工作内容 1、主导公司客户侧 Java 相关项目的核心模块开发，负责需求拆解、代码实现与后期迭代维护，保障项目功能落地与稳定运行； 2、深度参与软件项目的系统架构设计（如模块划分、接口定义、技术选型），遵循编码规范编写高可读性、高可复用性代码，配合测试团队完成单元测试、集成测试，推动问题高效闭环； 3、主动协同产品、测试及跨技术团队推进项目进度，针对开发过程中的技术难点（如性能瓶颈、兼容性问题）提供解决方案，持续优化系统响应速度、并发能力与资源利用率。 任职要求 1、技术基础：熟练掌握 Java 编程语言（JDK 8 及以上），具备Spring、Spring Boot、Spring Cloud等框架的实际项目应用经验，能独立完成分布式服务的开发与配置； 2、数据库能力：熟悉 MySQL、瀚高、金仓等关系型数据库，掌握 SQL 优化、索引设计、事务管理技巧，能应对高数据量场景下的高效查询与数据处理需求； 3、软技能要求：具备强烈的责任心与良好的团队协作意识，能快速理解业务需求，适应快节奏项目开发环境，有清晰的问题分析与沟通表达能力； 4、加分项：有 ERP（企业资源计划系统）或 MES（制造执行系统）相关项目开发 / 维护经验者优先（如熟悉生产排程、库存管理、质量追溯等业务逻辑）。

• 负责全球范围内用户增长相关渠道的拓展与管理，包括但不限于KOL、社群、联盟、媒体等； • 策划与执行渠道侧活动，协同市场与产品部门推动用户增长； • 建立并维护渠道合作关系，进行商务谈判和对接； • 深入分析渠道数据，评估ROI，持续优化渠道策略； • 对接本地化市场团队，制定差异化增长策略。 任职要求： • 本科及以上学历，市场营销、经济学、数据分析相关专业优先； • 具备加密行业或互联网平台2年以上渠道运营或增长经验； • 熟悉多国家市场的渠道特性与增长策略，有多语种推广经验者优先； • 强数据分析能力，熟练使用Excel/SQL/Tableau等工具； • 良好的沟通协调与项目管理能力，结果导向。

1.负责合约产品在重点国家和地区的渠道拓展与合作，推动商务与KOL、代理商、社区及媒体的深度合作； 2.结合不同市场用户特点，策划符合本地化偏好的合约拉新与交易活动，提升新客转化与活跃度； 3.与产品、研发团队协作，推动合约产品在渠道端的推广落地与用户体验优化； 4.跟踪和分析渠道数据，定期输出效果报告，评估活动ROI并持续优化投放策略； 5.监测主流交易所的合约运营和渠道打法，输出竞品对标策略，形成本地化运营优化方案。 任职要求： •本科及以上学历，具备1-3年以上交易所合约渠道运营的经验，熟悉合约产品逻辑； •有其他交易所的渠道运营经验者优先，了解不同国家用户行为和渠道生态； •熟悉海外代理、社区、KOL等推广方式，具备良好的渠道谈判与合作执行能力； •具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言； •数据敏感，具备独立分析与策略优化的能力

一、驾驶员基础要求 1、年龄 21-60岁 2、C1 驾照，取得相应准驾车型，机动车驾驶证并具有三年以上驾驶经历。 3、无暴力犯罪记录。 4、申请之日前五年内在我市无被吊销出租汽车驾驶员从业资格证件，与从事非法营运被查处的记录。 5、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、暴力犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，近连续3个记分周期内没有记满12分记录 6、网约车预约/巡游出租车上岗证。(注:个人无上岗证入职公司免费报名上岗证资格考试，有报考记录可先行跑车)

HR模块   - 负责招聘全流程（发信息、筛简历、安排面试、入职引导），维护招聘渠道。 - 协助执行绩效考核，收集整理数据，跟进结果反馈。 - 策划员工激励活动（评优、团建等），收集反馈优化机制。   行政模块   - 对接外部机构（政府、合作方等），处理外联事务，维护合作关系。 - 协助日常行政工作（文件、会议、物资管理等），保障运营顺畅。

职位描述： 1.承接公司销售指标，负责金融、医疗、政府、国央企行业客户深耕，全力达成年度销售目标； 2.主动挖掘潜在客户资源，多渠道开发新客户，拓展销售市场; 3.与客户进行深入沟通，准确把握客户需求，协调公司资源，为客户提供专业的产品介绍和解决方案; 4. 关注行业动态，及时向公司反馈市场趋势、客户需求变化及竞争对手动态，为公司的产品研发和市场策略调整提供参考; 5. 与公司内部的技术团队、售前支持团队等密切协作，关注客户和核心渠道的交付体验，增强合作粘性，提升满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先； 2.具有1-3年IT 行业销售经验，熟悉密码安全、网络安全市场者优先； 3.具备专业的行业知识，熟悉金融、医疗、政府、国央企客户业务及行业应用场景； 4. 具有较强的市场分析能力和销售策划能力，能够根据市场需求和客户特点制定有效的销售策略; 5.具备良好的商务谈判能力和应变能力，能够在复杂的商务环境中灵活应对各种问题； 6.诚信正直，勇于担当，以结果为导向。

1、统筹规划与执行 制定通辽市场拓展计划，分解目标；监督进度，协调资源，反馈并解决问题。 2、资源拓展与维护 拓展维护经纪人资源，推动合作签约；策划线下活动；对接政府及行业协会争取支持。 3、团队管理与考核 管理市场团队，制定 KPI；考核绩效，优化奖惩，淘汰低效成员；组织业务培训。 4、策略制定与数据管理 制定本地化推广方案；分析平台数据，输出报告并提出优化建议。

岗位职责： 1、负责公司产品项目的测试； 2、参与需求原型评审，根据需求编写用例，执行测试，跟踪缺陷，并及时与相关人员沟通，推进问题解决； 3、编写及维护测试过程相关文档； 4、完善测试过程规范。

1、熟悉办公软件word、excel等 2、有一定文字排版和编辑能力 3、熟悉网络电商平台询价购物 4、具有一定的打字效率，70字/分钟以上 5、必须能独立完成投标全部工作

1、熟悉办公软件word、excel等 2、有一定文字排版和编辑能力 3、熟悉网络电商平台询价购物 4、具有一定的打字效率，70字/分钟以上 5、欢迎优秀本科应届毕业生

岗位职责： 1.Chewy或者亚马逊店铺的运营操作、日常维护及产品优化（包括产品Listing图片、标题、卖点描述、关键词优化，产品推广，邮件处理，索评，去差评，防跟卖等）； 2、调查分析竞争对手和同类产品销售状况，根据市场动态及销售情况，制定相应运营策略，及时调整优化产品，提高产品销量和排名； 3、负责平台站内广告投放及管理，分析数据并作出调整，提高广告产出比及产品排名； 4、客户邮件回复及客诉处理，提高客户满意度，保持店铺及产品的好评率； 5、根据销售及库存情况合理安排备货，处理冗余库存，保持较好的库存周转率； 6、定期汇总店铺及重点产品各项数据，分析总结，根据情况及时调整运营策略，优化产品，完成店铺销售目标 任职要求： 1、***专科及以上学历，英语4级以上，读写能力强； 2、3年及以上Chewy平台或者亚马逊平台运营经验，深刻理解电商运营工作，有打造爆款的清晰逻辑； 3、工作认真细致，积极主动，有责任心，有较强的学习能力和执行力。

职要求: 18-45岁,做事耐心负责,为人诚信,准时守约做事不拖沓 岗位职责: 不是电销、办公室坐班,保质保量的完成日常工作的数据任务 工作时间: 上午9点-下午16点半 工资待遇: 日薪100/天 日结 至少要做一天 提醒: 近期没时间参加的,和目前还在职的就不要投简历了 能接受无经验的小伙伴,全程无任何费用

工作职责: 1、负责英语学科教学，教师培训，教学管理，产品研发等工作; 2、管理教师团队，不断提高教师团队的授课能力、功底等综合工作能力，达成高质量的师资水平，确保教师的收入并对团队的稳定性负责; 3、建立英语教学服务标准化，对师均科次、满班率、续报率、退费率各项运营指标的健康度负责; 4、负责统筹小学英语产品线的设计与推广，包括产品的设计、运营、监控以及完善，支撑完成学科招生工作； 5、负责产品执行学科的标准化教学要求进行本地化落地，以适应市场； 6、推动英语课程产品体系往本土化方向进行完善和迭代升级。 任职要求: 1、本科及以上学历毕业，学历优先考虑; 2、熟悉剑桥通用五级考试(MSE)体系，能够带领学生在小学毕业前通过KET、PET、FCE等考试。 薪资福利 1、完善的晋升机制，有竞争力的薪酬体系，每年2次调薪机会。 2、做五休二，法定节假日、年假、婚假、产假等。 3、工作环境优美，团队有活力，氛围好。 4、五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利。 5、心基金:为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。 6、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品。 7、年度体检:为员工提供年度免费体检。 8、年度旅游，月度员工团建活动。

工作内容： 负责小学、初、高中学科课程的教学，帮助学生理解和掌握知识，提高学生的成绩。 主要职责： - 制定教学计划，合理安排课程进度，确保学生能够按时完成作业和课程； - 引导学生进行自主学习和课外拓展，培养学生解决实际问题的能力； - 及时发现和解决学生在学习过程中遇到的问题，给予个性化的指导和支持； - 参与学生的成绩评估和课程教学质量的监督，不断改进和提升教学质量； - 保持良好的沟通和合作，与学生、家长和同事保持积极的互动。 福利待遇： （1）带薪年假：在国家规定的基础上，另补贴假期，春节带薪休满15天 （2）报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学 （3）生活福利：配备员工食堂，提供免费中、晚餐；配备员工宿舍，费用约150/月；员工运动馆（篮球、羽毛球） （4）旅游团建：每年一次旅游，每季度一次团建 上班时间： 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（隔周参加下午的管理例会） 周三：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：14:00-21:00（在所属校区进行学生服务工作） 周六：7:40-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周天：7:40-16:00（早下班，与家人共度周末时光） 说明：每日安排午休和晚休，周工作时间40小时 宿舍通勤：配校车，车程20分钟 （固定一个校区授课，住宿老师由学校分配授课校区，自住老师可考虑老师居住地分配授课校区） 晋升路径（以数学为例）： 预备数学科组负责人（骨干老师）——高中数学科组负责人——大数学（初高）科组负责人——初高教学部负责人 （同时开放合伙人方案，可入股）

年龄要求：45岁以内 注：提供住宿 仓库分拣员：新人有保底工资，后期纯计件，男女不限，月综合6-8千 上班时间：白班：9：00一21：00 吃饭：可以自己带饭微波炉打，也可以吃食堂10-13元