1、洞察客户真问题，了解客户需求，从企业战略落地、管理升级和价值链重构的高度为客户提供高价值解决方案； 2、负责支持企业资产管理、售后服务管理、及其他ERP领域CRM、WMS 、MES 、SRM等方向的客户咨询工作（客户背景调研，需求梳理、决策人沟通，方案撰写，解决方案讲解，产品演示等）； 3、完成售前阶段的客户调研、业务分析和产品差异分析，降低项目销售和实施风险； 4、客户系统配置、上线、培训、问题答疑 5、完善市场趋势、行业方案、同业产品分析、样板客户案例以及企业管理模式和业务模式的总结分享。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或财务、供应链、生产制造、WMS、物流等ERP相关专业； 2、具有3年以上ERP行业售前或实施经验，及具备企业管理、信息化管理经验者优先考虑； 3、具备良好的创新思维，善于学习，精通企业资产管理、售后服务、ERP、CRM、SRM、WMS、MES等 其中一个业务领域知识； 4、良好的文案撰写能力、演讲能力、临场应变能力，能从宏观及微观层面演绎产品优势； 5、良好的逻辑思维能力，责任心强，具有良好的自我认知及职业定向。

一【岗位职责】： 晋升路线：商务运营—团队运营—经营管理运营 1.熟练基本业务流程，线下业务运营、团队运营和企业运营工作； 2.制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标； 3. 根据市场况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 4.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识； 二【岗位要求】： 1.18-30周岁、大专及以上学历；专业不限 2.熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力； 3.具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力； 4.有无工作经验皆可，应届生优先考虑，学生干部优先考虑； 三【福利待遇】： 1、薪资4500+奖金+补助 2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟），办理五险 3、定期团队活动（（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动、庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业一对一培训（无经验也可），公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台(公开、公平、公正) 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 四【企业文化】： 企业愿景：打造中国一流的战略营销平台，个人蜕变成企业家的创业孵化器 企业定位：建立一个即赚钱又值钱的企业； 企业使命：为客户提供更好的营销服务为员工提供更宽调的发展机会； 企业形象：年轻 活力 激情 时尚 五【企业优势】 1.行业优势：丰富的实践经验和具有专业水准的精英团队为依托，凭借业界与同行的美誉度赢得客户和消费者多年认可的基础。 2.资源优势：优质的战略联盟伙伴，和整合各大资源平台，精准的市场数据分析能力和参考公共信息平台及时的反馈能力，更快更好的提升服务，提高效率，完善品质。 3.运营优势：严格的培训管理体制，使企业中每位成员都能具有较高的专业素养及职业标准。做到有目标、有计划、有实施、有监督、有考核，以高标准严格要求的运营管理来确保企业健康运营。 4.拓展优势：企业重视每一位企业成员的成长和发展，不定期的专业指导及发展规划、量身制定目标和计划并协助达成，使得企业吸引到一大批优秀的人才，来满足市场不断拓展的需求。 六【地理位置】       地理位置优越，位于市中心紫荆山路与商城路交叉口，1号地铁紫荆山站出来向南2个路口即到；2号、3号地铁东大街站D口向北100米路西即到 郑重承诺：公司自己招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

运营助理4500+奖金+免费住宿 产品运营 数据分析 内容运营 销售运营 商家运营 运营部门管理 整体运营  -【岗位职责】: 晋升路线:商务运营-团队运营一经营管理 1熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作; 2.制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标; 3.根据市场况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议; 4.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识; 二【岗位要求】 1.18-30周岁、大专及以上学历 2.熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力 3.优先考虑学生干部; 福利待遇: 1、储备期间薪资4500+奖金+补助 2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行5分钟)，办理五险 3、定期团队活动((烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动、庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业一对一培训(无经验也可)，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖，周奖，月奖等)绩效奖金，丰厚年终奖 6为员工提供良好的职业发展平台 郑重承诺:公司直招不收任何费用无需经验带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

要求：会简单小规模纳税人，一般纳税人开票，做账，报税，年检，增减社保等。 会一点不太熟练的也可以。 在代理记账公司上过班或者实习过的优先录用。 大专或者大专以上学历，会计，财务管理等相关专业优先考虑。 应届生也可以考虑。 8小时工作制，双休，法定节假日按照国家规定放假。

合适者请主动交换微信，及时联系。 本事务所招聘以下3岗位，工资会根据个人能力和岗位，面试面谈时定工资。 1，实习会计。会计助理，税务会计助理，此岗位只招收应届毕业生，符合条件被录用者，公司给予培养。 工资4000-5000（此岗位只招生2022年2023年毕业的） 2，招聘正式税务会计，代理记账会计，能独立小规模、一般纳税人做账，报税，开票，认证，会计算进项发票税负率。税务年度汇算清缴，工商年报，社保增减，等基本业务。能独立胜任事务所代理记账会计工作的。工资6000-8000。 3，招聘财务经理一名，要求在代理记账公司有丰富的实战性全面的做账，报税经验，有丰富的实战性全面生产型贸易型出口退税经验。在代理记账公司担任过主管或者经理者优先录用，工资10000-12000元每月。 公司上班是8小时工作制，双休，法定节假日按照国家规定放假。 工资待遇，公司工资实行提成制度。多劳多得。具体面试时候会根据每个人的情况制定出适合匹配的合理工资。 合适者请主动交换微信，及时联系。

岗位职责：负责对逾期客户开展电话邀约调解。 岗位要求： ①负责对逾期客户开展电话邀约调解。 ②口齿清晰、沟通能力强、逻辑性强； ③有一定的人际交往技巧，具有基本的电话沟通礼仪； ④具有基本的电脑操作技能。 公司性质：为丽水市司法局开发区分局批复的人民调解委员会。 上班时间: 上午：09：00-12：00 下午：13：00-18：00 每月排班制 法定节假日休息

①向客户致电进行还款提醒，客户信息的更新，上报以及维护 ②负责逾期还款业务的应收款催收工作，控制不良还款率，负责对不同风险程度的逾期客户开展线上催收工作，引导客户及时结清欠款 ③对金钱有强烈欲望，想努力赚钱的来 ④具有催收相关工作经验者优先 于用户协商调解属于诉前调解

1、销售腾讯云为主（可包括华为云/阿里云）所属产品（包括但不限于服务器、数据库、CDN、音视频、大数据、存储、应用上云迁移和部署、云运维管理、云应用软件等），主要以公有云产品的销售为主。 2、云产品需求挖掘，与目标客户企业各级关键人员建立良好的长期合作关系。 3、混合云和项目开发的商机挖掘。 4、行业客户需求挖掘 二、任职要求： 1、客户资源和转换资源的能力； 2、良好的沟通表达能力； 3、相关行业经验优先； 4、工作地点不限。

1、销售腾讯云为主（可包括华为云/阿里云）所属产品（包括但不限于服务器、数据库、CDN、音视频、大数据、存储、应用上云迁移和部署、云运维管理、云应用软件等），主要以公有云产品的销售为主。 2、云产品需求挖掘，与目标客户企业各级关键人员建立良好的长期合作关系。 3、混合云和项目开发的商机挖掘。 4、行业客户需求挖掘 二、任职要求： 1、客户资源和转换资源的能力； 2、良好的沟通表达能力； 3、相关行业经验优先； 4、工作地点不限。

职责： 1、负责量产级的智能驾驶的决策、规划系统的研发； 2、完成相关算法开发、效果验证，并结合大规模路测数据完善算法； 3、从产品化角度，追求智能驾驶软件的用户体验。 要求： 1、硕士及以上学历，数学、车辆工程等相关专业； 2、掌握常见轨迹规划方法，熟悉基于采样、图搜索、优化等规划算法，如A*，D*，Lattice，EM、RRTs等； 3、熟悉智能驾驶/机器人决策系统，如决策状态机、决策树、专家系统，强化学习，POMDP等； 4、优秀的沟通能力、跨团队协作能力； 5、有深度学习和强化学习经验者优先。

岗位描述： 1、 负责公司产品的海外市场开发，渠道建设及客户管理； 2、 按照公司的销售目标制定海外市场的客户开发计划和销售计划，带领销售人员完成月度、季度销售任务； 3、 按照月度和季度完成销售分析及问题总结，及时调整销售计划和策略； 4、 协调处理销售各项事务：如潜在客户挖掘、业务谈判、合同签订、合同执行、客户关系维护及售后服务等； 5、 培养和管理销售队伍，提高销售团队的客户开发和市场攻关能力，快速解决客户合作问题； 6、 动态了解关注行业发展动态，了解竞争品牌的最新信息和营销策略，针对性调整公司的销售策略； 7、 完成公司高层安排的其他关于销售及市场攻关方面的工作。 招聘要求： 1、国际贸易、市场营销、经济学相关专业本科以上学历； 2、具有3-5年以上电子元器件等相关产品的海外市场开发和客户管理工作经验优先； 3、具有海外市场营销及渠道管理的基础知识，对国际市场客户开发和渠道合作有清晰的思路和见解，并具有3年以上海外市场客户开发及渠道建设的实战经验； 4、具有优秀的英文书面及口头交流能力；优秀的外贸合同文档制作能力； 5、能适应海外短期出差； 6、具有良好市场敏感度，大局观和沟通协调能力；良好的组织能力和客户攻关能力。

1、 负责深圳及周边地区，电感产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析； 2、 配合销售维护客户关系，协助业绩持续成长； 3、 配合市场部完成目标市场的持续推广，及时了解并总结反馈竞争对手信息； 4、 定期进行成功案例总结、客户问题总结，并进行内部有效沟通，提升对外服务专业性。 招聘要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业； 2、3-5年电源或音响、数字功放、医疗电子、汽车电子等相关行业的客户端研发或FAE经验； 3、具有良好的沟通能力,愿意出差。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。