任职要求： 1、法学、信用管理学本科以上学历，26岁以下，应届毕业生为佳； 2、良好的公文写作能力，普通话标准，熟练使用办公软件； 3、逻辑思维清晰，良好的学习力、沟通能力、抗压力； 4、乐观自信，有目标感。 岗位职责： 1、负责协助主办信用师进行客户案件信用评估和风险管理工作，出具信用风险评估报告； 2、负责协助主办信用师进行客户案件管理工作，处理事务性工作。

工作内容 ①对业务案件进行信用风险评估，并出具相关委托合同； ②对于业务案件，需要了解债权人的债务案件情况，并出具信用告知公函以及发送给债务人； ③当信用告知函发送给债务人出现异议时，需要进行证据收集、公函书写，处理异议； ④根据我们企业系统流程，通过不同类型的处置方式来达到来督促债务人履行债务。 任职要求： 1.大学本科以上学历，接受非***本科，接受应届生；经济、市场营销、商务管理、法律相关专业等学历优先考虑； 2.普通话流利，并能熟练使用计算机办公软件和设备； 3.思维严密，良好的沟通协调能力、文案写作能力、独立处理问题能力； 4.认可公司真诚、负责任的价值观，良好的职业操守。 薪资待遇福利： 1.薪资结构：无责底薪+案件提成； 2.上下班时间：9：00-18：00，双休；入职即买五险一金； 3.公司进入高速发展期，良好的晋升通道，卓越者可以成为公司合伙人； 4.全周期培训体系支撑，员工成长速度快。

一:岗位描述:  1：负责交通银行信用卡的推广与办理  2：负责交通银行APP的推广  3：具有陌生拜访客户，自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道  4：能很好的解决与维护好新旧客户  5：能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP  6：完成团队既定的销售任务，能适应弹性工作制度，在深圳各区域进行展业  二: 任职要求:  1:：学历必须是大专及以上学历，学信网可查毕业（学信网查出结业或肄业不行），专业不限。  2：形象大方,普通话流利,语言表达能力强;  3：要**服从上级，能有团队协作能力  4：吃苦耐劳，适应摆台展业，能适应弹性工作  5：工作积极主动,敢于承担责任,有自己独特的一面  6：有上进心，希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。  7：有相关面销经验者优先  三:薪资结构:  1:工资结构:底薪(见习3500，正式4500，高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)  + 各项奖金及补贴  2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达10000元/月。  3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险  4:培训机制:免费带薪岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。  5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。  6:年假:入职满一年享受5天带薪年假  7：***补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科***可获得10000元补贴  8：共同成长金入职满一年1000元，满两年2000，最高每年五千，每年发放；学习发展金每年1000,；工作休闲金每年500元递增；员工体检：800元；独生子女托儿费：600元；高温补贴，节日问候  晋升空间：  1，内部晋升：  业务员业绩突出可以晋升为高级业务员，底薪增加了且能进入后备人才库；  深圳90%主任为业务员晋升，只要你有实力都可以晋升为业务主任，现有主任晋升所花时间平均为18个月；到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。  2，外部人才输送：  深圳分中心为全国先进分中心，为人才输送基地，很多城市的主任都由深圳输送出去，全国有57个分中心，支持回到家乡发展  总结：百年大行，国有银行，平台之大与稳定相信已经不必多说，我们的工资在行业中**是较高的，我们的产品**是优势明显的，关键我们的产品是免费的，如果你做销售，请做信用卡，如果你做信用卡，选择交行**是你明智的选择，交行在行业中**是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的，吃苦很重要，品德更重要，品德决定你的做事方式，我们要勤奋的，要自律的，要主动能承担责任的，要服从安排的，能力再强不服从安排不是我们想要的，如果你符合以上条件，交行欢迎你，你一定能拿高工资！  地址：福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼  （投简历之后请电话联系）

岗位职责 1、使用各类黄金检测仪器和方法，如 X 射线荧光光谱法、密度法、火试金法等，对黄金样品进行精准检测。 2、负责对检测数据进行分析和录入，确保数据的准确性和完整性。 3、严格依照公司标准及规范，判断黄金样品是否符合相应的质量要求，对检测结果进行判定和出具报告。 4、协助解决检测过程中出现的技术问题，不断优化检测流程和方法。 任职要求 1、大专及以上学历，退伍军人优先，化学、材料科学、珠宝鉴定等相关专业优先。 2、具有 1 年以上黄金检测或相关领域的工作经验优先。 3、熟悉黄金检测的原理、方法和流程，掌握常见检测仪器的操作优先。 4、具备严谨的工作态度和良好的职业道德，能够保证检测结果的客观、准确。 5、有较强的学习能力和团队合作精神，能够适应实验室工作环境。 6、无信用逾期记录，无违法犯罪记录。 岗位单休，排班制，工资5000-7000。

目前很好的选择就是金融行业，正处于红利期工作一年实现买车买房不是梦，如有意向欢迎你加入公司，(不限学历与经验带薪培训)选择一定大于努力! ! 工作内容: 主要(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等) 岗位职责: 1、公司提供优质客户资源 2、提供精准化开发的客户资源，精准率达到95%，转换率60%，新人开单周期短。 3、结合意向客户需求，提供专业服务,确定客户意向。 4、邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩。 5、无需外出，甲级写字楼办公位于南山CBD 职位要求: 1、有无电销经验者都欢迎， 学历不限. 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强. 3、喜欢销售工作，喜欢有挑战性的工作,不怕吃苦，有成功意识，抗压力强. 4、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力. 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，表达能力强，有很强的学习和沟通上班时间: 5.5天.上班制度;周一到周五9:00-19:00午休两小时，周六固定休;周日(10:00-12: 00，14:00-19:00) 薪资待遇: 1、平均薪酬达10000- 30000. 2、综合底薪7k, 加业绩提成;最高提成达70%(+话补) 3、公司入职培训、拓展活动、员工聚餐、生日会、国内外旅游等. 4、公司部门不定期下午茶 5、公司环境好，有休息室，茶水间，零食贩卖机 6、公司提供免费公寓宿舍供员工住宿 工作地点: 深圳市南山区大冲国际中心26楼AB 地铁: - -号线( 高新园B出口)左边招商银行，上面能力，良好的协调能力.

薪资： 基本薪资4-5k+提成 综合薪资 7k-13k不等 入职缴纳五险一金 当月最后工作日发薪 工作时间：早中晚 8小时排班制 工作内容： 倾听中信银行客户声音，在线解决客户的业务需求，安抚客户情绪，解答客户信用卡使用过程中的疑问及相关账务咨询，纯接听客服 岗位要求： 1、***大专及以上学历（学信网验证为准），专业不限，年龄35周岁以下； 2、身体健康，普通话标准，有较强的沟通表达能力及换位思考能力； 3、具有良好地职业操守，遵纪守法，品行端正，无违法、违规、违纪等不良行为； 4、不得信息造假，包括但不限于学历、工作履历、健康状况等，一经查明，将取消其面试或聘用资格且后续永不录用； 5、无套现情况，无征信不良记录，包含但不限于逾期以及超出名下信用额度数倍的高负债情况。

工作时间：08:30~12:00 13:30~18:00 任职要求： 1.年龄21-28周岁，本科及以上学历，英语水平6级或以上；读写能力熟练； 2.有无经验均可，能够承受较强的工作压力，有志在电商行业长期发展； 3.具备良好的市场洞察力和逻辑思维能力，有团队精神，执行力强。 职位描述： 1. 负责Amazon 亚马逊欧洲、北美站平台操作管理，熟练Amazon 亚马平台操作规则、技巧、交易流程； 2.对店铺管理及维护，上传产品进行分类、上架、销售等，维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量，店铺浏览量，高曝光量和转化率； 3.维护账号的评分和信用评价，保持账号评级； 4.对精品推广有独立的想法和思维，参与制定推广计划销售策略。 福利待遇： 1.薪资结构：阶梯制底薪（6000-10000）+绩效提成+奖金；工资每月15号发，年终奖丰厚； 2.社会保险：五险一金，入职即购买；年度员工体检； 3.年度调薪：每年设有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 4.带薪假期：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、陪护假、生理假等带薪假期； 5.年底双薪：每年年底发放一定比例的年终奖金； 6.节日慰问：在法定或特定节日为员工发放节日慰问品； 7.生日福利：为员工每年准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利； 8.人性化管理：提供每周下午茶、每月固定部门团建经费、每年1-2次带薪公费旅游，定期组织各项文娱活动； 9.交通便利：地铁10号线木古站B出口（工作日提供巴车免费接送）

一、职位描述 1、负责建立信贷业务信用评分模型、客户资信模型、营销模型，客户画像等数据模型 2、负责模型的设计和开发包括不局限于申请评分卡、反欺诈评分、催收评分卡 3、通过对基础数据的清洗和管理，建立模型框架，实施模型建设 4、跟踪行业最新风险模型及建模技术 5、负责模型验证，撰写验证报告，结合模型和验证结果，进行模型优化 6、对接外部第三方公司，开展合作建模 二、任职资格: 1 .金融、数学、统计、计算机等硕士在读 2 .有数学建模与应用经验优先； 3 .SQL熟练，Python熟练； 4 . 熟练掌握逻辑回归、决策树等模型，熟悉神经网络、随机森林、GBDT，LGB，XGB等机器学习模型，探索新的模型方法； 注: 实习一周至少四个工作日到岗、实习期6个月以上优先、可转正。可接触丰富的数据源、落地的业务经验，欢迎投递简历~

职位描述： 工作内容： 1、对银行及金融机构的逾期客户通过电话沟通谈判；2、发送法务函件，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；3、通过良好的语言沟通，引导客户正确的还款，保持个人良好的信用记录；4、失联客户信息的挖掘；5、及时更新客户以及与客户相关人员的资料信息；6、完成团队计划任务及个人业绩目标。职位要求： 1、公司重能力，轻学历，注重人才的培养，如果你是有梦想的，欢迎加入我们的团队！2、男、女不限，责任心强，工作勤奋，吃苦耐劳，有良好团队合作精神；2、具有良好的品德、较强的沟通能力、谈判能力；3、口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力；4、具谈判及协调能力强，良好的抗压能力。 欢迎主动联系：***********（微信同步）

我们的行业：金融贷款行业 主做抵押贷：深房抵押、东莞、惠州、广州、珠三角（包含） 信用贷：（外地房、深房月供贷、保单贷、业主贷、车信贷、车抵贷、企业税贷、工薪贷、公积金贷等个人信用贷） 工作内容： 1.协助客户办理企业贷，税贷，信贷及抵押贷款业务 2.负责渠道开拓及维护工作 3. 客户资源精准，谈单有人全程帮忙，跟单有专业的按揭团队！现招聘的业务岗位只需要简单打打电话负责邀约意向客户即可！ 4.了解并熟悉各大银行的理财产品，利息，利率等 性别不限，18-35周岁（优秀者可放宽），应届生亦可 薪资待遇： 无责任底薪5K+每创收1w 200元绩效（上不封顶）+话补+30%起 60%封顶提成+奖金 福利待遇： 1.带薪培训，享有专业的金融产品及营销培训 2.公司定期举行员工生日会，下午茶 3.公司定期举行聚餐，K歌，年会等活动 4.良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间！

我们的行业：金融贷款行业 主做抵押贷：深房抵押、东莞、惠州、广州、珠三角（包含） 信用贷：（外地房、深房月供贷、保单贷、业主贷、车信贷、车抵贷、企业税贷、工薪贷、公积金贷等个人信用贷） 薪资待遇： 无责任底薪5K+每创收1w 200元绩效（上不封顶）+话补+30%起 60%封顶提成+奖金 福利：朝九点半晚六。社保。补贴。周边游 每周下午茶，生日会，降温取暖一个月2-3次团建 福利待遇： 1.带薪培训，享有专业的金融产品及营销培训 2.公司定期举行员工生日会，下午茶 3.公司定期举行聚餐，K歌，年会等活动 4.良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间！

信用卡中心客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

交通银行最新招聘O2O收件拓展客户经理。(限3名)     岗位职责:           1、银行提供线上引流资源，客户经理通过95559的电话与客户联系上门办理或者激活我行信用卡及储蓄卡业务，并借助上门契机开发更多的潜在客户;           2、到交通银行合作的中石化油站，壳牌油站，大型超市超市，大型商场，大型餐饮店，大型企业等在成都合作的800多家企业，驻点办理我行储蓄卡及信用卡业务。          3、通过银行给的数据公关优质企业，与企业关键负责人洽谈企业集中团办我行信用卡及储蓄卡业务，银行会针对该企业员工专项授信政策和专项礼品支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历（含），有同业经验者优先; 2、诚实守信，无不良信用记录，有客户服务意识； 3、性格积极、乐观，能吃苦耐劳； 4、具备良好沟通、表达能力； 5、讲卫生、懂礼貌，能热心帮助他人。   薪酬待遇： 底薪3000-4500+绩效提成+其他综合奖励+工龄工资+年终奖，月收入轻松过万 入职购买七险一金 每年800元体检、1000元学习金300元生日祝福、节假日祝福每月200劳防用品费、7.8.9.11.12月夏日冬季物品慰问、每月250元药品报销，补充医疗保险（30周岁以下3000元/年、30-55周岁5500元/年，提供药房购买药品发票即可报销），门诊报销费用20000元/年，员工于10月25日（含）入职满1年可享受500元/年成长金，根据在司工龄最高可享受2500元/年成长金； 员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金 地址：广东省深圳市福田区香梅路香逸名园2楼整层交通银行信用卡中心

工作岗位：1、根据平安银行提供的客户名单，用平安银行官方热线，以电话外呼的方式与客户联系，为客户办理备用金分期及相关增值业务，只要客户同意，直接在线上为客户下单办理，后续继续跟进促使客户使用即可，无需外出，在银行的场地工作。 2、业务内容简单，容易上手，上岗前有专业的培训，人日均数据量80-100条，成功率5%-8%，优秀员工成功率可达到14%以上。 ------------------------------------------------------------------------ 工作要求：1、大专及以上学历（有电销经验者可放宽至中专/高中） 2、普通话标准，沟通流畅，年龄18-35岁，会基本电脑操作 3、有上进心、目标感强，有较好的抗压能力及良好的语言沟通表达能力 -------------------------------------------------------------------------- 工作时间：每天9:00-18:00,8小时制（中间休息1小时12:30-13:30）； 根据业绩情况每天会安排1-2小时左右的加班，月均休息4-5天（每周日固休），实际以银行调整为准。 -------------------------------------------------------------------------- 【福利待遇】 1、工资结构：基本工资+全勤奖+提成+奖金。 2、新员工前期带薪培训：80元/天。 试用期保保护薪资4000-5500元/月（保底薪资与通时挂钩：日均2H-3.3H）； 转正后基础版：阶梯式基本底薪2800-4200绩效提成（绩效随业绩阶梯式浮动递增）+激励奖金； 平均工资: 8000-20000 + 上不封顶 -------------------------------------------------------------------------- 3、公司福利： 提供住宿650-750元/月，次月在工资中体现，入住需缴纳押金200元（押金退宿后可退还）4-6人/间，宿舍到公司步行10-15分钟； 住宿补贴：入住满3个月以上，次月返还首月租金，在薪资体现； 入职次月购买五险，试用期结束转正后购买一金（试用期三个月），享受法定节假日等各类假期，享受5天带薪休假； 定期组织团建活动，聚餐，生日会，下午茶，野外活动等。 4、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训，新人入职培训时间5-7天。 5、晋升机会：完善的职业发展通道，每6个月至少1次的时段晋升机会，每年至少1-2次储备干部晋升机会。 晋升路径： A、专员---班长---项目主管---项目经理， 享受带团队的成就感； B、专员---管理文职岗位---质检岗---培训师 享受安稳无压力的工作 6、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，定期组织大型的业务、知识竞赛，团建活动等 ------------------------------------------------------------------------- 【工作地点】 面试地址：深圳市南山区方大城1号楼1401-2室（近7号线龙井地铁站、欧洲城东公交站等） 工作地址：深圳市南山区龙井方大城T1栋6楼

岗位职责：主要负责外呼回访用户提高信用额度、分期还款、账户查询，解答客户疑问等客服工作. 岗位要求：35岁以下，男女不限，大专以上学历，专业不限，普通话标准，可接受应届生，有客服销售工作 经验者优先. 福利待遇：保底4000+绩效提成+奖金，综合12000-20000/月，高温补贴600-900（6-10月），过节费7500/年，年终 奖，开门红680，购买七险一金（社保缴纳深圳一档，公积金按24%缴纳），员工福利劵，年度体检员工旅游，员工 活动，·法定节假日等福利待遇. 上班时间：朝九晚七，周末双休 工作地址：深圳市龙岗凉帽山地铁站旁边