招聘条件： 1、获得博士学位，且获学位时间一般不超过 3 年； 2、年龄一般在 35 周岁以下，身心健康； 3、具备通信、人工智能、大数据相关专业背景，有志于在该领域开展深入研发； 4、具有良好的团队协作能力和表达能力。 岗位待遇 1、签订劳动合同 ； 2、国家博士后一次性资助； 3、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目； 4、协助申请公租房； 5、优秀者协助申报各类国家、北京市人才计划

工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。

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一、单位及团队概况 鹏城实验室（Peng Cheng Laboratory），是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的网络通信领域新型科研机构，始建于2018年3月，主要从事该领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究，是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室总部位于广东省深圳市，聚焦网络仿真、网络攻击研判、安全评测、大数据关联分析等关键领域，研制网络空间安全研究的大型科学装置：鹏城网络靶场，构建网络靶场应用生态。研究方向为网络空间安全、目标网络仿真、人工智能、威胁情报分析与应用、安全测试与风险评估、漏洞分析挖掘等。主要使命任务是聚焦服务国家宽带通信和新型网络战略，服务国家粤港澳大湾区和深圳中国特色社会主义先行示范区建设。 廖清课题组由方滨兴院士领衔，由近20名中青年教授、研究员等组成。课题组团队近年获国家及省部级科技奖励10余次，牵头或参与重点研发计划等省部级及以上科研项目10余项。课题组科研氛围严谨融洽，欢迎各层次有志国家网络安全战略的青年才俊加入。 二、课题组负责人简介 廖清，哈尔滨工业大学（深圳）教授，鹏城实验室双聘研究员，博士生导师，毕业于香港科技大学，深圳市高层次人才。获2022年深圳市青年科技奖，先后入选教育部青年长江学者及教育部长江学者特聘教授。廖清教授长期从事数据挖掘及信息安全等方面的理论研究和工程实践，主要近5年发表相关学术论文九十余篇，指导学生获得2项国际学术会议最佳学生论文奖，授权国际/国内发明专利二十余项，主持并承担国家重点研发计划项目、国家自然面上项目等国家、省部级项目课题十余项，相关成果获国 家级二等奖1项、省部级一等奖4项。更多消息请查阅个人主页：http://liaoqing.hitsz.edu.cn/ 三、任职要求及应聘方式 1. 具有相关专业国内外知名大学的***博士学位优先； 2. 科研工程能力强优先，近5年在国际有影响力的期刊及会议上发表过较高水平的学术论文； 3. 掌握相关领域学科发展前沿，具有独立开展高水平研究工作的能力； 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神，有参与重大工程任务且与工程师团队密切合作经验者； 5. 具有良好个人品质、敬业精神、学风正派，无科研诚信不良记录。 提供鹏城实验室内推资格，入职鹏城实验室廖清课题组团队。请应聘者准备个人简历发送至：*******************，邮件标题注明：pcl助理研究员/博士后应聘+毕业学校+本人姓名。 四、福利待遇 1、工资薪酬：实验室提供具有竞争力的薪酬，助理研究员年薪综合收入60万元起；博士后年薪综合收入58万起（含深圳市18万补贴）。（注：综合收入包含税前工资、绩效奖金、单位缴纳的住房公积金和企业年金等，各类人才补贴未计入在内） 2、环境福利：实验室配备良好的办公条件、优惠食堂和免费健身房，协助解决人才子女入学，可申请人才住房，高标准缴纳五险一金，补充企业年金，提供年度健康体检，协助落户和接收人事档案，全方位解除人才后顾之忧。

深圳市迪博企业风险管理技术有限公司博士后科研工作站分站（以下简称“博士后工作站”）于2021年12月经深圳市人力资源和社会保障局批准设立，致力于通过产、学、研有效结合，加快知识技术的商品化、产业化，培养和造就适应社会经济高质量发展的高层次科技人才，提高公司整体科研实力，不断攻克技术难题和瓶颈，推动数智风控和监管科技产业快速高质量发展。根据发展需要，博士后工作站将联合中国科学院深圳先进技术研究院、哈尔滨工业大学（深圳）、深圳大学博士后科研流动站，面向全国公开招收博士后研究人员。 公司简介 迪博专注于监管科技在风控、合规、审计等领域的深度应用，通过构建大数据模型，采用人工智能算法进行数据深度挖掘与智能分析，高效、精准预警风险与发现问题，不断完善内控管理水平、提升风险防控能力，防范化解重大风险。迪博入选专精特新重点“小巨人”企业，是国家认可的专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的行业排头兵企业。公司研发的大数据产品“上市公司智能监管系统”、“大数据智能审计系统”先后入选工信部“大数据先导技术应用”与“大数据挖掘与分析”方向的国家大数据发展示范项目，同时获评为“AI赋能精准对接年度优秀企业”。 招收岗位：博士后研究人员 招收人数：4人 工作地点：深圳 具体招收情况如下： （一）招收条件 1. 品学兼优，身心健康； 2. 获得博士学位不超过3年或将于今年毕业的博士研究生，尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到； 3. 具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神。 （二）招收专业 计算机科学与技术、软件工程、管理学、金融学、法学、经济学相关。 （三）选题方向 科技创新与商业应用 （四）在站时间 拟进站时间为2022年12月前，在站工作期限一般为2年。根据研究工作需要，可提前出站或适当延长在站期限，但在站工作期限不得少于21个月或超过3年。 （五）招收流程 1. 提出申请 申请者可直接投递简历，公司收到简历后会与您联系告知具体申请流程； 2. 初审 本站将根据《博士后研究人员申请表》对申请者进行初审，并通知初审合格者与合作导师沟通。 3. 通过初审者参加面试前应提交以下材料： （1）本学科两位博士生导师推荐信（附件2，必须包含本人博士生导师）； （2）博士入学以来主要科研成果清单及证明材料（含博士论文摘要及两篇最具代表性的论文材料）； （3）博士***书复印件（尚未发放***书的应届博士可提交博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士***明》或《答辩决议书》）； （4）二代身份证件复印件（正反面）。 4. 面试 本站将依据“公开、公平、公正”的原则组织面试（面试时间地点和形式另行通知），择优录取。 5. 进站审批 拟录取人员登录中国博士后网站，通过中国博士后网上办公系统提交进站申请，提交全国博管会审批。 6. 办理进站 审批通过后，由本站及联合培养单位办理进站和入校手续。 （六）福利待遇 1. 优厚的薪酬待遇 本站为全职博士后提供具有行业竞争力的薪酬待遇，包括基础工资（30万元/人/年，含政府补贴）、绩效激励（依据科研项目及科研成果的取得情况确定）等。 2. 完善的福利保障 协助全职博士后申请政府人才住房；按深圳市有关规定解决出站后留深的全职博士后本人、配偶及子女在深落户及科研资助申请。 3. 有利的科研支撑 积极支持鼓励博士后申请各类博士后人才项目、基金资助：入选博士后创新人才支持计划，可获国家层面给予日常经费40万元+科研经费20万元+国际交流经费3万元支持；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助（站中）等项目，可获中国博士后科学基金会给予科研经费5-15万元支持；入选广东省“珠江人才计划博士后”项目，可获政府给予100万元经费支持；等。（实际资助金额以国家和地方最新政策为准） 4. 博士后出站可选择留在公司工作。

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1、负责质量达标的果蔬的整理与分类; 2、负责领取日常包装耗材; 3、能够对所包装产品的进行质量检查，能够及时、高效的完成出库前包装任务; 4、在包装任务中具备责任心和细心; 5、部门主管交代的其他事宜。 6、负责果蔬的包装，称重，贴签等简单的工作 要求:18-45周岁，男女不限能接受夜班的，每周有休息薪资水平:平均7000左右提供住宿可预支工资

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北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心 邀您共创无线感知未来 你是否渴望在无线感知领域大展拳脚，与先进科研团队并肩作战？北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心现正火热招聘，诚邀各路英才加入我们的创新之旅！ 北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心，作为聚焦无线感知研究和产业前沿的新兴国际一流研究机构，由欧洲科学院院士、IEEE Fellow、北京大学讲席教授张大庆挂帅，担任中心主任和首席科学家。在这里，你将接触到最前沿的技术，参与到极具挑战性的项目中，为智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域带来革命性的改变。 工作地点：杭州 一、中心研究方向 中心团队专注于基于WiFi/毫米波无线信号的非接触智能无线感知技术，探索其在智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域的广泛应用。我们致力于突破技术瓶颈，为人们的生活带来更加便捷、智能、健康的体验，让科技融入生活的每一个角落。 二、招聘岗位 博士后（3名） 1. 岗位职责：深入开展无线感知算法研究与场景测试，挖掘技术潜力；主导基金项目申请，助力科研项目顺利开展；积极推动专利申请，为科研成果保驾护航；指导实验室的博士/硕士研究生和本科实习生，传承科研精神，培养未来之星。 2. 应聘条件：近期即将获得博士学位或已获博士学位不超3年，拥有良好学术背景和强大的学术潜能；年龄不超过35岁；计算机/通信/雷达感知等相关专业，具备独立开展科研工作的能力；工作踏实、友善待人、责任心强，拥有出色的沟通交流能力。 3. 聘期待遇：博士后签约单位为北京大学，薪酬待遇（含福利）不低于32万元/年。我们还提供研究院配套的人才公寓，给予租房补贴。我们会根据申请人条件，全力推荐申请国家、浙江省、杭州市、北京大学各类基金和人才项目。若获得中国博士后科学基金资助、省科研项目资助，可获得1:1项目配套资助。博士后出站后留杭，更可享受杭州市人才补助80万，让你的努力得到丰厚回报。 三、中心负责人简介 中心主任张大庆教授，是北京大学讲席教授、欧洲科学院院士、IEEE Fellow。他长期深耕泛在计算、情境感知领域，在国际期刊、会议发表学术论文300余篇，文章总引用29500余次，H因子高达89（谷歌学术）。他所创的基于OWL的情境模型，已成为国际、国内智慧城市的情境标准，被广泛应用于多个领域。2014年，张教授开启泛在无线感知研究方向，提出基于菲涅尔区反射和衍射模型的理论和感知技术。他的情境感知工作多次荣获国际大奖，如IEEE UIC 2019、IEEE PerCom 2013授予的“十年最具影响力论文奖”，ACM UbiComp 2015、2016最佳论文提名奖；无线感知工作也获得ACM MobiCom 2022最佳论文奖第二名，ACM IMWUT 2021杰出论文奖。自2016年以来，张大庆教授一直是普适计算领域会议UbiComp发文最多、高被引论文最多的学者。他还是普适计算权威国际期刊ACM IMWUT指导委员会七位委员之一，担任过20多个国际会议的大会或程序委员会主席，应邀在30多个国际会议做大会特邀报告。 四、联系方式 本招聘信息长期有效，如果你渴望加入我们这个充满活力与创新的团队，展现自己的才华，实现职业梦想，请将个人简历及反映本人学术水平的代表性成果发送至吴老师：***************。我们将严格为应聘材料保密。 联系地址：浙江省杭州市萧山区永晖路233号杭州湾智慧谷25层 别再犹豫，抓住这个难得的机会，与我们一起在无线感知领域创造辉煌未来！

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【职位概述】 我们的研发组正在寻找一位具有卓越科研素质和专业对口的博士后研究员，以领导和推进我们的各项前沿项目。理想的候选人将具备深厚的专业知识，出色的领导能力和创新精神，能够激励团队成员，共同实现项目目标 【工作内容】 负责领导研发团队，确保项目按照既定目标和时间表顺利推进。参与项目规划和设计，提出创新的解决方案和研究方向。与团队成员合作，解决研究过程中遇到的技术难题。定期审查项目进展，确保质量和效率。 【岗位职责】 1. 利用生物信息学方法从事脑重大疾病的多组学数据分析。 2. 独立承担或协助完成研究组组长交给的研究课题。 3. 参与科研基金申请和协助研究组组长制定课题计划及撰写研究论文。 【应聘条件】 1. 在海内外高水平大学即将获得博士学位，或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生，生物信息学、医学影像学、计算机科学等专业，科研成果突出。 2. 品学兼优、身心健康；年龄一般不超过 35 岁。 3. 熟悉Unix/Linux操作系统，熟练使用R、Perl、Python 等语言中的一种。具有高通量多组学数据（Post-GWAS、genome sequencing 、eQTLs、RNA-Seq等）分析经验。 4.具有较强的团队合作精神，进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。

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