• 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    1.厂房租赁,带客成交收佣 2.上市公司,完善的培训系统,新人也可快速开单 3.合作费高达70%,收益你说了算,收佣快,无需等待,更有完整产业链,让佣上加佣 4.完善的晋升机制,只要你有野心, 5.有新人、快递、工业地产、房地产以及外卖经验的重点考虑, 6.珠三角全覆盖,全中山办公点可就近安排
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    贸易|进出口 / 未融资 / 50-150人
    跨境电商运营专员/助理-2人 岗位职责: 1、配合完成组内销售目标,熟练掌握Amazon、Wayfair、Overstock、Lowes等平台的操作流程和规则,制定并实施运营策略,提升销售额和转化率; 2、负责公司跨境电商平台的日常运营,包括产品上架、库存管理、价格调整、订单处理等; 3、负责与海外客户和物流服务商的沟通协调,确保订单顺利完成,并及时处理售后问题; 4、分析竞争对手的运营策略,了解市场动态,及时调整公司运营策略; 5、协助团队完成其他与跨境电商相关的工作。 6、上级交办的其他任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,接受应届毕业生,计算机相关专业优先; 2、有Amazon、Wayfair、Overstock、Lowes等平台运营经验优先,有家具家居运营经验优先; 3、英语六级及以上,英文能够作为工作语言,能够流利地阅读、写作和口语交流。 4、熟练掌握跨境电商平台操作流程,熟悉海外市场和消费者需求; 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能够承受一定的工作压力。 6、熟练使用Excel等办公软件。 周末双休,转正后有效率奖金、季度奖金等福利,待遇优厚,欢迎投递。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、公司提供优质客户资源,挖掘客户需求,寻找销售机会,达成合作; 2、为客户提供专业的咨询服务; 3、负责客户跟踪、维护,建议良好的长期合作关系。 岗位要求 1、大专及以上学历,有销售经验可放宽要求; 2、较强的沟通能力、应变能力; 3、性格开朗,抗压能力强,积极主动, 4、个人品格端正,有着严谨的职业操守,严格按照公司制度办事。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    [工作职责] 1.提供专业的全身或局部按摩推拿服务,确保客户享受舒适的SPA体验; 2.根据客户需求,熟练运用各种按摩技巧,如中式、泰式、法式按摩等; [任职要求] 1.无需经验,18—38岁,无不良癖好; 2.手法娴熟,具有良好的客户服务意识; 3.身体健康,具备一定的抗压能力,能适应长时间站立和服务; 4.善于沟通,为人热情对专业知识熟练掌握。 [福利待遇] 1.面试通过的无经验者,免费提供专业技能培训; 2.具有竞争力的佣金提成制度,月收入可达理想待遇; 3.定期免费培训提升专业技能,有机会晋升高级技师; 3.工作时间灵活,自由接单;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    协助公司在校内和学校周边推广同城服务APP(洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕)。个人或团队均可报名应聘,高订单提成。工作时间灵活自由,公司定期组织培训和团建,优异者可入职公司。 岗位职责: 参加公司免费培训,在校内和学校周边推广同城服务APP(洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕)服务。 任职资格: 1、应聘者为校学生会或者社团干部优先;有创业想法的优先。 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 3、有一定的组织协调能力,较强的沟通能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话; 2、负责公司人员招聘信息管理,员工入职离职手续的办理; 3、负责办公环境的的清洁卫生督导; 4、负责统计每月考勤并交财务做帐,留底; 5、做好办公室档案收集、整理工作,管理好员工人事档案材料; 6、社会保险的投保、申领; 7、负责办公室物品出入库的登记,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭; 8、做好公司流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管; 9、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备; 3、有责任心,做事用心、细致、踏实; 4、有良好的沟通表达能力,能够承受一定的工作压力; 5、有行政和文员工作经验优先; 6、此岗位可接受应届毕业生;
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘家政保洁、开荒保洁、收纳师 薪资待遇: 1、工资日结,日均收入240-400元(有保底)。 2、免费岗前培训,入职会有师傅带领试单包会上岗。 3、公司购买意外工伤险,保障工作安全。 工作内容: 1、家庭日常保洁,开荒保洁,收纳,在家手机接单,公司安排队长带队。 2、室内表面卫生的清洁,比如家里地面、桌面,厨房的墙面、柜面等表面卫生的清洁等,日常简单保洁。 工作模式: 系统直接派单到手机上,在家接单,不需要坐班,就近派单。 如有面积大需多人合作的订单,公司安排队长带队进驻服务现场。 职位要求: 1、年龄20-35岁,身体健康。 2、能识字,会用智能手机,会用导航系统,沟通无障碍。 3、无不良嗜好、无违法犯罪记录。
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    伙伴集团,2003年深圳成立,现产业地产招商领域龙头,22年深耕,雄霸珠三角!有200家多分行,近6000千多人的招商团队,拥有工业地产“黄埔军校”美誉! 核心业务主要在深圳,东莞,惠州,广州,佛山,中山,珠海城市,有自己的招商平台“中工招商网”。 公司主营业务:厂方租赁/买卖(二手厂房)、二级代理(一手招商代理)、厂房投资运营(二手房东)、第三产业(财税、装修、环评、储能柜、售电) 一、你需要做的: 1、接待企业客户,介绍/带看厂房,谈判促进成交; 2、客户开发:线上(中工招商网、其他网络),线下(广告),与平台合作; 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的: 1、20~45岁,学历不限,男女不限,销售经验不限; 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务; 3、善于沟通/表达,有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点: 1、收入不封顶:底薪3000+分成80%;业绩突出者年收入可达30~60W; 2、工作时间:8:30-18:30,工作安排自由,周日休息,宝妈亦可; 3、晋升渠道:经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理; 4、免费培训:线上培训/线下师带徒培训 、培训形式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训 ; 5、公司有厂房租赁部、厂房买卖部、二级代理部、金融部可以选择; 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台(APP-选址易),业务遍布珠三角; 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员,近300万条累积信息发布量,网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量; 5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系,为客户提供更有利的支持。 五、工作地点 中山各个区域可以自由选择,就近安排。 中山市(板芙镇、三乡镇、坦洲镇、三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、珠海金湾区、香洲区) 可根据个人自由选择工作地点(中山各镇区、珠海、深圳、东莞、惠州、广州、佛山)近300家分公司,一样的发展平台。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    能吃苦,肯学习,愿分享,有销售沟通能力,会陌拜,面谈!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责信用卡产品的全省销售,以及招商推广; 2、根据公司制定的销售任务,实现销售目标; 3、负责公司指定区域开拓新市场,开发新商户; 4、对传统零售全行业进行销售分析,制定销售 方案; 5、管理维护客户关系做好回访服务,提高公司 品牌形象; 6、根据上级安排的任务和工作要求做好工作计 划的执行; 7、积极参与公司产品功能与展业培训,提高自 身专业素质。 任职要求: 1、男女不限,衣冠整洁; 2、性格外向、反应敏捷、表达清晰,具有较强 的沟通能力以及亲和力; 3、有强烈的进取心、团队合作精神和挑战高 薪的工作热情; 4、有责任心,能承受工作压力; 5、有晋升大区销售经理的拼搏精神,勇于挑战 高薪资; 6、有过信用卡办理、快速消费品、保险、金融 贷款、二手房、汽车销售等工作经验优先; 7、性格外向、反应敏捷、可聘用应届毕业生。 岗位薪资福利: 1底薪3000元+业绩奖金,平均月薪可达 8000-20000元,奖金不封顶; 2.公司由高级讲师免费为在职人员培训、产品知 识培训、展业拓展; 3.周末双休、同步国家节假日。 4.公司团队月聚餐,团队年度旅游; 5.公司为优秀员工晋升为大区经理,由公司帮扶 协助拓展市场提高业绩。 怎么要选择我们? 因为你自己在用信用卡! 因为你朋友在用信用卡! 因为你客户在用信用卡!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    兼职全职均可 团队、个人皆可对接 为什么要选择我们? 因为你自己在用信用卡! 因为你朋友在用信用卡! 因为你客户在用信用卡! 工作内容:第三方支付,无需陌拜地推,无需坐班,工作自由 工作性质:不用自己找客户,公司提供精准客户,上门销售安装前电话确认即可,不跑冤枉路,不做没有挣到钱的事,我们只做高效率的销售,挣钱! 工作要求:需要有销售经验,无其他不良记录 工作时间:时间自由,不需要每天来公司打卡,定期准时参加月会即可薪资待遇:10000-30000(包含车费油费补贴),现在公司员工工资月均1W-1.5W,此薪资绝无夸大,工作早出晚归比较累,因为要跑的路程比较多,只要不怕累能坚持下来的,过来上班当月满一个月最低收入一万以上! 还没有工作的小伙伴们赶紧看过来,只要你肯努力,薪资不是问题!!! 如果你爱他,就把他送去做支付,因为那里是天堂。 不要求学历、不要求背景,不要大额投资,只要 你努力,就能赚到钱。喝喝茶,聊聊天,就把钱 赚了。很多人1年买车,3年买房。 关于费率:看客户需要品质好的还是费率低的!费率低的,有虚假商户,跳码低端商户,对综合评分有点影响,不在乎综合评分的,不想提额的,也不怕降额的,降额风险能承担的就可以用这种。。品质好的:费率是国标费率,可以保证没有虚假商户,大部分优质商户,没有跳码(可以保证跳码一笔官方赔一万给客户)银行喜欢的,容易提额,可以把信用综合评分提高,以后办卡都是大额的(想要用这种,有2个要求国家严格标准费率0.6+3,小额1000以下0.38。如果勤快点刷,大小额各刷一半就是0.52
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。