• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网销售、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:年框合同与权益履行、积极拓展头部客户,通过有效的沟通和营销策略,促使他们签订金额更高的年框合作协议;深入了解客户的业务规模和发展规划,展示合作的价值;在合作过程中,严格履行协议中的服务权益,确保客户能切实享受到与年框金额相匹配的优质服务,如专属的广告投放指导、数据分析等; 2、头部客户关系维护:建立并保持与现有头部客户的密切沟通渠道,定期回访,了解他们在广告投放过程中的体验和需求变化;当客户遇到问题或有新的需求时,迅速响应,协调内部资源,及时提供针对性的解决方案,增强客户对合作的信心,从而巩固合作关系,保障高满意度和忠诚度; 3、销售方案制定:深入分析客户的广告需求和目标,结合市场趋势和公司资源,为每个头部客户量身定制广告销售方案;这些方案应包括广告形式、投放渠道、投放时间等关键要素,确保能最大程度地满足客户的营销目标,有效推动 APP提升; 4、产品需求迭代和方法论沉淀:收集客户在使用广告产品过程中的反馈,分析其中对产品改进的建议,为产品团队提供有价值的输入,促进产品的优化和升级。对成功的销售案例和服务模式进行总结,为后续的业务拓展和客户服务提供指导; 5、经销商客户的促单和成单:收到商机信息,迅速跟进经销商客户,了解他们的意向和需求;通过专业的沟通和有吸引力的广告方案,消除客户的疑虑,推动客户完成广告投放上线,实现订单的促成; 6、市场调研与分析:持续关注广告市场动态,包括新兴的广告形式、外部的新策略等,及时收集相关信息;同时,重视客户反馈,将这些信息整合分析,为公司的广告产品研发方向和整体销售策略调整提供有力依据。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备广告环境的分析能力,有汽车行业经验优先,有对接过小区、集团等客户经验; 3、了解信息流广告,2年以上广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先; 4、具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    公司优势: 公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责: 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务,收集潜在客户资 料; 3、定期维护客户关系,完成月工作目标! 薪资: 首月底薪4000元(含新人保护)+提成+奖 金。 福利待遇: 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间:正常早九晚六,弹性工作
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、年龄18-35岁,熟悉电脑操作,有销售经验者可以适当放宽条件; 2、思维敏捷,适应能力强,具有较强的抗压能力,积极进取; 3、沟通表达能力较强,善于倾听,热爱销售客服类工作,为人正直 ,有目标; 4、工作主动性强,有较强的执行能力,坚韧有韧性,心态平衡度高。 岗位职责: 1、利用电话结合网络的方式,与客户进行有效沟通,了解客户需求,熟悉服务流程,完成工作目标。 2、掌握专业基础知识及服务流程,完成月度工作目标。 薪资结构:首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封顶!
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,教育|培训,医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    基本素质: 具备医药,公共健康管理师相关专业基础或有一定的工作经验者,有团队精神,善于沟通,有责任心和爱心,耐心细致,勤奋好学。 文化程度: 高中,大专以上预防医学,营养学,健康管理师,临床营养学,护理学等专业。 工作经验: 有过慢病健康管理,营销等相关工作管理优先。(全职或者兼职均可,免费岗前培训,不用打卡,工作方式:微信社群平台)。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    电商,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务,邀约家长安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.针对已付费学员,提高家长的客户满意度,增加客户粘性,促进转介绍资源; 4.通过电话、视频、微信等方式,跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标,完成每月销售指标。 岗位要求 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;亲和力强、沟通流畅、重点突出; 2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 3.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午 晚上和周末上班(交通十分便利) 4.大专及以上学历,应届毕业生亦可
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、任职要求: 1、接受应届生,无经验要求; 2、对自己有要求有规划寻求长期稳定发展的; 3、工作态度端正,具有良好的沟通协调能力,人际交往能力,有较强的服务意识和团队合作意识。 二、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,通过电话、网络等方式开发新客户,了解客户需求达成合作; 2、为客户提供专业的知识产权解决方案;维护公司老客户,并挖掘新客户客观需求; 3、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求,解答疑问。 三、福利待遇: 1、为新人提供带薪入职培训和阶段性培训,老员工一对一带领学习。 2、法定节假日,三八妇女节礼品,端午节礼品,中秋节礼品,春节礼品,生日福利,年假等福利。 3、定期的团建活动,月生日会,部门聚会。 四、晋升空间: 员工----队长-----经理------总监(半年一次晋升)
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、项目管理 主导咨询项目的全周期管理,包括需求分析、方案设计、落地实施。 确保项目按时并在预算内交付,达成客户预期的目标。 识别项目风险,制定应急预案,解决执行中的复杂问题。 2、项目交付 熟知咨询项目方法论,主导项目专业板块内容输出,整理咨询报告框架,并协调其他专业进行内容共同输出,确保按质量交付。 3、行业与专业贡献 深度掌握行业趋势(如医药行业营销、数字化转型等),为客户提供前瞻性建议。 主导或参与咨询知识库建设,提炼方法论、工具和案例,提升公司系统性咨询能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.具备3-5年及以上咨询行业如财务咨询、税务咨询、风险咨询、战略咨询、管理咨询等)或医药行业相关领域工作经验(财务、合规、税务、审计、营销等方向);有独立主导或深度参与咨询项目全流程经验者优先。 3.具备结构化思维和系统性分析能力,能通过数据洞察、行业研究等手段定位问题并提出可行性解决方案;抗压能力强,勇于承担复杂任务并推动闭环。 4.优秀的文案能力,能清晰呈现方案逻辑(如PPT、报告撰写、高层汇报);擅长跨团队协作,具备项目资源协调与多方推进能力。 5.高度责任心与结果导向,对交付质量有极致追求;细致耐心,能适应高强度工作节奏,对咨询行业有强烈认同感。 6. 学习能力强,能快速融入工作环境,适应工作节奏。 7.能接受短期出差。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 通过公司提供的高意向客户资源,进行电话或微信的深度沟通,诊断客户需求,定制化推荐适配培训课程方案; 2. 专业解答课程细节、学习规划等相关疑问,提供顾问式解决方案,建立高信任度客户关系; 3. 协助客户完成报名、缴费、合同签署等流程,确保体验流畅; 4. 定期维护潜在客户,通过学情分析、活动邀约等方式激活转化,提升客户生命周期价值; 5. 整理销售数据,反馈市场趋势及客户痛点,配合团队优化推广策略,参与季度激励活动,挑战高业绩目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语CET-4+(或同等雅思/托福成绩),普通话标准; 2. 至少1年以上全职销售经验,教育行业/顾问式销售背景优先; 3. 具备海外留学/生活经历,熟悉国际教育体系; 4. 曾在服务高净值客户中表现出色,善于顾问式销售流程。 薪酬福利: 1. 无责底薪4000-8000元起,高比例提成,单月最高可拿20000元以上; 2. 团队业绩达标时,季度激励奖,年终奖,团队超额完成奖; 3. 成长保障:公司提供每月的专业培训,包括销售技巧、职业素养、管理能力提升; 4. 生活关怀:入职缴五险,带薪年假,节日福利/生日礼品/主题下午茶等; 5. 团队氛围:每月团建活动,团队成员享受高效工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的课程咨询,有效推动销售成交。 2.积极维护客户关系,确保客户服务体验。 3.独立处理销售过程,运用有效的谈判技巧。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和顾问能力,能够与客户建立良好关系。 2.对销售工作充满热情,能够自我激励达成销售目标。 3.能够与客户产生共鸣,理解客户需求。 岗位福利: 阶级式高提成 每周 月业绩排名现金奖励 年终奖励 每月团建放松等多项福利  工作环境舒适 压力小
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    电商,教育 / 未融资 / 50-150人
    伴鱼是一家创新驱动的互联网教育公司。自2017年进入少儿教育赛道以来,先后打造了伴鱼少儿英语、伴鱼绘本、伴鱼启蒙、伴鱼阅读营、伴鱼新加坡数学、伴鱼国学等系列产品,分别以启蒙、外教、 AI产品服务对不同阶段及消费能力的用户,精准定位,打造高效学习路径。 课程顾问:数名 岗位职责 1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务,邀约家长安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.针对已付费学员,提高家长的客户满意度,增加客户粘性,促进转介绍资源; 4.通过电话、视频、微信等方式,跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标,完成每月销售指标。 岗位要求 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;亲和力强、沟通流畅、重点突出; 2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 3.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午 晚上和周末上班 (交通十分便利) 4.大专及以上学历,应届毕业生亦可
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责校区招生工作; 2、做好与家长、学生、老师三方沟通,完成维护、续费、挽单、招生咨询等工作; 3、辅助校区完成日常工作。
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    早九晚六,周末双休,入职交社保!! 【课程顾问岗位职责】 1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有同行销售经验者优先; 2、热爱教育,热爱销售工作,愿意挑战高薪; 3、善于沟通,有良好的团队意识,服从公司统一安排; 4、有网络营销、抖音、小红书等线上平台运营经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪资范围:3500-20000元/月,上不封顶! 薪资构成:无责任底薪3500+绩效奖+社保五险+全勤奖+年终奖+降温补贴+生日补贴 客户资源+专业培训=新人也可拿销冠! ( 年奖励+各项福利奖金=高薪高频!) 2、福利待遇 福利构成:各类补贴(餐补,防暑降温费、通讯补贴等)+免费培训+节日福利+定期团建+带薪年假等 【工作时间】早九晚六,周末双休
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1. 理解客户需求和目标,提供最佳建议和解决方案。 2. 为客户提供针对性的咨询服务。 3. 管理客户关系,确保客户满意度和项目完成情况。 任职要求: 1. 具备出色的沟通和人际交往能力,善于与客户合作。 2. 具有深入的行业洞察力和思维敏捷度,能够快速把握客户需求。 3. 对商业和市场趋势有着清晰的认识和分析能力。 4. 具有良好的团队协作精神,善于共同协作解决问题。
  • 电商平台,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【影视销售顾问|零资源挑战高薪】 核心亮点: 零资源压力:公司直供精准客户(月 300-400 条线索),手机自带千名老客户资源 万元保障:底薪 + 高提成 + 奖金(综合 5-12k+,业绩越高底薪涨得越快) 成长无忧:多对一培训 + 透明晋升(6 个月可升组长,2 年冲副总) 轻松上手:纯网销 + 微信沟通,无需外出跑业务 任职要求: 19-27 岁,形象阳光有活力 沟通达人,擅长维护客户关系 影视 / 营销专业或销售经验优先 工作内容: 微信营销 + 客户维护,促成影视套餐成交 定期回访老客户,推广影视制作服务 传递专业价值,提升客户信任感 工作时间: 夏季 9:00-18:30(午休 1.5h) 冬季 9:00-18:00(午休 1h) 周日固定休息 公司优势: 西安影视行业标杆企业 配备办公设备 + 数据分析平台 年轻团队氛围超嗨,下午茶零食管够 现在投递: 立即安排面试,前 3 个月业绩达标额外奖励 1000 元 点击即加入高速发展的影视行业,共享时代红利!