• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道的拓展,包括贷款,银行信用卡渠道的用户增长获客,完成业绩指标; 2、独立完成谈判,并对流量质量,最级负责 3、注重市场调研,紧跟同行,能定期进行市场情报分享,提出渠道拓展,优化的合理建议; 3、具备一定的小贷渠道咨源。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上互联网金融商务拓展工作经验,对前端获客渠道管理、投放策略有丰富的经验; 2、拥有互联网小贷产品对接流量平台商务经验者优先; 3、在小贷公司负责过渠道获客者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、从业务各流程挖掘业务数据,通过用户行为、业务转化数据的深度分析,对业务实施提出合理的优化建议、辅助运营决策; 2、建立和完善数据分析体系,包括KPI指标体系、报表体系等,对接业务团队不断优化数据监测维度和数据精度; 3、负责业务部门数据系统的需求分析、设计、落地,完善数据维度,实现业务数据产品化; 4、统筹管理分支机构业务数据,支持各分支机构日常数据的统计分发; 5、领导交办的其他工作及临时性数据处理工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历; 2、精通SQL,excel ,ppt , 熟练掌握常用统计分析方法,会使用Python等分析软件优先; 3、3年以上数据分析相关经验,熟悉掌握统计学相关知识,有商业数据分析经验的优先; 4、具有金融从业背景,了解投顾业务的有限; 5、有良好的数据敏感度、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力,能够跨部门协调,有效整合资源推动业务发展; 6、思路清晰,工作严谨,产出高效,能从海量数据提炼核心结果并用简洁明了的语言描述产出,并且通过个人的分析结果获得业务方的认同以推动策略落地及迭代,得到相应的收益和效果。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司多媒体平台(微信公众号、视频号等)的整体规划、方案制定和运行; 2、做好平台(微信公众号、视频号等)的日常维护,根据最新开展的活动,及时进行原创内容的编辑; 3、跟踪移动端及新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量,关注量; 4、与讲师合作,负责全平台直播节目策划、直播间维护、达到用户转化kpi要求。 5、负责股市热点话题、股票市场的脚本撰写,与讲师沟通、剪辑沟通,保证视频成片效果,对账号结果负责; 6、领导交办的其他工作及临时性处理工作。 任职资格: 1、学历要求:***本科及以上学历; 2、资格证书:证券从业资格,证券投资顾问等资格优先; 3、工作经历:一年以上金融MCN机构工作经验或MCN金融板块工作经验优先。 4、有创新思维,有同理心,爱思考,善于数据分析。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.研究国内证券行业金融科技监管政策,持续跟踪国内外金融科技应用情况,负责相关报告的撰写; 2.负责行业金融科技创新监管沙箱研究与对接工作; 3.负责司内各类金融科技报告撰写; 4.研究和推动公司业技融合机制的完善; 5.负责起草、协助起草或修订公司信息技术管理相关制度文件; 6.协助推进公司各类数字化经营项目建设与运营; 7.部门交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生以上学历,计算机、金融、管理等相关专业; 2.五年以上证券、基金、银行金融科技创新研究以及公司级金融科技项目管理经验; 3.对金融科技应用发展有一定的敏感度,有出众的文字报告功底; 4.有团队管理、综合管理经验为佳; 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神及学习能力; 6.经验丰富、能力突出者可适当放宽上述条件。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 包括但不限于: 1、负责公司付费投顾产品的生产、设立、运作等事项,设计并构建适应行业规范与发展方向、市场需求及公司特点的产品体系; 2、负责分析行业发展的热点和趋势,进行市场研究和分析,保证产品的竞争优势; 3、充分了解客户的需求,收集客户反馈,分析客户行为及需求,对产品进行持续的优化和客户体验改进; 4、负责撰写投顾产品说明书、产品月报等内容,对产品进行内部培训和外部宣传; 5、负责策略及行业专题报告的定期制作和路演; 6、负责维护资讯专栏内容,参与公司直播、短视频录制,开发课程体系; 7、负责对分支机构提供投研支持、业务督导; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 包括但不限于: 1、本科及以上学历,金融或金融工程、经济类等相关专业; 2、具备三年以上券商投顾产品相关生产运营经验,对投顾业务有深入的理解; 3、具备客户需求分析、产品设计、营销效果分析的经验; 4、具备良好的市场敏锐度、逻辑分析能力,具备良好的书面、口头表达能力及协调能力; 5、对工作充满激情,具有强烈的创新精神,有责任心,能承受工作压力; 6、熟练使用office办公软件。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 包括但不限于: 1、与各级监管对口部门的投教业务联系与沟通,组织开展各类专项投资者教育活动,制作各类专题投教作品; 2、按监管要求提交投教活动相关信息材料、总结报告; 3、督导各分支机构投教工作的开展; 4、投教基地微信号、视频号、抖音号内容生产; 5、年度投教基地考核数据上报; 6、月度投保基金投票组织; 7、月度防非统计表报送; 8、落实***及省级实体投教基地运营工作,其他与投教基地相关的事务性工作。 任职资格: 包括但不限于: 1、学历本科及以上,有活动策划经验者优先; 2、具有较强沟通能力、语言表达能力和写作能力,有团队合作精神; 3、具有强烈的责任感、职业道德,拥有超越同业、追求卓越的信念; 4、能够胜任一定量的加班,踏实肯干,有良好的抗压能力; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件; 6、员工须在试用期内,通过中国证券业协会统一组织的证券一般从业资格考试,取得证券从业资格。未在上述时间内通过考试并取得从业资格的,视为员工不胜任工作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发,营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作; 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、基金从业资格,符合证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发,营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作; 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、基金从业资格,符合证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发,营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作; 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、基金从业资格,符合证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发,营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作; 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、基金从业资格,符合证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与业务部门项目的开拓、承揽等工作,协助完成新客户的开发; 2、协助股权类投行项目的具体实施、参与项目发行并协助后续持续督导工作; 3、负责完成所在业务部门交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,本科优秀者可放宽条件,能适应正常的工作强度; 2、具有券商投行工作经历、会计师事务所上市相关经验的优先考虑; 3、具有证券从业资格证,具备一定的证券、财务、法律知识;具备良好的写作能力;具有较强的学习能力;具有优良的执业精神和职业操守; 4、具有分析解决问题的能力和较强的抗压能力,同时具备把控项目执行质量和整体风险的能力; 5、具有良好的职业操守,具有较强的工作责任心和执行力,诚实守信。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、协组检查审核项目文件及工作底稿; 2、协助参与股权类投行业务相关法律法规、行业、市场数据和案例的研究及分享,跟进最新监管动态,对业务部门提供业务和技术支持 3、其他协助工作。 任职资格: 1.在校本科生三年级以上,研究生二年级以上; 2.法律、会计、经济等专业。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与本业务部门各类投资银行业务的拓展和承做; 2、参与本业务部门相关业务的政策研究、统计分析和市场开发; 3、参与本部门业务情况整理、通报; 4、参与本部门的团队建设和管理工作; 5、负责完成所在业务部门交办的其他工作。 任职资格: 1、研究生学历优先; 2、经济类、金融、法律、财会相关专业,理工科+财会类复合专业背景优先; 3、本科GPA成绩在年级排名前10%优先; 4、通过CPA、保代、法考考试的优先; 5、逻辑思维能力较强,沟通表达能力较好,有责任担当,上进心较强; 6、有相关投行业务实习经历的优先考虑。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.能够协助完成部门新媒体平台的运营 2.协助完成日常拍摄与剪辑 3.协助完成数据收集,优化投放策略 4.对内容创作有强烈兴趣,能够及时抓住热点 任职要求 1.会PS等修图软件与视频剪辑软件 2.想学习新媒体运营 3.对金融类直播有浓厚的兴趣 4.细心负责 5.对金融基础知识有一定认知,有证券相关经验者优先