• 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营:参与集团周期性绩效项目方案的设计,调优及落地实施;按期落实考核并收集数据,实时管理绩效数据,并对指标数据及时监控、分析、预警等; 2、 绩效系统升级改进及日常运维:通过绩效系统的日常运维,发现集团绩效系统优化需求,协助技术完成系统升级; 3、 积分制项目管理:根据当前的积分制方案,提供定期的数据分析报告,不断推进项目方案的优化,支持业务及时调整策略、推动业务目标实现; 4、 中后台满意度管理:负责外部供应商管理及年度满意度项目实施; 5、 管理指标数据出具:负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求: 1、 3年以下工作经验; 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先; 3、 逻辑思维能力强,乐于从数据中发现并主动解决问题,并具有良好的沟通和人际交往能力,乐观、自信,抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力,熟练使用EXCEL,SPSS等办公软件
  • 6k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.对接服务KA广告客户和代理商,充分理解客户需求,进行广告投放前的沟通和确认; 2.根据客户需求,结合公司内部资源使用规范,出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划; 3.跟进广告下单流程及素材催收,确保广告正常上线展示,并监控投放期间的广告效果; 4.投放结束后,出具结案数据和投放截图; 5.进行内外部沟通,有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历,有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑; 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能; 3.具备较强的沟通能力及抗压能力,能适应并处理突发工作; 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋,有高度的责任心,以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.
  • 8k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责人力资源共享中心员工前台运营,日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑; 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项,办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受,不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求: 1、 具亲和力、沟通界面友好,沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。
  • 17k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析,给出可落地的策略建议,形成报告。 2、数据分析的工具支持,包括但不限于 数据模板、数据看板,需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作,推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验; 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件; 4、具有良好的数据逻辑分析能力,能主动发现业务问题和诉求,对接协同业务方推进业务优化。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1) 能够配合销售为客户提供新媒体营销项目支持。懂内容营销、事件营销和明星/KOL执行策略; 2) 配合创意文案的撰写、审核以及内容把控工作,并辅助日常工作中其他文案的输出; 3) 了解微博、微信、抖音小红书平台特性和KOL特点。能够独立提供内容营销策略方案,并能处理执行中遇到的问题,确保项目整体顺利进行; 4) 能够深入了解客户营销特性,定期输出行业报告和复盘内容; 5) 负责成本费用管理相关工作,日常费用记录、预算提报、决算、费用核对、费用分析、报表产出等 6) 负责营销项目管理、风险把控、成本把控、流程合规把控、招投标、优化成本费用审核制度及流程等 7) 负责ERP合同流程审核及SOP建立相关工作 工作要求: 1) 具备2年以上新媒体行业相关经验,了解微博、微信、抖音等主流新媒体平台和账号特点及传播特性 2) 具有优秀的组织协调能力,良好的沟通谈判能力,扎实的文字功底,工作细致认真负责 3) 有较强的成本意识及数据敏感度,计算机专业、财务专业、数据专业背景者优先 4) 熟悉财务分析的各种工具,精通excel 5) 工作细致,责任感强,具备较强的团队协作意识及良好的沟通能力,好奇心强,学习能力强,执行力强
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、协助销售就关键客户完成部门制定的季度及年度广告销售任务; 2、独立维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划; 4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求: 1、**本科以上学历,应届及2年以内工作经验,211/985优先,广告学营销学专业优先,具备4A、互联网市场销售或策划工作经验者优先; 2、对互联网及广告行业抱有极大热情和挑战欲望,对销售岗位有意向者优先;熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先; 3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力; 4、性格开朗稳重,具备强烈的学习发展欲望和执行力,敬业、负责、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作; 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责明星分类整体规划管理,探索更好满足用户需求的产品运营机制、整合内外部资源,通过持续不断的运营手段,提升平台用户的活跃与粘性; 2、根据社区氛围,制定执行活动玩法及方案,打造与竞品有差异性的内容,促进产品及运营关键指标达成; 3、策划运营活动及微博站内活动联动(粉丝向/明星向),能独立执行,把握好项目进程与流程控制; 4、负责明星领域创作官运营,包括数据分析、用户拓展&包装、活动运营、社群维护等,提升创作官规模及优质贴生产及曝光; 5、挖掘用户需求,收集用户行为数据和反馈建议,发现问题并能提出对应的解决方案。 任职要求: 1、本科以上学历,1-3年以上产品运营经验(优秀应届生可接受),熟悉各类社区产品、玩法及用户行为;有知名社区平台工作经验或娱乐领域相关资源者优先; 2、对娱乐明星热点敏感,对粉丝群体的喜好和行为特征有一定的把握和见解,可以熟练运用各种运营手段使社区内容和用户数据增长,懂饭圈、有粉丝活动经验者优先; 3、具有优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力,逻辑清晰,对数据敏感,擅沟通,抗压力; 4、较强的自驱力、学习力和责任心,逻辑清晰,有较强的沟通能力和团队协作能力;能熟练使用PS、PR、EXCEL、PPT等办公软件。 注:此岗位为外包岗,介意者勿投。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘名额】1人 【招聘地点】北京 【岗位名称】 超话站务实习生(可线上) 【岗位职责】 1. 对优质内容和风险内容作出明确评估,维护积极向上的社区氛围,构建良好的内容生产、互动生态,包括不限于社区氛围治理、超话内容安全运营、主持人管理等相关运营工作; 2. 负责超话社区内容安全治理及热点舆情监控,及时发现问题并快速解决,消除隐患。 3. 社区用户反馈跟进,负责处理超话用户负反馈并提出优化建议,维护良好的社区氛围; 【任职要求】 1.本科、研究生在读同学,大三、研二优先; 2. 熟悉微博常用功能和玩法,有网感,了解当下热点; 3.关注内容行业,具备较好的新闻敏感度、质量判断力,熟悉互联网监管尺度; 4.工作认真,有责任感,具备较强的沟通能力,逻辑思考能力; 5.可接受线上实习,每周工作5天,实习期3-6个月,节假日休息; 6.能尽快面试到岗者优先;   【职位诱惑】 1. 宝贵的实习经验,大平台的实习证明; 2. **手资讯,前排追星现场吃瓜。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责明星及影视综超话官博运营,跟踪全网泛娱乐热点并及时传播; 2、负责明星及影视综超话日常活动及重点项目宣推; 3、负责明星超话艺人空降、粉丝二创优质内容挖掘,独立完成 PR 海报制图及传播; 4、负责明星及影视综超话日常维护、梳理超话活跃数据。 1、希望你脑洞大、有网感,具有娱乐 sense ,资深追星用户、有粉丝管理经验者更佳; 2、希望你追星技能样样拿手: PS做图审美佳效率高、文案&彩虹屁输出一级棒【满足此项无敌优先】; 3、最最希望你学习力和责任心 max、逻辑清晰、工作细心,有较强的沟通和理解能力; 4、需要为本科/硕士在校生,全职实习3个月以上,可尽快到岗。 你将收获: 明星超话活动/空降一手资讯√ 深入泛娱乐领域重点项目运营√ 大厂平台千万级官博运营经验√ 大眼仔深度体验暴风成长机会√
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析,给出可落地的策略建议,形成报告。 2、数据分析的工具支持,包括但不限于 数据模板、数据看板,需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作,推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验; 3、具有良好的数据逻辑分析能力,能主动发现业务问题和诉求,对接协同业务方推进业务优化。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 协助挖掘客户需求,跟进客户反馈; 2. 协助客户项目执行,跟进项目进度,核实广告物料情况并推进上线; 3. 协助整理日常运营数据,并进行数据分析; 4. 组内其他运营工作; 职位要求: 1、在校大学生,专业不限,男女不限,在京居住优先; 2、性格踏实稳重,认真负责,沟通能力强; 3、熟练使用Excel等Office办公软件; 4、每周可基本保证不少于3个工作日到公司办公; 5、至少3个月,可长期实习者优先。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉微博产品模块,且能够根据电影业务需求,找到产品化的解决思路,组织资源落地; 2、与产品建立沟通机制,了解各方高优需求,组织并推动重点业务进度; 3、具有策略和数据思维,支持市场调研和数据分析的工作,针对产品策略提出有效建议。 岗位需求: 1、逻辑思维较好,有数据和产品sense,推动力强; 2、了解电影行业,熟悉各大平台电影运营及产品玩法情况; 3、善于沟通,能够与产品、技术、数据分析等团队交流。
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法,探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术,探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用:解决多模态大模型工程化过程中的难题,推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业,本科及以上学历,研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础,熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型,如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右,或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验,两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用,具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责【职责描述】 1、方案撰写和演讲:负责微博平台价值、标杆案例的营销方法论研究与包装,方案输出与对外宣讲; 2、平台价值方案:基于高层营销战略,结合实际营销实操和需求,微博营销方法论与商业模型等持续研究与输出,赋能营销业务; 3、行业趋势分析:对内容和传播价值点有较强的敏感度,善于收集和分析行业营销趋势,关注社会热点话题和优秀品牌动向,并能够抽象出营销方法及路径,应用到实际工作中; 4、营销案例的分析包装:针对行业优秀营销案例的商业策略分析和打法提炼包装,市场传播发声; 任职资格【职位要求】 1、工作经验:至少1-2年商业策划或市场营销策划工作经验,有整合营销经验及social市场传播和创意策划能力,Agency策划或互联网市场相关工作经验优先; 2、具备较强的social营销感知力,用户洞察力和敏锐的内容感知力,兼具优秀的数据敏感度和效果分析能力,熟悉内容传播路径和用户消费偏好; 3、具有较强的owner意识,自我驱动力强,积极主动为业务结果负责。擅长跨部门协作和沟通,能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标; 4、能力素质及行为要求:具备优秀的PPT、Excel等办公软件操作技能, 独立完成策划方案PPT等文件的撰写工作;具备优秀的文案功底、提案技能,优秀的逻辑思维和提炼总结能力,良好的沟通表达能力; 5、良好的英语语言能力,口语和书面翻译熟练者优先。