职责描述： 1. 负责维护和优化公司数据系统，保证数据收集的稳定性和可靠性； 2. 通过数据挖掘、数据分析等手段，发现并解决数据存在的问题，改进数据质量； 3. 协同团队实现数据采集和数据清洗等数据预处理任务； 4. 进行数据分析相关技术的开发和实现，包括数据挖掘、机器学习、深度学习等； 5. 使用BI工具生成数据可视化项目，例如数据分析报告、数据看板等； 6. 进行AI项目的开发和部署，使用GPT模型，NLP自然语言等进行项目落地； 7. 完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，硕士及以上学历，博士优先，优先考虑计算机科学、数学、统计学或相关专业，有海外留学经历或英语口语流利者优先； 2. 拥有Python/R编程技能，熟悉常用的数据分析和机器学习算法； 3. 熟悉BI工具，如Tableau、Power BI等； 4. 掌握NLP自然语言处理算法和GPT大模型，有相关项目经验者优先； 5. 具有数据统计和数据建模的能力，能够运用数据挖掘等技术，解决数据业务问题； 6. 较强的沟通和团队合作能力，能够与不同岗位的人合作； 7. 具备良好的英语阅读和写作能力，能够阅读并理解相关的科技文献和论文； 8. 较强的自我学习能力和持续学习新技术的意愿，能够结合公司场景进行实际落地开发，有责任心，工作投入感强。

● Job Description 1. 使用英语为工作语言，通过电话、邮件等方式，挖掘开发海外客户并进行沟通联系 2. 跟踪海外项目完成情况，及时与客户进行联系和反馈，高效推进项目的进行 3. 负责事业部的网站基建，主IT技术方向 4. 进行海外市场调研，信息收集，业务推广等相关工作 5. 配合上级安排的其他工作 ● Job Requirement 1. 至少本科学历，有海外留学背景（母语为英语的国家） 2. 英语水平优异，雅思6.5及以上或者英语六级，良好的读写和口语能力 3. 具备IT行业的基本专业知识。 4. 沟通能力强，有较高的业务推进能力。 5. 较高的抗压能力和执行能力。

本岗位主要为业务部门实习管理培训岗。 岗位职责： 1.通过公司提供渠道开发客户，维系客户关系。 2.通过培训，学习房地产行业知识和相关市场销售知识，与客户交流互动，通过商业谈判与客户达成签约。 3.完成领导交代的其他工作。 晋升流程：顾问-经理-主管-区域总经理-子公司总经理-董事总经理 晋升完全透明，全靠个人能力。 工作时间： 9：00-19：00，午休1.5h，每周二休息 薪资结构： 底薪2500加奖金，业务每单提成40%-65%，月均薪5k-7k 岗位要求：机灵，聪明，学习能力强，适应能力强。应届毕业生。 可开实习证明，通过考核自动转正。

工作职责： 1.协助总办处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排等。 2.协助总办进行内部沟通，确保各项事务及时处理。 3.负责新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、维护和推广，确保粉丝增长和活跃度。 4.协助制定并执行新媒体运营策略，提升品牌影响力和市场占有率。 5.研究并分析新媒体运营数据，为优化运营策略提供依据。 6.协助处理领导交办的其他事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先。 2.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。 3.具备较强的文字功底，能够独立完成文案撰写。 4.熟悉新媒体运营工具和平台，具备较强的数据分析能力。 5.具备较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 培养计划： 1.由公司创始人团队直接带教，提供丰富的行业知识和实践机会。 2.参与公司内部培训，提升专业技能和管理能力。 3.有机会参与公司核心业务项目，提升实践经验和领导能力。 晋升空间： 1.该岗位为公司管培生培养方向，表现优秀者可晋升至其他高级管理岗位。 2.有机会参与公司内部人才选拔，获得更大的发展空间和晋升机会。 我们欢迎热爱挑战、追求卓越的人才加入我们，共同开创公司美好的未来！

职位介绍：总办助理兼新媒体运营专员 该岗位为公司管培生精英培养方向，采用创始人团队直带方式培养，未来主要发展方向为各部门核心leader。（中国500强企业高管创业陪跑，快速丰富知识结构、提高认知。） 岗位职责： 1、协助总办制定、统筹、协调、监督公司内部各项目的开展，保障各项目的整体进度及质量。 2、协助总办处理与外部重要客户、政府机构、行业协会、投资机构的工作关系。 3、协助总办甄选、评估、管理外部核心供应商及货品SKU，帮助提升公司整体效能。 4、维护公司官网及各大平台新媒体账号，包括不限于抖音、小红书、快手、视频号等平台。 5、主导新媒体营销活动的策划与执行，制定直播电商策划方案，进行产品的宣传和销售转化。 6、总办交办的其他事项。 任职资格： 1、教育背景：985、211本科大三、大四应届毕业生。专业不限，对新媒体有浓厚的兴趣、专业方向里有建模课题或从事过建模研究的优先。 2、工作背景：熟悉社交媒体平台和直播电商的操作规则和用户需求。 3、综合素质：具备出色的创意、策划和执行能力，逻辑思维强，沟通能力优秀，追求完美，热爱研究，抗压能力强，有良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、实习期间按天结算薪酬，开具实习证明。 2、公司已搭建员工持股平台，根据公司和个人双向选择，能力优秀者可转为合伙人，享有公司股权及分红。

岗位职责1.负责公司员工劳动合同的签订、续签、变更;负责员工人事档案的存档与官理; 2.负责协助招聘同事进行招聘工作; 3.负责协助上级领导处理投标事宜; 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，学信网可查; 2.有人力资源相关工作经验者优先，应届生亦可; 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 4.熟练使用相关力公软件，具备基本的网络知识。 上班时间： 9:00-17:30，周末双休 职位福利: 五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、餐补

- 工作内容： 1、负责通过电话、微信等方式邀约用户完成app注册、使用等推广指标； 2、负责公司用户线索信息收集、整合、维护，拓展推广渠道； 3、上级领导交代的其他工作事宜。 - 任职资格： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 4、做事认真踏实，高度的工作意识。 薪资范围： - 试用期无责底薪3000-5000（面试定薪）+全勤100+餐补300-360+提成（1500-8000，上不封顶） - 转正无责底薪3500-5000（面试定薪）+全勤100+餐补300-360+绩效（1500-8000，上不封顶） 综合薪资：5-20K

职位职责： 1、负责高质量对话标准制定，提升对话语料的整体产出质量； 2、理解业务需求，完成高质量对话的设计/撰写/修缮； 3、搭建、优化对话语料的质量评估体系，并根据模型训练的需要不同迭代相关标准； 4、基于专业知识沉淀&分享，搭建、优化项目整体质量评估体系，对团队整体交付负责； 5、负责与上游进行相应领域质量、验收标准的制定，提升标注主工作的整体质量与效率； 6、了解行业，针对产品&竞品现状，提出改进方向并落地实施。 职位要求： 1、本科及以上学历，中文、编剧等相关专业学科优先； 2、有各大内容平台情感/文学等推荐栏目供稿经验优先，附作品更佳； 3、学习能力强，有好奇心，具备较好的共情能力和良好的对话沟通技巧； 4、具备良好的阅读习惯和创作能力，有一定的创作方法论，能举一反三； 5、想象力、文字感知力好，能够品鉴各体裁内容质量，具备较高的信息检索能力和核查能力； 6、过往有过规则梳理、标准制定、培训讲解经历，能整合资源进行跨部门沟通的可以作为加分项； 7、具备较强的自驱力、执行力、适应能力，责任心强。

你需要做的 1、根据公司提供的资源，通过微信、网络工具等进行有效社群裂变。 2、熟悉公司业务类型，解决用户问题答疑。 3、积极与用户互动，维护社群稳定，营造良好的用户体验服务。 我能给你的 1、薪资：3200底薪+绩效提成+奖金，综合薪资5000-11000 2、福利：五险一金+定期团建+下午茶+年度体检+孝顺金+节假日福利 3、培训：带薪培训，一对一辅导！公司重点项目，上手快，薪酬福利跟得上！ 4、拒绝画饼！！不管是个人发展还是薪酬福利，我们都能给到你想要的 希望你具备 1、熟悉微信生态，熟练使用微信运营相关工具，有较强的资源整合能力。 2、具备良好的服务意识，积极主动了解用户需求，精准解决用户需求。 3、有较强的沟通能力，具备良好的语言表达能力，情商高，能适应运营相关工作。

【任职要求】： 1.2024届应届毕业生，已完成学校在校课程学习。本科及以上学历，计算机软件，通信工程相关专业； 2.参加过网络工程师认证培训，或已经需获得 CCIE\HCIE\H3CIE 中任何一个认证者优先。 3.通信工程，计算机专业，在校期间学习成绩优异，或接触过相关网络工程项目者优先。 4.思路清晰,具备良好的沟通能力、学习能力,理解能力,较强的独立分析解决问题能力； 5.了解常用的网络设备和网络组织结构，熟练阅读网络拓扑图； 6.工作态度有责任心、耐心、细心、上进心。 7.能够适应项目所需的日常出差需求。 【岗位职责】： 1.协助工程师完成国内大型运营商网络的网络规划，工程实施，日常运维，网络优化，项目验收交维等工作 2.协助工程师完成中国移动移动云资源池大中型数据中心网络方案规划和实施方案编写 3. 协助工程师完成网络设备入网割接及后期运维工作 4. 协助工程师完成数据中心出口设备与IP承载网、云专网、 CMNET对接联调 5. 协助工程师完成现场与各厂家沟通对接，满足云产品业务网络和安全需求

大平台、好资源、福利多，我们需要人才，你需要平台，随时面试~ 工作地址：成都大范围内可就近择优上班（1300余家门店自选） 【招聘条件】 1、20周岁以上，品行端正，男女不限;  2、学历不限，有销售经验的优先（学历相比之前已放宽，欢迎经验丰富的人才加入我们） 3、对房产销售感兴趣，热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更佳）； 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁： 1.负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护； 【福利待遇】 ①A 0级别员工： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 ②A1及以上员工： 根据职级定级底薪4-6K+高额提成25％~77％，确保薪资行业领先； 五险一金，孝顺金，陪伴假，宝妈家，开学家等等 2：平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 3：成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游； 4、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 5：带薪年假，不定期的团队出游，还有各种链家足球赛，篮球赛，集体婚礼，相亲会与你有约； 6：日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品)； 面试地址：根据门店安排面试。 工作地址：成都市内就近安排 wow~贝壳找房平台，上市公司500强 wow~贝壳找房平台，上市公司500强 wow~贝壳找房平台，上市公司500强 欢迎电话+微信联系！ 我缺人才，你缺平台，我们正配~ 工作地址：成都大范围内可就近择优上班（1300余家门店自选）

定位非工作地点！总部直招全成都可就近安排！ 一、【招聘岗位】： 房产经纪人/置业顾问/毕业生/实习生（新房、二手房、商业） 二、【薪资待遇】： 1、试用期底薪4500-5500元，转正后提成25%-82%， 2、入职=社保，在职一年=五险一金； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游； 4、全成都范围内就近分配门店！通勤十分钟！ 三、【工作职责】： 1.通过互联网线上网络端口（链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 四、【岗位要求】： 1.***国家**本科院校毕业生（优秀者可放宽至大专学历） 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 五、【招聘流程】： 简历 ——预约 面试 —— offer —— 签约入职(不收取任何费用)—— 带薪培训（包吃住） 欢迎加入： 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（链家总部）

岗位职责 ● 与财富管理部门、渠道部门、品牌宣传部门合作，协助总经理统筹规划各部门的工作 ● 持续学习量化私募基金相关知识，包括不限于基金产品设计、财富管理、市场宣传等 ● 协助维护与券商，银行，期货公司，以及其他财富类合作方的良好关系 ● 协助改进各部门的工作流程，提高工作效率 岗位要求 ● 海内外重点高校金融工程类相关专业本科以上学历 ● 熟练的英语听说读写能力 ● 有强烈的好奇心，对在量化私募发展有浓厚兴趣 ● 独立思考，认真负责，我们会拒绝佛系躺平类申请者 ● 优秀的团队合作者，具有健康的沟通能力 加分项 有以下行业经验：证券/期货·互联网金融·基金

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

岗位职责： 员工通过电话或者网络与客户进行有效沟通； 耐心解决客户提出的专业性、或其他方面的问题，为客户提供针对性的支持与帮助，促成签单 维护老客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。 任职要求： 1、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 2、有较强的沟通能力。 3、对客户的问题有耐心热情的态度，心思细腻；有强烈的事业心、责任心及团队合作精神。 福利及其他： 1、周末双休 2、朝九晚六 3、带薪假日：享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日； 4、国内国外游