工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

工作职责 工作职能如下： 1、收集市场信息，掌握市场需求； 2、协助产品形态、医健服务的设计和开发； 3、协助支持渠道侧产品开发的全过程； 4、协同解决新产品开发中的各类问题； 5、监控项目进展，确保新产品按时上线； 6、协助支持其他项目。 任职要求 1. 本科以上学历； 2. 至少2年以上互联网/保司工作经验； 3. 对保险产品有深入了解，精通产品开发优先。

岗位职责： 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案； 2.对具体方案进行影响分析，评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响； 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理； 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求； 5.协调内外部资源，积极推进IFRS17项目实施，并及时解决项目实施方案执行中的问题，配合完成相关周边系统的改造； 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险，制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况，及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对； 7.在项目上线后，负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作，持续优化系统功能和性能，提高业务处理效率和数据质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 5.具有丰富的项目管理经验，在过往经历中独立带领团队完成项目上线。

职位描述： 1.负责公司的数字化转型项目管理办公室的组织管理与协调； 2.负责制定数字化转型各项管理办法并推动执行； 3.支持集团公司数字化转型相关汇报、总结材料编制； 4.负责定期向公司汇报数字化转型试点项目阶段进展及相关重大事项； 5.负责组织落实和跟踪监控数字化转型推进工作组安排的各项工作，及数字化转型试点项目建设过程中的组织协调。 职位要求： 1.计算机相关专业***大学本科及以上学历； 2.具备5年以上项目管理或交付经验； 3.熟悉国家及部委关于数字化转型相关政策要求，具有央国企数字化转型项目政策研究或实施经验； 4.熟悉集团公司数字和信息化管理制度及统建项目建设优先； 5.扎实的文字功底，丰富的项目总结报告编写经验；熟练掌握Offcie办公软件。

工作职责： 处理部门人力外包管理事务工作，包括： 外包人员采购、筛选、入场离场、服务结算、服务提升、服务评价等全周期流程工作；人力外包供应商服务管理等工作；其他领导交办事项。 任职要求： 1、责任心和保密意识强、积极主动、踏实细心、正直，具备较强的服务意识、较强的书面和口头表达能力以及团队协作能力。 2、本科及以上学历，2年以上甲方负责外包管理支持或者乙方人力外包交付类的优先。 3、熟练掌握WPS、在线文档、流程图等办公应用，精通常用的表格函数及公式。

岗位工作内容 1、熟悉小微税票贷产品的贷款政策、流程及审批标准； 2、通过分析客户资料和电话审核，对借款人的经营风险/信用风险/还款意愿等做出判断，独立进行风险评估，出具审批意见； 3、针对业务、工作流程以及产品本身出发，对审核工作中的风险点提出意见与建议； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 3、具备较强的风险意识、综合分析和决策能力； 4、具有小微企业贷款审批/评审相关岗位经验者优先；

岗位职责： 1.针对大数据金融交易相关的to c业务，负责金融交易相关数据建设、数据分析和模型搭建工作； 2.推动数据、算法在客户经营各环节（如客户活跃、消费提升）的应用，为客户经营提供智能化基础； 3.通过数据、算法检测客户经营健康度，针对异常点开展专项深度分析，并为业务策略的制定和调整提供决策建议。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，具备一定的数学基础，掌握基本的机器学习算法（如逻辑回归、svm、决策树）； 2.熟悉使用python、pandas、sklearn等，能完成机器学习/深度学习的数据分析和建模，如会使用pyspark更佳； 3.具备数据分析落地或模型落地的相关经验； 4、具备较强的自我驱动力和专研精神，具备较好的团队协作能力。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、了解信贷业务，根据业务模式和风险目标制定风险策略，包括客户准入、授信、定价、交易、反欺诈等。 2、密切关注风险表现，通过数据分析和挖掘，持续调整并优化风险策略。 3、完善风险策略监控与报表体系，建立规范、高效的风险策略管理流程。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历。 2、工作经验：2年及以上风险分析或风险策略制定相关经验。 3、知识技能：熟练掌握SQL、EXCEL，且掌握Python、R、SAS等数据挖掘工具者优先。 4、素质要求：逻辑思维能力强，工作主动性强。

岗位职责： 1、负责产品日常运营管理工作 2、协调产品上线前的产品文档整理，系统培训，商务推广，市场宣传等配合工作 3、跟进解决商户、销售反馈的日常产品问题，对运营策略进行及时调整，并为产品优化决策提供依据； 4、通过跨部门沟通协调，不断创新优化运营模式    任职要求： 1、本科及以上学历，985、211院校优先，工科类及复合知识背景专业优先； 2、对运营数据敏感，具有清晰的逻辑思维，善于归纳总结和数据分析； 3、具备极强执行力、思路清晰、做事情有条理、细心，具有独立分析和解决问题的能力，较强的书面和口头表达能力； 4、良好的跨团队、部门沟通及推动能力，较强的学习能力、解决问题能力，有热情，责任心强。   此

岗位职责： 1、协助产品团队进行人事、财务等业务系统规划； 2、协助业务部门进行需求调研及需求分析，通过概要需求，编写详细需求规格说明书，并负责需求文档的整理和维护; 3、与开发团队进行紧密协作，完成项目需求设计规格文档、低保真图、流程图等； 4、解答开发人员对于需求方面的问题，协助开发团队理解需求； 5、检视测试人员编写的测试用例、测试报告、产品用户手册等； 6、参与系统功能验收工作，编写验收测试案例、用户手册及相关培训资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上需求分析、产品设计相关经验； 2、具备需求调研、产品策划、原型设计、数据分析等产品相关能力，有较强的的逻辑思维能力、产品设计能力； 3、熟悉至少一种常用的开发语言（Java/.Net/Python等），掌握基本的数据库知识； 4、熟练使用常用的软件分析和设计工具（Visio、Axure、XMind、Office等）； 5、具备良好的沟通和写作能力，有耐心、有责任心，能快速洞察并把握需求要点，输出逻辑完备的需求文档和原型。

工作职责 1、负责大中型项目的内部评级体系、相关制度及系统建设；负责内评模型维护、数据更新验证以及内评等级管理； 2、负责产品中涉及风险流程的管理，包括系统流程、风控审核流程、风险引擎的管理等； 3、对风险数据及指标定期进行分析和监控，确保数据的准确性和及时性； 4、其他风险管理相关工作。 任职要求 1、数学、统计学、经济学、金融等相关专业，研究生及以上学历，专业基础知识扎实； 2、有5年及以上银行、评级公司、基金或券商等信用风险评级建设相关工作经验，有商业银行总行机构相关经验的优先； 3、熟悉信贷业务相关政策及法律法规，具有较好的数理分析能力、产品风险管理能力和数据分析能力； 4、积极主动，较强的沟通和协调能力，抗压能力强； 5、熟悉SQL, Python、EXCEL、等数据开发及分析工具。

岗位职责： 1、维护大客户定制礼品需求，根据客户使用场景，预算等要求制定、推荐合适方案。 2、保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展。 3、协助进行礼品供应商选择、商务谈判（寻价、比价、报价、定价、合同谈判）等工作； 4、协助采购部门对供应商做全面的调查和审核，协助实施供应商的评审和引进； 5、根据客户需求变化，灵活调整产品策略，执行并完善成本控制； 6、随时搜集最新礼品资讯，归类分析整理客户阶段性礼品推介方向，备选多套礼品方案； 7、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上礼品选品或定制礼品相关工作经验，有供应链管理经验者优先； 2、具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力 3、具有较强的销售管理与商务谈判能力； 4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力； 5、工作积极主动，细心负责，具有较强的团队合作精神。

1、网络和语音通讯部署配置、管理维护及故障处理，保证公司网络和内外通讯线路的通畅 2、根据公司规模拓展，规划公司的网络发展和网络架构 3、对现有网络的运营情况进行分析整理，提供网络运行报告，合理优化网络资源和网络构架，提高资源效率 4、负责网络设备配置以及服务器安装、配置、管理，相关数据备份及备份介质的存放管理 5、负责网络相关系统的测试、试运行、实施及用户使用培训及推广工作 6、根据公司系统构架，规划网络整体安全，防止网络入侵行为 7、规范网络管理操作流程，规划网络安全运维方案

岗位职责： 1、负责组织科技专项课题的研究； 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实，如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理，包括资料收集、分析、对标研究等； 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2年及以上相关行业工作经验； 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件，具有较强的文档撰写能力，以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力，能够阅读英文材料。