• 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信息部全面管理工作,率领本部门员工高效、优质完成本部门工作任务; 2、根据公司整体发展规划及要求,负责制定公司信息化建设分段实施目标计划; 3、加速信息网络基础建设,构筑满足公司需要的信息化基础信息平台并分解目标、落实责任; 4、领导部门员工进行公司网络建设及维护,保证其安全性,防止信息、资料外泄; 5、其他日常工作内容: (1)日常管理:协助分管领导,负责德清信息部日常全面工作,编写本部门月度、年度工作计划及资金计划,总结月度、年度工作并负责本部门员工考核; (2)沟通协调管理:贯彻落实部门岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强与各部门的协作配合,做好衔接协调工作; (3)ERP等信息平台的开发及实施:负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化;负责公司ERP系统项目的开发与实施,组织ERP系统与企业状况之间关系的分析,确保公司ERP系统的顺利运行; (4)控制信息设备预算:负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作; (5)信息处理:负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告给到领导做决策参考。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业毕业,8年以上大型集团公司数字化管理经验; 2、具备丰富的SAP、ERP、OA、EHR等企业应用项目管理经验以及IT部门管理或项目管理经验; 3、熟悉信息系统运作管理精通数据处理方法及流程,精通计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理; 4、了解网络信息供应商,能够为选型做出优质判断; 5、有良好的职业道德,有较强的责任心,具备较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、执行能力及抗压能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,批发|零售,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、信息化规划: 根据公司整体战略发展,推动公司信息化建设,就信息细化建设向供公司提供专业咨询、建议、规划,主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表; 2、信息化项目优化: 负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合、制定相应的方案,并负责组织进行系统的开发、完善和维护工作; 3、信息化项目立项: 负责对信息化建设过程中的所有项目的及时调研、评审、谈判等; 4、信息化安全监督: 负责公司的整体信息安全性的管理工作; 5、团队建设: 负责部门管理及团队建设 工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:30
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司方针和计划,进行学科选题策划;联系校内外作者,加强作者队伍建设; 2、审稿:审读英语类教辅图书的作者来稿,提出取舍意见,并提供详细的修改建议; 3、编辑加工:对予以采用的稿件进行编辑加工校对,优化稿件质量; 4、辅助出版信息化:配合信息部门对出版文件进行信息化加工和制作。 任职要求: 1、有同岗位相关工作经验优先; 2、英语相关专业,本科及以上学历,英语专业八级; 3、具有扎实的专业基础知识,熟悉书籍的编校流程,能够独立完成编辑编校工作任务; 4、具有很强的时间意识、团队意识和良好的协调沟通能力。 薪资福利如下: 社保+全勤补助+午餐补助+工龄补助+双休
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1、 3年以上生产计划相关岗位工作经验 2、 熟悉生产计划,物料计划及物料管控 2、 熟悉ERP系统,具备一定的数据处理及分析能力 3、 工作积极,主动,有责任心,能协调现有资源解决问题 4、 有半导体行业工作经验或有仓库管理经验优先 岗位职责 1、 根据公司研发和生产计划以及客户订单需求制定年度、季度、以及月度甚至每周的研发、生产计划和产能规划。 2、 协调研发、生产、质量、销售、采购和财务等部门,制定项目(产品)计划和生产排程,确研发项目和客户订单按照计划高效率执行。 3、 跟踪订单生产状况、发现研发或生产异常时,及时发现并反馈给相关部门,评估其对研发项目的影响,合理地调整生产日程安排。 4、 确保系统中需求数量准确、及时下单给供应商,确保材料和部件等按时到货,同时做好库存控制。 5、 事业部周转仓的日常管理、6S及目视化管理。 6、 与信息部、采购和财务部门协作进行系统的开发、提高生产要素的配置效率。
  • 30k-55k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责统筹管理公司的信息化建设工作; 2、负责企业信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、优化、整合,实施,维护,以业务和公司发展为需求建设和完善公司的信息化;能够清晰理解业务部门需求,有效转化为对信息系统的规划,并组织部门内部实施或指导合适供应商快速实施,最终提升业务运行效率; 3、负责内部各系统的管理,各系统有效衔接管理、保障系统和业务的有效运行; 4、负责公司的整体信息安全,系统稳定性,编制和完善公司数据标准及信息部相关管理制度; 5、负责公司网络体系架构的设计与维护,承担公司信息安全的防护与安全漏洞识别工作、并制定相应方案与实施计划; 6、负责协调IT团队内外部信息的及时沟通,有效把握业务需求,提供IT相关技术服务支持; 7、负责公司信息团队建设及工作指导,打造高效的信息化团队; 8、负责信息部门日常管理; 任职资格 1、计算机信息技术相关专业,本科及以上学历,10年以上IT工作经验; 2、具备5年以上集团化大型企业信息化领导经验,有丰富信息化总体规划能力与实施经验,了解IT技术的发展趋势,熟悉信息化技术新动向; 3、具备大型管理系统如ERP等项目实际实施和管理经验,有深厚的技术积累; 4、具有极强的沟通协调能力与管理领导能力;具有优秀的统筹及对接能力,文档撰写能力、宣讲能力; 5、为人诚信、亲和、勤奋、踏实,积极进取,具备较强的学习能力和动手能力;具有高度的责任心、团队协作及敬业精神;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 生活服务 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:服务员 服务员岗位职责: 为宾客提供快速热情、专业的餐饮服务,及时解决宾客需求且确保宾客满意度,确保餐厅工作区域卫生、安全、整洁。 传菜员岗位职责: 为宾客提供快速热情、专业的餐饮服务,及时解决宾客需求且确保宾客满意度,确保传菜速度、菜肴出品,及时将信息进行前后台传递。 任职要求: 1.16周岁以上,男女不限,文化程度不限; 2.自身条件优秀者,优先储干方向培养; 3.身体健康,品行端正,热爱餐饮行业,自愿接受岗位培训。 公司福利: 1.入职工作每满三个月,即获得晋升/调薪机会; 2.免费提供营养丰富的员工餐;免费提供拎包入住的员工宿舍(4-6人间,设备齐全,空调、热水器、洗衣机等); 3.免费提供舒适、具有门店特色的定制款工作制服; 4.丰富多彩的员工团建活动,月度评优奖金,丰厚的节日福利(年终红包、年终活动、生日Party、周年庆、端午/中秋等节日活动); 5.完善的培养机制,提供专业知识与技能培训的机会; 6.广阔的晋升发展空间,集团旗下门店内部转岗发展与晋升的机会; 工作满年限,即可享受带薪年假。 晋升途径: 途径一:基础员工—储备干部—部长—主管—经理—店长; 途径二:职能部门(营销部、采购部、企划部、公关部、财务部、人资部、信息部、审计部等);
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织实施公司采购限额以内的各类招标采购项目,确保公司分包采购工作合规有序; 2、协助建立公司招标管理体系,协助制订公司招投标制度及流程,确保招标工作合规;协助制订公司采购限额以下的各类招标管理流程,确保采购工作合规; 3、更新与维护评标专家库中公司评标专家信息;抽取评标项目评标专家; 4、协助建立招标分包台帐;登记、更新招标台帐,每月定期录入管道局工程项目管理系统;向局工程与信息部推荐、备案承包商; 5、上报公司审批权限外招标方案、可不招标申请、招标结果(拟授标建议); 6、负责招标文件、投标文件及电子版存档、借阅; 7、审核分包商准入材料;录入与维护勘察设计分包商管理数据库的信息;组织分包商年度评价、年审及后评价; 8、协助指导公司各分支机构完成采购限额以下的分包、采购和外委工作; 9、配合集团公司、管道局和公司的合规性检查; 10、对接母公司招标业务管理部门,配合上级机构交代的各项工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备不少于2年的招投标或合同管理工作经历; 3、熟悉招标管理业务,具有较强的责任心和执行力,能够快速、高效、保质、按时完成部门领导或项目经理安排的各项工作;组织管理能力强,能够有效制定工作计划并组织执行,充分发挥积极性; 4、工作态度积极乐观,认真、细致、严谨,具备高度责任感和团队协作精神;能适应短期或中长期国内外出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    【调研员是干嘛的】 1、 信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中; 2、 日常工作中,主要的沟通对象有开发商,设计院,施工单位等,沟通对象都是职业精英; 3、 因为我们是互联网产品,沟通对象遍布全国,主要都是通过电话沟通和邮件往来为主; 4、 信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄! 职位要求: 1、 大专或以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、 乐观向上,沟通流利,能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力; 3、 踏实、有韧性,具有百折不挠的精神; 4、 团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 5、 熟练操作电脑及各种办公软件,熟悉互联网的使用。 薪酬福利: 1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助(综合月均收入6000-11000) 2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费 3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班 培训: 没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长! 新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 【RCC在哪里呢?】 西安市高新区科技路创业广场B座
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    朝九晚六+周末双休+90后多+团队氛围好+高薪 岗位职责: 1、信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中; 2、日常工作中,主要的沟通对象有开发商,设计院,施工单位,材料商等,沟通对象均为职业精英; 3、我们是互联网产品,客户遍布全国,信息员主要通过电话沟通和邮件往来为主; 4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄! 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,普通话很重要; 2、有1年以上销售经验或具备相关建材知识者尤佳; 3、作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet); 4、要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、符合RCC的味道——“客户至上、团队协助、乐于挑战、诚信、简单,担当”的价值观; 薪酬福利: 1. 薪酬:底薪+奖金+各类补助(综合月均收入7000-12000) 2. 福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费 3. 假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4. 旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5. 工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班 培训: 没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长! 新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等; 2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能; 3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力; 5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。 任职要求: 1、统招本科学历; 2、1年以内工作经验(互联网名企工作经验者优先); 3、500强管培生优先考虑; 4、符合RCC的味道:简单、诚信、担当、感恩; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处,员工规模超过1,200人,是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块,万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商,四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位,以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息及系统服务。 互联网Saas服务,推动建筑行业数字化转型; 十六年匠心研发,独占行业鳌头,服务贯穿行业上中下游; 世界500强企业,每隔三家有一家是合作客户; 稳健行进是我们企业的代名词,焕发着公司助力行业的愿景初心; 诚信简单是我们文化的源土壤,营造着员工高效互助的工作氛围; 持续成长是我们路途的北极星,指引着员工不负韶华的前进方向 能拼,能躺,能玩耍;肯干,肯冲,肯突破! 清楚自己想要的,走出光明大道! 明白你们想要的,陪伴梦想起航! 等你加入,共赴星辰大海! 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展! RCC官网:http://www.rccchina.com/ RCC招聘官网:http://www.rccchina.com/recruit_index RCC产品介绍——工程信息:https://rccfiles.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/www_rcc/large_video/project.mp4 RCC产品介绍——慧讯网:https://rccfiles.oss.aliyuncs.com/www/Base/AliFile/201902191312269666.%E6%85%A7%E8%AE%AF%E7%BD%91-%E6%96%B0%E8%A7%86%E9%A2%91.mp4 RCC客户评价:http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等; 2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能; 3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力; 5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。 任职要求: 1、**本科学历; 2、1年以内工作经验(互联网名企工作经验者优先); 3、500强管培生优先考虑; 4、符合RCC的味道:简单、诚信、担当、感恩; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处,员工规模超过1,200人,是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块,万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商,四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位,以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息及系统服务。 互联网Saas服务,推动建筑行业数字化转型; 十六年匠心研发,独占行业鳌头,服务贯穿行业上中下游; 世界500强企业,每隔三家有一家是合作客户; 稳健行进是我们企业的代名词,焕发着公司助力行业的愿景初心; 诚信简单是我们文化的源土壤,营造着员工高效互助的工作氛围; 持续成长是我们路途的北极星,指引着员工不负韶华的前进方向 能拼,能躺,能玩耍;肯干,肯冲,肯突破! 清楚自己想要的,走出光明大道! 明白你们想要的,陪伴梦想起航! 等你加入,共赴星辰大海! 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展! RCC官网:http://www.rccchina.com/ RCC招聘官网:http://www.rccchina.com/recruit_index RCC产品介绍——工程信息:https://rccfiles.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/www_rcc/large_video/project.mp4 RCC产品介绍——慧讯网:https://rccfiles.oss.aliyuncs.com/www/Base/AliFile/**************9666.%E6%85%A7%E8%AE%AF%E7%BD%91-%E6%96%B0%E8%A7%86%E9%A2%91.mp4 RCC客户评价:http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位信息】 岗位名称:管培生 一、岗位职责: 1、根据企业安排,服从调配。安排在公司各部门,如客服部、财务部、综合部、物业管理部和信息部等,熟悉部门的主要工作和必要技能,接受全方位的业务培训和实践锻炼; 2、根据各部门的工作安排,协助部门完成相关项目,深入发展和提升业务能力;根据从事职责,提供工作分析意见及改进建议; 3、根据任务完成业绩指标,进行定期考核等。 二、岗位要求:  1、事业心:一个远大的目标,一种不懈的追求,对于管理培训生来说尤为重要; 2、快速学习能力:在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识,对于管理培训生快速进入行业,快速接手工作尤为重要; 3、沟通协调能力:善于沟通,执行力强。 4、学历:大专及以上,22届毕业生; 薪资待遇:包吃包住,面试定薪。
  • 8k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、 电话沟通+邮件沟通(因为我们是互联网产品,沟通对象遍布全国); 2、 主要的沟通对象:开发商,设计院,施工单位等,沟通对象都是职业精英; 3、 信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中; 4、 信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄! 【福利多多】 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖; 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 【专业的培训系统】 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 4k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构;作为RCC核心部门信息部的一员,负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据; 2、通过灵活的电话沟通应变能力,挖掘建材产品及价格的相关资讯,逐步成为建筑行业的询价专家,为客户提供客观真实的材料价格,确保项目采购的高效和阳光; 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验,公司会提供专业系统的培训,让你既能掌握专业的询价技能,又能拥有稳步上涨的薪酬水平; 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式(电话沟通为主要工作模式)。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关,我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求: 1、***大专及以上学历,欢迎优秀应届生; 2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、专注且有韧性; 4、有团队协作意识,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 5、倾向多劳多得的工作,具有良好的抗压能力。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 5k-9k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构;作为RCC核心部门信息部的一员,负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据; 2、通过灵活的电话沟通应变能力,挖掘建材产品及价格的相关资讯,逐步成为建筑行业的询价专家,为客户提供客观真实的材料价格,确保项目采购的高效和阳光; 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验,公司会提供专业系统的培训,让你既能掌握专业的询价技能,又能拥有稳步上涨的薪酬水平; 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式(电话沟通为主要工作模式)。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关,我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求: 1、***大专及以上学历,欢迎优秀应届生; 2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、专注且有韧性; 4、有团队协作意识,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 5、倾向多劳多得的工作,具有良好的抗压能力。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!