• 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责产品上架工作,包括与景区/酒店商户沟通,完成产品创建,录入,测试,打开售卖等; 2. 根据产品需求,对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求: 1.有良好的职业素养和抗压能力,工作认真,细心,有责任心; 2.逻辑思维清晰,善于表达并且乐于沟通
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:电商运营 每月薪资: 5千起 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 不限 工作年限:不限 工作地址:福州市台江区LBC利煜外滩中心1313 任职要求:有相关经验 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1.跨境平台的日常合作运营,多劳多得 2.洞察平台趋势与平台爆款内容及动态,主导AI视频内容制作,使用AI工具制作广告宣传片/短视频等; 3.有自主完成工作成果的自驱力,探索更好玩的AI技术工作流,包括但不限于多种AI工具结合、实拍与AI结合、AI影像与交互玩法结合。积极主动完成工作任务,完善内容及形式展现的新可能。 职位要求 1.有一定的电商经验,跨境经验优先 2.熟练使用剪映、或Final Cut、Pr 等剪辑软件更佳,能快速上手剪辑; 3.熟悉AI生图及 AI视频软件,熟悉ComfyUl、LibLib、Mi、Runway、Veo3、即梦等AI工具,掌握TouchDesigner等更多AI工具者优先; 4. 有网感,有自媒体起号经验者优先 5.善于独立思考,能够顺畅沟通及时解决问题。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    兼职岗位,可远程在家 多个电商平台店铺,产品以天文望远镜为主, 排班制,8:00-24:00多名客服轮值,必须可以接受晚班 一、岗位职责: 1、客户服务:通过在线聊天工具(如旺旺、微信、企业QQ等)、电话、电子邮件等方式,快速响应客户的咨询,提供专业、耐心、友好的服务。 2、订单处理:确认订单信息,处理订单变更、取消、退款、退换货等请求,确保订单流程顺畅。同时,跟进发货进度,确保客户能够及时收到商品。 3、问题解决:针对客户反馈的产品问题、物流查询、支付疑问等进行有效解答和处理。必要时,协调相关部门共同解决客户问题。 4、售后支持:跟踪并解决售后服务问题,包括产品质量投诉、使用指导、维修服务安排等,确保客户对售后服务的满意度。 5、信息收集与反馈:收集客户意见和建议,整理分析并反馈给相关部门,用于产品改进和服务优化。 6、促销推广:向客户介绍产品特点、促销活动信息,提高转化率和客户满意度。 7、客户关系管理:建立良好的客户关系,进行客户关怀,提升客户忠诚度。定期或不定期进行客户回访,检查客户关系维护的情况。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验:具备1-3年及以上电商客服工作经验者优先。同时,要求能够快速学习产品知识、公司政策及行业动态,不断提升自身业务能力。 3、技能要求: 熟悉各类客服系统操作,如CRM、工单系统等,具备良好的网络及计算机基础知识。 打字速度快,能够迅速响应客户咨询。 具备优秀的口头和书面沟通能力,能够清晰、准确地表达信息。 具备高度的服务意识,能以客户为中心,快速响应客户需求。 4、个人素质: 对工作有耐心,注重细节,能在高压环境下保持冷静。 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效协作。 流利的普通话。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【归属部门】 应急运营中心——总经办 【岗位层级】 中层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.辅助联合总经理管理应急运营中心; 2.为中心招聘优秀人才; 3.独立开展销售业务; 【工作内容】 1. 传达、督办、反馈中心联合总经理部署的各项工作; 2. 按照中心联合总经理指示,搜索、整理行业、经济、政治等相关数据; 3. 组织召开中心会议;督导各部门召开会议; 4. 为中心招聘优秀人才; 5. 联系行业客户,介绍服务,达成业绩; 6. 联系异业客户,撰写方案,深挖平台资源价值,达成业绩; 7. 辅助中心联合总经理完成跨中心协作的信息传递反馈; 8. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等,提高认知,提升能力; 【名词解释】 1.应急:应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分,一是救援处置装备与技术,二是监测预警诊断设备与技术,三是预防防护产品与技术,四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」; 2.链应急:成立4年时间,是应急行业产业互联网平台,旨在建成全国应急产业数据库,及时动态更新应急产品、应急产业企业数据,实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设,致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务,帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时,链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息,助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山,其核心服务包括为应急企业提供大数据服务,帮助企业应对突发事件时的物资调配需求,确保在应急事件发生时能够快速响应,保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持,成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港:已建成面积1万平方米,扩展建设面积100亩;“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作,依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力,建设的线下创新型“应急产品仓展中心”,为政府机构、企事业单位,提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务,助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前,在展应急物资1000余种。 4.运营中心:是公司组织架构中的重要组成部分,一般下辖三个部门(咨询部、营销部、交易部)。其中,“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营(注:与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别),包括:线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等;中心负责人属公司高管层,直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上,应急运营中心是公司多个运营中心之一,已成立4年。应急运营中心有两个主要板块,分别是:链应急(应急产业大数据平台)、链应急安全港(应急产品仓展中心)。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业; 2. 专业不限,应急管理、安全工程专业优先; 3. 工作经验不限; 4. 性别不限; 5. 良好的客户服务意识; 6. 能够接受加班,随时出差; 7. 具备一定的英语水平,有外贸经验优先; 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月; 5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 1. 转岗:中心内跨部门任职总监 2. 晋升:应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮:招聘经理面试; 第二轮:应急运营中心总经理面试; 第三轮:人事总经理面试; 注:三轮面试并非指跑三次,视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗; 2. 试用; 3. 转正; 注:需携带***、***、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》; 2. 试岗第二天到中心工位,学习
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【归属部门】 应急运营中心——咨询部 【岗位层级】 基层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.编辑发布数据到链应急平台; 2.销售平台服务,包括:数据、会员、挂图等; 3.邀约供应商将产品入驻到易应急安全港,展销代储; 4.邀约客户参加链应急平台组织的全国各类会议; 【工作内容】 1. 了解应急生产企业产品参数、应用领域、产能、价格、排产周期、结算方式、主要客户等信息,引导到平台发布供应信息;同时,邀约此类客户将产品入驻链应急安全港,帮其展销、代储,扩大销售范围; 2.了解应急装备及信息化采购客户的采购需求,包括:产品参数、采购量、采购方式、采购价格、结算方式等,引导到平台发布采购信息; 3.编辑行业、企业、产品数据,形成单品报告、行业报告,面向客户销售; 4.为采购客户提供产品参数、企业调研、数据统计等服务,收取服务费; 5.参与组织链应急平台全国各类会议,包括:年度行业大会、月度供需对接会等,主要工作包括:设计会议流程、设计会议展位、邀约客户参展、邀约客户观展,并在会议现场与客户进一步沟通业务合作; 6.学习应急知识、产业链知识、供应链知识,提高认知,提升能力; 【名词解释】 1.应急:应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分,一是救援处置装备与技术,二是监测预警诊断设备与技术,三是预防防护产品与技术,四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」; 2.链应急:成立4年时间,是应急行业产业互联网平台,旨在建成全国应急产业数据库,及时动态更新应急产品、应急产业企业数据,实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设,致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务,帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时,链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息,助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山,其核心服务包括为应急企业提供大数据服务,帮助企业应对突发事件时的物资调配需求,确保在应急事件发生时能够快速响应,保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持,成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港:已建成面积1万平方米,扩展建设面积100亩;“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作,依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力,建设的线下创新型“应急产品仓展中心”,为政府机构、企事业单位,提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务,助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前,在展应急物资1000余种。 4.运营中心:是公司组织架构中的重要组成部分,一般下辖三个部门(咨询部、营销部、交易部)。其中,“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营(注:与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别),包括:线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等;中心负责人属公司高管层,直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上,应急运营中心是公司多个运营中心之一,已成立4年。应急运营中心有两个主要板块,分别是:链应急(应急产业大数据平台)、链应急安全港(应急产品仓展中心)。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业; 2. 专业不限,应急管理、安全工程专业优先; 3. 工作经验不限; 4. 性别不限; 5. 良好的客户服务意识; 6. 能够接受加班,随时出差; 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月; 5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 1. 转岗:中心内跨部门转岗 2. 晋升:应急运营中心咨询部总监、运营高级副总裁助理、应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 3人。 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮:招聘经理面试; 第二轮
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    黄海中心渔港电商全产业链:主要从事电商培训、直播带货、娱乐直播、源头海鲜供应链。现招募直播带货主播、不限经验、不限人群、五官端正、有上进心、公司提供免费培训后上播… 2、直播时长4-6h 抱着试试态度的朋友勿扰
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    电商售前客服(4K-6K) 岗位职责: 1、通过千牛或者电话与客户沟通,及时、有效、妥善的处理客户的询单问题,促成订单成交; 2、根据公司销售目标计划进行执行,负责发展维护良好的客户关系,刺激二次购买; 3、收集并整理客户反馈的信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案。 4、具有良好的沟通表达能力、团队合作能力,执行力。 上班时间:早班:7::50-16:50; 晚班:16.00--00:00 月休4天 薪酬待遇 1、在这里用态度和数据说话,付出与收获成正比!无责任底薪+绩效/提成+月度激励奖金+季度荣誉奖金(能力越强,转化越高,收入越高),员工综合薪资达4000-6000元/月; 2、(更多惊喜福利:团队达成奖励、强身健体运动、节假日礼品、社保、全勤奖、月度生日会、公司饭堂、餐补、社保、年度户外团建......) 3、完善的学习培训和技能培训,让你无惧挑战!(导师制,基础培训:平台规则、产品了解、工具使用、售前技巧、售中问题、售后处理;升级培训:数据管理、绩效管理、团队培训、组长养成计划、天猫/拼多多运营培训营) 4、让你成长为客服精英!让你成长为运营精英!入职半年的客服基本已升职加薪一轮以上Or转岗去运营!!! 5、客服部作为公司人才孵化中心,发展机会多,成长空间大,让有能力和想挑战的你拥有更多的发展可能! 6、综合能力提升端:公司定期举行打字比赛、PK邀评、删图、转化等,评比季度榜样墙等,还有奖金发送哦! 【个人成长端】:我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路从初级走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等;分阶段开班培训:运营培训营、组长养成计划等 【岗位晋升端】:公司发展速度快,发展空间大,机会多多。对人才考核明确,每月凡是优秀突出皆有机会晋升晋级,晋升通道: 横向晋升:运营部、财务部(财务文员)、人事部(HRBP(客服部))、仓储部(跟单文员、退货文员)、采购部(采购跟单)...... 纵向晋升:(实习客服-初级客服-中级客服-高级客服)客服-组长-副主管-主管-经理-总监 实习生试用期薪资:3400元, 转正:根据负责的平台薪资有所不同,综合薪资4-6K
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    - 希望你是 - 2023届双一流高校统招全日制应届生,国内985、211及海外QS前200院校优先 希望你有 - 逻辑思维能力:会推演,能算数,喜欢分析数据,更喜欢解读数据 - 沟通理解能力:擅沟通,能表达,超强的理解能力和拆解需求的能力 - 独立思考能力:有想法,敢发问,面对难题打破砂锅问到底 - 自我驱动能力:有追求,能抗事,不怕苦不畏难,每天进步一点点 - 动手创造能力:多说无用,撸起袖子加油干,拿结果证明自己 工作内容: 1. 基于品牌的电商业务场景,以全域数据为基石,为品牌提供自上而下的消费者和生意洞察,赋能品牌营销和消费者运营策略的制定,通过电商营销场景进行持续落地和优化,与品牌携手共创全域消费者运营最佳实践。 2. 掌握消费者数据分析的基本逻辑,熟练使用跨平台的多种数据工具,包括但不限于阿里巴巴、京东、巨量系的生态工具(数据银行、策略中心、生意参谋、京东数坊、巨量云图等)、以及品牌营销投放侧数据工具(阿里妈妈、京准通、巨量平台等)、以及品牌一方数据(会员、订单数据等),通过不同平台和数据视角的融会贯通,形成完整的、有价值的业务分析和洞察结论。 3. 对服务品牌所在的行业以及核心竞品进行周期性的分析和追踪,包括但不限于行业趋势、消费趋势、竞对情报等,通过定期的复盘和交流帮助品牌挖掘市场机会,为品牌快速调整落地策略提供决策依据。 4. 基于品牌营销战役的目标,详细拆解人群运营的阶段性指标通过人群规划方案输出、营销工具的资源分配、人群运营的逻辑输出、营销过程中的数据持续追踪以及效果优化帮助品牌逐步实现营销活动的目标并在营销活动后通过完整的复盘分析帮助品牌在持续迭代中成长。 5. 对外对接客户的电商侧、营销侧的团队、以及运营侧合作伙伴,熟悉从策略到品牌营销落地的全业务流程,对内则通过总结沉淀业务分析模型,通过和产品以及研发团队的协作,驱动新略核心产品「策略魔方」的迭代升级,实现咨询服务+产品技术的双轮驱动。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    一般来说人才都是主动联系,主动争取机会而不是守株待兔的哦 本公司极力打造网上综合购物平台,以自媒体推广方式销售护肤品、营养美容食品、彩妆、服装、母婴用品等。现在还推出美美发手机软件APP项目,实行电商O2O模式。全国3000多家分公司,8大配送中心。 伊的家,有的是晋升机会,高薪机会,创业平台,以及一大帮为自己梦想,而协同拼搏的95后。如果你有创业梦,有电商梦,那么这里就是你实现的平台,欢迎你! 你即将做的: 1.以网络平台(公司商城)及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售,完成销售任务指标; 2. 开发客户,建立客户档案,维护客户; 3.与客户洽谈,针对客服需求搭配及销售公司产品; 4.同时注重销售模式的创新,并教授及分享给你的同伴,不用外出跑业务。 你要是这样的: 1、 中专以上学历,专业不限,无销售经验也可接受高中学历 2、 你热爱销售,热爱电商 3、 你懂得分享,分享你的学识、阅历和快乐 4、 你要不甘平庸,有学习能力,沟通、上进 5、 最重要你懂坚持,没有什么事能一蹴而就,你能懂吗? 6、 最主要你要会全身心工作全身心享受,95后的世界个性与丰富并存,公司福利那么多,聚餐、K歌、各种球等等你可要会哦(不参加可不折现哦) 待遇: 1、底薪+高提成+奖金 ( 能力越大收入越多,公平,多劳多得,上不封顶); 2、节日礼品,生日会,父母慰问金春节利是等福利多多;享受带薪年假; 3、活动多多;每月不定时部门聚餐或出游活动; 员工聚餐,节日晚会,旅游活动,新员工拓展活动等等 4、晋升方向:基础员工——销售精英—储备组长—组长——主管——全国市场培训主管/伊的家经销商; 5、总部为每一个员工打造专业是职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训(包括:专职组长、带薪员工孵化培训、拓展训练活动、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、经传学院学习平台等)。 听说主动就有故事,听说主动就有故事,听说主动就有故事 (温馨提示:如果一个公司有发展意味着机会很多,如果这个公司没有发展晋升再清晰依然和你没有关系) 上班时间:早上9:00~12:30,下午13:50~6:30,逢周日、国家节假日 地址:肇庆市端州区广发银行大厦 天宁北路75号之一号21楼E01、09-10室
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 熟悉亚马逊作图要求,有较高作图水平,能满足亚马逊精品爆品对图片的需求。 任职要求: 1、独立完成任务能力,具有良好的美术功底、设计技巧和创意能力,对电商视觉设计和平面设计有全面的认知。 2、富有热情、积极主动,优秀的沟通能力和理解能力,良好的团队合作精神; 3、1年以上工作经验,3c电子行业及数码电子行业从业经历者优先考虑; 4、投递简历时请附上相关设计作品链接。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商平台,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位真实可靠,不绕弯子,有意向的直接投简历沟通。 岗位职责: 1. 负责仓库的日常打包、发货、拣货、配货工作; 2. 管理库存,包括盘点和整理,以保持仓库整洁。 3.定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。 4. 保持仓库环境清洁,确保工作环境安全。 5.仓库来货需要卸货 具备能力: 1. 熟练化妆品日用品等产品的日常打包、发货、拣货、配货工作; 2.熟悉操作调试贴单机、封箱机,电动叉车等机器; 3.有过电商仓库工作经验,熟手优先考虑; 任职要求: 1、吃苦耐劳,工作态度认真,能够协助配合高效完成任务; 2、具备良好的团队合作精神,能够遵守工作流程和安全规范 3、有化妆品打包经验,会erp系统,优先考虑; 4、在职期间会做能力考核,有责任心,工作执行能力强的,可以做为储备仓库主管培养考核晋升。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    数据服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责天猫、京东、抖音、拼多多等平台售前售中售后接待,了解客户需求,以促成客户成交为目标; 2. 处理各平台的订单跟进和催付,如有下单未付款主动去沟通打消客户疑虑促进订单的成交。避免因为服务问题引起退货,避免中差评,以客户满意为最终目标; 3. 具备较好的销售技巧和能力,能促进用户下单和转化,提高询单转化率; 4. 商务部分:例如个别合同签订,发票开具等。 任职要求: 1.大专或以上学历,可接受应届生,专业不限,测控仪器,电子科学与技术、电气自动化、自动化、电子信息类专业优先; 2.年龄:20-25岁,性别不限; 3.有淘宝、京东客服工作经验,懂电商规则、会用千牛的,优先考虑; 能力: 1.优秀的表达与倾听能力,善于交际,有亲和力; 2.责任心强,做事高效,自律性强; 3.具备良好团队合作意识、服务意识和抗压能力;、 4.自身情绪稳定,能耐心安抚客户情绪 价值观: 1.企业价值观:用户第一、共同成长、团队合作、感恩奉献、专业务实、坚韧执著; 2.岗位价值观: 用户第一、团队合作、愿意为他人奉献; 兴趣: 1、乐于与人沟通交往、性格开朗活泼; 2、爱好广泛、喜爱运动,摄影等新媒体; 【工作时间】 标准工时制:上午 8:30-11:30下午 12:30-17:30 因项目需要要加班 周末节假日会轮班 【试用期】 试用期工资为转正后工资的80% 1-2 个月考核期,根据工作表现可申请提前转正 【薪酬】 转正后薪资构成:基本工资(50%)+ 绩效工资(50%),绩效工资浮动高至150%,每月10日发放上月工资 【福利】 餐补及交通补贴:45 元 / 工作日(早餐 10 元 + 午餐 25 元+交通10元) 带薪培训、节日惊喜、下午茶、团队建设活动等,工作氛围好~
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责电商商品的竞品调研,货品组织补货、调拨,月度盘点、平库,库存消化,数据报表等工作; 2、负责仓库的订单发货、退货、系统操作及仓库的对接沟通工作; 3、负责客服的活动对接、日常沟通、售后问题处理; 4、完成上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、接受实习生或应届生; 1、性格温和开朗,有超强的耐心和客户服务意识,有自我提升的认知。 2、具有良好的沟通协调能力,能踏实稳定工作。
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