• 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作时间:双休+早10晚6,对时间并无强制要求,提前完成任务可摸鱼可撤退。 岗位职责: 1.负责小红书账号运营,进公司有培训,工作内容轻松 任职要求: 1.熟悉小红书平台机制玩法加分 2.有视频混剪、PS等自媒体运营技能加分 3.执行力强肯上进能主动探索小红书平台机制加分
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司双微、号、等自媒体矩阵的日常运营; 2.根据公司自身需求,及社会热点结合,及时输出高质量的自媒体内容; 3.定期策划线上互动活动,提升粉丝数量、活跃度和粘性。 4.对接营销代理公司,监督并管理其日常社交媒体的内容和传播; 5.同时配合市场部整体工作,参与日常的策划,及部分宣传性文案的编撰。 职位要求: 1.2年以上自媒体(双微、垂直社群、等)运营工作经验,能较好把握用户心态,引导用户行为。 2.具备良好的文字能力,基础的图片处理能力,能够输出高质量内容。如能制作简单的H5优先。 3.对网络流行元素非常敏感,热爱餐饮,分享美食,微博、微信等互联网社群类产品重度用户优先; 4.良好的沟通能力,跨部门协作能力,有公关公司、互动营销公司、社交电商经验者优先;有达人、大V体系运营经验者优先。 5.创新能力强、学习能力强,渴望成长,做事有追求卓越的态度,抗压能力强,开放性接受度高,自我驱动型。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位名称:零售商户运维专员 岗位职责: 1、负责商户的线上优化,满足商家的营销推广需求,促成平台和商户稳定良好的持续合作;      2、通过电话与商家保持密切的沟通,为商户提供指导、帮助及问题反馈,提升商户满意度;  3、为商户提供运营支持,提高页面浏览量,提升商户交易额;  4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作;  5、负责新项目的试点和推广,完成项目目标。 任职资格: 1、 本科及以上学历;有B端运营经验,有到家或到店一年以上工作经验 2、 基础的表格能力和数据分析能力; 3、 具备良好的沟通协调能力,良好的团队精神,以及真诚为商户负责的服务意识和心态; 4、 具有良好的抗压能力、并可在压力中不断优化自身的工作方法; 综合薪资:8000+
  • 6k-7k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:短视频拍摄与推广专员 职位概述: 负责短视频的拍摄、剪辑、后期制作,以及通过抖音、百度等平台进行推广,提高品牌知名度和曝光率。 岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄,包括但不限于静态图片、动态视频等素材的采集、整理和编辑; 2. 负责短视频的后期制作,包括剪辑、特效、音效等,保证视频质量; 3. 负责短视频在抖音、百度等平台的发布和推广,包括但不限于制定推广策略、跟踪推广效果、分析数据并调整优化; 4. 负责与品牌部门、内容部门及其他相关部门沟通协作,共同完成公司短视频内容战略; 5. 关注行业动态,了解新兴短视频平台和流行趋势,提供创新的推广方案。 岗位要求: 1. 熟练掌握摄像器材和相关拍摄软件,具有丰富的拍摄经验; 2. 精通后期剪辑软件,包括但不限于Adobe Premiere、Final Cut Pro等; 3. 熟悉抖音、百度等平台的推广规则和数据统计方法,有成功推广案例者优先; 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受工作压力; 5. 有创新思维和敏锐的洞察力,能够根据市场趋势制作出符合品牌形象的短视频。 任职资格: 1. 本科及以上学历,影视、传媒、广告等相关专业优先; 2. 至少2年以上短视频拍摄与制作经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的视频审美能力和剪辑技巧,能够独立完成短视频制作; 4. 具备良好的时间管理和工作规划能力,能够高效地完成拍摄和制作任务; 5. 对新技术和市场趋势保持敏感,能够迅速适应市场变化。 岗位附加信息: 该岗位工作地点为公司的影视基地或合作拍摄场地,工作时间为全职。薪资待遇根据工作经验、能力及市场水平面议。公司为员工提供完善的培训和发展机会,以及良好的团队氛围和福利待遇。 以上是短视频拍摄与推广专员的岗位说明,包括职责、岗位要求、任职资格和岗位附加信息。我们欢迎有志于短视频行业,富有创新精神和团队协作精神的人才加入我们的团队,共同创造美好未来。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,广告营销,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:XXX公司 作为公司的运营总监,你将负责公司整体运营策略的制定和实施,监督和指导公司各项运营工作,确保公司的稳健发展和市场竞争力。你将带领团队一起实现公司的业务目标,推动公司不断增长和发展。 职位要求: 1. 5年以上运营管理经验,有互联网公司背景者优先考虑; 2. 熟悉互联网行业动态和趋势,了解市场推广和用户增长技巧; 3. 熟悉公司运营和业务流程,有较强的快速学习能力; 4. 具备团队管理能力和项目管理能力,有较强的沟通和协调能力; 5. 具备敏锐的商业嗅觉和风险意识,为公司发展提出建设性意见和解决方案; 6. 拥有较强的数据分析和决策能力,善于使用数据分析工具进行数据分析和决策。 岗位职责: 1. 制定并实施公司的运营策略和计划,确保公司的业务目标达成; 2. 监督和指导公司的各项运营工作,包括产品开发、市场推广、用户增长、数据分析等; 3. 管理和指导公司运营团队,确保团队高效运转; 4. 规划和执行公司的市场推广计划,提高公司品牌知名度和用户量; 5. 管理和监督公司的数据分析和决策,确保公司的业务决策基于数据分析和市场反馈; 6. 关注行业动态和趋势,保持对市场的敏锐感知,为公司发展提出建设性意见和解决方案。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:学习并执行电商运营的日常任务,数据统计,维护操作平台商品,申报活动等 要求:20-28岁,计算机操作熟练,会office制表,能吃苦耐劳,有学习精神,打算以后从事电商运营事业的伙伴!(不打算学成后从事电商运营工作的勿扰)学成后按运营薪资重新定劳动合同。 工作地点:两个地址都招聘 扬州市邗江区京华城路rmall汇通c1210 仪征市经济开发区光合造物社八栋
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    不接受线上试用,异地代运营,需公司面试。电商运营:有三年以上工作经验,能独立操作电商平台,天猫淘宝、京东、拼多多、抖音运营皆可!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    岗位目标: 通过短视频、直播、信息流等多渠道高效获取精准销售线索,以“量质双优”的结果驱动公司业绩增长,一切以线索结果为导向。 工作内容: 1、策划并制作高转化短视频素材(无需精通剪辑,无需高曝光,但需懂营销内容逻辑)。 2、懂营销,设计留资钩子、互动策略,通过直播实时优化留资转化。 3、管理信息流广告投放(基础操作),监控CPL(单线索成本)并及时调整。 4、根据“有效线索标准”初步筛选线索,并每日向营销部交付合格线索,并同步关键背景信息。 5、分析各渠道线索量、成本、转化率,提出获客策略改进方案。 6、测试多平台流量新玩法(如留资新路径、评论区截流、私信转化),提升留资效率。 任职要求: 1、1年以上短视频、直播或者信息流运营经验,有直接留资转化指标负责经历。 2、熟悉抖音、小红书、视频号、微信等平台流量规则,具备基础数据分析能力。 3、有教育行业经验者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 天使轮 / 2000人以上
    TT语音旗舰公会直聘【不露脸的音频主播】 【岗位介绍】 在TT语音APP上通过声音进行直播,不露脸,不与社交软件关联,有效保护隐私。直播内容以聊天,PK,唱歌为主,健康正规。 【岗位要求】 1、普通话不能太差(个别地区方言有加分)。 2、无才艺要求(如有请告知)。 3、无声音要求(如有请告知)。 4、无经验要求(如有请告知)。 5、年龄:18-35周岁,条件优秀可放宽。 【岗位优势】 1、不露脸,不关联社交账号,保护隐私。 2、平台歌曲引流,公会流量加成,无需担心人流。 3、居家工作,时间自由。 4、门槛低,只要普通话别太差,任何人都可以胜任。 5、无需额外投资,手机+耳机即可。 6、分成比例高,收入可观,50+5%,外加公会奖励金3%。 7、无需经验,公会每周定期培训,专业运营1对1指导。 【关于平台】 TT语音,目前音频直播平台中,最好做的音频直播平台,没有之一。平台流量好,与多项电子竞技项目比赛项目有深度合作,各种赛事直播都有广告投放。具备独自流量入口。 【关于我们】 星辰跳动,具备成熟的主播培训-孵化经验与能力。 Tik旗下主播,“小白主播”第一个月流水便能过百万者,每月几十人。 公会会长主播出身,直播时期月流水几十万RMB,从小白-入门-起色-成熟-起伏,能够充分理解主播各个阶段的心路历程。从主播的角度出发,替大家解决直播过程中的难题。并且每周日会亲自给旗下主播培训,传授直播经验。公会事少氛围好。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 主导产品全流程设计开发,包括设计草图绘制、3D建模及效果图渲染,确保产品设计以最佳形态呈现,为市场营销提供专业视觉支持; 2. 负责面料及辅料的甄选与搭配,确保材质的功能性与美观性达到最优平衡; 3. 编制标准化工艺单,全程跟进打样流程,主导版型确认及工艺改良; 4. 建立行业面料数据库,实时跟踪市场动态,分析销售数据并提出产品优化方案; 5. 为运营团队提供专业的产品企划方案,包括市场定位分析、流行趋势解读、搭配方案设计及核心卖点提炼。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、运动人体科学或服装工程等相关专业优先; 2. 3年以上运动护具产品开发经验,具有篮球护膝类产品成功案例者优先; 3. 精通运动护具生产工艺,5年以上工艺设计经验,熟悉CNC开模及热压成型工艺; 4. 熟练掌握SolidWorks/Rhino/Keyshot等3D设计软件,能独立完成产品建模及渲染; 5. 具备敏锐的市场洞察力,擅长用户需求分析,能通过创新设计解决运动防护痛点; 6.对篮球运动及运动员防护需求有深刻理解者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、开拓市场:负责公司自研国产化软件产品的市场开拓、生态伙伴圈建立及经营、挖掘商机,维护原有客户关系并拓展新的客户关系; 2、挖掘商机:定期拜访客户,搜集有效线索、商机,做商机评估并推动; 3、解决方案:分析客户需求,与售前合作挖掘客户对信息化的潜在需求,结合泛微的应用场景,制定相应的解决方案,方案汇报,商务谈判; 4、 项目推进:demo搭建、产品演示;招投标流程;项目落地; 5、业绩目标:与团队完成全年销售软件业绩考核指标,达成团队销售额、回款、验收等目标; 6、市场经营:研究区域市场环境,经销商、客户、各行现状,输出行业解决方案及提供赋能工作; 7、持续性发展:建立与客户充分互信的战略伙伴关系,对企业经营给出数字化解决方案,真正可以帮助一个企业完成信息化转型变革。 二、职位要求:管理软件 (OA/ERP/CRM/HR) (用友、金蝶、明源、鼎捷、致远、蓝凌、中软、太极、华迪、华宇、浪潮、同方、东华、东软、中电科、达梦人大金仓、南大通用、海量数据、宝兰德、东方通、中创、统信、麒麟、奇安信、深信服) 1、学历背景 计算机相关专业或市场营销专业优先; 2、销售经验 一年以上管理类软件销售经验优先; 了解管理软件行业 (SAP、ORACLE、用友、金蝶、CRM软件、elB、项目管理软件、文档软件、档案软件、合同管理软件等等); 信创类经验优先(人力资源全模块、客户管理、项目管理、采购管理、文档管理、合同管理等等); 3、技术能力 熟悉产品并进行产品讲解,包括demo搭建、产品功能介绍、案例讲解、具备一定的售前顾问能力(可培训) 4 、软性能力 以客户为中心,简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强;洞察敏锁、较强的学习能力及可塑性;能深入挖掘客户信息,商务谈判能力强; 三、公司介绍: #志达宇泛、见著于微—23年一心专注一个事业 一泛微的技术 一OA行业内的技术创新应用者; —泛微的产品 一 7大引擎可灵活配置的协同管理平台一行业应用典范; 一泛微的经验一86个行业的成功应用经验,保证快速成功实施; 一泛微的规模 一全国13500多位协同软件人才; 一泛微的业绩 一主板上市公司; 一泛微的客户 一23年中服务了26000多家中大型客户; 一泛微的机构 一分布在全国200多个城市的本地化服务机构; 一泛微的资质 一国家规划布局内重点软件企业 踏实,务实,扁平化,去中心化,关注在事上,以结果为导向。 #泛微的营销体系岗位方向 大客户软件销售:职业经理人,顾问式销售,项目制运行 (工作流程:覆盖市场-开拓商机-发展伙伴人脉-客户拜访-需求沟通-制定解决方案-demo搭建-产品演示-招投标流程-合同落地-交由项目团队交付) (本岗位为泛微授权运营中心-苏皖大区-扬州职位)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    音频|视频媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 500-2000人
    职位介绍 语音主播限时招聘 1对1培养,长久发展空间。 仅限3个名额 工作内容: 基本的交流互动或才艺展示,内容健康(包含音乐节目、 配音读文等才艺表演) 正规正能量,运营稳健,结算工资,无套路 职位要求: 早班上午有时间能工作 下午5:00~8:30 或者凌晨熬夜党能工作 有一定的社会工作经验,才艺,个性成熟,服从管理,能适应公司发展培训规划 岗位灵活,适合未来发展的灵活就业 本阶段招聘仅限三个名额 岗位优势: 1领导层亲自监督培养,拓展社会青年或毕业生的知识面,培养共同发展的人才。 2扶持长久正式员工参与各种社会实践,提供毕业生实习证明辅 助。 3有耐心肯学习者,晋升空间大,领导亲自提拔。待遇优厚, 欢迎有梦想有能力的年轻人一起冲!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导; 2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪; 3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。 任职要求: 1、本科及以上,金融相关专业,2年及以上相关工作经验,具备证券从业资格; 2、有外部获客资源和经验,有线上经营意识、擅长自媒体运营; 3、执行力强,具备良好的团队合作意识,有较强的沟通协调与组织调度能力,以及较强的抗压能力。 岗位福利: 六险两金,工会福利,定期体检,带薪年假
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责抖音直播间日常带货直播,打造清晰的主播人设,打造账号IP,利用产品直播互动达到销售目的; 2.能独立完成直播展示内容,清晰介绍卖点,高效引导粉丝购买推荐的商品,不断总结反馈及调整,优化直播内容; 3.直播过程中与直播中控配合,能及时调动粉丝情绪,活跃直播氛围,增加粉丝的活跃度和参与度,积累粉丝数量,维护账号健康秩序; 4.根据剧本参与短视频的拍摄,协助打造账号IP,展现品牌调性与趣味性,达到种草目的,提升粉丝关注度及粉丝粘性。 【福利待遇】 1.提供无责保底5k-8k以及退后百分之二提成 2.正规直播基地、专业直播间,品牌授权产品和稳定供货商 3.配备齐全搭建有活力的团队 4.小白有成熟主播带教,免费培训,快速成长 6.每月定期有团建 【任职要求】 1.直播行业同岗位1年以上经验,具备起号完整思路; 2.形象气质佳,上镜效果好,思维敏捷,有较强的控场能力; 3.有冲劲、对未来有清晰的规划,有一定的数据分析能力,有运营思维能力,会平播&憋单各项直播技能玩法; 4.服从公司的管理安排,能承受一定的工作压力,在直播间内与直播助理良好互动,努力提升直播内容从事过直播,销售类工作优先录取 5.在直播间灵活与客户进行沟通,所有沟通内容需要符合抖音平台的规定
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课,以及学生与家长的沟通反馈;根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案; 2.参与所在年级学科项目的运营; 3.参与教研工作,研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求:***本科及以上学历,有教资优先考虑(也可以入职后考) 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作,对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能; 5. 普通话标准,专业素质良好,善于启发性教学; 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金;带薪年假;年终奖金; 2. 每年员工国内集体旅游,优秀员工海外游; 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习; 4. 完善的晋升机制,优秀教师在转正时可破格晋升,优秀管培生可获得清华大学研修学习机会; 「 职业发展空间」 1.发展方向:教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理