【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

岗位职责： 1. 配合团队leader规划安全类产品各模块细节，充分了解信息安全业务，并对负责产品最终目标达成负责； 2. 关注审核行业与竞品动向，分析用户场景与需求，深入挖掘用户痛点，推动产品持续优化； 3. 对接业务方、协作方产品需求，提出合理的产品方案，并负责推动产品落地； 4. 擅长跨部门协作，并推动项目执行落地； 5. 能够设定并跟进产品数据指标，建立数据反馈机制，持续提升产品效果。 岗位要求：1.本科及以上学历，具备3-5年产品经理工作经验； 2.至少2年以上后台产品经验，有需求分析、竞品分析、需求设计、原型设计等产品环节经验； 3.具有良好的沟通能力、执行力、项目管理能力和产品思维； 4.熟练运营PPT、Excel、Xmind、Axure、墨刀等产品经理必备的办公软件； 5.具有强烈责任心和自我驱动力,能够承担一定的工作压力和风险。 加分项： 1.有内容安全审核类系统或业务运营的相关经验优先； 2.有数据中台、CRM、ERP等中后台相关经验优先。

岗位描述: 1.对接业务线要求，为业务提供各类法律支持，包括但不限于负责公司中英文合同或相关文件的起草及审查工作，参与重要合同的磋商及谈判工作； 2.为业务及各项经营管理活动提供专业法律意见、解决方案和策略支持，规避各类法律风险并建立健全内部控制的管控流程和制度； 3.解答业务咨询，处理相关投诉等诉前纠纷等； 4.独立对疑难问题进行法律研究并向业务提供解决方案或建议； 5.负责跨部门法律宣传、法律培训、法律风险防控体系建设等工作； 6.参与法务系统信息化建设、应用前沿技术优化合规流程等工作； 7.应对突发性法律事件及领导交办的其他事务。 任职要求: 1.已通过国家司法考试； 2.知名大学***法学专业本科及以上学历，3-5年左右工作经验； 3.具有2年以上互联网行业或大型企业法务工作经验者，熟悉互联网业务和相关法律法规及行业资质者，优先考虑； 4.大学英语六级或以上，具备优秀的英文听说读写能力，能够以英语作为日常工作语言； 5.具有较强组织能力、自我驱动性较强者，优先考虑； 6.善于分析与研究，良好的法律逻辑思维能力和应变、解决问题的能力，良好的沟通及协调能力，有较强的责任心，诚信正直，良好的团队合作精神； 7.具备将法学理论与工作实践有效结合的能力，具有良好的文字表达能力和较强的沟通能力，可独立完成与业务线的沟通、培训及合同的起草和审核； 8.为人踏实、稳重，工作态度积极、端正，善于沟通，逻辑清晰，责任心强，具备抗压能力，善于思考和总结。

工作职责: 推荐算法工程师服务于哔哩哔哩主站的内容推荐，包括feed流推荐和相关推荐等场景。我们期望使用机器学习，数据挖掘等手段，提升这些场景的推荐效果。 1.负责推荐核心算法研发，提升用户体验，提高业务转化效率； 2.与产品/运营/数据等相关团队密切合作，驱动推荐业务快速迭代； 3.解决具体场景问题，包括新用户的推荐效果，生态机制，多样性策略等。 工作要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验，有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先； 2.深入理解常见机器学习/深度学习算法，对推荐系统中召回模型，以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关优化经验者优先； 3.具有扎实的技术功底，优秀的解决问题能力，较强的团队管理和协作能力； 4.良好的业务理解与敏锐的业务判断力，关注用户体验，数据敏感性强，善于完成业务问题到技术问题的转化； 5.有良好的沟通能力，跨团队协作能力，具备出色的规划、执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力。

职位描述： 1、平台的基础架构设计，包括微服务系统架构的设计等； 2、依据公司的总体战略和产品规划，参与平台建设，编写相关的代码、文档及测试用例，对产品质量负责； 3、持续优化系统架构，进行技术难点的攻关； 4、协助管理团队组织并执行项目和产品核心的相关开发任务，确保开发任务按时、按质、按量完成，保障对所设计、开发的工具平台的高可扩展性以及高可用性。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上的开发经验； 2、熟练掌握面向对象编程思想，熟悉J2EE架构；具有扎实的Java编程基础（熟悉多线程、IO、集合等基础库，熟悉队列、缓存、事件等机制），理解JVM运行原理及基本调优技能； 3、熟悉Spring Boot、SpringMVC、MyBatis、RabbitMQ、Kafka等主流开源框架； 熟悉Redis缓存，熟悉mysql数据库，并能够了解MySQL索引算法及具备SQL调优能力； 4、熟悉Linux，Git使用；熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服务器； 5、基于Spring Boot框架具有设计后端系统架构及调优者，或有Spring Cloud或Dubbo 微服务框架实战经验， 熟悉Zookeeper, MQ，分布式事务者优先； 6、对性能压测jmeter或webUI测试工具开发有所了解； 7、较好的代码规范管理及代码开发习惯，良好的沟通与团队合作精神，有团队管理经验者优先。

岗位职责 1、开发软件功能模块:需要负责开发软件的功能模块，从需求分析、设计、编码到测试等多个环节，实现高效的软件功能实现; 2、技术方案的设计和实现: 需要在研发过程中负责设计和实现相应的技术方案，结合团队的开发需求和技术水平，提高软件性能和稳定性; 3、团队管理:需要负责团队开发工作的协调和管理，合理分配任务，确保团队成员高效地完成开发工作，同时积极跟进开发进度，及时调整开发计划; 4、技术评估和指导:需要注意行业技术发展趋势和产品发展方向，对团队成员进行专业技术评估和指导，提高团队整体技术水平 5、研发流程的优化:需要负责研发流程的优化和改进，发现开发过程中的时间、成本和质量问题，提出改进建议，确保团队高效顺畅地进行开发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历3年以上Qt开发经验； 2、有扎实的C/C++功底； 3、熟练C/C++编程，熟悉QT开发环境与QT框架，熟练Qt Widget或qml； 4、掌握Qt跨平台开发和编译； 5、熟悉QGraphicView，Qml者优先； 6、熟悉常用数据结构和算法、面向对象设计思想、常用的设计模式； 7、具有良好的编码习惯、沟通能力、团队合作精神、职业素养； 8、有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强且代码冗余率低。

工作职责： 1、负责金融产品不同业务线的交易、支付、财务系统的规划与设计，对系统规划、通用性、稳定性负责； 2、洞察不同场景下的交易行为，挖掘上下游系统需求，丰富交易系统能力，提供高可用的交易系统方案； 3、协同上下游部门，能独自推动跨团队合作并拿到结果，并沉淀产品能力、提效机制、产品方法论； 4、关注行业发展趋势，持续研究细分行业的机会和挑战，推动产品能力和关键指标有效提升。 具备以下条件者优先： 有金融行业支付系统 / 账务系统 / 财务系统至少一方面的成功经验 任职要求： 1、3-5年中后台系统设计经验，主导过完整交易链路或中大型系统； 2、具备较好的逻辑思维能力、表达能力，熟练掌握基础的系统设计规范，具备一定的系统架构能力； 3、优秀的抽象能力和良好数据分析能力，能将复杂问题简化为通用问题，具备一定的SQL、数据平台使用能力； 4、具备复杂项目的管理经验，认同目标导向，执行力强，能作为主PM协同多角色共同拿到结果。 岗位亮点： 1、团队核心成员来自阿里、美团、微博、快手等互联网大厂，团队学历背景清华、北大、都柏林、北邮等； 2、产品平台足够大、足够广，交易方向为公司核心阵地，希望你能为公司搭建具有行业壁垒的核心系统； 3、可以为核心指标做贡献，并能在快速发展的业务中担任主PM角色，跟随业务一起成长、拿成果。

工作职责 1．产品设计：负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2、竞品分析：通过AI能力推动业务转型升级、落地AI应用产品； 3、产品交付：进行业务及用户需求分析、主导产品设计； 4、数据分析：跟进线上用户反馈、结合数据分析论证、推动优化迭代； 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、观察敏锐、对新技术新趋势有学习热情，AI管家工作经验优先； 3、有较强的用户同理心、持续对产品设计进行思辨和改进、关注细节； 4、有较强的跨团队沟通与协作能力，较强的文字表达能力；

工作职责： 1.基于广告投放数据定期复盘分析整体业务情况，挖掘客户交付优化空间，提升运营质量和整体交付效果 2.负责维护和深化广告主的客户关系，深入了解客户需求并完成高质量的客户服务交付, 及时跟进处理客户反馈； 3.整合与优化各媒体渠道资源，挖掘流量潜力，拉通各方资源，完成客户的用户增长目标和相关买量需求； 4.国内外市场信息的收集和竞争对手的分析。 任职要求： 1.本科或以上学历，1-2年广告行业或中重度游戏行业经验，有海外业务经验优先； 2.英语听说读写能力优秀； 3.对数据敏感，熟练掌握excel透视表，vlookup等基础处理数据的功能，有较强的分析总结能力与逻辑思考能力； 4.具有出色的沟通协调能力，团队协作精神，时间管理与分配能力，能够良好地适应多线程工作节奏； 5.具备快速学习能力，积极主动，性格耐心有韧性，有强烈的责任感与进取心。

岗位职责： 1）负责云平台、国际业务、银行资产托管业务、企业网银等业务的前端开发工作； 2）负责前端代码规范执行、监督、检视工作。 3）跟踪行业内先进的前端技术，进行相关的技术预研，将技术预研应用到行内产品开发。 任职要求： 1）大学本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上前端开发经验； 2）熟练掌握React，有React前端开发框架实战经验；3）熟悉JavaScript、HTML、CSS，了解微前端； 4）主导过前端项目或框架搭建，了解前端微服务架构，并有相关开发经验者优先，有前端优化经验者优先； 5）有良好的沟通能力，能独立完成工作、快速定位问题。

岗位职责： 1. 负责前端开发工作； 2. 负责重要项目的前端开发， 保证项目程序的质量和进度； 3. 参与项目的技术和需求的讨论； 4. 关注技术动向，研究新技术并攻关技术难题； 任职资格： 1. 3年以上前端开发工作经验； 2. 学习能力强，充满好奇心，享受 coding； 3. 熟悉 ES6、ES7 语法，熟练掌握 React 或 Vue 等相关技术，能熟练使用 Typescript； 5. 熟悉浏览器特性，熟悉模块化、组件化、前端工程化等，熟悉 webpack 等前端构建工具； 6. 熟练使用 Git 管理代码； 7.有Tailwind，SASS的经验最好 8. 有研究精神，良好的分析和解决问题的能力，良好的归纳总结能力； 9. 具备优秀的团队沟通与协作能力，有团队精神，能够积极主动推动团队更好的发展，乐于分享，勇于创新； 9. 具备英文读写能力，具备一定的英文听说能力； 加分项： a. 有较好的开源作品或博客文章

服务平台：天府信用通，没有任何销售性质！！！！岗位信息全部真实 岗位概况：作为客户服务管家，通过在线和热线形式帮助客户进行风险管控，以及客户异议处理等相关工作。 薪资结构：无责底薪4000-5000+绩效1000-2000+全勤200+年终，1个月左右，综合月薪5k-7k 工作时间：9点-12点 13点-18点 19点-22点；上一休一；22点下班打车报销 福利待遇：五险一金，带薪年假等 岗位职责： 1、资料审核：负责审核客户资料，确保客户信息的准确性和完整性； 2、风险管控：帮助客户进行一定的风险管控，通过明确告知客户各类信息，帮助客户更好地了解服务内容和潜在风险； 3、综合服务：受理客户的业务咨询以及相关问题，提供及时、专业的响应和支持； 4、投诉处理：及时处理客户的异议和投诉，维护良好的客户关系；确保客户问题能够得到妥善解决，提升客户满意度； 5、反馈改进：将处理结果和经验反馈给相关部门或个人，以便持续改进工作流程和服务质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上银行或小贷公司，客服、运营、权证相关从业经验者优先； 2、从事过客服相关工作，熟悉在线、电话客服的形式；有较强的客户服务意识和服务态度； 3、熟悉金融信贷知识（必要项），有银行零售信贷从业经验或互联网金融B端运营经验优先； 4、良好的个人素质，表达沟通能力，能够跨部门协调合作。 5、在助贷中介工作过的最优先，薪资可以拔高

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及后台系统开发主要包括信用类开发、调度引擎开发、营销运行后台开发和核心核算类开发等； 2、负责项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发、持续集成交付和投产等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年以上金融行业相关中后台类系统开发经验，有银行在线贷款、个人贷款系统开发经验者优先； 3、熟练掌握Java/Python/Lua/Go/C++等语言； 4、熟练掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 6、熟悉掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流Java后端开发类框架的基本使用，掌握Intellij Idea、Eclipse、Git、Maven等相关开发工具的使用； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

【工作内容】 1、通过电话、微信等方式负责向委托合同即将到期业主解读续约优惠，沟通房屋租赁合同线上续约; 2、负责业务区域内业主客户的维护运营，综合公司资源为业主提供专业的房源服务，解决业主租期中产生的租务问题; 3、客户均为之前已签约自如、并在租期内的业主，公司分派资源，意向度高，无需自主新拓 【岗位要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，肯坚持，有激情。 4、有客户沟通经验优先考虑 5、外形阳光。 【薪酬福利】 1. 无责底薪4500+价值观绩效（最高1000）+业绩提成，平均月薪范围15K-20K； 2、六险一金，每日餐补; 3、首次入住自如友家员工可享受房租85折优惠； 4、每月表彭会和激励活动，豪华礼品送不停； 5、带薪年假、带薪培训、出境游； 6、各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）; 7、前台小零食、健身房、桌球台、图书室免费开放； 8、新鲜行业资讯干货共享； 9、轻松愉快的生日Party； 10、工作就在家旁边。 【培养方案】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯 1、师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，终身质保； 2、通用能力培训∶入职2周内，参加新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训∶开设金牌公开课，提升技能，还怕不签单? 4、高阶领导力训∶优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；