• 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据要求组织客户场内衍生品业务业务管理工作,根据外部规范和公司发展与管理需要,及时制订完善场内衍生品业务交易管理制度、业务流程,保障业务合规运营,组织业务培训; 2.协同信息技术中心、网络金融部等部门落实场内衍生品交易管理工作;负责场内衍生品业务系统与周边系统需求设计、评估和整体规划, 根据业务规则和管理要求提出系统建设、更新改造需求; 3.负责分支机构场内衍生品业务运营支持,对场内衍生品业务数据进行收集、监控和分析,负责股票期权和港股通活动运营、内容运营、用户运营等策划实施运作; 4.认真、及时完成领导交办的其他工作、任务。 任职资格: 1.具有良好的数据分析数据处理能力,能熟练使用办公软件。 2.具有良好的执行能力,思维敏捷,条理清晰,有责任心,有良好的沟通能力与团队协作精神; 3..有股票期权和港股通业务运营管理经验者优先。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、制订并完善股票期权和港股通业务适当性和账户管理相关制度、流程及操作指南; 2、负责股票期权客户适当性综合评估、分级管理、客户额度管理; 3、负责投资者股票期权和港股通业务账户管理工作;负责投资者股票期权及港股通等跨境业务的适当性持续管理工作; 4、督办、检查分支机构股票期权和港股通业务账户管理工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具有良好的数据分析数据处理能力,能熟练使用办公软件。 2.具有良好的执行能力,思维敏捷,条理清晰,有责任心,有良好的沟通能力与团队协作精神; 3..有股票期权账户管理经验者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 作为业务部门和内部IT部门的接口,以多种形式建立有效的沟通桥梁,面向生产推广IT数字化平台,数字化产品以及数字化解决方案。 需求标准: 1. 英语流利沟通(必须) 2. 具备一定的IT技术背景,如软件开发,云计算,物联网,大数据等 3. 精通敏捷方法论,实际参与过多个敏捷开发项目并扮演"PO"角色 4. 精通需求管理,搜集并提供产品所需各项信息,针对产品细节提出实施方案 5. 熟悉项目,产品推广及其他活动的整体策划及组织执行 6. 了解项目管理流程,较强的项目执行能力 7. 能够准确高效的领会设计产品愿景,并清晰明确的完成产品定义及规划
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责业务系统的日常更新和运行维护工作。 2.落实ISO20000数据中心运营管理制度,保障两地三中心生产业务系统持续稳定运行。 3.负责数据中心业务系统监控体系管理,监控指标评估、应用场景分析、告警事件跟踪。 4.能够与研发团队、业务部门保持良好的沟通,解决相关系统运维问题。 岗位要求 1.大学**本科毕业或本科以上,学信网可查,有学历和***书,非***。 2.熟悉Linux、Windows等各类操作系统,了解shell、dos等操作系统命令,最好具备操作系统管理经验。 3.了解Oracle、Sqlserver等传统关系型数据库的使用,最好具有管理大型数据库的工作经历。 4.熟悉中间件的安装部署能进行基本配置调优。 5.了解X86架构PC服务器及vmvare等主流虚拟化平台的使用。 6.至少熟悉shell、python、java其中一门语言,具有自动化运维工具开发经历者优先。 7.具备一定的问题分析能力和解决能力。性格开朗,品行端正,善于沟通,具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、基于公司和业务现状,合理制定品牌整体策略,注重品牌形象的建立和运营推广; 2、参与年度品牌营销战役,建立品牌相关的周边生态并落地; 3、科学有效的进行品牌好感度及竞品分析,定期协助产出用户画像及品牌NPS监测。 任职要求 1、本科及以上学历,6年以上品牌策略类工作经验,有团队管理经验优先; 2、有互联网品牌建设经验优先,能够结合品牌的定位需求完成相应的解决方案; 3、曾独立统筹品牌营销项目,熟悉品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及资源整合传播技巧; 4、责任结果导向,有强烈的目标感,具有应变能力及学习能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.管理事业部重点项目,明确项目目标,制定核心策略,整合项目管理计划,保障项目目标达成; 2.监控项目进度,识别并管控项目风险,协调多方资源,跨部门/职能沟通协作,动态管理项目计划并定期向项目干系人输出项目报告; 3.参与项目管理体系的建设和优化,为产研团队提供项目管理解决方案或优化建议,包括但不仅限于项目管理体系化流程、规范、模版以及运营策略; 4.推动项目管理体系在业务组织的落地和运营,跟进体系运营的结果,包括但不仅限于流程体系在组织内的宣导培训、答疑咨询和反馈跟进; 5.积极沉淀案例库,SOP和方法论,为组织提供项目管理培训,用赋能的方式帮助团队提升项目管理的能力。 岗位基本需求 1.具有本科以上学历,计算机相关专业优先; 2.担任五年以上互联网或软件研发项目经理工作,负责过多个软件项目的管理; 3.具有敏捷项目管理经验,了解Scrum、XP、看板等敏捷方法; 4.具备出色的沟通协调能力、推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,以结果为导向; 5.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力。 具备以下者优先 有PMP/ACP等项目管理认证和互联网行业经验者优先 岗位亮点 大平台; 负责组织战略项目落地,成长空间大。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.按照公司流程规范管理跨BU/BG的战略级项目(集)。 2.与多部门沟通合作,监控项目进度,识别风险并推动高效交付。 3.负责范围确认、任务分解、进度安排、风险和问题监控及解决、资源和相关方争取、阶段验收等工作。 4.负责对项目收益从确认、规划、分析、交付到移交和维持的全生命周期管理。 岗位基本需求 1.具有本科以上学历,项目管理和计算机相关专业优先。 2.担任互联网或软件研发项目经理工作5年以上,至少有负责过5个以上中大型软件项目管理的工作经验。 3. 熟练掌握互联网环境项目管理的思路和方法,熟悉软件开发流程。 4. 具有较完整的项目管理方法论,对在项目管理领域持续学习具有热情。 5. 具有较强的管理能力和合作意识,责任心强,工作主动,做事严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.具有跨团队项目管理的成熟经验和项目集管理的丰富经验;能独立主导项目集的多个方向推进,在目标、收益和路线图之间建立紧密一致性;对各绩效域进行良好的计划和控制。 具备以下者优先 岗位亮点 该岗位主要负责美团外卖事业群的重点项目,成长空间和发展潜力都很大
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、参与完善研发管理制度的流程化建设,优化项目管理流程、规范操作流程,促进技术管理水平提高;2、负责跟进、监督研发项目计划的完成情况和过程的执行情况,并对结果进行分析,提出改进建议;3、负责跟踪、组织研发项目评审会议;4、参与IT化工具对流程支撑的管理、监督和评估使用效果、并提出改进建议;5、协助领导制定年度技术管理部工作计划;6、配合总部完成分公司专利、知识产权的申报和管理;7、协调、落实各研发部门标准化工作。任职要求:1、**本科及以上学历,软件工程、自动化等计算机相关专业毕业;3、具有三年以上软件企业流程和项目管理经验,有大型科技公司管理经验者优先;5、熟悉PMP\IPD\敏捷等管理理论;6、具有良好的文档编辑能力、培训能力;7、有较强的沟通能力,有职业化素养,坚持原则。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求 1、能独立担当项目的统筹和运营。负责项目的流程管理,包括计划的制定、跟踪和维护,确保项目的正常推进。 2、开展业务问题的诊断与分析,发现、梳理现有流程中的问题,建立和统筹部门内、跨部门流程协调和优化体系,推动各线条业务的标准化管理。 3、帮助制定业务流和相应规章,并建立流程监控、评审和报告机制,确保项目从立项到落地各环节的衔接顺畅、交付可衡量、经验可复制。 4、精细化管理各项目文档、SOP,搭建团队成熟的知识体系。 5、协助部门负责人和团队,打造成熟管理体系、培训体系和流程体系,提高团队整体效率。 任职要求 1、*****本科及以上学历,有2年及以上相关岗位工作经验; 2、有管理咨询、流程管理、项目管理方面经验优先; 3、较好的人际沟通能力,良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力; 4、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力; 5、较好的逻辑能力及总结能力,能独立担当项目的统筹和运营。 6、良好的英文能力。
  • 18k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责部分成员企业的税务管理,包括: 负责税务合规申报审核; 对接业务部门需求,给予税务专业支持和协助; 负责各类业务合同的税务审核,提示税务风险、给出税务处理建议; 负责各类涉税备查/备案资料准备; 完成上级交办的其他工作。 任职资格: 财经类***本科及以上学历,具备扎实的税务和会计专业知识; 5年以上四大会计师事务所税务咨询部门或者互联网企业税务岗工作经验; 持有税务师或者注册会计师资格; 熟悉互联网行业税务管理优先考虑; 对企业税务工作有热情,具有团队合作精神、良好的抗压能力、人际沟通协调能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口 / A轮 / 150-500人
    岗位职责在项目订单管理组长的指导下,跟进,管理5-7家(1-2家核心供应商)供应商订单和履约进度;1)追踪、管理供应商订单状态,履约进度2)追踪工厂发运进度,提报更新发运进度明细3)执行个人管辖范围内供应商采购订单付款,对账,开票工作4)支持项目订单管理组长执行付款,对账,核销备案等日常工作5) 备案,管理采购过程中重要信息,文件6)维护产品信息,供应商信息岗位要求1) 本科以上,物流管理/国际贸易及相关专业优先;2) 1年以上同岗位工作经验,外贸相关经验或与多工厂跟单经验优先;3) 执行力强,能够及时高效完成工作任务;4) 服务意识强,能够做好内外部沟通,具有较强的团队合作精神;5) 熟练操作Word、Excel等现代化办公软件;6) 有电商或消费品行业经验者优先
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    贸易|进出口 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 管理项目订单小组,带领团队达成关键业务指标;独立跟进,管理1-2家核心供应商订单履约进度;与高级采购团队配合,处理异常情况 1)追踪、管理订单管理小组管辖的供应商订单状态,履约进度 2)组织,推进订单管理小组管辖供应商发运作业进度,处理异常问题 3)审核批复订单管理小组管辖供应商的采购合同,付款,对账信息 4) 定期审计订单管理小组采购过程中的资料与文件备案 5)主导,推进部门制度,工作流程建设,编制SOP 6)监控订单管理小组重点产品的国内库存数量,动态协调高级采购与运营部调整采购,发运计划 岗位要求 1)本科以上,物流/供应链管理及相关专业优先; 2) 3年以上同岗位工作经验,1年以上3-5人团队管理经验; 3)有极强的责任心和主动性,认可并推崇流程化工作方式; 4) 具备良好的项目管理能力,运营能力,数据分析能力,; 5) 具备良好的系统逻辑化思考能力、理解能力、沟通能力,抗压能力,协调能力,执行力; 6熟练操作Word、Excel等现代化办公软件; 7)有电商或消费品行业经验者优先
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:工作职责:1、 结合目前的培训现状策划平台线上学习活动,增加平台和经纪人之间的粘性;2、 负责搏学项目(经纪人专业考试)的日常运营,包括不仅限于日常促学、搏学大考组织、考前学习安排等;3、 负责线上学习平台的日常运营(课程管理、数据支持等),保证线上平台的正常运转。任职资格:任职资格:1、 本科及以上学历,3年以上培训相关工作经验;2、 有房地产培训工作经验者优先,熟悉线上促学活动策划及运营,同时有一定项目管理能力;3、 抗压能力强,协作能力与执行力强;4、 性格外向,热爱培训,学习能力、理解力强;5、 熟练使用PPT等常规办公软件软件,会基础图文编辑及视频剪辑。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助对现有品牌资产及品牌规范进行管理,定期迭代更新; 2.根据品牌整体规划,有节奏的进行线上、线下市场营销推广活动规划,并指导执行; 3.同平台内各部门保持高效沟通,承接大型市场发活动落地执行,把控活动整体效果。 任职资格: 1.8年及以上整合营销相关工作经验,本科及以上学历; 2.具备与时俱进的创新思维,有一定的营销敏感度及市场洞察力,能将创新思维运用于活动策划中; 3.具有较强的创意输出能力与同理心,良好的宣讲能力,有成功的线上线下整合营销案例; 4.强执行力及推动力,具有利用多种方式驱动项目按时间点完成目标的能力; 具备娴熟的沟通技巧,良好的职业素养,具有自我驱动力,并具备较强的责任感及抗压性。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责一线销售、城市主管、区域负责人的薪酬绩效政策的制定,迭代,复盘从而驱动业务目标的达成与增长。2.负责制定销售团队激励政策,监控激励过程和结果3.负责管理全国区域的绩效核算,监控绩效结果,进行销售团队考核体系的优化4.通过人工成本效能分析,发现经营问题促进业务良性发展5.整合助力资源,协同HR部门落地绩效政策工作内容:1.制定、改善全国销售业务绩效政策2.制定短中长起的销售激励方案与绩效政策相呼应2.核算销售团队绩效和激励、监控全国业务绩效、激励落地执行情况3.利用数据化工具分析绩效过程和结果任职要求:1.本科以上学历,硕士优先2.5年以上互联网销售运营工作经验,懂业务,有成功销售绩效改善项目经验者优先3.熟悉销售团队绩效管理体系搭建4.具备优秀的逻辑分析能力,擅长分析和解读数据,具备处理复杂数据的能力5.具备优秀的沟通协调能力、执行力、推动力,有强烈的责任心和团队协作能力成长建议:1.了解SAAS领域,熟悉销售流程,了解SAAS领域绩效行业规
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