• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、薪酬福利:1、薪资构成: **本科:无责底薪8000元/月+提成(30%~60%)+团奖;**专科:无责底薪6500/月+提成(30%~60%)+团奖; 退伍军人可走绿色通道,享受大专学历同等薪酬待遇。2、其他福利:8天带薪培训+10天带薪年假+节假日福利礼包+员工体检+社团活动+菁英出游+购房折扣+金司徽+内部转岗奖励+麦基金(员工互助基金上限30万/人)+人民大会堂荣誉晚宴等等3、双向的职业发展路径: A、业务方向:房产顾问-业务经理-区域经理-大区总监-事业部总经理-城市总经理-集团副总经理-集团副总裁B、职能方向:房产顾问-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理-集团副总裁; 4、晋升速度快/晋升空间大: 从房产顾问到业务经理的平均晋升周期为:1~2年;最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任区域经理;最年轻的大区总监91年。 5、零空降模式:集团成立21年,一直以来坚持“有一个店长,开一家店”的育人理念,公司近2000名干部100%自主培养,晋升环境公平纯粹。6、21年精心打磨的内部员工培训体系(全部为带薪培训、零收费): (1)、岗前培训:8天岗前班培训,带你系统了解行业、公司及岗位相关内容(2)、超训班:系统的专业课程,带你掌握房产顾问所需专业知识和职业技能; (3)、师徒制:每人配备一位具有优秀从业经验的师傅,进行一对一指导,帮助你理论和实践相结合,从行业小白变成职场精英;7、企业文化:感恩 正向 专注 精进 利他 本真8、 工作地点:全北京近400家工作室,可就近分配。二、岗位职责:1、负责公司既有老客户的维护以及新客户的开发2、负责做好门店接待与咨询,提供顾问式的讲解和资源匹配等专业服务。维持门店的正常管理与运营。3、负责租赁和买卖交易的谈判促成与合同签署4、负责老客户的维护,社区的良好运营,和客户以及渠道保持良好的合作关系。三、任职要求:1、大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历)2、有较强的学习能力3、有良好的沟通表达能力4、熟练掌握office办公软件5、有责任心和良好的自我管理能力6、有团结合作意识和一定的抗压耐挫能力
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、薪酬福利:1、薪资构成: **本科:无责底薪8000元/月+提成(30%~60%)+团奖;**专科:无责底薪6500/月+提成(30%~60%)+团奖; 退伍军人可走绿色通道,享受大专学历同等薪酬待遇。2、其他福利:8天带薪培训+10天带薪年假+节假日福利礼包+员工体检+社团活动+菁英出游+购房折扣+金司徽+内部转岗奖励+麦基金(员工互助基金上限30万/人)+人民大会堂荣誉晚宴等等3、双向的职业发展路径: A、业务方向:房产顾问-业务经理-区域经理-大区总监-事业部总经理-城市总经理-集团副总经理-集团副总裁B、职能方向:房产顾问-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理-集团副总裁; 4、晋升速度快/晋升空间大: 从房产顾问到业务经理的平均晋升周期为:1~2年;最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任区域经理;最年轻的大区总监91年。 5、零空降模式:集团成立21年,一直以来坚持“有一个店长,开一家店”的育人理念,公司近2000名干部100%自主培养,晋升环境公平纯粹。6、21年精心打磨的内部员工培训体系(全部为带薪培训、零收费): (1)、岗前培训:8天岗前班培训,带你系统了解行业、公司及岗位相关内容(2)、超训班:系统的专业课程,带你掌握房产顾问所需专业知识和职业技能; (3)、师徒制:每人配备一位具有优秀从业经验的师傅,进行一对一指导,帮助你理论和实践相结合,从行业小白变成职场精英;7、企业文化:感恩 正向 专注 精进 利他 本真8、 工作地点:全北京近400家工作室,可就近分配。二、岗位职责:1、负责公司既有老客户的维护以及新客户的开发2、负责做好门店接待与咨询,提供顾问式的讲解和资源匹配等专业服务。维持门店的正常管理与运营。3、负责租赁和买卖交易的谈判促成与合同签署4、负责老客户的维护,社区的良好运营,和客户以及渠道保持良好的合作关系。三、任职要求:1、大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历)2、有较强的学习能力3、有良好的沟通表达能力4、熟练掌握office办公软件5、有责任心和良好的自我管理能力6、有团结合作意识和一定的抗压耐挫能力
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    停停停,别扒拉!赶紧来咱们公司看看吧无责保低5000+提成+奖金,抖音官方合作公司,每天工作6小时~免费提供宿舍~平时团建聚餐特别好~嗷嗷嗷稳妥 嘎嘎有保障 就等你来。有意向加我微信:a***********
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、各产品线Web端和移动端架构设计、功能设计、开发和实现,保证产品的质量和开发进度; 2、改善、维护和优化已有产品的质量、性能、提升用户体验; 3、负责前端团队技术指导、制定方案、代码review、疑难问题攻关等,提高前端团队的技术水平和开发效率; 4、设计开发高效可复用的前端框架、UI组件,提高开发效率,减少维护成本。 任职要求: 1. 大专及以上学历,2-3年或3年以上前端开发经验(有管理经验优先); 2、丰富的Web开发经验,精通Vue,TypeScript和React、Ant Design、MobX等技术栈; 3、丰富的移动端开发经验,熟练掌握Android/iOS/ReactNative中的任何一种技术,并对其它一种或几种有深入了解; 4、深刻理解在水平方向的跨端开发,理解Web端和移动端的业务特点和开发痛点难点; 5、扎实的计算机基础和解决问题能力,熟悉常用算法、数据结构、设计模式; 6、对前端技术有持续的热情,具备良好的分析解决问题能力; 7、有良好的沟通能力和团队协作能力,工作严谨、有激情、工作自主驱动、关注用户体验。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1.负责游戏发行业务平台(发行平台/GM/BI等)的后端服务重构、设计、开发;2.负责编写和维护开发设计相关文档;3.参与发行平台中间件设计开发;4.协助完成项目的测试、运维等相关工作。职位要求:1.计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上JAVA开发经验;2.精通Java体系,Gradle、Maven、Git等常用工具的使用,熟悉JVM;3.精通Spring、SpringBoot、MyBatis、SpringMVC等应用框架并熟悉实现原理;4.熟悉分布式缓存、消息中间件、RPC框架、负载均衡、安全防御等技术,掌握各类中间件使用,包括Redis、Nginx、Tomcat、Elasticsearch等;5.熟练主流数据库MySql/NoSQL如Redis、MongoDB,具备优秀的数据建模能力和数据库分库分表设计能力;6.了解持续集成,持续部署,包括Jenkins等开源软件;7.责任心强,具备良好的问题分析能力、对外沟通能力和团队协作能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力;8.有游戏发行平台后端研发经验者优先。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / B轮 / 2000人以上
    职位描述:1、负责社区团购商品管理系统的产品规划与设计,包括商品标准、建品协同、品类管理、商品运营等全生命周期;2、调研及分析具体业务需求,提出解决方案,撰写产品文档,协同技横向团队推动落地上线,并持续优化业务结果;3、掌握供应链全链条业务场景,设计合理的产品融合方案,提升平台支撑效率;4、结合电商和社区团购发展趋势,对竞品进行持续的追踪与分析,对产品进行完善。职位要求:1、四年以上电商相关产品经验,熟悉复杂业态的商品架构设计和平台底层能力的搭建;2、具备较强的逻辑思维及建模能力,能够在复杂业务中识别关键问题,抽象解决方案,有大型电商商品系统设计及实施经验者优先;3、有较强的沟通和协调能力较强,学习能力强,思维开放,具备乐观积极地心态和较强的抗压能力,能在面临较多不确定性和变化的环境中,始终保持工作激情和责任心。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司私有云后端开发工作; 2、根据产品需求,进行系统设计和编码; 要求: 1、本科及以上学历,3年以上后端开发经验,至少1年以上go开发经验; 2、熟悉常用数据结构和算法、常用中间件,熟练掌握linux操作系统,Go语言等; 3、熟悉多线程,协程等常见并行开发; 3、熟悉至少一种go语言web开源框架(gin、gorilla、beego、martini、iris、revel、echo等),并有相关编程经验; 4、富有激情,勇于挑战,良好的编程习惯,对代码质量有追求,对系统设计、扩展性、稳定性有较深入思考; 5、有云计算IaaS、PaaS开发经验者优先; 6、有docker、k8s开发经验者优先;
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    > 站点可靠性工程(SRE)是 IT 运维的软件工程方案。SRE 团队使用软件作为工具,来管理系统、解决问题并实现运维任务自动化。 岗位职责: - 设计和开发私有云自动化运维系统(系统安装/服务部署/应用升级/监控告警/日志收集等) - 持续完善和优化自动化运维系统,提高私有云平台故障自检能力和问题排查效率 - 参与私有云平台的方案设计和特性迭代 任职要求: - 3年以上开发经验 - 熟悉 go/python 中至少一种编程语言 - 熟悉 Linux 环境下的开发,以及 Linux 的使用与调优 - 有 openstack、kubernetes 等平台的运维开发经验优先 - 掌握常见自动化运维工具,如 Ansible/Puppet/Salt
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 有时要出差: 一年两次或以内长出差,3-5个月,短出差2-3天。1、编写C/C++/Shell/Python等高质量代码,熟练使用VS/Qt等开发工具,熟悉Qt/windows API/MFC等;2、开发Window/linux/Macosx客户端前后台程序3、负责相关产品的功能模块设计,负责相关产品的功能模块设计;4、根据项目计划,在保质保量的前提下,按时完成开发任务;5、能独立解决开发中遇到的问题,定位并修改软件在使用过程中出现的Bug;6、对研究和分析的成果进行测试,形成详细规范的记录文档。任职要求:1、计算机、通信或相关专业,3年以上工作经验;2、有良好的编程习惯,注重代码效率,能够编写规范、优质与高效的代码。3、有windows,Linux平台hook开发经验,熟悉hook原理,能熟练的对api、com等进行hook;4、熟悉TDI\WFP\NDIS,熟悉http\https\smtp\smtps\ftp等协议优先;5、熟悉usb\cdrom\Wifi\蓝牙等过滤驱动优先;6、有国产操作系统/linux开发经验者优先考虑;7、有DLP系统整体框架和业务流程工作经验优先
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    上传附件简历 销售实习生/应届生/8000底... / 8k-13k 收藏 投个简历 职位诱惑: 上市公司 提供资源 包住 专人带教 有补贴 职位描述: ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休
  • 软件开发,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1. 主要负责相关产品的设计开发工作;2. 应用方案和功能模块的设计与程序开发、单元测试;3. 与业务部门保持有效沟通,实现从业务向技术系统的转换承接。依据项目需求进行概要和详细设计,按时保质完成具体模块或特定任务的开发,并编写相关技术文档;4. 支持项目测试,对测试中发现的问题进行及时的反馈、跟踪和修改。任职要求:1、 5年以上Java相关工作经验;有药品追溯经验,阿里大健康、爱创工作经历者优先;2、 熟练掌握Java编程语言,集合类,多线程编程,熟悉JVM基础原理;3、 熟练掌握常用的Java框架(Spring全家桶、Mybatis、JPA等),有源码阅读、修改经验者优先;熟悉java通讯协议,以及文件格式转换;4、 熟练掌握Oracle、Mysql,Redis,MongoDB等常用数据库;5、 熟练掌握RabbitMQ,Kafka等消息中间件;6、 了解相关的前端开发技术,如HTML5、jQuery、JavaScript、CSS3、Vue等;7、 有较强的责任心,有良好的沟通能力、团队意识、质量意识,性格开朗,工作积极主动;8、所需专业:软件工程、计算机技术及相关专业;9、有政府相关项目工作经验者,优先考虑。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节 PaaS、IaaS、SaaS产品需求分析,从业务需求抽象通用功能及标准组件; 2、依据产品整体定位,完成字节私有化产品演进迭代,高标准、高质量的交付; 3、业务调研,分析业务问题及诊断,包括 运维、安全、效率、成本、质量,给出解决方案; 4、客户维系,深入业务方获取客户使用体验的问题,加以产品的优化及体验改善; 5、项目落地,联合多方项目管理能力,需求承诺后,管理客户预期,推进项目按期发布。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、计算机相关专业优先; 3、有面向企业用户产品设计和主导的经验; 4、有云服务、云平台建设相关的工作经历; 5、有云管平台及内部运维平台设计工作经验; 6、有责任感,具备创新精神,用户价值导向,乐观,抗压。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 带薪年假 免费体检 节日party 专属有赞E卡 职位描述: 工作内容: 作为项目测试负责人的角色,负责和把控交付项目的质量,为有赞云关键项目保驾护航。 岗位职责: 1、参与产品测试的全流程,包括需求分析、设计评审,制定测试计划并评估风险; 2、对所负责的系统,制定和推进测试策略、测试计划和测试方法,编写接口测试脚本; 3、负责产品的性能测试和异常测试,并保障产品的稳定性,兼容性; 4、分析发现现有项目面临的质量风险和效率问题,规划产出解决方案; 岗位要求: 1、3年及以上测试工作经验; 2、精通一种以上编程语言(Java,Python),熟悉一种以上脚本语言(shell,perl); 3、具有扎实的软件测试理论基础和软件工程基础,掌握持续集成思想; 4、熟悉常用的测试框架和工具,熟悉常用的Linux命令,熟练掌握MySQL相关知识; 5、有大型复杂系统的质量保障经验,在自动化测试、性能测试、稳定性测试等方面有丰富经验; 6、有较强的逻辑思维能力与沟通协作能力,并具有一定的项目推动能力; 7、有电商行业经验者优先; 如果你还没有准备好,可以参考以下tips来接近你的目标喔: 1、阅读开发代码,深入了解被测系统 2、学习前沿的测试技术,保持好奇心 3、多看看业界使用较多的技术的开源工程
  • 移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 【岗位职责】1、负责内部产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验;2、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作;3、积极响应客户需求并进行开发/定制化开发和交付;4、参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现;5、完成其他各类技术开发任务。 任职资格: 【岗位要求】1、3年以上Java开发经验,Java基础扎实,熟练掌握数据结构、java动态代理、反射、多线程等相关技术,掌握常用的设计模式,编码认真严谨规范;2、熟悉使用Spring、SpringBoot、Mybatis、dubbo、motan、zookeeper等开源框架;3、熟悉分布式、缓存、消息等机制;熟悉redis, mongodb,hbase,ES等主流NOSQL存储开源项目;4、熟悉至少一种常用数据库的应用开发,如Oracle、Sql Server、MySQL;5、有一定的linux基础,能够熟练使用linux常用工具及命令;6、熟悉常用的RabbitMQ、ActiveMQ、kafka、redis等消息中间件技术;7、熟悉HDP或CDH相关生态,对Hadoop/Hive/Hdfs/Yarn/Tez/Kafka等有较深的认识, 熟悉大数据架构(Spark,Hbase,Flume,ElasticSearch,Druid等)及解决方案,并有实际工作经验者优先;