岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

岗位职责： 1、负责日常网银收、付款制单，各项票据开具以及公司基本账务核对； 2、负责登记银行存款日记账，并确保数据录入系统的准确性； 3、负责日常报销审核，完成记账凭证及原始凭证的整理、装订、保存、归档； 4、负责纳税申报及日常账务处理等； 5、协助财务主管完成其他工作。 任职要求： 1.财务专业毕业，具备熟练的财务工作经验； 2.熟悉财务软件操作，熟悉日常办公软件及Excel基本函数的使用； 3.工作细致、严谨，有较强的责任心和良好的职业操守，善于处理流程性事务； 4.有会计从业资格证者优先；

职位名称:小汽车维修工程师 工作职责: 1. 负责小汽车的维修工作,包括检查车辆、诊断故障、维修车辆、更换零部件等。 2. 保持良好的工作态度,认真对待每一个维修工作。 3. 遵守公司的维修标准和流程,确保维修质量和效率。 4. 与其他维修人员合作,遵循团队的工作规范。 5. 保持与客户的良好沟通,了解客户的需求和要求 任职资格: 1. 至少有一年以上小汽车维修工作经验。 2. 熟悉小汽车的维修标准和流程,具备一定的维修技能。 3. 具备良好的沟通能力,能够与客户和其他维修人员进行良好的沟通。 4. 具备团队合作精神,能够与团队成员合作完成任务。 5. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够独立完成维修工作。 工作环境: 1. 在汽车维修店内进行工作。 2. 需要在维修过程中使用一些设备,如扳手、钳子、千斤顶、故障诊断设备等。 4. 需要经常关注汽车维修市场,了解行业动态和新技术。 福利待遇: 1. 享有薪金待遇,根据个人能力和工作表现进行薪资调整。 2. 享有带薪年假. 3. 提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的维修技能和知识水平。 4. 提供良好的维修环境和工作条件,为员工提供必要的安全保障。

重要提示：此岗位为兼职。 岗位职责: 1.负责日常网银收、付款制单，各项票据开具以及公司基本账务核对； 2.负责登记银行存款日记账，并确保数据录入系统的准确性； 3.负责日常报销审核，完成记账凭证及原始凭证的整理、装订；保存、归档； 4.负责纳税申报及日常账务处理等； 5.协助财务主管完成其他工作。 任职要求: 1.财务专业毕业，具备熟练的财务工作经验； 2.熟悉财务软件操作，熟悉日常办公软件及Excel基本函数的使用； 3.工作细致、严谨，有较强的责任心和良好的职业操守，善于处理流程性事务； 4.有会计从业资格证者优先； 5.兼职期不短于三个月。

1.区域市场开拓及产品对接合作，为平台产品和营收负责； 2.按要求收集商户信息，上架下架产品、归类产品并布置价格； 3.商家关系维护、合同签订及商户端事件处理； 4.商家补充图片的储存并优化至平台 5.平台界面优化、产品推荐排序、产品信息调整、平台价格维护； 6.平台运营活动，引流海报制作上线及定期更换； 7.平台数据记录，访问数据、咨询数据、产品数据等； 8.商户端佣金比例沟通优化，确保利润最大化； 9.商户端其它项目（拍摄、置换、代运营等）合作的对接及落地执行； 10.协同其它部门，共同为营收总目标负责；

1.新媒体账号运营，为观看量和访问转化负责； 2.以周为单位对小红书、公众号进行计划排期； 3.按要求撰写发布小红书笔记和公众号文章； 4.监测内容流量数据，适时对内容流量走向进行判断修改； 5.以周和月为单位记录各账号的数据，并分析总结； 6.协同产品部门进行合作项目采编拍摄的策划和线下执行工作； 7.将小红书内容同步至抖音、公众号、携程和大众点评； 8.新媒体账号内容下评论及私信及时回复； 9.根据内容撰写需要向对应商家索要新的素材，并储存硬盘，飞书群提醒内容部门更新补充平台。

岗位职责 1、负责微信公司业务咨询及售后服务电话，并进行记录； 2、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作； 3、负责微信数据回访，分析运维数据，整理客群意见，定期输出数据并及时反馈； 4、建立客服信息库及日常工作档案； 5、完成上级交待的其他任务。 任职要求 1、22-35岁之间，1-3年以上工作经验，大专及以上学历，普通话标准清晰，具备较强的语言表达能力； 2、计算机操作熟练，熟练使用office办公软件； 3、具有良好的学习能力，能够在短时间内熟知和掌握公司相关产品及业务； 4、做事严谨细致，遵循指示，有较强的自我调节能力； 5、具备团队合作精神，工作责任心强。 优先条件 1、熟悉移动互联网产品流程者优先； 2、具有微信及社群运营经验优先；

岗位职责 1、负责微信公司业务咨询及售后服务电话，并进行记录； 2、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作； 3、负责微信数据回访，分析运维数据，整理客群意见，定期输出数据并及时反馈； 4、建立客服信息库及日常工作档案； 5、完成上级交待的其他任务。 任职要求 1、22-35岁之间，1-3年以上工作经验，大专及以上学历，普通话标准清晰，具备较强的语言表达能力； 2、计算机操作熟练，熟练使用office办公软件； 3、具有良好的学习能力，能够在短时间内熟知和掌握公司相关产品及业务； 4、做事严谨细致，遵循指示，有较强的自我调节能力； 5、具备团队合作精神，工作责任心强。 优先条件 1、熟悉移动互联网产品流程者优先； 2、具有微信及社群运营经验优先；

月入6千--3万，态度决定你的收入，高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休，节假日正常放假 岗位要求： 1、年龄23-38之间,男女不限，可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。

1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑，因为要用到剪映软件简单处理

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

招聘人数：30人 工作内容： 1、根据招商人员/平台的主推爆品拓展抖音电商达人，建联维护、合作寄样，沟通反馈，跟进视频及直播的发布; 2、提升达人日常运营中的配合度，维护好媒介及客户关系;根据达人需求及市场动态，及时反馈品类需求: 每月薪资：底薪工资3500+300全勤+高额业绩提成 ，薪资上不封顶，努力干轻松过w 职位福利：（房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 聚餐 单休） 学历要求：无 工作年限：无 任职要求： 1、年龄18岁到28岁，优秀者可放宽 2、会基础电脑操作，打字，复制，粘贴 3、擅长有效沟通，理解达人诉求，思维敏捷为人谦虚; 4、接受小白，老同事无条件分享经验， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天

职位职责： 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案，对搜索用户和搜索量指标负责，在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标； 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链；路找寻机会点，制定阶段性增长节奏及目标； 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点，作为主负责人推动上下游业务部门协作，和算法、风控、UG团队一起协作，保证效果收益最大化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上增长产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，能够独立负责增长项目与规划，在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先； 2、对增长和搜索有比较深刻的理解，有较大型项目经验；有策略经验和数据分析能力； 3、目标导向，良好的沟通表达能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。