【职位描述】 1、负责公司相关足球专家视频内容的剪辑和发布（包含日常视频以及直播切片等）、各视频平台账号的日常运维； 2、协助进行视频号、抖音号等视频媒体平台的直播工作； 3、负责相关专家的私域运营，挖掘用户消费潜力； 4、负责公司相关专家微信公众号的排版、编辑、发布、运营； 5、协助进行日常用户数据分析，优化视频内容； 6、与其他同事一起沟通协作，完成团队目标。 【岗位要求】 1、本科以上学历，专业不限； 2、热爱足篮球、熟悉欧洲五大联赛，买过竞彩或足彩，对体育彩票有一定了解； 3、有较强逻辑分析能力、数据分析总结能力，并且具有一定的创新能力及活动策划能力； 4、熟悉使用办公软件，具有良好的沟通能力； 5、能吃苦，不排斥周末轮班以及早晚班，积极向上，对待事情认真负责； 6、能出镜，且拍摄剪辑足球视频能力较强者，优先录用。

【岗位要求】 1. 热爱足球，熟悉欧洲五大联赛，买过中国体彩的竞彩及足彩玩法，对体育彩票有一定了解。 2.每日按要求进行抖音、视频号等直播工作，能够独立策划、分析每日焦点足球比赛。 3. 能够根据比赛热点，进行选题策划创作，输出有高度传播性的内容，吸引粉丝，增长账号粉丝量； 4. 利用各类管理工具跟踪项目数据、分析效果。能够不断优化方案和提升运营效果。 注：主播收入为基础工资+提成模式

【工作内容】 1.负责在各大平台上，招募线上直播网红，秀场艺人、才艺主播、电台主播等。 2．负责网红的粉丝的维护和管理，包括日常问题解答、活动传达、直播策划及日常情况跟踪等工作。 3．观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人发展，对直播内容进行规范，引导。 4、保持和网络红人的日常沟通，关注网红最新动态，提供优质、稳定的直播内容； 5、了解各大平台的房间设置、功能操作；开展互动活动，带动关注量、粉丝数量增长。 【任职要求】： 1．有直播平台或公会担任运营或者经纪人经验的优先。 2.能够承受一定的工作压力，按时完成业务指标。 3.吃苦耐劳,执行力强且做事细心，有耐心，心态稳，工作主动认真。 4.有良好的职业道德，服从组织纪律，高度的工作责任感。 5.责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【薪资待遇】 1．工资月结 2．工资主要来自于招募主播获得的主播分成。只要积极招募，跟团队配合好，每月工资水涨船高。招募越多奖励越多，根据个人表现有不同现金红包奖励；招募奖励＋主播分成奖励＋优秀工作奖励等 4．每天稳定招募每月保持6K+，非常努力每天积极招募的人，每月1W-3W是没问题的，甚至可以到月入5W+，10W+。直播经纪人工作注重积累，三分钟热度的人我们不会收纳进团队。 【快来加入我们吧】 职位福利：弹性工作、绩效奖金。 职位亮点：工资月结，不收取任何费用。本公司与各大知名平台有密切合作。 企业特点:本公司是陕西省一家致力于直播行业，专注于达人开发，执着于优秀人才培养的专业化公司。本公司有着8余年直播运营经验。并成立独立运营团队，加以庞大的媒体矩阵、雄厚的资金支持、录播电台栏目推行，个人单曲发行，有声书版权资源，丰富的公会福利全力打造主播培养。

基本要求 1、德语岗德语专四，英语岗英语六级/专四，或同等学力，能与母语者进行书面和口语交流； 2、思维活，擅沟通，强自驱，有运营经验者优先； 3、了解海外视频平台如Youtube，TikTok等优先； 4、base海外优先，纯线上入职，尽快上岗 岗位职责 1、对英/德直播达人进行线上触达和引入工作，并参与制定招募文案和策略，进行多渠道拉新； 2、负责主播管理工作，维持合作关系，进行社群促活管理； 3、追踪数据表现，优化运营结果； 4、每天至少在线6h，每周至少5天 职位亮点 1、与来自互联网一线大厂的团队共同成长，学习最前沿的增长、用户和数据运营方法论； 2、提高语言水平，加深对海外文化的了解； 3、项目制，线上办公，时间灵活，氛围轻松； 4、除底薪外还有丰厚绩效奖金

【公司简介】倾心文化传媒互联网型经纪公司，涉及直播、短视频和电商等多领域均具有广泛的影响力。 倾心文化传媒2021年成立，2021-2023年在杭州、上海、南京、南昌、温州等地陆续设立分公司或办要处，三年来公司稳健向上发展，拥有娱乐直播、短视频内容商业化，电商及店铺代运管、整合营销、音乐制作发行、艺人经纪等主管业务，才艺型达人告阶段发展收益； 【线上】资深才艺型运营导师进行长期的一对一培养，申请才艺垂类白名单，共享头部达人设备终数，共享热门视频素材，提供dou ＋流量投放，人气卡、推荐位等； 【线下】达人短视频内容定位、排期、跟拍、制作成片（编导、摄像、后期团队）轮麦直播间（微单摄像机直播，液晶电视投屏、 LED 背景墙），户外直摇间场景搭建由公司提供） 抖音达人岗位工作时间及待遇 1.每天6小时直播总时长，月工作26天，总时长满156小时 2.弹性上班时间，工作自由打卡，不定时福利，薪资结构底薪+提成（底薪区间6-10k****） 欢迎有梦想有追求有目标的小伙伴加入我们团队！

远程实习、可转正实习、暑期实习、寒假实习、零基础实习 职位描述： 岗位要求： 1.负责为公司招募运营优质、有潜力的达人。 2.达人面试、达人建联、完成达人对接项目的工作。 3.达人信息资料汇编整理，达人链路表实时更新。 4.达人统筹，辅助达人培训工作。 5.达人关系维护，达人问题反馈，达人心里疏导。 6.优质达人录屏回放收集，达人案例分析留存，达人数据分析等。 任职要求： 1.了解直播和短视频市场，有一定的直播和短视频资源优先。 2.认真细心耐心有责任心 。 3有筛选优质达人能力。 4.做过直播经纪人或MCN运营工作的优先。 5.人品好，工作态度积极，细心认真，真诚守信。

岗位职责： 1、负责主播的招募、培养，了解抖音直播平台的动向；目前公司业务涉及平台：抖音平台 2、负责主播达人粉丝的运营，数据分析，通过抖音平台直播的数据监控通过数据分析，制定出有针对性的提高方案，提高转化率； 3、完成每月的计划目标分解，并定期汇总所负责主播的业绩，按照要求汇报； 4、跟踪主播的创收效果，对主播进行日常的沟通指导，协调主播配合公司的工作； 5、管理和统筹安排所负责主播的日常主播工作； 6、激励主播的心态，引导并配合主播策划产生优质内容，增强互动性，吸引更多的用户和粉丝； 7、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处多多提出合理的解決方案； 8、对新主播进行开播前的培训如：直播的注意事项和操作 任职要求： 1.为人正直，具备良好的沟通力、理解力、协调力、执行力； 2.热爱互联网行业，对直播/娱乐圈内人员有一定了解

【大润发鸿仁语音总部】入职即可签（实习生签三方协议）！ 【工作内容】: 运营助理在我们这⾥是储备运营岗位，主要跟运营经理搭档一起带主播团队的，日常负责工作带着主播们一起直播，跟播，帮主播们复盘直播的数据，给他们去定期做提升和培养。 这个岗位是需要带主播的，如果【有经验的】话就可以带新人主播，【没有 经验】的话，面试通过后需要先学习主播技能，考核过关后再去带新人主播。  【岗位要求】： 1. 表达沟通能力强，具备孵化主播能力。 2. 有规划感、创新感，具备直播策划。 3.积极向上，正能量，能给团队带来情绪价值。 4. 对直播行业高度认可接受，学会账号运营。 【薪资待遇】： （前两个月保底） 无责3000+业绩1W以上超过部分按25%提成+奖金 有责4千(完成7千流水)+奖金 第三个月开始按25-43%提成 【工作时间】 上班时间两个班次:白班10:30-18:00 晚班17:30-01:00每周换一个班次，月休4天，自由调休。 【福利待遇】 1.员工生日礼物和节假日礼品 2.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 3.每月定期团队聚餐、K歌等活动工作时间 工作地址:广西-西乡塘-鸿仁语音总部公司 选择的理由:薪资高、升职快、完善的培训、晋升空间大、逢节必休假 【附近优质房源】公园里123期，大岭路，精装修公寓，优质小区

岗位职责： 1. 负责公司直播平台的日常运营，包括但不限于策划、组织、协调和执行直播活动。 2. 负责直播数据的分析和总结，为公司的直播策略提供数据支持。 3. 协助主播进行直播前的准备工作，包括但不限于设备调试、场地布置等。 4. 关注行业动态，收集和分析竞争对手的直播策略，提出优化建议。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先。 2. 具备1-3年直播平台运营或相关岗位工作经验，熟悉直播平台的操作流程和规则。 3. 具备较强的数据分析能力和团队协作能力，能够熟练使用相关办公软件。 4. 具备较强的沟通协调能力和执行力，能够高效地与主播、团队成员和其他部门进行沟通和协作。 5. 对直播行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和创新能力。 岗位亮点： 1. 接触最新的直播行业动态和趋势，不断拓展自己的专业领域。 2. 与优秀的主播和团队成员一起工作，共同成长。 3. 拥有良好的工作环境和氛围，能够充分发挥个人才能和潜力。 岗位描述： 1. 负责公司直播平台的推广和宣传工作，制定并执行相应的推广策略和宣传计划。 2. 与主播、团队成员和其他部门密切合作，共同推进直播业务的开展和实施。 3. 定期组织线上、线下活动，提升用户粘性和活跃度，增加直播平台的曝光度和影响力。 4. 关注行业动态和竞争对手的动向，及时调整和优化直播策略，提高直播效果和用户体验。 5. 定期向上级领导汇报工作进展和成果，提出合理化建议和意见。 希望以上内容对您有帮助。

工作内容 1.负责主播艺人的运营、整理艺人的直播资料。 2.负责线上/线下签约洽谈 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 任职资格 1.沟通能力强，社牛 2.喜欢与女生打交道 3.责任心强，执行力强，不服输精神 4.有相关工作经验或销售、教培等经历优先 只做上乘市场，公司自带前端多型讲师IP，厦门总公司公司只做精英，运营多方面发展，具备完美体系和模式，未来发展价值大，核心竞争力强，不拿合同说事 （1）运营最担心的收入和付出不成正比在本公司不会出现 （2）分配主播质量： 1.只接颜值中等偏上 2.只接流水3~50w人民币区间，部分50w以上 3.只接主播认知、阅历、内核中等偏上 （3）运营有良好且人性化的晋升机制，发展空间大 1.铜牌-银牌-金牌-钻石/组长-部长-主管-总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做IP 4.转其他部门 （4）公司可提供主播的扶持：住房、设备、妆造、摄影、法务、运营、圈层资源、回流、服装补贴等等 管理层****（只写当前运营薪资区间） 运营：8~1.5w区间 组长：1.5~2.5w区间 部长：2.5w~5w区间 部长以上：5w以上（有分红、股本） 可接受新人小白人才，小白自己查找了解一下此岗位，想要真的感兴趣并想深耕的，尊重公司也为自己负责，想要值得公司培养的自驱力强、未来价值强的人才

岗位职责：微信*********** 1、负责制定直播活动的整体规划，包括主题策划、流程，执行、以及直播内容的方案编写; 2、负责梳理优化直播流程，脚本完善，提高直播间曝光度和刺激转化； 3、挖掘包装产品独特卖点，定制产品种草话术以及互动玩法； 4、关注直播行业动态和走向，保持对直播内容市场的敏感度，定期分析复盘，进行优化。 任职资格： 1、本科以上学历，广告学、市场营销、电子商务等相关专业； 2、熟悉并了解抖音直播生态运营逻辑、发展趋势及活动玩法； 3、有较强的主观性和执行力，沟通表达能力强，有创意、开拓精神； 4、热爱直播电商，能接受不固定排班休息的工作模式，能吃苦耐劳； 5、优秀毕业生也可以考虑。

岗位职责： 1. 职位概述 作为直播间互动运营，负责提升直播间用户活跃度、互动性和用户粘性，通过策划和执行互动活动，增强用户体验，提升直播间整体运营效果。 2. 主要职责： - 负责直播间互动活动的策划与执行，包括但不限于话题引导、互动游戏、抽奖活动等； - 分析用户需求，制定直播间内容规划，提升用户活跃度和留存率； - 跟踪直播间的数据表现，优化互动策略，提高直播间用户满意度； - 协调与主播、嘉宾的沟通，确保互动活动的顺利进行； - 负责直播间用户社群管理，维护用户关系，提升用户忠诚度； - 配合团队完成其他与直播间运营相关的工作。 岗位要求： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先； - 有直播行业或互联网行业相关工作经验者优先。 2. 技能要求： - 具备较强的策划能力，能够独立完成互动活动的策划与执行； - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、主播、嘉宾高效配合； - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； - 熟悉直播行业动态，了解用户需求，具备一定的行业敏感度。 3. 个人素质： - 具备较强的团队合作精神，能够适应高强度工作； - 具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持良好的心态； - 具备创新意识，勇于尝试新事物，善于总结经验教训。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验水平； 2. 五险一金、年终奖、节假日福利等； 3. 完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱（请替换为实际邮箱地址），邮件主题格式为“姓名-应聘-直播间互动运营”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

岗位职责: 1.负责对主播团队成员的培训.管理.运营.粉丝维护等各项工作，完成相关的数据指示等等; 2.负责根据主播特质，制定主播培养计划(直播规划.直播内容.活动策划.社群策划等) 3.熟悉整理抖音平台生态玩法相关知识，可以对主播进行管理培训; 4.负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略 任职要求 1.有直播运营岗位经验，自己直播经验者优先 2.学习能力强，有责任心 3.职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力; 4.大专学历以上 没经验也没关系，公司有培训，但一定要好学！！！

工作内容： 1、负责日常直播产品的链接编辑和上下架。能够做到现场制作宝贝链接上传，改价格，添加SKU； 2、统筹管理主播做好开播前的准备工作，直播预告的提前发布； 3、辅助调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备，直播中气氛的活跃与维护，配合主播介绍产品； 4、对直播间互动场景进行有效的引导管控，及时发公告和解答回复粉丝问题，维持直播秩序， 5、直播后台的场控和推流、预告发布，直播后台数据监控，店铺后台数据监控； 6、结合直播现场，分析相关数据，推动产品运营优化，提升商家在直播间经营体验。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有直播运营相关经验，具备良好的商业敏感度和用户同理心； 3、善于接收新鲜事物，敢于挑战高薪； 4、具备较好的沟通表达能力； 5、抗压能力强，能适当按直播需求调整工作时间。

直播短视频精英召集令： 寻找优秀的90后核心团队成员，要求本科及以上，对传播正能量和价值观话题的短视频和直播有兴趣，真正拥有创业激情和正能量，并能分解执行每个小目标的优秀年轻精英。 具备以下任一方面特长者可优先加入核心团队（不限学历）： 1. 有主播或直播运营经验，有短视频或直播新号起号经验，有场控或复盘分析能力者优先。 2. 擅长短视频拍摄和后期制作等。目前以口播类视频为主； 3. 熟悉直播电商和私域运营的优秀人才。 4.自带好项目或团队者，公司也可考虑资金+资源支持创业。 公司核心团队成员可享受股份期权，根据个人态度、能力和贡献度决定份额。 我们的目标：传递正能量社会价值的同时，实现个人最高价值。 与其羡慕别人的成功，不如决心自己的改变；你乘风破浪的起点或许就是别人梦寐以求的终点！！！ 王先生