职位职责： 1、维护客情关系：了解行业和市场态势，熟悉酒店行业和酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据市场态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案；包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和市场态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

1.市场开拓：开拓电力行业、能源等行业的客户，推广能源管理平台及相关应用场景合作，完成销售目标。 2.客户关系管理：挖掘客户痛点，主导招投标及合同谈判，建立和维护客户关系。 3.策略制定：分析能源市场动态，调整销售策略，协同打造行业品牌优势。 4.生态合作：整合政府、产业链资源，推动能源数字化项目落地。 任职要求： •背景：本科及以上学历，市场营销、电气工程等相关专业。 •经验：5年以上能源行业销售经验，熟悉电力系统、能源系统等平台，有大型项目销售成功案例。 •能力： o精通电力、能源行业； o出色的商务谈判与资源整合能力； o熟悉能源政策及招投标流程； o适应高频出差及高压环境。

岗位要求: 教育背景要求: 本科及以上学历 岗位职责: 负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建。 联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。||能够快速掌握华为政企分销产品&方案，并能够对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能，帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序，指导渠道备货，提升渠道满意度。 对负责渠道的分销销售收入目标达成负责。

岗位职责： 1. 学习并了解房产市场动态和相关政策法规。 2. 协助资深同事完成房产销售工作，积累实践经验。 3. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质服务。 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，只要你有一颗积极向上的心。 2. 具备较强的学习能力和适应能力。 3. 有良好的沟通能力和服务意识。 加入我们，开启你的房产事业之旅！ 无论你是刚毕业的大学生，还是准备转行的职场新人或者带娃宝妈，只要你怀揣梦想，勇于挑战，我们都欢迎你的加入！ 让我们一起在房产领域创造辉煌，成就未来！

岗位要求: 1、实施市场宣传相关活动，完成意向大学生信息收集； 2、挖掘和对接意向大学生并宣传公司优势及核心课程； 3、不定期的在学校内承办一些线上、线下的活动， 如：免费讲座、福利课程等； 4、负责高校代理团队建设、校园兼职的筛选； 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、具有较强的人际沟通能力; 3、具有较好的组织协调能力、应变能力，能承受一定工作压力；

有爱就有家，愿你人生不辜负，愿你努力终成就。我爱我家房屋租赁置换有限公司诚挚邀请你加入我们这个充满爱的大家庭; 工作内容： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、 积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘**桶金】

告别2022，迎来2023，新年踏上新征程。 如果你在坚持，相信通过自己的努力闯出一番天地，请联系我们。 如果你经历了风风雨雨一直没有找到工作的归属，请联系我们，这里有一个温暖的团队在欢迎你！ 一、岗位职责： 1、信息收集：线上、线下等多渠道收集有效客户信息并整理记录； 2、电话约访：根据收集的客户名单，精准分析客户需求，进行试听课电话邀约； 3、试听安排：安排协调体验课，包括但不限于课前排班建群、课后跟踪反馈等； 4、咨询介绍：向客户详细介绍公司课程产品优势，精准匹配客户需求的产品套餐； 5、转化签单：完成客户转化并签单； 6、回访维护：耐心为客户答疑解问并定期回访，持续跟进维护良好的客户关系； 7、业绩达标：根据公司安排持续完成每月业绩指标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、热爱教育行业，致力于在教育行业长期发展； 3、有教育行业线上/下课程销售经验优先，有电话销售经验优先； 4、抗压能力强，有亲和力，服务意识强，自驱力强； 三、福利待遇： 1、入职可享五险一金，优秀员工参与股票期权分配与公司共同发展； 2、成熟的培训体系，让你快速上手，步步进阶！ 3、丰富的团建活动：节日福利，生日趴，团队聚餐； 四、薪酬待遇：底薪+业绩提成+团队奖金+额外奖励； 五、成长晋升体系： 1、新人阶段：入职专业培训，资深老师带教+沟通技巧培训+产品知识培训 2、成长阶段：每周培训+职业素养晋升培训 3、晋升渠道：鼓励内部提拔 4、晋升方向：课程顾问—顾问主管—校区校长—区域总监

岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、资源渠道平台的维护与拓展； 3、准时参加公司组织的日常会议和活动，提交相应的工作报表； 4、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销专业优先，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2.具有良好的沟通技巧和客户服务能力； 3.思维敏捷，工作认真负责，热爱销售行业。 薪酬待遇： 1.薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖；每月提成薪资上不封顶！ 2.五险一金、周末双休、法定假日、年休假； 3.节日福利、生日福利、部门活动、专业培训、部门激励等。

加入我们吧！南京德佑欢迎你！ 岗位要求：年龄20-40之间 条件优秀者可放宽 1、试用期无责底薪最高达5000+30%提成； 2、转正后可享受高提成70%； 3、业绩越高，提佣比例越高； 4、各种现金奖励+年终奖+五险+过节生日福利+带薪年假+国内外游等多项激励和回报； 5、公开透明的晋升空间（置业顾问-置业经理-店长-商圈经理-大区总监-分公司总经理） 岗位职责： 1、房源开发与积累，维护业主关系，提供专业的市场数据分析等工作； 2、做好房源实际勘察，测量，钥匙管理，需求实时沟通跟进等工作； 3、陪同客户看房，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判工作； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

我们的团队像太阳，欢迎同样有理想有追求的你：如果你不甘平庸；如果你渴望进步与成长，链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你；加入链家，与优秀的人同行，为同一个目标前进. 任职要求： 1、大专及以上学历优先，有行业经验的也不设门槛，热爱房地产工作 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先； 3、抗压能力强，能吃苦，亲和力强； 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。 7、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 我们为您提供： 1、完善的培训体系： 链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。 2、公平的晋升机制： 实力说话，有能力**给你好职位！经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理 公司介绍 链家是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台。 中国房地产经纪100强企业 中国房地产协会委员单位 蝉联中国地产经纪年度品牌机构奖 中国银行十大中介战略合作伙伴 工商信息 法人代表：左晖注册资金：10000万元成立时间：2011-05-06企业类型：有限责任公司经营状态：正常营业

岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届*****本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+5%提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。

1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记 录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度 跟踪记录 4_针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括 电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作

【岗位亮点】 1、底薪8~12k，提成按销售额计算； 2、公司提供客户资源；无需陌拜、打CC 3、扁平化组织，团队年轻有活力 4、朝九晚六，周末双休，视情况需加班 【工作职责】 1、负责线上课程学员的链接、维护，解答学员问题、增强学员粘性； 2、通过微信运营或者电话等方式，激发学员二次付费的需求 3、配合合伙人完成咨询项目、企业培训或个人培训的打单，实现转化 4、客户主要为：企业家、HR从业者和管理者 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业不限； 2、课程顾问、猎头、TO B销售经验优先； 3、有较好的客户服务意识，沟通影响能力强，人际敏锐度高； 4、坚韧抗压、执行力强、目标感强；

【岗位职责】 1. 客户关系：根据公司分配的客户与商机，负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。 2. 培训需求挖掘与匹配：挖掘客户企业培训需求、诊断管理及人才发展问题，匹配培训课程、讲师资源或项目方案，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。 3. 培训运营：根据培训运营SOP，协同讲师完成培训交付，力求培训效果获得企业客户及学员的满意。 【职位要求】 1. 28岁以下，**本科及以上学历。 2. 1年及以上商务拓展、2B销售、销售运营、课程销售、企业培训销售等相关工作经验优先，接受应届优秀毕业生。 3. 具备高潜人员素质，优秀的学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等。 【薪资福利】 薪资结构：月薪(6K-12K)+季度绩效奖金+超额提成+年终奖金，综合年收入（10万-30万） 入职即缴纳五险一金 【你将收获】 丰富的学习资源，海量名师大咖课程免费学 不定期的内部培训交流会 完善的入职培养，专业老师1V1辅导 【职业发展】 1. 销售: 称为专业销售，深耕企业培训行业，越来越值钱-专业，越来越赚钱 - 客户积累，越来越容易赚钱 - 专业、多金、闪耀的大客户Sales 2. 咨询顾问：积累企业管理、人才与组织发展的专业知识与诊断分析能力，发展为行业初级咨询顾问。 3. 培训经理：积累培训行业专业知识，和培训项目设计及运营能力，发展为甲方企业的培训经理、培训总监。

我们是一家专注于房地产领域的公司，致力于为客户提供优质的房产服务。现因业务发展需要，诚聘房产经纪人若干名，要求具备1-5年工作经验。 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 负责房源的开发与积累，与客户建立良好的合作关系； 4. 负责客户的跟进与维护，为客户提供优质的售后服务； 5. 参与市场活动，拓展新客户，提高业务市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，房地产相关专业优先； 2. 具备1-5年工作经验，有房地产行业工作经验者优先； 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规，具备一定的房地产专业知识； 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，擅长团队协作； 5. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇： 1. 底薪+高额提成+绩效奖金，****； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展空间。 工作地点： [具体地址] 有意者请将简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘房产经纪人”。期待您的加入！