• 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.有较强的写实美术功底,丰富的想象力和创造力; 2.擅长写实造型设计,色彩感觉良好; 3.擅长绘制游戏中的图标道具,能够准确地表现各类物品的质感; 4.熟练使用手绘板,熟练使用PhotoShop,Painter,SAI等绘画软件; 5.能承受工作压力,为人诚实,正直,坦率,具备优秀的沟通和协作能力; 6.大学本科及以上学历,3-5年+SLG游戏原画或手机休闲游戏制作经验。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责游戏项目中游戏特效制作; 2.能对特效动画时间进行合理的掌控和配合角色动画进行特效制作; 3.了解骨骼,粒子,动效。 任职要求: 1.能够根据要求创作不同风格形式的游戏特效,具备较高游戏特效制作能力; 2.具备良好的沟通能力和合作精神,做事认真; 3.较高的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力,具有良好的色彩感觉,具有一定的创意能力和创新精神; 4.熟练掌握使用相关的特效制作软件。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输、区块链 / 未融资 / 50-150人
    招聘A2司机,年龄53岁以下,开挂车,需要上岗证,不需要干活,只短驳,短驳转仓,就在太仓跑,下雨天需要盖雨布,长白班,包住,公司有食堂有餐补,水电平摊,工资构成:记趟制餐补盖雨布绩效=8500-12000左右
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,旅游,汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    该部门目前开放2个岗位 一、市场部运营助理 1、您将负责监控并维护公司现有客户的价格体系,确保价格策略的合理性和竞争力。同时,您需要与渠道合作伙伴紧密合作,确保完成既定的业绩指标。该职位需要您具备对价格的敏感度,细致认真的工作态度,以及踏实稳定的职业精神。 主要职责: 监控现有客户的价格体系,分析价格趋势,提供调整建议以维持市场竞争力。 定期进行价格审核,确保价格策略符合公司长期发展目标及市场策略。 与渠道合作伙伴保持紧密沟通,确保价格策略在渠道中得到有效执行。 跟踪并分析渠道业绩,提出改进策略以完成业绩指标。 协调内部资源,解决价格维护过程中出现的问题。 参与制定并优化价格管理流程,提高工作效率。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销、经济、金融或相关专业优先考虑。 对价格敏感,具有优秀的数据分析能力,能够根据数据做出合理的决策。 工作认真细致,能够高效的处理数据和信息,确保准确性。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门及渠道合作伙伴有效沟通。 踏实稳定,能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。 我们提供: 竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 广阔的职业发展空间和丰富的培训资源。 充满活力与创意的团队氛围,倡导互相学习与进步。 二、渠道开拓助理 1、对公司现有渠道客户关系进行维护并协助部门负责人进行新渠道开发和营销,维护客户关系。 2、制定海外区域销售目标及策略,完成目标任务; 3、了解目标市场行业及客户动态,收集市场走势及竞争对手信息; 4、分析市场,针对不同客户,作出不同的销售策略,推出不同的活动,确保业务的提升。 任职要求: 1.大专及以上学历,优秀的英语口语和写作能力,有英语国家留学经验优先 (会小语种欢迎) 2.具备较强的市场分析,商务拓展能力和良好的沟通,谈判能力,分析和解决问题的能力; 福利: 1、入职即缴纳社保和公积金(五险一金) 2、年终奖励和过节福利等 3、双休,按照国家法定假日公休 此岗位的同学要求有较强的英语沟通和写作能力,我们的合作伙伴全部为外籍客户,会有频繁的英文邮件和视频电话会议,所以英文水平不好的同学请谨慎投递,后期我司会有中文商务拓展的职位发布,敬请关注。
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1、负责客户日常考察、接待工作(如:公司PPT介绍,产品介绍,产品演示讲解等); 2、参与市场营销方面工作: a、开发大客户及合作代理商(含第三方售后维修服务商) ; b、协助市场部部长建立线下完善的销售体系、售后维护体系; c、协助市场部长开发以“味霸”为核心的产品商业应用模型; d、配合集团市场部完成年度产品销售指标。 要求: 1、从事市场营销工作3年以上; 2、具备带团队及实操运营经验,文案撰写及活动策划能力; 工作经验; 3、具有厨电、家电行业销售渠道资源,以及厨电、家电线上运营及渠道拓展经验;团餐及智慧食堂开发经验优先考虑; 4、有驾照,开车熟练。 5、薪资:底薪:7K-12K,13薪,有提成!!! 6、包吃包住:免费午餐晚餐,宿舍提供独立房间。 注:初试线上视频面试,复试需到公司线下面。
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    国内知名媒体《电鳗快报》招贤纳士,《电鳗快报》由专注综合资讯领域20余年的资深媒体人合作创办,创始于2013年以独特的视角、敏锐的眼光为大家提供有深度、有厚度、有温度、有态度的综合资讯。《电鳗快报》诚邀能力超群的你加入,一起开创更广阔的未来。 《电鳗快报》致力于打造专业、权威、传播急速,融自媒体于一身的综合平台,以独特的视角、敏锐的眼光为大家提供有深度、有厚度、有温度、有态度的财经资讯。诸多财经资讯,全面覆盖各行业领域,每日汇集各地一线新闻,让用户**时间享用最有价值、最有深度、最合口味的新闻大餐。在这个任性的时代,《电鳗快报》全体员工保持着一份执着与激情,每一个环节从用户需求出发,打造国内最大、最火爆的互动平台。 《电鳗快报》 总部设在北京,交通便利,工作环境优美,团队凝聚力强,期待你的加入。 岗位名称:市场部经理(5名) 工作地点:北京 岗位要求: 1、具有财经相关行业(上市公司、金融机构、公关公司等)从业经验,拥有稳定客户资源者优先。 2、思维灵活,执行力强,有较强沟通、谈判和公关能力。 3、妥善维护老客户关系,积极开发新客户,不断开拓新市场。 4、富有团队精神,协调各部门工作,制定业务规划,并积极执行。 请将简历发送至swhz @ dmkb.net 联系人:李女士 薪资待遇:面议
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    市场部高级经理 工作职责: 1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,具备敏锐的市场捕捉和判别能力。 2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的渠道推广与销售。 3、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。 4、独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。 5、掌握市场动态,及时向主管领导汇报行情,交流方案。 6、带领团队,稳固已有的老客户,发掘新客户。 7、完善客户管理体系和市场竞争体系。 8、评估、预测和控制销售成本,促使销售利润最大化。 9、积极与其他部门沟通协调,促使生产与销售过程最优化。 10、根据企业整体市场计划与战略,制定自身和团队的目标与策略。 11、负责展销会的策划与实施,提供优质的服务,提高产品的附加价值。   要求: 1、理工科本科及以上学历,电子信息、电气及自动化、计算机等相关理工科专业优先; 2、两年及以上相关岗位工作经验; 3、具有极强的责任心,良好的工作习惯,能吃苦; 4、femail优先,具有极强的事业心。    
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责公司市场部工作,指导及督促本部门各项工作的实施,协调部门内部与其他部门之间的合作关系; 2、品牌推广方面:全面负责公司的品牌宣传、宣传物料输出(含产品包装)工作,利用各类媒介资源(包括不限于行业论坛、展会、赛事、新媒体等)推广公司产品及品牌; 3、营销方面:建立并完善公司营销体系,制定年度营销策略及计划,负责广告媒体的投放管理(包括不限于网站、微信公众号等的运营工作,视频号、抖音、小红书等矩阵媒体的投放,公司网站的规划和改造,SEO优化等),实现品牌流量增长,形成品牌营销策略闭环; 4、市场研究方面:根据公司经营规划,收集分析行业、产业市场动态、竞品商情,及时反馈市场信息,为公司经营规划提供决策支持。 任职要求: 1、市场营销、广告、新闻传播、计算机、通信等有关专业,本科以上学历; 2、5年以上IT、通信、软件、互联网等行业市场营销工作及团队管理经验,对市场营销工作有较深刻认知,可以独立肩负公司品牌宣传、市场调研、媒体投放等大事项; 3、有较强的市场感知能力,敏锐地掌握市场动向、市场方向的能力; 4、对工作保持高度热忱,有优秀的交流、协调、组织能力及团队合作精神; 5、有安防企业相关从业经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    商隐社市场部负责人 岗位职责: 1、根据公司的战略发展目标,统筹制定行业市场策略及销售规划,客户资源维护与开拓。 2、挖掘业务的增长点,带领团队一起策划并打造可以售卖的、能服务行业的产品与服务。 3、建立内外部的合作体系,完成公司的年度业绩目标。 岗位要求: 1、深度理解互联网和科技产业,理解内容营销,理解客户的需求。 2、有较高的视野和较大的格局,深度理解公司的内容特性,把握公司的市场站位,将公司业务有机的结合在一起。 3、有较强的跨部门合作能力,打造有效的内外部协同机制,对项目推进有把控力和协调力。 4、有较强的市场开拓能力和服务能力,打造一个灵活的业务拓展体系。 5、热爱工作,执行力强。 我们可以提供: 1、一个创业的平台,有活力、充满激情,每一个员工都有成为合伙人的机会。 2、多劳多得,能者多得。有足够的能力,我们就能提供足够的薪酬激励水平。 3、较为独特和成熟的内容团队和服务能力,没有业务开拓的后顾之忧。 商隐社是新生代深度商业内容平台,文章类型涵盖深度调研、内幕故事、大佬访谈、专业分析,致力于研究透、写明白中国100个命脉大行业、100条工业产业链、100家关键公司,帮100万读者建立完整的商业认知体系。 目前,商隐社的《中国胸罩大战,爆发了》《中国饭圈崩塌始末》《资本如何“杀死”中国厨师?》《小米,居然有400家公司了》《浙江女首富,倒在了2021!》《王兴以后怎么管10万人?》等数十篇文章好评如潮,在业界获得了广泛影响力,被虎嗅、36氪、钛媒体、腾讯科技等头部商业媒体头版转载。有两篇文章获评为虎嗅2022年度收藏作品,钛媒体2022年度作者奖,百度鲲鹏奖,网易新闻年度作者奖等。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责市场部各电子商务平台招标文件购买、投标文件编辑、制作、打印、盖章、投标保证金缴纳等,招投标资料的收集,整理、归档、保管等工作; 2、负责各招投标网的项目信息收集,并传递给地区业务负责人。 3、负责市场部内部各类通知、公文起草及通知下发; 4、定期完成项目文件更新及汇总,填制相应表单; 5、市场部合同管理与客户管理,在钉钉上传电子版合同和客户信息; 6、负责各区域事务对接,合作商相关的标书、费用支付申请手续办理、 签字和项目登记等; 7、完成与各个部门的对接和沟通工作; 8、完成领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1、市场营销或相关专业大专以上学历; 2、有较强的文字功底、耐心、细心; 3、两年以上相关工作经验,对市场营销工作有较深刻了解; 4、对计算机技术有一定了解.熟练操作办公软件 Excel、Word、PPT 和办公自动 化设备; 5、坦诚、自信,高度的工作热情,有良好的团队合作精神,有敬业精神; 6、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、年龄 22-28 岁
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与市场部文案策划设计,和品牌宣传活动现场支持; 2、完成主管交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,大三、大四或研二学生,设计、广告、会展、新闻类相关专业; 2、热爱文案工作,文笔能力佳; 3、具备良好的亲和力和沟通能力,性格开朗,积极乐观; 4、有相关实习经验者优先,每周至少实习3天。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输、区块链 / 未融资 / 50-150人
    招聘A2司机,年龄53岁以下,开挂车,需要上岗证,不需要干活,只短驳,短驳转仓,就在太仓跑,下雨天需要盖雨布,长白班,包住,公司有食堂有餐补,水电平摊,工资构成:记趟制餐补盖雨布绩效=8500-12000左右
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据业务发展需求,结合行情和市场热点策划线上、线下营销活动,实现品牌宣传、拉新促活目标; 2、对接交易所及行业资源,组织和策划投资者教育、新品上市等活动; 3、统筹开展营销会议,独立策划并执行线下活动、线上直播/路演等,负责宣传、运营、内容撰写、推广等工作。 任职要求 1、本科及以上学历,具有证券、期货从业资格优先; 2、3年以上互联网活动策划、金融行业活动运营相关工作经验优先; 3、具有较好的沟通协调、协作推动力、审美能力,善于学习、乐于挑战、责任心。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责公司市场部全面工作,制定市场战略规划,达成公司销售目标。 2. 分析市场趋势,研究竞争对手,为公司提供市场信息及策略建议。 3. 组织实施市场推广活动,提高公司品牌知名度和市场占有率。 4. 管理市场部团队,提升团队执行力,确保市场活动的顺利实施。 5. 负责公司产品线的市场定位和推广策略,提升产品竞争力。 6. 负责与客户建立良好的沟通和合作关系,维护客户关系,拓展市场份额。 7. 定期向上级汇报市场部工作情况,对市场部工作进行总结和改进。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上市场营销工作经验,3年以上市场部门管理经验。 3. 熟悉市场分析、市场策划、市场推广等相关工作,具备良好的市场洞察力。 4. 具备较强的团队管理能力,善于沟通协调,具备良好的领导力。 5. 具备较强的抗压能力,能够适应高强度工作。 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 7. 具备较强的学习能力,关注行业动态,不断提升自身专业素养。 三、薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及公司薪酬体系确定。 2. 福利待遇:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点: 1. 公司所在地(具体地址) 五、应聘方式: 1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件主题请注明“市场部经理+姓名”。 2. 简历筛选通过后,我们会安排面试,敬请保持电话畅通。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!