• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中小商家在抖音货架场景的运营策略,带领团队,通过各种运营手段实现货架场景的规模增长目标; 2、承担目标的拆分及管理,寻找突破性手段,带来增长,并对日常的工作的有效性做好优化和提升; 3、与产品、行业运营等团队协同,统筹做好归纳需求,拆解需求,跟进结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上增长类产品/运营经验,熟悉互联网,了解网购用户习惯; 2、目标感清晰,方向把握明确,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3、具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4、有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架。同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 2、通过分析报告或专题研究等形式,对业务问题进行深入分析,为行业策略、产品方向、商家、活动等业务决策提供数据和分析支撑,输出经营管理建议,协助达成业务目标并提升效率; 3、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀,抽象、提炼数据产品需求,与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求: 1、5年以上数据分析工作经验,具备电商从业经验者优先、统计学、数学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,对数据落地到业务有一定经验; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
  • 11k-14k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搭建库存管理的整体运营架构,设计涵盖线上线下全渠道的库存管理流程,确保流程的标准化、高效性及可扩展性,提升整体运营效能; 2.负责优化供应链架构与流程设计,推动跨部门协作,提升整体运营效率; 3.定期对现有库存管理流程进行监控和评估,识别潜在问题和瓶颈,提出针对性的优化方案,持续改进流程,降低运营成本; 4.运用数据分析工具,深入分析库存数据,为优化运营架构提供决策支持,通过数据驱动的方式改进库存管理策略; 5.协调各部门资源,共同推动库存管理目标的达成; 6.建立库存管理的标准化流程和操作规范,确保各部门在统一的架构下高效协作,提高整体运营的协同性和一致性。 经验要求: 1.具备整体运营思维,能够从公司战略层面思考库存管理的定位和作用,将库存管理与公司整体业务目标紧密结合; 2.具备优秀的架构设计能力,能够从全局视角规划和设计库存管理的整体架构,确保系统的稳定性和可扩展性; 3.经验要求:具备2年以上供应链架构设计与流程优化经验,以及平台活动运营经验。熟悉电商运营流程和实体库存管理流程,有线上线下全渠道库存或运营管理经验者优先,有物流管理、供应链管理相关经验者优先; 4.精通库存管理相关软件和系统,熟练使用ERP、WMS等管理系统,具备出色的数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具; 5.具备良好的组织协调能力和团队合作精神,工作细致、责任心强,具备较强的问题解决能力,能够协调不同部门的资源和需求,推动库存管理架构的顺利实施。 专业要求: 管理类、供应链管理、电子商务、计算机类或财务类相关专业 学历要求: 大学本科及以上学历 其他要求: 有CPIM或CSCP证书优先考虑
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入,为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准,建立监控体系,为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集,解决用户用车过程中的痛点,提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知,结合用户、商家和平台运营策略,推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析,独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求: ***本科及以上学历,有4年以上工作经验,1年以上团队管理经验;信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力; 逻辑清晰,执行力强,有责任心,注重细节,有目标感,自驱力强。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    线下邀请符合要求的商家入驻京东外卖平台,现在入驻商家全年免佣,简单好做。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    公司简介: 公司是某团外卖全国持牌的运营技术公司,目前在全国已有上千家各城市的合作商家。现目前需要进一步扩大市场现在全国招募有志之士进行某团外卖推广。目前全国外卖板块在公司经营的板块缺口70%,市场规模巨大缺口数万家。 岗位介绍: 目前全国各个城市都可以进行拓展新店,本岗位不是坐班性质(偏地推管理)可以个人做、可以团队做、兼职、全职都可以。目前可以合作的店铺类型有:文具店,便利店,超市,百货店,商贸店,两元店,烟酒店,零食店,副食店,找到相应的商家进行推广即可。 岗位要求: 1.有**的执行力(嘴强王者勿扰)、有责任心。 2.有一定的基础线下膜拜和面对面的沟通能力。 3.有地推或团队管理者(优先) 4.有从0-1、1-100的城市团队扩展和管理能力。 薪酬介绍: 该岗位不是坐班性质、无需打卡时间自由(全凭自我约束力和执行力)佣金公司现结260-400一家店、有城市扩展团队能力者还可享受1%的管道收益。 日入千元很简单、月入万元很轻松、有城市拓展能力者年入50个超级管理收益。 嘴炮勿扰、无执行落地能力者勿扰、无能力者勿扰。 上述内容公司承诺真实有效、符合要求者请投递上您的简历。稍后由人事负责人进行联系对接。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    短视频,营销服务|咨询,社交媒体 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.针对高德地图、抖音本地生活商家市场,以电话+面销方式开发潜在客户,积累客户资源,拜访客户,完成每月销售指标; 2.保持与客户的良好沟通与联系; 3.完成销售主管布置的其他日常指标 职位要求: 1.学历不限、经验不限; 2.反应敏捷.表达能力强,有较强的沟通能力.交际技巧及亲和力; 3.热爱销售工作,有责任心,能承受一定的工作压力; 4.有团队协作精神,善于挑战; 5.有TO B端互联网广告销售经验优先; 福利待遇: 1.只有踏实肯干月薪过万; 2.北京社保公积金; 3.免费下午茶、水果、冰点、饮料等; 4.员工生日会、团建、聚餐; 5.周末双休,法定节假日休息。 6.上班时间9:30-18:30 7.仅招3人,招满停招,急聘有意向速投。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优驻点服务客户经理 岗位职责: 1、负责宜家、果蔬好、盒马等场景服务客户,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元)  生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.专科及以上学历,学信网可查
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责线下商家(餐饮、休闲玩乐、服装服饰、家居装修等等)全行业的实体门店免费入驻抖音 岗位福利: 1.每免费入驻一个门店即可得到100-200元奖励,只需要确定商家入驻意向,后端会有团队协助操作完入驻流程。 2.我司为抖音旗下认证服务商、MCN机构,可以免费学习达人带货、直播带货、入驻商家的长期提成
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 15-50人
    嗨!你好…… 心理同行的大伽老师们 你有想过 成为一名线上网红心理咨询师吗? 我们共有30家新闻媒体平台 共计粉丝10万帮你打造明星心理咨询师 我们的平台 1、淘宝2家专注职业生涯规划店,还有B站、小红书、闲鱼都可以售卖我们的咨询服务 2、30家媒体矩阵平台:人民日报、澎湃新闻、百家号、今日头条、搜狐新闻、网易新闻、腾讯新闻、知乎、新浪微博、新浪大鱼号、新浪UC头条、微信公众号、微信视频号、官方网站、喜马拉雅、B站、抖音、小红书、爱奇艺、丁香园、好大夫医生科普号、大众点评蓝V认证笔、淘宝逛逛、支付宝生活号、壹心理认证作家等平台 入驻权益 大伽同行线上交流会、认识更多同行、参加群内线上运营、做网红 入驻流程 1、填写入群报名表(需要准备你的形象照) 2、拍一段小于1分钟的自我介绍的竖屏视频; 3、一段小于5分钟对于心理学自我介绍的语音MP3格式 (以上信息会发布在我们的媒体矩阵平台,请须知) 入驻条件:(需要同时满足以下三点) 1、持有国家二级、三级、中科院培训证、省级市级心理机构或大平台培训的心理咨询师证; 2、中高层领导、硕士研究生、985、211名校毕业生(以上条件满足其一) 3、愿意接受长期露脸拍摄心理类短视频、直播、文字投稿、才艺展示、了解互联网自媒体运营机制;优秀出勤的老师可以直接免费晋升为年费心理咨询师 接免费晋升为年费心理咨询师
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    主要工作内容 ToB,根据公司提供以及自我挖掘的客户资源按照业务标准与流程进行转化,帮助中小企业入驻天猫,京东,抖音等平台,微信沟通为主,电话为辅。 岗位要求 23-27岁,有代运营、财税等企业客户销售工作经验优先; 只要你有一定的语言组织与表达能力,打字熟练,胜任工作肯定没问题! 阶梯式底薪,完善的培训体系与晋升体系一路辅助你月入过万,甚至成为公司创业合伙人! 薪酬福利: 1. 试用期3000底薪+500绩效+200全勤+阶梯式最高14%的业绩提成 2. 转正后,浮动底薪,业绩越高,底薪越高 3. 业务奖励丰富,收款、前三均有奖励,还有机会成为创业合伙人 4. 高端办公环境,茶水间内容丰富 5. 年轻团队氛围好,扁平化管理,不定期团建与下午茶,工作娱乐两不误
  • 物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    全职兼职皆可 就近安排 时间灵活 岗位职责: 1. 超市驻店配送员,客户网上下单商品(主要是蔬菜水果零食之类)一小时内送达客户家中即可,一家店取货,骑手一天平均送40~80单 2.晋升通道:骑手一副站长一站长一经理——区域经理——公司合伙人 3.各城区同步招聘各个区域就近安排 岗位要求: **** 18~50岁、身体健康,有健康证、男女不限 NO.2 会骑电瓶车,会使用智能手机,会用导航。 NO.3 全职/兼职均可安排 NO.4 全职5-7元阶梯式计算单价,多劳多得;薪资范围6000-8000/月 上班时间: 全职:早上八点到晚上九点 下午一点到五点可以休息 兼职:早上八点到下午一点 或者下午五点到晚上九点 福利待遇:休息两天 可以调休 有事请假提前一天报备 满勤200元+车补200+住宿 温馨提示:简单的送货箱,一部手机武装自己,穿梭在城市的大街小巷,无论刮风下雨,只为让家家户户收到新鲜的食材以及急用物资,他们就是现代城市的新兴群体 我们并不收取费用,面试成功可根据个人情况就近安排站点,面试通过当天即可签约合同入职
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供给诊断策略:能够通过数据分析和用户体验刻画搜索供给问题,并且给出待引入和治理的供给线索; 2、业务协同落地:协同相关b端角色通过系统方式下发线索,并推动激励或者管理手段加速线索引入; 3、目标监控:目标结果导向拆解清楚供给侧关键目标,以及协同方的过程指标,通过目标体系牵引和推动项目落地拿结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,数据分析等相关专业背景优先; 2、2年以上互联网产品运营或相关领域工作经验,有搜索产品运营经验和本地生活经验优先; 3、具备良好的数据分析能力,熟练掌握SQL、Excel等数据分析工具; 4、对互联网市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化; 5、良好的沟通和协调、创新思维和解决问题的能力。