• 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:
 1、律所前台客户接待,收发信件及包裹; 2、各类办公文档、商务文档的录入、排版、打印、归档; 3、办公用品、设备的采购、发放及登记管理; 4、协助部门管理,做好对内对外的沟通协调工作; 5、组织协调公司内部各项会议及活动,做好律所宣传及推广工作; 6、律师转所、开具证明及律所的年检工作等。 7、员工招聘,入、离职手续办理。 8、协助并支持所内安排的其他工作。 
岗位要求: 1、22-35岁,本科及以上学历(学信网可查验),形象气质佳;
2、一年以上行政工作经验,熟悉行政工作流程,办公用品采购流程; 3、熟练使用word、excel等办公软件;
4、具有强烈的服务意识、良好的沟通能力、组织协调能力; 5、品行端正,具备较强的组织纪律性、保密意识强;
6、熟练使用各种办公自动化设备。
薪酬方式:待遇从优,具体面议。
招聘人数:1人 工作地点:上海市浦东新区银城路88号(中国人寿金融中心)43楼4302、4303单元
  • 10k-15k·20薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责公司日常用车、外事接送等出车任务; 2. 负责北京办公室日常行政事务工作; 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 持有C1或以上驾照,3年及以上行政相关工作经验; 3. 工作积极主动,具有较好的沟通协调能力及突发事件的处理能力。
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,教育 / A轮 / 50-150人
    公司日常行政人事管理和事务工作,具有三年以上软件行业相关工作经验
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1.协助公司正常运营的管理工作、会议安排及记录工作; 2.协助公司行政事务电子化; 3.协助公司财税、法务及政务相关工作; 岗位要求: 1.具备行政的工作经验; 2.大专及以上学历,专业不限; 3.具备互联网、房地产、金融从业经验者优先;
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    在线医疗 / A轮 / 150-500人
    工作内容:1.负责前台电话的接听、重要信件的收发、来访客户的接待;2.负责部门内相关数据的统计收集;3.客户接待;4.协助部门主管处理相关的行政性事务。职位要求:1.大专及以上学历,性格活泼开朗,表达能力较强2.熟悉办公软件操作3.空姐背景优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车零售门店、场地的日常运营管理,保障门店日常的有序经营; 2、管理门店的非业务职能的工作人员(如安保、保洁等)和门店物资(如车辆、工服、物料等); 3、将门店日常运营管理形成高效的标准化运作流程,提高门店日常运营效率。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验; 2、细心认真,有较强的沟通和协调经验; 3、熟悉车务管理相关经验,有一定的人员管理经验。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    行政助理任职资格: 1、本科及以上学历 2、可接受应届毕业生,通话标准,具亲和力; 3、能服从工作安排,做事认真仔细,工作积极主动,责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神, 4、具备一定的沟通、协调、组织及处理各类办公事务的能力 工作内容: 行政助理的工作内容以公司运营、后勤保障为主,工作内容较多元化,但较基础。 1、协助完成公司行政事务工作及为其他部门提供及时有效的行政服务。 2、负责公司会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 4、 协助办理接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.员工的筛选,面试,入职。2负责公司办公室对内外发函申请。通知等文件的签收3.员工考勤管理,工资核算4.完成上司交办的临时性工作5.核对出库单据的数量,每日订单汇总,编制电子版库存报表和到货跟踪表6.办公室各类用品的采纳,添补。周末双休!
  • 10k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责分公司人事和行政相关工作; 2、负责人员招聘、录用、转正、离职等员工关系管理; 3、负责人事档案,办理员工劳动合同的签订、续签,入离职、各类人事变更等; 4、协助办理社保、公积金、补充医疗、工作居住证等相关事项; 5、负责分公司办公用品、下午茶等采购,承担物业联络人等工作; 6、负责分公司职场管理(职场巡检、工位管理等),日常库房整理、资产盘点等工作; 7、负责组织筹划部门活动、团建等,营造良好的工作氛围; 任职要求: 1、本科及以上学历要求,有5年以上人力资源和行政工作经验,互联网行业优先; 2、熟悉人力资源的流程体系,在招聘,员工关系等模块具有一定的经验; 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、良好的职业道德、为人正直、工作积极主动、责任心强、有较强的沟通、协调能力; 5、具备优秀的团队合作能力和服务意识。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作内容 1. 可独立完成节日活动的策划、统筹及组织,提升员工满意度 2. 固定资产管理 3. 各供应商平台的对账工作 4. 协助部门主管工商资质管理(公司各类资料管理、新公司注册、公司注销、工商变更等) 5. 物业等突发事务的对接,有独立解决问题的能力 6. 协助部门主管进行考勤管理工作,员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 7. 协助部门主管进行文控管理 8. 员工宿舍租赁、缴费等工作 任职要求 1.本科学历及以上,行政管理/活动策划相关专业方向优先 2.1-3年相关工作经验,具备中大型互联网公司经验优先 3.具有较强的亲和力,服务意识佳 4.做事严谨、逻辑思维强、有独立思考并解决问题的能力 5.乐观开朗,抗压能力强,以结果为导向 注:投简历请附近期生活照1张
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: (1)负责日常来访客人的登记和接待工作及接听前台电话; (2)负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收登记及相关工作; (3)负责公司行政秘书的相关工作; (4)负责上级领导交办的其他工作。 任职要求: (1)***本科及以上学历,文秘类、财经类相关专业毕业; (2)熟悉前台工作流程,可熟练使用Word、Excel等办公软件及办公自动化系统; (3)具有较强的语言表达能力、沟通能力和协调能力,1年以上正规公司行政人事、文秘或相关工作经验者可优先考虑; (4)品行端正,责任心强,工作效率高,保密意识强,诚实、热情、向上,良好的团队合作意识,无任何不良记录; (5)五官端正、身体健康,身高1.62米以上,普通话标准,形象气质俱佳,年龄不超过25周岁。 提供简历同时,请填写薪金要求,并附上本人证件照片。
  • 5k-9k·14薪 经验不限 / 大专
    Nox
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责来访客人及面试候选人的接待; 2、负责办公环境的维护,保证办公环境干净整洁,基础设施充足可用,及时补充各种日用消耗品; 3、负责办公资产管理; 4、配合员工活动及文化建设,包括但不限于年会、团建、运动会、纪念日、节假日等; 5、完成其他临时性行政工作。 任职资格: 1、1年左右互联网公司行政工作经验; 2、性格热情阳光,工作细心,服务意识强,具备良好的沟通与协调能力; 3、具有较强的活动创意能力、协调、组织能力、思维活跃、责任心强。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    物联网,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、与人选沟通职位、面试通知等,协助团队完成基础的招聘工作。 2、协助部门做好企业文化宣传,组织团建活动,增强团队凝聚力; 3、行政部分接待工作等。 任职要求: 1、本科学历,人力资源、心理学等相关专业。 2、有亲和力,良好的沟通能力,有责任心,勇于担当; 3、热爱人力资源工作,有同理心及乐于奉献服务精神。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责前台及日常行政管理工作: 1、办公用品的采购和发放、办公设备的日常使用和故障申报; 2、负责前台来访人员接待; 3、负责信件、文件、快递等的收发; 4、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等; 5、物业房租水电付款及日常联系付款,办公场所维护,与物业协调等工作; 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,2年及以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先; 2、普通话标准,语言表达清晰流畅; 3、熟练掌握Office办公软件,并熟练操作各种办公设备; 4、良好的沟通能力,优秀的团队合作能力; 5、具备商务礼仪常识,形象气质佳; 6、工作认真细致、周到,责任心强; 7、具有一定的稳定性,能同企业共同发展。
  • 9k-12k·15薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1.策划、组织企业文化建设活动(如年会、团建、传统/非传统节日活动及下午茶等),推动企业价值观的传播和落地; 2.优化行政工作流程,完善行政管理制度,达到环节流畅管理高效; 3.公司福利的完善和更新,供应商的筛选和管理; 4.日常主动进行员工关怀和给与员工支持; 5.负责公司固定资产、办公用品、水果、零食的采购,分配及管理; 6.负责公司整体的考勤、员工的假期管理以及社保公积金的购买。 工作要求 1.全日制大专及以上学历,思维活跃,有创意,想象力丰富,擅长根据公司需求策划组织活动且输出优秀素材; 2.具备优秀的逻辑思维、观察能力和灵活性,独立应对事情和解决问题的能力强; 3.优秀的沟通能力和同理心,充满正能量,对工作的繁杂度能保持细心和耐心; 4.责任心强,严谨负责、效率高、具有团队精神和良好的职业道德。