职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

职位职责 1、针对 SHEIN 全球业务，负责设备层面安全风险的识别、评估与对抗： -设计与迭代跨端统一设备 ID / 设备指纹算法 -群控（批量操控设备）、改机、模拟器、云真机等异常环境识别 -构建设备多维风险标签体系与动态信誉分 2、基于公司大数据平台（Hive／Spark／Flink／Kafka 等）完成特征工程、样本构建与模型训练，形成可复用的设备风险画像库； 3、调研并落地前沿对抗技术（Anti-Tamper、Jailbreak/Root 检测、硬件指纹、WMI/SMBIOS/Secure Boot 等），打造端到端的实时防御能力； 4、与风控策略、业务、产品、研发团队协作，将算法能力沉淀为 SDK / 微服务，支撑注册登录、营销投放、支付风控、内容安全等核心场景； 5、对已上线模型进行监控、评估与 A/B 测试，降低漏判率与误杀率，满足全球多区域合规与 SLA； 任职要求 必备 1、计算机、信息安全、数据科学等相关专业，本科及以上学历； 2、3 年及以上算法风控 / 设备指纹 / 反欺诈相关经验，熟悉跨境电商或互联网 To C 业务； 3、扎实的机器学习/数据挖掘基础，熟悉 GBDT、XGBoost、LightGBM、深度学习及其工程化； 4、深刻理解 Android / iOS / Windows / macOS 等平台的硬件与系统特征，熟悉常见欺诈工具链（改机、虚拟机、云手机、刷机包、合规绕过等）； 5、精通 Python / Java / Scala 至少一种，具备良好编码与评审习惯； 6、有海量数据处理经验，熟练使用 Hadoop/Spark/Flink/Kafka 等大数据组件； 7、良好的沟通协作与英文读写能力。 加分 1、负责过全球化、亿级 DAU App 的设备安全体系或 SDK 设计； 2、熟悉浏览器指纹、Canvas/WebGL、字体特征、网络探针等多端采集技术； 3、参与过支付风控/流量风控/反爬项目，对跨境电商合规（PCI-DSS、GDPR 等）有实践； 4、在头部安全会议（Black Hat、DEF CON、BlueHat、QCon 等）或学术期刊发表相关论文； 5、活跃的开源项目贡献者或技术博客作者。

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

岗位需求 1.通过生产部门对产品的培训 进行现场设备的维护保养 数据记录 形成报告 2.通过商务 生产部门关于产品交付及维保 按照合同定期巡查设备稳定性 3通过商务部门了解合同签约时间，完成续约准备及续约款项事宜 4处理现场设备突发状况并记录 写出故障单 5按照售后品质部门给出反馈去项目现场处理，并给出处理报告 与品质部和客户反馈 任职要求 1.踏实肯干 有机械、自动化、水处理等经验优先 2.合理分配自己时间 对于每月客户现场巡场 日常 故障处理 3.给出各项目现场质量管理方案 4.可接受出差 5.负责上级交予的其他临时性工作

岗位职责：主要负责公安公益警民联系牌的安装和日常维护。 任职条件：1、20-35岁，高中以上学历。 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟l通能力。 3、待遇：4000-8000元，提供住宿。

岗位职责： 1、能看懂图纸，从事设备的维修、检验、验收工作； 2、了解相关设备检验方法及原理； 3、能独立完成成套检验类文件及表单的编制。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、接受出差者优先。                                 福利待遇: 1、上班时间：双休，法定节假日正常休息； 2、绩效工资，项目奖金； 3、五险一金

岗位职责： 1.按照部门下派的维护计划完成维护工作； 2.负责维护内容的记录，并定期向主管部门提交维护报告及相应记录； 3.定期完成设备专业点检、巡视，并对隐患缺陷及时反馈； 4.配合部门设备主管做好设备隐患、缺陷的整改、验收工作及台账记录工作； 5.负责设备隐患、缺陷整改过程中备件领用工作； 6.参与设备故障排查与初步处理； 7.每月梳理、统计备件库存情况并以书面形式反馈至部门，提出备件购置建议； 8.根据设备实际情况向部门提出月度、年度设备维修、大修计划的建议； 9.配合部门做好设备月度、年度运行情况及故障分析工作。 10.领导交办的其他工作。 2、任职资格 （1）大专及以上学历（应经国家学历认证机构出具大专学历证明报告）。 （2）环境工程类、机械类、自动化类、理工类等专业优先。 （3）具备电工、仪器仪表、维修维护等技能工种等级证书优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、加班补助、免费班车

岗位职责： 1. 负责区域内设备管理，按操作规程实施设备保养计划，维护、保养；能适应生产节奏。 2. 负责设备的定期、不定期保养，检查、维修、改进设备，使之满足生产需要； 3. 参与设备的安装调试，参与设备的改造、功能优化、效率提升； 4. 记录日常巡线并记录设备的运行数据，解决生产现场发生的设备故障问题；设备不能当日处理的问题，做出记录并上报； 5. 负责生产设备、辅助设备、仪器仪表的操作指导与管理； 6. 负责生产员工的操作培训，不良操作、日常点检的监督工作； 岗位要求： 1.年龄20-38岁，有电工证优先考虑； 2.大专及以上学历，机电、自动化等理工科专业，有设备维修工作经验优先； 3.具有一定的工作责任心、学习进取心； 4.具有与一线员工的配合和服务态度； 5.具备良好的沟通和团队协作能力。

负责店内设备正常使用； 负责店内设备的维修工作； 负责店内设备的维护工作； 负责与厂家联系对接设备保障工作； 其它临时性工作。 工作地点就近分配，北京各区均有门店。 晋升空间大，岗位多，店长-主管-营业员-收银员-机修工-机修经理 待遇5-10k，工作时间根据门店排班而定

维修保养生产设备 定点检修 进行维护 按要求保证设备正常运转

1.负责发电设备的启、停操作，设备试验投运工作，设备正常倒闸工作，保护装置、自动装置的投、退工作； 2、负责监盘、记录生产运行数据，参与各类设备的定检和日常检修工作； 3、学习风电场一次设备的位置、编号、接线方式、一次设备的性能、构造和正确操作维护方式并实操。懂全场继电保护、自动装置、仪表的工作原理及各类保护压板的作用； 4、熟练填写各种运行方式下的倒闸操作票，正确操作； 5、及时正确填写各种记录； 6,布置工作现场的安全措施或办理工作许可手续，并参加设备检修后的验收工作。

岗位职责： 1、负责车间系统、设施、设备的维修工作，确保设施设备在安全的环境中正常运营； 2、在设备正常运行情况下，尽可能降低能源消耗，降低运行成本，积极服从工作安排，优质、高效完成维修任务，对承修项目的质量、安全和进度负责； 3、爱护所使用的设备和工具，正确使用各种设备和工、量、卡具；合理使用原材料、辅助材料，提高维修质量，降低维修费用； 4、严格按照修理规范和技术要求进行修理作业，完工后做好维修的纪录和整理； 5、熟悉责任区域内机械设备的构造和加工工艺，定期巡视所在区域的设备发现问题及时处理并上报； 6、作业前做好防护，作业中检查防护的有效性，作业后及时清理工作现场，按规范做好工作交接记录，养成良好的工作习惯； 7、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、专业资格证，1年以上工作经验； 2、有一定维修部管理经验优先考虑； 3、安全意识强，一定的执行力、沟通协调能力、分析判断能力。