算法工程师 （硕士，薪资12-20，六险一金，周末双休，年终奖是公司效益奖，不固定） 1. 熟悉深度学习算法相关基本原理，对图像识别、定位、分割、跟踪等常用模型有丰富使用经验和深入理解。对传统图像处理算法有一定了解。 2. 具备深度学习算法封装部署基本流程，熟悉至少一种深度学习推理框架（TensorRT，OpenCV-DNN等）使用，熟练使用C++进行算法接口设计和算法调用封装 3. 具备国产化NPU（如寒武纪、昇腾等）硬件环境下的算法模型迁移和部署经验 4. 具备算法容器化封装、编排等经验优先 5. 具备嵌入式和多路视频接入情况下视频硬解码和算法优化的经验优先

1. 负责工厂自动化和智能制造解决方案的销售支持,包括售前技术支持、方案设计和合同谈判等。 2. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供针对客户需求的技术方案和解决方案。 3. 参与项目的需求分析和设计,协助客户进行系统部署和调试。 4. 负责公司产品的市场推广和销售支持,维护客户关系,提高客户满意度。 5. 撰写售前技术报告和方案文档,提供给客户作为决策参考。 6. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、自动化控制、电气工程等相关专业。 2. 3-5年及以上自动化控制、智能制造领域售前工作经验,有大型工厂自动化项目实施经验。 3. 熟悉智能制造领域相关技术,了解工厂自动化和智能制造解决方案。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求。 5. 具备较强的标书撰写和演示能力,能够独立完成项目投标工作。 6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和标准。

工作职责: 1.在商会会长、秘书长领导下处理本商会的日常工作； 2.负责商会会员单位的拉新工作，做好会员入会的申请、考察、审核等工作； 3.负责会员单位相关问题的解决，提升和会员单位的联系； 4.完成秘书长交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，相关工作经验者优先考虑； 2.熟练操作各种办公设备及word. Excel .powerpoint 等办公软件； 3.有较强的组织、协调、沟通能力； 4.性格外向积极，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、公司商铺出款台账，租金、物业费等费用申请并整理相关发票； 2、定期变更、整理商铺信息，并且汇总表格； 3、商铺合同及相关材料管理，电子档扫描管理； 4、负责部门内部文书处理工作； 5、与公司内部相关部门工作对接。 任职要求： 1、本科学历及以上，有相关工作经验优先； 2、熟练使用 office 办公软件，如excel、ppt等； 3、性格开朗，沟通能力好； 4、耐心细致，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责按照数据分析或可视化需求，统筹公司的report&BI项目，主导数据模型设计及应用开发 2、负责完成公司看板及报表需求的收集、整理、分析，编制和产品开发 3、负责完成数据表结构设计、并独立完成BI报表开发，以及可视化的仪表盘及驾驶舱实现前端实现。 4、负责面向用户的产品培训工作，对产品针对性升级优化以提升用户体验 5、负责团队的日常管理和团队建设。 经验要求： 1、5年以上BI经验，本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业； 2、有较强的沟通能力，学习能力；有至少2年的带团队经验。 4、精通SQL语句，对SQL查询优化有丰富的经验； 5、具备出色的业务理解、方案设计能力，至少熟悉一种主流的报表工具，能够清晰理解BI数据产品使用场景及应用； 5、熟悉Hadoop、MapReduce、Hive、Spark等大数据相关组件产品体系，熟悉数据仓库模型设计和体系架构，精通数据仓库理论； 6、有Datart或Java经验优先。

小tip：集团总部纯行政岗位，没有任何销售性质 职位描述： 1、对相关内部流程进行审核； 2、负责公司各项规章制度、操作的执行情况监督检查； 3、电话回访成交客户，核实是否存在违规 4、负责对涉嫌违规的行为进行调查，收集证据，确认事实，撰写调查报告并提出处罚建议。 5、负责对公司各项主营业务的合规性调查，并跟踪落实各类违规行为的整改情况，同时总结监督检查及案件调查的结果，提出合理化管理建议。 6、协助部门主管完成其他事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历， 2、逻辑思维强、踏实、肯干、有责任心。 3、有敏锐的洞察力，通过细节发现内部违规的线索； 4、较强的执行力和逻辑思维能力。 工作时间：朝九晚六、周末双休 工作地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦 交通路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出前行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出右转500米）

工作职责: 1、负责公司总部销售岗位的招聘工作； 2、负责对接各个业务部门，协调沟通招聘事宜； 3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、负责招聘团队的招聘管理与人员带教，关注人员留存情况，并阶段性汇总； 6、根据公司不同阶段发展需求，对招聘流程进行回顾、总结与优化。 任职资格: 1、本科或以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、两年及以上招聘经验，一年团队管理或带教经验，如有批量招聘/rpo招聘经验可放宽； 3、熟悉招聘选拔的流程和环节，熟悉各种招聘渠道； 4、熟练使用Office办公软件，熟悉各类招聘网站； 5、具有较强的沟通和协调能力，良好的团队合作意识和精神，有高度的责任心。

工作职责: 1、数据分析：监控核心资源的数据情况，定期汇报复盘，提出相应优化建议，保障核心资源的储备和效率； 2、工具创建：基于具体的业务动作、使用场景，搭建合适的管理或系统工具，并追踪使用效果； 3、运营维护：解答和培训业务使用系统过程中遇到的功能或规则问题，定期整合复盘，提出优化建议。 任职资格: 1、有较强的逻辑思维能力，数据分析能力； 2、思维活跃善于发现问题总结原因； 3、熟悉Excel、PowerPoint等Office办公工具； 4、有数据分析相关背景者优先。

工作职责: 1、负责公司干部层级培训的带班工作，包括前期调研、组织和当天培训实施 2、管理、跟踪培训课程，并根据培训效果与反馈不断优化课程 3、负责完善所负责项目SOP的更新；培训档案更新留档 4、组织专业考及试卷管理并对数据进行分析、问题挖掘与解决 5、完成上级领导安排的调研及各项培训工作任务 任职资格: 1、**本科及以上学历，1年及以上培训经验； 2、具备良好的沟通能力、协调能力、组织策划能力和协调能力； 3、具备较强的责任心、执行能力； 4、良好的文字功底，能够根据培训需求撰写培训方案； 5、熟练掌握基础的办公软件，Word、Excel、PPT等。

工作职责: 1.负责太屋业务平台的微服务模块设计、开发、优化。 2.能按计划准时交付高质量的代码，完成开发任务。 3.能遵循并实践开发规范，确保系统稳定性。 4.输出并维护相关的技术文档。 5.结合自己的专业能力，输出好的技术方案帮助业务方实现业务目标。 任职资格: 1.5年以上Java技术生态为主的工作经验，精通Java语言； 2.熟悉主流技术框架和中间件，对一到两个点有深入的钻研和经验积累，例如Spring全家桶，Redis，Kafka等； 3.熟悉并发编程，常用的设计模式，能合理应用分布式常用技术方案； 3.逻辑思维比较强，能快速梳理清楚业务逻辑要点，具备很强的定位和解决问题的能力； 4.对新技术有敏感性并愿意探索和研究，推动技术的更新迭代。 5.有较好的沟通能力和极强的责任心，自主性强，有提出优化意见并推进落地实施的能力。

工作时间： 朝九晚六 周末双休 工作地点： 上海市零陵路583号海洋石油大厦 岗位职责： 1、使用EXCEL 制作可视化看板，对业务完成情况进行周期性复盘分析，方便大区追踪指标； 2、对公司产品进行宣导、解释、落地，解决经纪人在日常作业中遇到的问题，促进运营指标完成，建设大区内经纪人长期能力； 3、组织业务会议，推动完成关键核心任务，提升业务绩效指标； 4、配合组织销售或管理培训，根据业务和团队需求进行的有效团队赋能。 任职要求: 1、本科及以上学历，2年及以上运营相关经验，有房地产行业经验优先； 2、具有较强的沟通表达能力和执行力，以及精细化运营能力； 3、熟练掌握EXCEL等数据分析工具； 4、良好的团队精神，善于和他人合作。

职责描述： 1、业务分析：对业务完成情况进行周期性复盘分析，通过业务数据分析和业务管理动作分析，给出业务优化方案； 2、策略制定：拆解业务线目标和绩效指标，制定销售策略，辅助业务线主管进行组织调配和资源整合，推动策略有效落地； 3、业务驱动：组织业务会议，推动完成关键核心任务，提升业务绩效指标； 4、培训赋能：与HRBP配合组织销售或管理培训，根据业务和团队需求进行的有效团队赋能，打造榜样MVP； 5、业务SOP：整理业务最佳实践案例的业务SOP规范流程、培训课件，梳理系统需求，对系统进行优化迭代；同时针对系统新功能的使用进行普及推广使用，提高业务效率； 6、线上协同：配合产品运营，做好公司APP的线上和线下联动，提高整体业务效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上销售管理或业务运营管理经验，有房产行业经验优先； 2、对销售业务有深入的了解，理解销售团队的工作需求和痛点； 3、具备清晰的业务思维和管理思维，有敏锐的洞察力； 4、具备数据分析能力和一定的项目管理能力； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

工作职责: 1. 设计统筹和规划大数据离线、实时的技术方案； 2. 维护大数据基础组件，为数据应用提供稳定可靠的服务； 3. 规划数据仓库工作方向，定义主题数据库，数据公共层建设的设计、落实和规划； 4. 负责规划建设核心资产体系，如指标体系、标签体系等； 5. 辅助推进数据治理，建设数据质量、合规、安全、成本、资产管理等治理相关体系； 任职资格: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验； 2. 精通离线、实时数据仓库实施理论，具备大型行业数据仓库架构设计、多维数据模型设计、以及海量数据处理和优化经验； 3. 熟练使用Hadoop、Hive、spark，flink等大数据框架，具备丰富的性能调优经验，熟悉SQL、Java、Python等编程语言； 4. 逻辑思维能力强，有较强的学习能力和创新思维，能够解决复杂的商业问题； 5. 优秀的沟通能力和文字表达能力，有较强的团队管理能力。

工作职责: 1、数据分析：产出数据报表，结合报表归因分析 ，追踪业务目标进度； 2、业务策略：结合报表工具以及实际的作业场景给出合理的提升方案，协同横向部门产出相关产品工具培训等； 3、项目管理：公司及部门层面的项目设计、运营、落地执行。 任职资格: 1、有1-3年工作经验； 2、良好的表达能力，逻辑思维清晰，主动性强； 3、具备清晰的数据思维和业务思维。

工作职责: 1. 收集业务部门需求，梳理并转化需求，给出合理的落地实施方案； 2. 负责公司BI 项目的实施，对项目质量，进度，成本等方面进行把控； 3. 完成ETL 开发，任务性能调优等数据处理工作，确保任务稳定，数据准确、及时、有效； 4. BI 报表的 设计、开发，测试，上线、调优等工作； 5. 负责报表的日常运维，及时处理任务异常，排查及修复数据问题、用户操作答疑等，确保用户满意度； 6. 整理收集工作中遇到的问题，提出优化和改进方案； 7. 完成部门交办的其他工作事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计、经济学相关专业优先； 2. 3年或以上 BI 报表开发、数据分析相关工作经验； 3. 能熟练使用 BI 工具（例如：FineReport, datart, Power BI, Tableau, Qlik等 ) , 能熟练使用 FineReport，datart 优先 4. 熟悉关系数据库（MS-SQL, mysql )，精通SQL ； 5. 能熟练使用 ETL 工具（kettle、informatica），有完整ETL项目经验的优先； 6. 熟悉大数据生态，有 hadoop, hive ,Spark, flink, drois, dolphinscheduler 组件使用经验优先； 7. 优秀的逻辑思维能力，较强的表达沟通能力，良好的数据分析与建模能力、文字与报告撰写能力，自我学习能力、抗压能力强；