岗位职责 开发高可用性的服务平台； 支持产品质量、安全、性能的提升； 定位后端低效痛点，提出并实施解决方案； 全面把控项目、熟悉性能Benchmark，对相关问题负责。 任职要求 211/985院校本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 3-5年后端开发相关经验； 有高并发网络API服务开发相关经验； 有Golang、Python、Shell开发经验； 熟悉Git Flow，具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验； 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发； 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验； 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.

岗位职责: 1.负责CDH大数据平台的安装和部署； 2.负责CDH大数据平台各组件的性能优化； 3.负责CDH大数据平台各组件的运行维护和状态监控； 4.负责新技术调研，并能在团队内进行推广应用。 任职资格: 1.理解大数据计算原理，精通Hadoop/Spark体系，了解大数据平台运营基本思路； 2.熟悉HDFS、HBASE、KUDU、SPARK、HIVE等hadoop核心组件，具有两年以上hadoop/Spark技术的运维经验； 3.理解MapReduce计算框架的思想，熟悉分布式计算模型； 4.至少精通一种大数据开发语言，如JAVA、scala等； 5.至少熟练使用一种脚本语言，如Shell、Python等； 6.热爱技术，工作认真、严谨，有团队精神。

业务平台-品类方向 岗位职责 1、负责业务平台商品/交易相关的产品业务，通过全方位理解服务电商零售商品供给和销售侧的用户需求，建立多维度商品体系。商品类型包括机场高铁服务、用车、、健康、综合卡券、酒店、文娱票务等线下服务。 2、基于业务场景、抽象商品模块，通过通用商品实现对多业务的有效快速支持。将现有平台商品板块逐步抽象出商品中台，对接多端业务； 3、优化商品发布、订单履约等其他核心模块，提升用户体验和业务效率； 4、完成产品设计工作（功能、信息结构、内容、流程、交互等），推进系统平台落地和上线运营。 任职要求 1.具有3年以上产品设计工作经验，可以独立完成整个产品规划和设计工作，有交易、商品领域的经验者优先； 2.对零售电商、平台电商、O2O电商的消费者和交易场景，有深刻的理解，能快速理解和挖掘需求，并能准确描述场景，提出行之有效的解决方案； 3.具备很强逻辑能力和沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地； 4.熟练使用Axure、Sketch等常用原型设计软件，能准确表达产品及其原型设计 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

职责描述： 1、负责公司大数据平台的运维保障工作，保障平台的正常运行和相应数据服务的稳定高效； 2、对接数据开发侧团队，主动优化和完善服务巡检、监控工具、脚本等，减少人工操作提高运维效率；负责数据平台的故障处置、推动性能优化。如平台产品技术问题，提交给平台产品技术组进行后台处理，并及时反馈. 3、负责数据平台二线运维支撑保障，响应运维/服务台一线请求：处置生产事件，跟踪问题处理； 4、定期组织团队人员开展大数据平台的技术知识积累和移交； 5、负责设计日常运维相关的自动化工具或系统，并完成相应需求收集和需求管理 ； 任职要求： 1. 具有1年以上金融行业数据类项目运维经验，熟悉保险业务操作与管理。具有大数据平台相关技术进行数据仓库、数据中台开发、维护、优化等项目经验的人员，或长期在类似的运维项目上承担运维工作优先； 2. 具备较强的数据开发分析能力，熟练掌握SQL等技能，熟练掌握大数据平台、UNIX、LUNIX和中间件的技能。有java或Python开发基础优先； 3. 具备较强的数据分析，问题分析，逻辑思维能力，团队协作能力，有良好的沟通能力和责任感，能够承担工作压力，独立分析和解决问题者优先； 4. 强烈的自驱力和责任感，面对复杂业务问题，可以从业务和技术多角度推进，最终达成目标。

岗位职责： 1.负责Fordeal全球服务稳定性保障，监控与性能优化相关运维工作； 2.负责Fordeal全球服务中云原生技术方案实施与相关运维工作； 3.负责全球多地容器云方案优化，疑难问题的定位分析与解决。 岗位要求： 1.熟悉 Kubernetes架构， 网络、存储，调度原理，有Kubernetes运维相关运维经验； 2.熟悉 Linux 环境与网络相关知识，有Linux系统与网络运维相关经验，熟悉Go/Python/shell任一种语言； 3.有aws,alicoud等云平台运维经验者优先； 4.有Kubernetes相关开发经验者优先； 5. 具备良好的文档习惯，沟通技巧及优秀的团队合作意识。

1、 负责公司融资信息的收集、分类管理，整理各银行贷款所需的基本资料； 2、 对公司现有项目融资情况进行跟踪和维护，做好资料归档工作； 3、 办理贷款所需的质押、抵押、资产评估等手续； 4、 参与对接金融机构，沟通融资方案； 5、 能主动联系各融资机构或融资平台。 岗位要求 1、2年以上融资岗位经验， 熟悉银行贷款流程； 2、 能够熟练使用办公软件，熟悉基本财务报表的编制； 3、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力、有较强的工作责任心； 4、 形象气质佳，社交能力强，性格开朗，有亲和力，工作严谨细致，具备较强的工作积极性；

公司介绍 收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 底薪5000+（开户奖60/户+绩效提成1000-3000）+硬件提奖15-200/台 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

岗位职责： 1、通过各种渠道寻找优秀创业者及创业团队，通过公司平台为其提供融资服务； 2、负责进行项目的投资谈判、签约等工作，拓展并维护公司与资本市场的关系； 3、对互联网行业有深刻理解，给予创业者提供专业的评估与判断。 4、为创业团队提供商业模式建议和融资方案； 5、把控项目中可能出现的风险，促成交易圆满，提升项目成交率； 6、有针对性的拓展和管理人脉及渠道； 岗位要求： 1、985/211高校金融/经济/财务专业优先考虑； 2、有投行/金融行业/管理咨询/科技媒体/大型互联网公司工作经历优先考虑； 3、英语阅读无障碍、口语流利； 4、积极主动，情商高沟通能力强、勤奋好学； 5、具备较强的合作谈判能力和独立分析能力； 6、颜值佳、性格好，极强的责任心、执行力优先考虑；

【我们需要怎样的你？】 18-28周岁，芳华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~ 大专及以上学历，优秀应届生也可，毕竟能力大于学历嘛~ 拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点； 一定要有挣钱的欲望哦！！通过自己的努力实现高薪~ 【岗位需要做什么呢？】 1.受理客户通过网络平台的申请（不打骚扰电话）。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案（不会求着客户）。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针）。 【福利及待遇】 上班时间：8:45-18:00，周末双休，国家法定节假日放假； 拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境； 定期团建：每月不止1次的团建活动、团队聚餐、生日惊喜~~ 不定期户外活动，跟大集体一同出游，浩浩荡荡~！ 培训机制：新人培训、产品培训、技能培训、管理培训等... 晋升渠道：销售-销售副经理-销售经理-销售总监-销售副总监-总经理 一、【工作内容】： 1 、受理客户通过网络平台主动申请，公司另外提供精准客源，不需要自己寻找客户，客户名单工体提供； 2、了解和记录客户情况，帮客户预约时间，到公司办理； 3、客户的谈判、签约以及后期手续都有专门人员负责； 4、为客户提供优质的贷前服务，维护客户友好关系； 5、工作内容简单，不用外出找客户，客户公司提供； 二、【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪+提成10%起提+全勤+绩效+奖金（金额不等）；高额底薪，高额提成，巨额奖金；随便做月均1W+，认真做月均3万，拼命做，没有上限！ 2、工作时间：早九晚六，周末双休，法定休，不加班，缴纳社保； 3、员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利····烧烤、漂流、爬山（虽然累惨但是很开心）、电影、游戏、下午茶、红包雨等等等等福利多多； 4、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩，经理也会一对一的带你；健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求； 5、办公环境：高大上的办公环境，空间宽广，视野开拓；轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 三、【岗位要求】： 1、专业不限、有销售经验优先考虑； 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力，有强烈赚钱欲望； 3、具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识强；

职位描述 职位描述 招募岗位：业融资顾问 岗位职责： 1.公司分发客户资料电话沟通； 2.与客户沟通了解客户信息资质和需求； 3.制定解决方案解决客户提出问题发起邀约； 4.定期完成公司产品学习，熟练掌握市场产品推销产品给新老客户； 5.邀约客户公司安排接待客户完成订单成交； 6.定期给新老客户维护。 岗位要求： 1、18-35周岁，中专及以上学历，优秀经验者可放宽学历要求； 2、有销售经验，有金融服务行业从业经验优先，无经验均可培养，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力； 3、勤奋好学，乐观积极，有强烈的责任感、团队合作精神和执行力。 薪酬福利： （1）无责底薪（2600-3600）+激励奖金+补贴+业绩提成无上限（50%-70%），底薪每半年进行调薪，本岗位平均薪资在12K-15K以上，80%以上销售人员月薪过万； （2）签订正式劳动合同，转正购买五险； （3）年度绩效考核前三名奖金及每年最新款苹果手机和电脑，优秀突出者奖励宝马三系汽车一部， （4）互联网公司开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，丰富的下午茶活动，轻松愉快的工作氛围； （5）丰富的部门活动：生日会、享受带薪假期，每年可获得国内、国外带薪旅游的机会； （6）完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间。 （7） 感恩奖:入职半年者月均回款8万及以上每月给其父母500元感恩金 （8）入职一年员工公司可出资助力学历提升，知识培训 （9） 直系亲属重大疾病基金，每位同事直系亲属发生重大疾病时公司可给予最高5万医疗援助 （10）表现突出者有想法可申请公司创业投资， 其他公司**没有这种福利； 晋升体系： （1）销售能力平台：实习业务经理（0-3个月） -> 业务经理（3-6个月） -> 高级业务经理（9个月）； （2）销售管理平台：见习主管 -> 主管 -> 经理 -> 高级总监 ->合伙人； 上班时间：早上9点-晚上6点 要成就一些事就必须舍弃另一些事！这个时代，在残酷惩罚不愿改变的人！ 期待与你一起改变中小微企业的格局！ 工作地点： 东莞市南城街道众利路84号（聚大电商产业园A栋2楼） 【与我联系】 1、直接拨打电话或发送短信至万芸一三零零七一六一七七五（微信同号）； 2、将您的简历发送至*****************； 3、在线投递简历，**时间联系。

【我们需要怎样的你？】 ❀18-30周岁，芳华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~ ❀大专及以上学历，优秀应届生也可，毕竟能力大于学历嘛~ ❀拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点； ❀一定要有挣钱的欲望哦！！通过自己的努力实现高薪~ 【岗位需要做什么呢？】 1.受理客户通过网络平台的申请（不打骚扰电话）。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案（不会求着客户）。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针）。 【福利及待遇】 ☆上班时间：周一~周五 8:45-18:00，周末双休，国家法定节假日放假； ☆拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境； ☆定期团建：每月不止1次的团建活动、团队聚餐、生日惊喜~~ ☆不定期户外活动，跟大集体一同出游，浩浩荡荡~！ ☆培训机制：新人培训、产品培训、技能培训、管理培训等...带薪培训哦 ) 入职立即缴纳五险。 ☆晋升渠道：销售-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-总经理 （一年四次晋升 ） 认真干，工资15000起 努力干，工资30000起 加油干，工资50000起 销冠，工资100000+ 非诚勿扰，选择大于努力，选择一个能给你发展 能给你正向回报的平台

1.负责项目融资 2.投资人对接（影视/动漫、web3.0领域） 3.商业谈判 项目简介： 艺洲（U.art）为web3.0元宇宙娱乐社交平台，通过区块链技术建立故事艺术（音乐、影视、漫画、小说）票务系统，延伸粉丝数字藏品“付费票务作品文篆”，提供粉丝集邮需求，用户持有“付费票务作品文篆”，可以在平台**观看作品，加入创作者娱乐部落与依据故事内容创景搭建的虚拟空间，进行共情社交与虚拟互动。艺洲为在流媒体之上建立精媒体平台，在Web3.0中“建架文艺百花园”。

1、作为深大智游宝平台运营，确保深大智游宝全套产品线(包括智游宝，小鲸商城等SAAS产品)在合作客户内部的落地、推广与运行； 2、负责承接合作客户的云系列全线产品的运营工作，包括线上下下的产品培训，日常沟通维护，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务，提升客户满意度； 3、建立客户生命周期，能根据不同的客户特征、客户业务模式、需求痛点等，结合产品特性设计有针对性的服务解决方案，以满足不同类型客户需求、提升使用满意度与用户粘性，最终为产品续约与增购负责 4、针对客户景区及店铺经营业务，主动建议和推荐使用方案，通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升合作客户的运营能力，提升平台GMV； 5、在服务过程中，通过客户使用实践案例、来自客户的需求反馈，提供产品优化建议，推动产品的迭代优化； 6、完成上级下达的的其他工作任务。 任职要求： 1、本科/专科(根据各个大区实际情况而定)以上学历，有1年以上互联网的企业服务、咨询销售工作经验； 2、具有业务敏感度，思路清晰，有较强的沟通能力，定的数据分析能力，协调利用各方资源； 3、有较强的学习能力，喜欢尝试各种新鲜玩法； 4、有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果； 5、有过面销，销冠经历优先，能接受线下出差面访客户有限； 7、有旅游行业、saas行业、项目管理经验者优先

（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试，望理解！）赚50块，你需要推销一支品牌的化妆品；赚500块，你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险；赚5000块，你只需要推销一套价格便宜的房子；同样是销售，现在二手房销售行业将为您提供高额的回报!同样是二手房销售，为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司！工作还是事业，这是一个选择，发展还是放弃，机会在你手中！我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！【我们希望你】1、20周岁以上，**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇：1. A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。其中，在校实习生薪资为3000元，实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得2000~3000元奖金。2. A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。2、 惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战：公司10000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、 历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。看到现在是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！注意：请勿重复多次投递简历 ！！！——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人：唐经理联系电话：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃面试地址： 成都市锦江区锦华路二段36号工作地址：锦江区锦华路7号线琉璃地铁口50米

职位描述: 1、负责重点违规场景的规则及治理策略的设计及落地，对最终的治理效果负责； 2、有一定商家商品或行业治理经验，了解特定行业国家标准及风险特性； 3、能够通过数据、场景及各渠道信息定位及分析违规问题的根因并针对性制定策略； 4、与产运等部门配合，通过策略不断完善，提升违规的识别及召回能力，并为策略准确性负责； 5、能够通过日常治理工作，沉淀治理通用系统及数据能力，不断完善治理体系的建设及优化。 任职要求: 1、熟悉O2O或传统电商交易流程及各环节问题特点，对内容消费有一定了解和思考，充分熟悉其与传统电商差异； 2、3年及以上平台治理、策略运营等工作经验，对规则、识别、判责等治理动作有一定理解和经验； 3、具有较强的数据挖掘及分析能力，能够完成问题的根因分析，有完整产品模块的运营能力及经验； 4、目标感强，有韧性，善沟通，跨部门沟通协调能力强，能够独立完成复杂项目的孵化及落地； 5、本科及以上学历，具有较强的数据挖掘及分析能力，熟练运用SQL等统计分析工具者优先。