职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

岗位职责 1.管理生产计划以确保按时完成和交付产品，包括监督日常运营和跨部门协调。 2.人力规划和配置，确保生产具有成本效益，生产过程经济。 3.与团队成员合作设定和评估生产目标，确保机器和设备的健康和安全协议。 4.监督团队成员，同时最大限度地提高效率，减少跨产品线的费用。 5.识别瓶颈，简化流程，实施新系统以提高生产力和降低成本，确定提高生产效率的方法。 6.保持管理层设定的产品质量。 7.培训、激励、支持和指导团队成员，分配任务并解决冲突，以维持高效的工作环境。 8.监督生产活动，包括生产过程,生产的控制和生产设施。 任职要求 1.相关领域的学士学位，包括商业管理或工业工程。 2.多年相关生产管理经验，包括管理经验、制造经验。 3.领导能力、沟通技巧、强大的组织能力、人才发展实力、商业头脑、推动变革的能力是必不可少的质量。 4.良好的书写和口语能力。

职位描述： 1、全面负责生产车间的人员协调管理、现场与过程管理、安全与卫生管理工作； 2、下达生产计划和任务，及时跟踪在线生产情况，按时保质完成生产订单计划任务； 3、不断优化完善现有的工艺稳定水平，提高产品的质量稳定水平； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪协调人员解决，提出合理化建议； 5、协助跟踪在线产品质量，与质量部门一起进行缺陷分析，制定革新改善计划与实施； 6、持续优化生产车间的管理方法与流程，不断提升生产效率和产品质量品质。 岗位要求： 1、28~38岁，***大专以上的学历，从事过OEM/ODM化妆品工厂蜡类车间（特别对热灌和冷灌生产工艺熟悉）的管理经验者优先； 2、熟悉精益生产方式，掌握现场改善工具，能及时预防与快速处理生产异常； 3、具备较强的领导和协调能力，能够有效地领导和激励生产部门； 4、熟悉化妆品105条法规和行业标准，确保公司的生产过程符合法律法规要求； 5、工作严谨，有强烈的敬业精神和团队精神，思路清晰，能有效的激发团队的活力和激情，具备良好的职业道德操守。

岗位职责： 1. 负责生产部门的整体运营和管理，确保生产目标的达成； 2. 制定生产计划，组织生产资源，确保生产进度和质量； 3. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 4. 负责生产现场管理，确保生产安全、环保和职业健康； 5. 负责生产团队的建设，提高员工的技能和素质，提升团队执行力； 6. 负责与采购、研发、销售等部门的有效沟通与协作，确保公司整体目标的实现； 7. 负责生产设备的维护和管理确保设备正常运行； 8. 负责生产数据的统计和分析，为决策提供依据； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2. 3年以上生产管理工作经验； 3. 熟悉生产管理流程和生产工艺，具备生产运营、质量控制、成本控制等方面的专业知识； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

  岗位名称：TPE行业生产主管 岗位职责： 1. 负责生产车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2. 根据生产计划，合理安排生产资源，提高生产效率和产品质量； 3. 负责生产过程中的质量控制，确保产品质量符合客户要求； 4. 负责生产设备的管理和维护，确保设备正常运行； 5. 负责生产成本的控制，降低生产成本，提高企业竞争力； 6. 负责生产安全、环保工作，确保生产安全无隐患； 7. 负责生产团队的建设，提高员工的操作技能和综合素质； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺等相关专业； 2. 2年以上TPE行业生产管理经验，熟悉TPE生产工艺和设备； 3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能承受工作压力； 4. 具备一定的生产成本控制和质量控制经验； 5. 具备良好的团队领导和员工培训能力； 6. 具备较强的责任心和职业道德，能严格遵守公司规章制度。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，面议； 2.包吃包住、生日/节日礼金、交通补贴、年终奖等福利。

岗位职责： 1. 负责公司EPS的管理工作，对业务结果负责； 2. 根据公司战略规划，制定并实施业务策略和计划，确保业务目标的达成； 3. 负责业务团队的建设、培训、激励和考核，提升团队战斗力和凝聚力； 4. 深入了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，为公司的决策提供数据支持； 5. 建立并维护与客户、供应商等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 男性，45岁以下，大专及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业背景； 2. 5年以上同等岗位或更高管理经验，有成功带领团队实现业务目标的案例； 3. 具备良好的战略规划、组织协调、领导沟通和问题解决能力； 4. 具有敏锐的市场洞察力和优秀的商业判断力； 5. 具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险、年终奖、员工体检等； 3. 提供丰富的培训和学习机会，支持员工的职业发展； 4. 良好的企业文化，团队氛围和谐，倡导员工健康工作和生活。

岗位职责： 1、组织项目前期安装调试与后期运营管理工作。 2、全面负责项目的日常运营管理工作，要求项目公司每天生产运营状况，对项目公司运营的情况进行汇总及汇报。 3、对项目进行运营分析和运营指导，提出提质增效建议和要求，并组织实施，及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案，提升项目运营管理质量。 4、负责拟定生产运营管理制度、制定具体规章、并确保规章制度得到严格执行，有效减少和降低运营风险。 5、全面贯彻执行国家及地方的环保法律法规，确保生产排放符合国家标准，全年无政府处罚情况发生。 6、负责公司开展项目运营成本控制，运营期的安全环保管理； 7、运营部生产人员团队的建设培养，不定期对人员素质，工作进行指导培训； 8、领导安排的其他工作。 岗位要求 1、环保工程、环境化工、给水排水工程、机电控制类专业等相关专业，大专及以上学历，具有5年以上餐厨或厨余处理项目运营管理工作经验，有渗滤液处理项目经验者优先。 2、文字功底扎实，具有较强的理论基础，具有深入一线的实操能力。 3、具有建设单位的项目管理经验，熟悉污水处理运营等环保项目全流程管理。 4、具有积极的工作态度和责任感，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。 5、任职年龄要求45周岁以下（含45周岁）。

1、负责车间生产计划安排，人员调度等工作； 2、负责生产质量管理工作； 3、负责生产安全管理工作； 4、负责物耗指标及各种报表分析、设备运行状况； 5、负责车间卫生管理工作； 6、组织开展车间日常组织管理工作。 7、接受到马来西亚出差。

1、负责跟踪现场生产与生产计划的一致，根据临时异常情况，及时调整生产计划； 2、制定生产成本预算，生产现场的5S管理； 3、负责现场工艺的管理，协助技术中心优化生产工艺； 4、负责公司生产物料领用的控制； 5、审核维修、改造生产设施、设备及模具的工作制度和工作流程，并督导制度和流程的执行。检查监督设备模具MTTR、MTBF； 6、有大型汽车零部件注塑方面的5年以上相关工作经验； 7、具备生产管理知识、安全管理知识、质量管理知识、设备模具管理知识等； 8、有较强的沟通能力、承压能力和领导能力。

1.全面负责施工现场生产管理工作； 2.参与项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划，并领导整合体系的现场贯彻实施； 3.参与编制施工组织设计，施工技术方案和技术措施等技术管理文件，领导现场贯彻实施； 4.参与编制总进度计划及阶段计划，领导编制月、周、日生产计划，组织贯彻实施进度计划； 5.负责与业主、监理等相关方的现场协调工作； 6.负责生产要素的现场配置和管理，严格按照既定的计划策划、组织施工。 7.对项目安全生产负责监督管理，组织落实施工现场环境保护、文明施工、安全生产和C1形象管理； 8.参与项目中间过程及竣工验收； 招聘条件： 1.园林、工程管理、土木工程等相关专业专科及以上学历，三年以上园林景观项目施工管理经验,二年以上生产经理工作经验； 2.熟悉施工工艺规范，能熟练使用office、cad等办公软件； 3.熟悉工程、施工、验收规范和流程，了解行业动态； 4.具有很好的计划、组织。谈判、沟通协调能力及良好的团队合作精神; 5.持有一级/二级建造师、中/高级园林工程师证者优先。

岗位职责： 1、负责生产部门的全面管理工作，组织协调本部门员工完成生产任务； 2、组织实施饲料生产，确保产品符合质量要求，产品数量及供货时间满足销售需要； 3、负责生产团队建设、生产人员培训与发展； 4、制定和落实生产管理制度，并监督执行情况，定期报告执行情况； 5、落实国家安全生产法规，确保安全生产及厂区安全； 6、严格控制生产成本，通过不断改善和提高生产效率，降低生产成本； 7、健全各项生产管理制度与岗位绩效考核标准，并落实执行，使生产作业制度化，规范化，标准化； 岗位要求： 1. 畜牧、饲料营养、设备机电、自动化相关专业本科以上学历； 2. 对饲料生产流程、工艺流程能够熟练掌握； 3. 有饲料管理3年以上工作经验，有较强的管理、协调、沟通能力； 4. 熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量监督管理，建立完全的质量体系，协调各部门之间的沟通与合作； 2、负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成； 3、负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作，确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展； 4、负责全面的生产管理工作，提高生产效益，控制生产成本。 职位要求： 1、学历不限，年龄60岁以内，5年以上制造业车间主任及以上职务经验； 2、工作地点：馆陶县（提供食宿）

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。