• 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居行业的运营工作,能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求,洞察行业增量机会点,制定行业短期及长期运营策略,为所在行业的业务结果负责; 2、以广告收入为目标,深入理解行业客户生意逻辑,能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案,帮助客户在字节跳动生态健康成长,进而推动行业收入增长; 3、深入理解平台产品能力,能够识别产品核心价值和定位,提供适配的平台产品能力满足客群需求,并有效推动商业产品迭代升级,提升中小客户使用效果及满意度,通过推动产品渗透达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验; 2、具备良好的数据分析能力,对数据敏感并归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素和核心原因; 3、具备项目管理能力,沟通能力强,有跨团队的沟通和资源协调能力; 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力,能够根据业务增长需求制定行业专项,有效协同内外部团队,通过协同机制高效解决业务问题,推动策略落地。
  • 13k-25k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状,建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略; 2.从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求; 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划(商品结构&上新节奏),与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标; 4.负责对应类目的频道运营,结合货品情况做频道规划和日常运营; 5.与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验和运营效率; 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求: 1.本科以上学历,3-5年工作经验,至少1年以上团队管理经验; 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码(娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等)、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验,深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场; 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地; 4.有要性、执行落地能力强;承压能力强、积极拥抱变化;善于思考,具有快速学习能力和良好的合作意识; 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.内容策划与创作: 负责短视频、宣传片、直播等内容的全流程制作,包括选题策划、脚本撰写、分镜设计、拍摄执行及后期剪辑; 需结合智能家居产品特性,挖掘用户需求与市场热点,输出兼具创意与实用性的内容,例如产品功能演示、场景化体验等; 2. 新媒体账号运营: 负责搜狐、抖音、B站小红书等平台的账号内容规划与运营,通过数据分析优化内容策略,提升粉丝增长、互动量及转化率; 需熟悉平台算法规则,追踪热门趋势,灵活运用热点和互联网“梗”增强传播效果; 3. 跨部门协作与资源整合: 需与市场、技术等部门合作,协调拍摄资源,推动内容项目高效落地;能够联动KOL/KOC资源,打造传播生态,提升品牌影响力; 任职要求: 1. 精通摄影摄像及后期软件(如Premiere、Final Cut Pro等),能独立完成视频制作全流程; 2. 需对智能家居行业有基本认知,熟悉产品功能与技术特点,例如米家App设计、智能家居场景联动等;对科技数码领域有浓厚兴趣,关注行业动态与用户痛点,能结合产品特性策划内容; 3. 网感强,熟悉年轻用户群体的内容偏好,能快速捕捉热点并融入创作;具备较强的抗压能力、团队协作精神及沟通能力,适应快节奏的新媒体工作环境。 4.拥有1-3年短视频编导或MCN机构运营经验,有智能家居、数码科技类账号成功案例者优先;熟悉IP孵化流程或具备商业变现思维(如品牌合作、直播带货)更受青睐。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居行业的类目买手工作,优化货盘供给,整体把控不同品类的价格带区间,制定合理的货品分层策略井完成上架,对上新和爆品负责; 2、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导商家做好货品供给规划,与商家保持后期良好的沟通和合作,配合协同部门完成每月的定向招品任务; 3、积极开展市场调查、品类分析工作,并及时反馈市场信息,提供有效的商业信息; 4、整合内外部资源落地所属类目的增长; 5、快速响应组织变化,对团队/策略进行调整。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上类目买手工作经验,熟悉海外市场情况,或有对应海外学习生活经验者优先; 2、优秀的市场敏锐度和分析能力,能敏锐地把握市场动态、方向、趋势; 3、数据分析处理能力强,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,完成相关分析表格和报表; 4、逻辑思维能力强,有整体规划能力,责任感强; 5、善于各部门之间沟通协调,积极主动,乐于接受挑战,良好的团队协作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1. 负责摄影品类短视频创作者的运营,提升用户数量和内容质量; 2. 策划线上话题活动,参与组织大型线下活动,营造社交互动氛围; 3. 沟通拓展合作方,创新活动模式,对KOL进行重点运营; 4. 日常监控数据,提升数据表现和站内氛围。 【任职要求】 1. 具有短视频摄影品类背景经验,曾作为相关社团组织负责人、有相关资源优先; 2. 可提前到岗实习; 3. 对短视频及直播有一定了解,有互联网行业用户运营经验; 4. 认真负责靠谱皮实,有创新精神和自驱力,沟通能力强,具备一定的抗压能力; 5. 具备较好的图像、视频编辑能力,能熟练使用EXCEL、PS、PR、剪映等软件。
  • 20k-40k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】  1、负责京东事业部品类运营,结合业务特性制定CPS增长策略,协助品类完成并持续提升CPS销售、流量及用户目标。 2、建立标杆案例、探索新玩法,沉淀所负责品类在CPS运营侧的方法论;  3、负责活动数据分析与优化,不断提升推广效果; 4、能够结合业务和渠道需求对产品和流程对提出建设性运营需求并推动落地;  5、品类CPS日常运营,包括活动配置和业务问题答疑等;  【任职要求】  1、5年以上互联网或电商行业经验,了解家电家居/消费品/服饰美妆/3C数码等某一行业业务逻辑。  2、优秀的统筹、精细化管理和资源整合能力,能够独立诊断业务问题、规划方向;  3、出色的沟通协作能力和执行力,能高效的协同业务相关方,推进业务落地;  4、逻辑清晰,具备较强的数据化运营意识,能够通过数据的分析和挖掘,制定运营策略,并协同业务 5、具备较强的自驱力和抗压能力,以结果为导向,敢于创新思考。
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、制定品类运营计划,完善品类结构,满足品牌人群多样化需求。 2、洞察市场需求、分析竞对,提炼产品卖点与心智,立项统筹公司资源,打造行业爆款。 3、实操品类付费推广,包含直通车、引力魔方、万相台等,提高品类流量。 4、负责品类的舆论管理,包含不限于评论、问大家、U先试用报告等。 5、负责品类的业绩增长,串联公司上下游部门,打造品类爆款,提高品类投产比。 岗位要求: 1、具备市场营销思维与洞察力,深度理解爆款全域营销逻辑,具备爆款规划与拆解能力。 2、具备较强的项目管理能力、组织协调能力、沟通能力。 3、熟练掌握天猫直通车、引力魔方、万相台等推广工具,具备实操优化能力。 4、熟练掌握视觉优化的方法与审美能力。 5、做过品牌,服装服饰、运动户外、母婴、食品饮料、家居家纺、家具、洗护、美妆品类优先;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据年度目标,结合品类货品情况,制定年度、季度、月度的品类运营计划,刺激品类增长,对所运营类目的GMV和利润负责,与营销、推广、活动协后合作完成业绩目标; 2、了解品类的供给和商场需求现状,从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的。需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求,建立品类、品牌运营的短、中、长期运营策略; 3、堂握流量趋势、行业现状、市场需求和消费者行。为规律、趋势,提供针对渠道、品牌、商品、消费者的运营策略; 4、负责类目/渠道的频道运营,结合货品情况做规划和日常运营; 5、定期对产品销售、营销、竞争对手数据进行分析,定期做业绩报告; 任职要求: 1、熟悉社交电商平台的玩法,拥有1年以上品类运营经验者优先; 2、熟悉家居类目,及电商平台各种玩法; 3、有较强的数据分析能力,能根据数据研究分析用户、客户的需求,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略,结合货品情况争取有利的促销价格和力度,提高订单转换率; 4、性格外向有良好的沟通能力,头脑灵活,有较强的执行力以及团队合作精神,能吃苦耐劳。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    所谓志同道合 没有任何套路,没有任何哄抬“物价”、虚高掺水成分 三观一致,踏实做事,那么也给你,也给我一次机会,大家聊聊看。 【招聘岗位】:墙面材料(墙纸墙布皮革)销售顾问 【工作内容】:我们是家居软装公司,专业做墙纸墙布(高端进口/国产品牌)。 1.主要对接工装+家装项目,熟悉公司产品,挖掘拓展销售渠道,及时跟进客户和设计师。 2.负责客户接待,为客户提供关于装修咨询和服务。 3.配合设计师选材料,后期及时跟进项目,增加项目落地性。 【任职要求】: 1.工作有长期稳定意向,能接受出差应酬(若有需要) 2.愿意学习,学习能力强,沟通能力强,有上进心; 3.男女不限,22-30岁,专科及以上学历,有亲和力。 4.会CAD图纸加分 【薪资】:底薪3000+提成(不压提成),双休 诚心招纳志同道合的伙伴,如果想挑战自己,对未来想要更多可能性的,加入我们吧!(我们公司不喜欢画饼,就想踏踏实实做事)
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】:​​ 1、负责海外创意设计品牌在家居板块的电商店铺(天猫/京东等)的日常运营管理,独立带店,完成销售目标; 2、制定并执行店铺运营策略,包括商品上架、活动策划、流量推广、数据分析等,提升店铺转化率与GMV; 3、监控行业动态及竞品情况,优化运营方案,提升品牌竞争力; 4、协调设计、客服、仓储等团队,确保店铺运营高效顺畅; 5、定期输出运营数据报告,提出优化建议并落地执行。 ​【任职要求】:​​ 1、1-3年电商运营经验,有独立带店经验者优先; 2、熟悉天猫、京东等主流电商平台规则及运营玩法,具备家居类目经验者更佳; 3、具备良好的数据分析能力,能通过数据优化运营策略; 4、逻辑清晰,执行力强,能适应快节奏工作; 5、对海外设计品牌或高端消费品有认知,具备审美能力者优先。 ​【我们提供】:​​ 1、具有竞争力的薪资+绩效奖金; 2、与全球TOP设计品牌合作的机会; 3、开放、创新的团队氛围,快速成长空间。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】:​​ 1、负责海外家居&创意杂货品牌在国内电商平台(天猫、京东等)的店铺运营,独立带店并达成销售目标; 2、具备0-1起店经验,能完成新店搭建、商品规划、流量推广、活动策划等全流程运营; 3、精通付费推广,能独立制定投放计划并优化ROI; 4、具备店群运营能力,管理多个店铺的同时,亲自负责核心店铺的运营; 5、分析市场趋势及竞品数据,优化运营策略,提升店铺转化率及客单价; 6、协调设计、客服、供应链团队,确保店铺高效运转。 ​【任职要求】:​​ 1、3年以上电商运营经验,有海外品牌旗舰店或海外家居&创意杂货类目经验优先; 2、熟悉天猫、京东等平台的运营规则及推广玩法,能独立制定投放计划; 3、具备从零到一搭建店铺的成功案例,擅长数据分析及策略调整; 4、有店群管理经验,能同时兼顾多店运营; 5、年龄32岁以下,逻辑清晰,执行力强,能适应快节奏工作; 6、对海外文创品牌有认知,具备审美能力者优先。 ​【我们提供】:​​ 1、综合薪资8K-12K(能力优秀者可谈更高); 2、与全球知名文创&文具品牌合作的机会; 3、灵活开放的团队氛围,快速成长空间。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    核心定位 作为门店软装产品销售与客户服务的核心角色,通过专业的软装搭配建议与贴心服务,为客户提供 “一站式软装解决方案”,推动窗帘、墙布、家居饰品等产品成交,提升客户满意度与复购率。 核心职责 1,客户接待与需求挖掘 热情接待到店客户,通过沟通了解客户家庭装修风格、户型、预算及软装需求(如遮光、环保、风格匹配等),精准定位客户痛点; 主动介绍门店产品优势,引导客户体验样品(如触感、质感、功能演示),建立信任关系。, 2,产品销售与方案推荐 基于客户需求,推荐匹配的软装产品组合(如窗帘 + 墙布 + 抱枕的风格统一方案),讲解产品材质、工艺、价格及保养知识; 结合家居美学与实用功能,提供个性化搭配建议(如色彩呼应、尺寸适配、场景化布置),增强客户购买意愿,促成订单转化。 3,订单跟进与服务落地 协助客户完成订单签订、付款流程,准确记录产品型号、尺寸、定制需求(如窗帘高度、墙布铺贴面积); 跟进订单生产、配送及安装进度,协调解决客户在售后环节的疑问(如尺寸不符、安装问题),确保服务闭环。, 4,门店运营与客户维护 维护门店产品陈列(如窗帘悬挂、饰品摆放),保持展示区整洁有序,营造舒适的购物环境; 收集客户反馈与竞品信息,及时反馈给门店主管;通过会员体系、节日问候等方式维护老客户,推动复购或转介绍。 5,产品类别 窗帘类:布艺窗帘(棉麻、丝绒、亚麻等材质)、百叶窗、卷帘、罗马帘等,含定制尺寸、遮光 / 透光功能、风格化设计(现代简约、轻奢、新中式等); 墙布 / 墙纸类:无纺布墙布、纱线墙布、纯纸墙纸等,涵盖不同纹理(肌理、提花、印花)与环保等级; 家居饰品类:抱枕、靠垫、桌布、地毯、装饰画等,侧重与窗帘、墙布的风格搭配; 配套辅料:窗帘轨道、挂钩、墙布胶黏剂(环保型)等。 任职要求 经验与技能: 3 年以上零售门店销售经验,必须具备软装、家居建材行业经验; 具备基础的家居美学认知,了解不同装修风格(如现代、北欧、中式)的软装搭配逻辑,可快速学习产品知识。 能力素质: 沟通表达流畅,擅长倾听客户需求,有亲和力与说服力; 目标导向强,能主动跟进客户促成成交,承受一定销售压力; 耐心细致,能准确记录客户定制需求,避免订单误差。 其他: 年龄 20-35 岁,形象气质佳,乐于接受新鲜事物; 可接受基础的软装搭配培训,愿意提升专业能力。
  • 40k-80k 经验1-3年 / 大专
    其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    铜川朴拙臻品定制家居有限公司招聘信息 公司简介: 铜川朴拙定制家居专注于全屋定制、橱柜、衣柜、高端木作等个性化家居解决方案,拥有10年行业经验,提供设计、生产、安装一站式服务。现因业务扩展,诚邀精英加入! 一、招聘岗位 【朴拙定制家居】初级设计师招聘(无经验可培) 我们提供:  零基础岗前培训  1V1师徒制  软件技能提升  快速晋升通道 【岗位名称】初级定制家居设计师(助理→主案) 工作内容:设计辅助: 1:协助主案设计师完成量房、方案深化、施工图绘制; 2:学习橱柜/衣柜等定制产品的结构设计与工艺标准。 客户服务: 1:参与客户沟通会议,记录需求并整理设计brief; 2:完成效果图基础建模及细节调整(如配色、材质替换)。 技能成长: 1:3个月内掌握酷家乐/CAD基础操作,独立完成简单户型设计。 任职要求:  必需项     学历:大专及以上,设计类相关专业(室内/环艺/家具/工业设计 )            软件:至少熟练1项设计工具(CAD/酷家乐等); 态度:热爱家居行业,愿意从基础做起,抗压能力强。  加分项:有定制门店实习经历或家装公司兼职经验; 对板材/五金品牌,有基础认知; 手绘能力强或审美突出(附作品集)。 【薪资待遇】 试用期:4K-5K(1-3个月,通过考核转正); 转正后:5K-8K(底薪)+ 设计辅助提成(1%-2%)+ 年终奖; 晋升路径: 助理设计师→主案设计师→高级设计师(最快1年晋升)。 【应聘方式】  适合人群:应届毕业生/转行新人/热爱设计的追梦者  面试准备:携带在校作业/DIY设计作品(电子版亦可)  联系方式:唐先生 ***********(微信同号) 地址:铜川新区丹阳大厦6楼
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责天猫旗舰店某一品类日常运营管理(店铺优化、提升店铺流量及转化率、团队管理和成本控制),完成预设年度目标并对销售额负责任; 2、负责选款、打造店铺爆款,重点产品打造,新产品上市快速形成销量;根据销售目标制定产品营销活动; 3、负责品类产品年度季度月度运营计划的制定、实施、总结复盘; 4、负责品类日常付费推广、内容营销、直播、平台活动提报等各类营销推广; 5、负责品类日常运营数据分析(如UV、PV、销量、跳失率、地域时段、转化率等等)、问题整改提升,跟踪竟店竟品及行业动态; 6、评估店铺链接视觉效果,分析点击率、转化率与视觉的关系,并指导美工对链接进行视觉优化;7、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等。 任职要求: 1、**专科以上学历,市场营销或电子商务相关专业优先; 2、两年以上天猫店长运营管理经验,有标品,家居百货等类目运营经验优先考虑; 3、有从0到1起爆品案例 4、熟悉天猫商城运营规则,熟悉并能熟练运用淘宝天猫数据分析软件及排名搜索规则提升流量、挖掘产品亮点及卖点、对淘宝会员购物习惯及购物心理有一定认知; 5、对市场敏感,了解消费者心理,有一定的数据分析与解决问题的能力; 6、学习能力强,能接受和尝试新事务; 7、能承受一定的工作压力,有带领团队经验、成功项目经验者优先。