岗位职责： 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况，根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源，达成分管酒店项目的销售快速增长，明显提高运营效率，最小化采购风险，实现项目输出利润最大化 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力，线上运营一体化解决能力，掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力

岗位职责： 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状，建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略； 2.从消费者需求和市场现状分析，以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划，分析日常销售和消费者潜在诉求； 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划（商品结构&上新节奏），与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标； 4.负责对应类目的频道运营，结合货品情况做频道规划和日常运营； 5.与产品、技术团队协作，优化前后台产品，提升消费者体验和运营效率； 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求： 1.本科以上学历，3-5年工作经验，至少1年以上团队管理经验； 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码（娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等）、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验，深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，形成方案落地； 4.有要性、执行落地能力强；承压能力强、积极拥抱变化；善于思考，具有快速学习能力和良好的合作意识； 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

岗位职责： 1.独立或协同团队完成客户拜访及产品销售工作； 2.负责新客户/新产品/新市场开拓，建立稳定的客户关系； 3.维护公司分配的原有客户关系，挖掘客户最大潜力，为公司创造利润； 4.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1.大专及以上学历，有3年以上IT类产品销售工作经验； 2.有丰富的相关行业客户开拓经验，较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.具备云计算、互联网软件、运维安全软件等产品销售经验优先； 4.有教育，政府，医疗等行业资源优先考虑； 5.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，有较强的学习能力，能快速学习新的产品、解决方案。

首要要求：做事负责，使命必达。 该职位主要做服装城的店面精装修全面管理，项目面积不大，但施工速度要求很快，对进度管控能力要求高。 1、工作时间14:00-22:00，月休四天可自由调休，有社保，不包吃住; 2、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 3、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 4、试用期综合收入9075元左右，转正后综合收入11075左右。薪资发放在每月10号，有购买社保。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 5、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 6、毕业三年以上，不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。 7、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

1、拓展新业务，新客户，确保完成公司成长指标； 2、有广泛的客户资源，成熟的谈判技巧, 深挖客户需求，理顺客户内部关系，预测预算； 3、依据客户需求，针对不同目标受众及行业进行海外服务产品规划，以及营销方案策划； 4、管理项目利润，客户回款，合理控制团队费用和项目成本。 任职要求 1、至少1年广告代理商或销售经验（甲方或者乙方均可），有足够的人际关系基础； 2、对广告行业有足够了解，甲乙方合作模式有充足了解； 3、具有一定的媒体传播或市场推广经验或知识； 4、具备大型/复杂项目提案能力者优先。

岗位职责： 1. 统筹管理软件项目的实施，以确保项目目标的按期实现； 2. 负责项目调研、需求分析撰写、解决方案的撰写，成本评估，与客户日常沟通、汇报项目进度； 3. 合理制定项目阶段性目标和总体控制计划，明确划分工作内容，确定阶段性目标的实现标志，并可根据各种变化及时调整项目计划； 4. 全面管理项目的日常实施，通过对项目经理和项目团队的技术培训和业务指导，保证项目的进度和质量控制； 5. 按时提交项目报告、项目成果以及标志文件，并能对项目的成本利润做出具体分析； 6. 合理协调各方人员，监督项目严格按照既定目标和合同条款进行实施，提高客户满意度； 任职要求： 1. 计算机及相关专业，**本科以上学历；  2. 丰富的项目管理经验，至少5年以上工作经验，1年以上开发经验； 3. 具有较强的系统分析，设计能力，较强的客户沟通能力及需求分析能力；  4. 具备基础的项目管理知识理念，通过PMP认证考试者优先； 5. 良好的沟通力，强烈的团队意识；  6. 至少具有成功实施过二个大型软件项目的经验；

岗位职责： 1、根据公司要求，编制财务报表或报告，进行相应的财务分析。 2、负责公司资本交易账户的日常监督，进行日常账务检查，核对往来账务，结转、计提相关成本、费用。 3、定期对总账与各类明账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。 4、负责收集整理原始凭证，编制记账凭证，编制、报送、归档整理月度、季度、年度相关会计报表。 5、审核、核对和管理公司各类发票、票据，开具增值税发票等。 6、能出差，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，财务、会计相关专业，5年以上相关工作经验，有能源、信息化行业工作经验优先，有对外例如银行、税务局等对接工作经验优先； 2、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规，具有中级会计师职称优先； 3、熟练使用excel 和相关Office 软件及财务软件； 4、工作细致，抗压能力强，责任心强，执行力强； 5、为人踏实，具有良好的沟通能力以及解决问题的能力。

岗位职责 1、主要面向政企客户开展销售工作，完成公司电影票、兑换券、扶贫产品、品牌食品和软件开发等业务的销售和渠道拓展目标； 2、能把握项目关键环节，牵引并推动重大项目的开拓及签约实施，能独立完成业务所需的投标工作； 3、目标客户信息收集与分析，能快速组建销售团队，以业绩为导向开展团队管理工作； 4、协助制定销售话术，参与销售政策和制度的制定并组织实施； 任职要求 1、大专及以上学历，为人正派，具有3年或以上销售岗位经验，1年或以上销售管理经验，市场营销、计算机或信息管理类相关专业优先，； 2、对建立客户关系有较强的敏感性，能够寻找和建立有价值的客户关系，能够与客户中高层领导建立良好的关系； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、熟悉应用软件的销售技巧，能深入挖掘客户需求，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 5、拥有丰富的客户资源，有医疗、文旅、交通、金融等行业的客户资源优先考虑； 6、具有良好的团队合作精神，执行力强，能承受较强的工作压力。 待遇福利。 福利：团队与个人提成+达标奖励+车费报销+年度旅游+生日福利+下午茶+利润分红

岗位职责： 1、作为客户交付界面责任人，承担客户的资源交付、业务交付，为整体客户满意度负责，同时对于项目的交付进度、风险、业绩、利润等关键指标进行负责和有效控制； 2、全面了解挖掘客户业务痛点，并针对客户业务痛点，提高我司服务范围、服务质量； 3、梳理客户组织架构、业务流程现状、制定对应的交付策略与解决方案，带领交付专员完成公司指定的交付要求； 4、提高和维护我司团队成员的稳定性，胜任度。提高团队交付物的质量、效能； 5、负责团队技术评估，提高团队成员技术水平和交付能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上linux系统生产环境维护经验，有红帽RHCA认证优先； 2、精通至少一门脚本语言shell、python、power shell； 3、熟悉linux、windows操作系统，掌握常用开源软件如Nginx、Redis、 mysql； mongodb、MQ、Hadoop、CDH相关组件以及Zabbix、ELK等系统的配置、管理和优化，有zabbix认证优先； 4、熟悉git, jenkins, nacos等自动化运维配置管理工具，有CMDB、部署发布、监控等运维工具平台开发经验者优先； 5、喜欢深入钻研技术，能高标准输出技术产物； 6、有责任感，工作积极进取，乐于持续主动学习，抗压性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 7、有运维项目管理经验者优先，如PMP、ITIL、软考高项认证优先。

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1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对老板进行催促和督办，记录提醒待办事项的秘书类工作，需要一定的情商和智商。老板是个亲和力很强的人，不会因为你催促生气，但需注意语气。 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

公司简介： 南北科技是中国主要的DevSecOps专项能力建设方，中国信创测试龙头，信创咨询专家，深圳市信创联盟理事长，广州市信创产业链信息安全链长，中国主要的代码安全审计，代码仓库建设，制品库建设，软件测试，信创测试实验室建设方。提供DevSecOps，SDLC，软件测试，信创测试，信创咨询等专项能力建设。 岗位职责： 1、 软件销售，具有软件开发，软件测试等基础知识； 2、具有Devops，SDLC背景更佳，熟悉银行或to B行业的开发，测试，质量管理； 3、熟悉软件开发，软件测试等行业生态； 4、控制销售成本，开拓新市场，做好客户关系的管理； 5、做好后期的服务，完成本岗位的销售指标； 6、负责潜在客户及目标市场的梳理和发掘； 7、完成招/投标、商务谈判、报价、等销售工作； 8、测算项目损益，确保项目达到公司要求的业绩利润指标； 9、制定销售方案、年度和季度销售总结及计划； 10、负责销售合同的签订、执行跟踪及归档整理； 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、计算机类专业优先，有三年以上政府、人大、央企等行业IT项目销售工作经验，有政府客户资源更佳； 2、形象气质佳、性格外向，悟性好； 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力； 4、具备较强的项目运作、公关、洽谈能力； 5、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 6、具有良好的学习能力、团队合作意识； 7、能够准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求； 8、有较高的工作责任心，具有独立工作的能力和团队合作精神，具有忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心，严守机密； 9、做事细致，具有良好的学习能力和亲和力，善于沟通，具有较强的协调能力、执行力和应变能力； 10、逻辑表达能力强，行事有强烈的责任感和服务精神，适应能力强。对工作充满激情，肯投入，有强烈的责任感与进取心。 公司优势： 1．地理位置：公司位于天河北科技公司总部集聚中心，地铁公交均可直达，交通非常便利。 2．上班时间：每天8小时工作制，每周双休，国家法定假日。 3．休息休假：1）带薪年假5-15天。2）司龄假。 4．工作环境：公司实行扁平化管理，团队年轻活跃，工作氛围舒适。 5．福利待遇： 01）入职即购买五险一金。 02）省内外年度旅游。 03）定期举办团队活动。 04）重要节日发放员工节日礼物。 05）举办月度员工生日活动。

福利待遇： （可就近安排） 1）底薪4000+提成+奖金+带薪年假+生日假+全国年会+利润分红+网络补贴+丰厚大奖（平均月收入8000以上） 2） 3）晋升通道：完善的内部“透明晋升”制度！（理岗位全部从内部员工进行提拔）凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：置业顾问分行经理商圈经理营业总监 4）资源共享、团队作战：公司员工资源共享平台，入职即有师傅和经理一对一辅导，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 5）开设月、季、年度嘉奖奖励和国内外旅游！———带上最想带的人，世界那么大，你想去看看吗？去你们最想去的地方看看吧！ 工作时间：朝九晚7、一周一休 岗位职责： 1、寻找客户（不需要外出跑业务，我们有客户资源，有稳定的客户来源）； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 任职资格： 1、年龄在18--32周岁，学历不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、应届毕业生优先考虑

福利待遇： （可就近安排） 1）底薪4000+提成+奖金+带薪年假+生日假+全国年会+利润分红+网络补贴+丰厚大奖（平均月收入8000以上） 2） 3）资源共享、团队作战：公司员工资源共享平台，入职即有师傅和经理一对一辅导，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 54开设月、季、年度嘉奖奖励和国内外旅游！———带上想带的人，世界那么大，你想去看看吗？去你们想去的地方看看吧！ 工作时间：朝九晚7、一周一休 岗位职责： 1、寻找客户（不需要外出跑业务，我们有客户资源，有稳定的客户来源）； 2、接待客户，了解客户需求，匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 任职资格： 1、年龄在18--40周岁，学历不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、应届毕业生优先考虑；