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后勤司机,工作内容是车辆日常维护,帮忙挪车,接送我们的管理人员以及合作客户,以及送公司礼品合同 后勤部 6500+1000全勤 要求 驾龄大于3年
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后勤司机,工作内容是车辆日常维护,帮忙挪车,接送我们的管理人员以及合作客户,以及送公司礼品合同 后勤部 6500+1000全勤 要求 驾龄大于3年
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岗位职责: 1、配合运营对公司俄罗斯电商平台店铺运营、营销、跟进产品约仓等工作 2、配合运营对店铺进行各项工作的监督管理、订单处理和盘查调整 3、配合及跟进仓储部门对货品的发货标准及物流信息 4、配合后勤部门对选品进行数据查询核对 5、能独立完成领导交代的工作任务 6、能接受加班 7、工作时间:中午13.30-21.30点,单休 任职资格: 1、有1年以上电商运营经验,有海外电商运营经验优先 2、优秀的学习和沟通能力,执行力强,团队协作能力好 3、英语听说读写良好,能作为工作语言
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岗位职责: 1.针对四川的工商业用电客户群体进行属地化开发,促成客户进行电力交易,维护客户关系,建立良好的长期合作关系。 2.客户群体:生产经营用电的工商业用户、政府、学校、银行、医院等,工商业用户包含工业园区、制造型企业、商业综合体、个体户商户等; 3.目标人群:企业使用、管理能源的人,如动力部、能源部、生产部、财务部、后勤部等; 任职资格: 1、电力行业、新能源行业背景,有发电厂、供电局,电力用户销售服务经验优先; 2、对售电政策和交易规则熟悉,具备售电营销经验; 3、拥有售电市场客户资源及经验,具有电力大用户(厂矿企业、工业园区、大型商业用户)的客户资源或人脉关系者优先; 4、有较强的沟通能力,热爱销售工,能吃苦耐劳,能承受工作压力和挑战,具备一定的营销经验和服务意识,有较强的学习能力。
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罗湖为公司总部,设有福田、龙岗、惠阳三家分公司,各公司多路公交地铁直达,有多个茶室专门接待客户,有专业的渠道部为客户量身定制匹高效的融资方案、对接银行和第三方资金机构,为合伙人提供行业培训和后勤保障,为每笔业务保驾护航。公司合规经营,不乱收费、不吃息差,坚持长期主义做善良金融。 公司主营业务: 1、大湾区(深圳、东莞、惠州、广州、中山、珠海、佛山)房产抵押贷款; 2、全国企业税贷,票贷: 3、个人信用贷(公积金贷、工薪贷、保单贷(全国)、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷); 4、大湾区企业对公业务(企业信用,大额抵押,项目融资,房地产项目融资,房开企业名下物业抵押); 5、法拍房、商业地产; 6、深圳资金短拆,垫资服务。 岗位信息: 业务拓展开发,不坐班,不打卡,不限制展业方式,公司渠道部、后勤部给予最大支持。 有责底薪+高提成+月季年度奖金+激励奖+伯乐+社保+福利。
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罗湖为公司总部,设有福田、龙岗、惠阳三家分公司,各公司多路公交地铁直达,有多个茶室专门接待客户,有专业的渠道部为客户量身定制匹高效的融资方案、对接银行和第三方资金机构,为合伙人提供行业培训和后勤保障,为每笔业务保驾护航。公司合规经营,不乱收费、不吃息差,坚持长期主义做善良金融。 公司主营业务: 1、大湾区(深圳、东莞、惠州、广州、中山、珠海、佛山)房产抵押贷款; 2、全国企业税贷,票贷: 3、个人信用贷(公积金贷、工薪贷、保单贷(全国)、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷); 4、大湾区企业对公业务(企业信用,大额抵押,项目融资,房地产项目融资,房开企业名下物业抵押); 5、法拍房、商业地产; 6、深圳资金短拆,垫资服务。 岗位信息: 业务拓展开发,不坐班,不打卡,不限制展业方式,公司渠道部、后勤部给予最大支持。 有责底薪+高提成+月季年度奖金+激励奖+伯乐+社保+福利。
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岗位职责: 1.了解公司收集历届展会收集详细准确的客户资料,做好客户的筛选跟进工作相关展会信息,通过电话沟通和约见拜访客户,与客户沟通、并提供专业的展台、展厅、会议活动、设计方案及制作; 2.通过网络、电话、传真等方式对所负责的展会项目进行市场推广,寻找特装客户工作,主动发掘客户资源,不断拓展新客户,完成公司设定的新客户开发和业绩指标; 3.负责客户联络和管理,发现和理解客户展览需求,提出解决方式和流程,相关项目建议书,积极有效地与设计师、工程部、后勤部配合完成展会项目; 完成提案文件、商务谈文件的准备,为客户提供满意的项目方案;拟定和审核合同; 4.为客户提供满意的项目方案,给客户提供良好的服务; 5.建立和更新客户数据库和周期性报告,实施客户跟踪维护。 任职要求: 1.大专以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易、商务英语相关专业; 2.性格外向、思维活跃、心态稳定,自我激励意识强; 3.亲和力好,口齿清晰,语言表达能力强、善于沟通; 4.积极上进,良好的团队精神和责任感; 5.有电话销售经验和展览从业经验者优先。 福利待遇:底薪加提成、全勤奖、绩效奖、成单奖、年终奖、生日礼金、一年两次旅游、每月集体活动、
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保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫。 1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作; 2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍; 3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作; 4、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂; 5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。
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【职位概述】: 1、依据董事长下达的公司年度经营目标,组织制定公司发展战略和年度经营计划,统筹组织编制公司年度预算,确保经营目标的达成; 2、全面主持公司的日常运营管理工作,领导团队完成公司的运营工作计划,督导项目管理、项目成本控制等工作; 3、按照公司要求,做好公司生产、工艺、成本、质量、保密、安全等管理工作; 4、制定公司管理制度和办法,推动管理的规范化和不断创新进步; 5、培养人才,指导各部门工作,提高整个公司的服务质量和员工素质; 6、负责公司管理团队的建设,领导公司组织结构持续的创新和变革; 7、完成上级交办的其他业务。 【任职要求】: 1、 建筑学、工民建或相关本科及以上学历; 2、 具有10年以上建筑工程相关工作经验,在企业任职管理层不少于5年以上; 3、 具有全面负责公司经营、生产、技术、质量、成本等管理工作经验; 4、 具有优秀的领导能力,有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力。 【项目介绍】: 公司定位:化学建材体系服务商,注册在成都,业务主要辐射西南区域业务。 1、公司研发:依托国家超细粉末工程中心,以非渗油蠕变橡胶涂料为代表的系列具有自主知识产权的材料,作为第三代防水的开括者,企业研发实力非常强,建材领域已主编1项国家标准,参编2项国家标准,同时也是中国既有建筑修缮规范的发起编制单位,企业研发将诞生30项发明专利和实用新型专利。目前和华东理工大学、陶氏化学、香港先进材料纳米中心深度合作。储备的研发领域有:氟树脂防水卷材、超薄高分子覆砂材料,超薄功能材料、气凝胶保温材料、防腐材料等。 2、市场前景:防水渗漏一直是民生和建筑的主要痛点,2019年2月住建部下发强制性《建筑和市政工程防水通用规范》,2023年4月1日正式实施,将防水等级从原来5年防水保障提高到地下室50年以上,屋顶25年,室内30年。防水等级的数倍提高,意味着现有市场上70%以上的防水材料都达不到该要求。 公司自主研发的以非渗油蠕变橡胶材料为主的第三代防水体系,可达到25-50年的防水新等级要求,同时彻底解决了建筑串水问题,尚且不增加工程造价,保质年限远远超越传统,同时完美解决老旧小区改造的难点和痛点问题,依靠纳米新材料新技术的科技优势,同时不增加防水工程造价,第三代防水体系已经得到越来越多国内各大央企的重视和选用,陆军后勤部推广四新技术成果,承建了如成都天府机场、郑州机场三期等国家重点工程,同时在上海和北京数百个小区的旧房改造广泛应用,在北京建工、北京市政、中铁城投等均开始集团层面合作,在北京地铁、北京市政、首开地产、上海奉贤区均进行市政层面深度合作,开创了城市旧改内屋面做法、隧道管廊治理等系列新技术,对城市新建、旧房改造、市政修缮提供了更好、更快、更省、更优化的四优体系,不仅可升级地区建筑的防水等级,同时可解决民生治理中的老百姓最关心的渗漏难题。
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1、执行后勤部经理下达的各项工作任务和工作指示;2、负责餐厅的大锅菜的准备、制作;3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。任职资格:1、年龄20-45岁,高中以上学历,五官端正,身体健康。2、有良好的服务意识和团队合作精神。有厨德意识。3、爱岗敬业,忠于职守,吃苦耐劳,有创新意识。4、懂原料、调味搭配,熟悉基本的营养烹饪知识。5、受过系统培训,精通大锅小炒,有食堂、大饭店厨师工作经验,能运用正确的烹调方法。
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工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
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工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
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工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
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职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
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工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。


