• 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5. 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6. 有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8. 有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11. 熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12. 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13. 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14. 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15. 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16. 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 福利待遇: 1. 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    软件开发、通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    医康养平台,养老社区,医疗医药的经验优先
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    软件开发、通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    医康养平台,养老社区有医疗和医药经验优先
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位描述】 1、针对咨询的客户进行线上沟通、了解客户需求、推荐合适的产品; 2、无需外出,公司提供客户资源,采取电话为主微信为辅的沟通方式,属于咨询顾问类销售; 3、站在用户的角度帮助客户分析需求、对比选择产品,为用户提供性价比更好的保险方案; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有保险电销经验的学历可放宽至高中或中专以上; 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑,优秀应届生也可接受; 3、善于与人沟通、交流,促成能力强。 【薪资福利】 1、基础岗3个月考核,考核通过职级奖励,涨幅500-1000元不等; 2、7小时工作制,周末双休,入职缴纳五险一金; 3、不强制加班,奖金有年终奖、10天及以上年假、外出旅游等福利; 4、内外部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 5、入职签订劳动合同,带薪培训,入行有人带,入行适应快; 6、 不定期举行公司聚会活动,聚餐、唱K等,公司集体氛围好;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    招聘要求: 1、年龄:18-35周岁,男女不限 2、学历:大专及以上学历,有相关从业经验者学历条件可适当放宽至高中/中专 3、熟悉电脑基本操作,有良好的语言表达能力 4、工作认真,有责任心 5、有无经验均可,上岗前有岗前培训,有相关从业经验者优先考虑 工作内容:面向历年在公司投保客户,公司提供资源借助公司平台外呼联系客户进行线上车险及非车险产品销售,并做好相关客户维护工作。 薪酬待遇: 1、试用期:前三个月,无责任底薪2400-3500元 2、满三个月后转正,与甘肃陇兴人力资源发展有限公司签订劳务合同,缴纳五险;表现优异者可缴纳住房公积金 3、工资构成:基本工资+绩效,满三个月后月均收入5000元以上,上不封顶。 工作时间: 周一至周五, 上午8:15-12:00, 下午14:30-18:00 达成任务目标享受周末双休,法定节假日正常休息。 地址:天水市秦州区南大桥石马坪保险大厦
  • 工作职责: 1、经过公司培训,参与团队开拓市场工作,根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案,具备一定销售能力; 2、为中高端客户一对一私人理财服务,对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案; 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配,为客户提供投资及保障类规划方案专业建议; 4、协助团队拓展市场业务,完成个人及团队的业绩指标; 5、积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,有金融业工作经验,有销售经验优先; 2、丰富的金融知识,了解境内外市场的投资动态; 3、学习能力强,具有良好沟通能力及协调人际关系能力; 4、具有优秀的团队合作精神,勇于承担完成目标责任的能力,能在压力下主动胜任工作。 工作地点:上海/杭州/深圳/北京
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责投资类保险产品销售,包括不限于寿险、车险、分红、投资理财等产品 岗位要求: 1、5年以上保险销售经验,有丰富的高净值客户资源 2、对各类保险产品有丰富了解
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    福利待遇: 1.工作时间弹性,时间自由、周末及国家法定节假日统一放假; 2.底薪6K起+佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖励+绩效奖金+季度奖金+年终奖金,转证人员平均税后月收入1.2万以上; 3.享有全面医疗、住院、意外保险、特别养老补贴及养老公积金; 4.每年有至少两次国内外旅游方案;任职5年以上享有高额长期服务奖金; 5.享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人,有意原者还可成为平安的专职培训讲师  基本任职条件: 1.高中、大专(含)及本科以上学历,年龄25岁~50岁; 2.积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、管理能力和良好的心理素质及沟通能力; 3.对成功有强烈的企图心;敢于挑战高薪;具有人力资源、金融,策划,管理,销售,医学,法律等行业工作经验者优先; 4.达成公司E-PASS测试标准以及面试合格,通过公司培训以及考试合格;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理,培训,带教 5团队人员的考勤,活动量管理
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.为客户完成家庭的全流程风险管理,风险转嫁,保单整理与托管 2.为客户提供健康管理服务 3.理财规划服务 4.养老规划服务 5.财富规划服务
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位情况 1、工作时间:周一到周五上午8:30到11:30,下午弹性,不需要下班打卡,周末双休, 2、可办业务:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,雇主责任险,宠物险,贷款,信用卡,车险,财险,银行储蓄,感兴趣可直接联系我。 3、薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 4、其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考: 客户经理:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万 区域总监:平均年薪200万 注:1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度,可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升,无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬们上课,助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料,也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是**透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,氛围**是团结而又温暖的! 工作地址:萧山体育路106号
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:稳定有发展,时间自由,合理安排 1.负责前期开发客户,维护老客户 2.了解客户需求,为客户配置合适的保险产品 3.做好客户售后维护,转介绍
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    还在为找工作而烦恼吗? 加入汉庄酒业(集团),放飞梦想,这里有你的位置!挑战高薪,月入上万不是梦,一年买车,三年买房。高收入+低风险,只要你敢想,我们就能带你敢实现。虚位以待,职等你来! 正常干4000-5000元/月 认真干5000-8000元/月 加油干8000-15000元/月 拼命干15000以上,上不封顶 一、工作内容 1、公司提供客户资源(不需要自己找客户),通过电话、微信拓展意向客户,了解客户需求,辅助客户下单 2、维护老客户关系,解答客户疑问,为客户提供有效产品购买建议 3、提升客户满意度,建立长期的合作关系 4、办公室坐班,不应酬,不外出,团队协作,新人入职一带一模式 二、职位要求 1、年满18岁以上,不限经验,不限学历 2、对工作认真负责,积极学习白酒、营销知识,对销售工作有较高热情 3、有白酒、地产销售工作经验优先  三、薪资 无责底薪3000+提成2%-4%+个人1000-5000现金奖+pk现金奖(溢价产品激励)+激励奖+带新人奖 300+客户微信添加奖金,综合薪资6000元起,薪资保真。 四、工作时间 早上9:00—下午6:00(中午休息一个半小时) 节假日带薪休假,五险一金,日常零食,每月团建聚餐一次。公司团队氛围好,都是90后、00后。 晋升空间 储备主管——主管——经理——项目负责人——合伙人
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务“综合金融解决方案,2022年位居全球500强企业第十六名,福布斯全球2000强第六位,蝉联全球多元保险企业第一。 平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历,有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴,主管养老公积金等养老保障。