• 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事海外业务移动应用程序的维护和开发工作。 2、将设计稿精准且高效地转化为高质量代码。 3、负责高性能、可重用且可靠的 Android App 代码的设计、构建以及维护工作。 4、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 5、全面把控通过 Google Play 和 Apple App Store 进行移动应用程序部署周期的管理事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、精通 Java 或 Kotlin 语言,能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3、对 Android SDK 有深入了解,掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4、熟练使用 Android Studio 等开发工具,熟悉 Gradle 构建系统,能够进行高效的开发和调试。 5、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议,了解 JSON、XML 等数据格式,能够进行网络通信模块的开发和与服务器的交互。 6、至少熟悉 Flutter、Hybrid、Webview 容器化等一种跨平台开发框架 / 技术,能够进行混合开发,提高开发效率和代码复用性。 7、英语水平优秀,能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档,以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中,可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等,良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 8、熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异,能够对应用进行针对性的适配和优化。 9、针对海外市场的特点,对应用的性能和安全进行优化。在性能方面,要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能,优化应用的加载速度、响应时间和资源占用;在安全方面,要遵守海外市场的安全标准和法规,加强应用的数据加密、用户认证和权限管理,保护用户的隐私和数据安全。 10、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力,能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作,共同完成产品的开发和发布。在合作过程中,要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议,积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 11、加分项 ● Google Play 或 App Store 上架经历是加分项。 ● 熟悉 React 和 TypeScript 等前端技术是加分项。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Camera硬件选型和整体画质风格把控; 2、负责图像处理算法的效果优化,包括3A、ISP、后处理算法的调试和策略实现; 3、负责提升影像效果和调试效率的研究; 4、与算法团队合作,交付创新算法产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上画质调试经验; 2、深入理解3A以及传统图像处理算法,包括降噪/锐化算法、Tone mapping、颜色增强、光学矫正、超分算法等; 3、熟悉主流移动平台上的开发调试工具和手段,有RAM dump、Tomestone、ANR等Log分析经验; 4、具备良好的团队合作意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责开拓移动市场业务,建立市场运作体制,负责对移动集团市场任务的落实和市场目标的完成。 2、分析和预测市场、把握市场趋势,为招标项目提供准确的相关信息。 3、了解移动集团的年度、季度、月度招标需求计划、招标项目跟进,同时将了解到的情况上报公司。 4、及时了解客户发展趋势、对商务信息进行收集、分析和总结 5、带领销售团队在一个亿存量市场的基础上,维系和开拓移动集团市场,包括软研院、渠道中心、移动在线等子公司 任职资格: 1、**大专以上学历 2、在移动集团有一定人脉、具备复杂项目和人际关系的处理能力、有较强的沟通能力和执行力
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Camera硬件选型和整体画质风格把控; 2、负责图像处理算法的效果优化,包括3A、ISP、后处理算法的调试和策略实现; 3、负责提升影像效果和调试效率的研究; 4、与算法团队合作,交付创新算法产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上画质调试经验; 2、深入理解3A以及传统图像处理算法,包括降噪/锐化算法、Tone mapping、颜色增强、光学矫正、超分算法等; 3、熟悉主流移动平台上的开发调试工具和手段,有RAM dump、Tomestone、ANR等Log分析经验; 4、具备良好的团队合作意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司移动端应用技术设计、迭代开发与性能优化; 2、参与产品需求分析,协同产品经理、UI/UX 设计师及服务端工程师完成高质量交付; 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,扎实的算法与数据结构基础; 2、具备3年以上移动开发经验,满足以下至少一个方向: iOS 方向:精通 Swift/Objective-C,熟悉 UIKit/SwiftUI,了解 Xcode 工具链。 Android 方向:精通 Kotlin/Java,熟悉 Jetpack 组件,掌握 Gradle 构建系统。 跨平台方向:精通 Flutter/React Native,具备原生混合开发经验。 3、熟悉 RESTful API 对接流程,具备多线程、内存管理及复杂交互开发能力; 4、优秀的逻辑思维能力与问题解决能力,具备技术攻关与创业精神;
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度参与产品研发项目,协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品; 2、负责寿险APP/WEB/大数据的功能测试、自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等; 3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制,并提出明确改进意见。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3~5年测试经验; 2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具,熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作; 3、擅长Python/Shell/Java等至少一种编程语言,能够开发业务测试所需的提效工具,引进先进测试方法,提升团队测试效率; 4、具备优秀的产品意识,对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案; 5、具备良好的沟通能力、快速适应能力、学习能力,热爱质量效率工作; 6、有大型互联网或金融公司经验优先。
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责 Android、ios (二选一)和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    移动客服话务员10085 工作内容: 向移动用户宣传移动的新优惠活动(领取手机、手表、资费迁移升档、送流量、装宽带等)。 岗位要求:年纪20-35岁,会基本电脑操作,普通话标准,思维敏捷,具有较好的沟通能力,有相关工作经验优先安排试工,接受应届毕业生 上班时间(9:00-12:30,14:00-18:00)月休四天
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    底薪2500-3500(星级高底薪就高)+提成+方案+社保,没有电话量和通话时长要求。 一、工作内容: 主要是通过外呼系统联系客户,给移动客户办理套餐升级和优惠政策通知或者是产品(宽带,手机,移动智家摄像头等)赠送 二、公司平台与培训 公司提供平台和机遇,专业的培训团队,入司带薪培训,一带一现场教学,有专业话术照着念,不用担心小白学不会,工作上手容易。 三、工作时间 上班时间:早上9点至12点,下午2点30分至下午6点30分。中午休息2个半小时。 四、公司福利 每月生日会,员工生日礼物,带薪假期,社保,集体团建活动,节日礼物,每周/每月高额奖金 五、薪资待遇: 底薪2500-3500(星级高底薪就高)+提成+月度奖金+每周奖金,正常出勤的员工一天工作的提成+日奖励+月度方案平均日收入预计200-300左右一天,综合薪资平均6000-8000左右,做的好的可以月入过万。每月15号准时发工资 六、办公环境  写字楼环境,室内办公,不用外出,用移动系统进行外呼服务,客户资源都是公司提供,没有电话量,没有通话分钟数,没有指标要求!
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 参与Flutter平台的软件设计与开发工作; 2. 负责Flutter应用的需求评估; 3. 负责Flutter应用的整体架构设计与实施; 4. 编写详尽的设计和开发文档。 任职要求: 1. 有计算机或相关专业学历; 2. 熟悉iOS或者Android开发; 3. 具备扎实的编程能力,能够使用Flutter开发框架,熟练掌握各种开发范式; 4. 能够独立分析和解决问题,具有良好的团队合作精神; 5. 对软件设计有深刻理解,注重界面设计细节;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.负责向客户解释并推广移动宽带套餐业务,并处理跟进后续事宜。 2.跟进客户需求,处理区域内客户投诉问题; 3.外出推广/办理客户移动业务,协助10086处理客户业务;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责移动直销业务的开展和推广; 2.通过线上与线下等方式与客户进行有效沟通,办理移动业务; 3.维护客户关系,确保服务质量和客户满意度;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 职位概述: 作为移动客服专员,主要负责通过电话为用户提供优质的客户服务,解答客户咨询,处理客户投诉,提升客户满意度。 岗位职责: 1. 接听客户来电,耐心倾听客户需求,准确记录客户信息,为客户提供专业、热情、周到的服务; 2. 通过电话解答客户关于业务办理等方面的疑问; 3. 处理客户投诉,及时解决客户问题,确保客户满意度; 4. 参与团队协作,共同提高客户服务水平,完成部门业绩指标; 5. 遵守公司规章制度,保守客户隐私,维护公司形象。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,通信、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力,善于表达,具备一定的应变能力; 3. 具备较强的服务意识,耐心、细致,有责任心; 4. 熟悉移动通信行业,了解公司产品及业务; 5. 掌握基本的计算机操作,熟练使用办公软件; 6. 具备一定的抗压能力,适应轮班工作制; 7. 有客服相关工作经验者优先。 薪资待遇: 1. 基本工资+绩效奖金+全勤奖; 2. 享有五险、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供完善的培训体系和职业规划指导。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:主要负责推荐移动优惠业务 (手机 手表 套餐 宽带等等) 任职资格:  1、学历不限,经验不限  2、口齿清晰,普通话流利  3、服从管理,有责任心、上进心  4,具有团队精神,善于挑战  福利待遇:  1、薪酬:底薪+满勤+高抽成+奖励,平均工资4000-8000+  2、工作时间:9:00-12:30 14:00-18::00 不加班月休四天自行安排
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述: 本职位主要负责通过电话外呼的方式,向客户告知最新的优惠活动信息,并进行服务质量调研,以提升客户满意度和业务推广效果。 岗位职责: 1. 负责外呼客户,及时告知客户最新的优惠活动和服务信息。 2. 通过电话调研,收集客户对移动服务的意见和建议。 3. 分析客户需求,提供个性化的服务推荐,促进业务销售。 4. 记录客户反馈,及时更新客户信息数据库,确保信息准确无误。 5. 与团队协作,共同完成外呼任务和销售目标。 任职要求: 1. 学历不限,有客服或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和电话沟通技巧,声音清晰,表达流畅。 3. 熟悉移动通信行业和产品,了解市场动态和竞争情况。 4. 具备较强的服务意识和客户导向思维,能够耐心解答客户问题。 岗位能力要求: 1. 优秀的电话沟通技巧,能够清晰、准确地传达优惠活动信息。 2. 良好的客户服务意识,能够耐心倾听客户需求,提供满意的服务。 3. 强大的调研能力,能够通过有效提问获取客户真实反馈。 4. 良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目进展。 薪资待遇: 无责底薪2000+绩效1500+提成+奖金福利,综合薪资4000-8000 工作时间: 上四休一,9:00-12:00 13:30-18:00