• 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责3A射击手游海外全球化项目的本地化工作,包括跟进发行侧技术组件、运营功能需求的发起,开发和接入工作; 2.跟进版本测试、版本部署、版本发布等版本流程各环节工作,保证版本稳定性; 3.负责舆情监控、日常外网问题处理,并推动版本质量及内容优化; 4.负责统筹协调各职能模块的工作进度,推进研发按时按质完成版本内容、Tlog、运营功能开发工作; 5.跟进游戏安全、反外挂等功能,持续迭代安全策略及安全功能,负责游戏环境、游戏生态维护及舆情监控相关工作; 6.负责体验服、测试服的搭建与招募,回收玩家反馈并推动版本优化和改进; 7.与合作伙伴保持良好沟通,能在各项事务中厘清优先级与重要度,达到双赢目的。 1.本科及以上学历,熟悉游戏开发、app端产品开发流程; 2.较强的项目管理能力,责任心强,有良好的自我驱动力; 3.有较强的逻辑思维能力,严谨细致, 有较好的沟通和书写能力(如具备英语沟通能力,优先录取); 4.积极主动,团队合作意识强,善于沟通、推动力强,能承担较强工作压力; 5.热爱游戏,有海外游戏发行运营经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位要求: 1、需要有跨团队沟通能力;(与项目经理,业务支持,技术产品沟通的好,才能更快落地执行;) 2、能对猎头业务流程进行梳理和优化;(往大处说,逻辑能力强,想法灵活,能保证业务流程的通畅,往小处说,凡是能有自己的想法,成体系,能闭环;) 3、有执行力,踏实,有成功提效事例; 4、有较强的数据分析能力,通过数据发现问题,提出解决方案;(会看数据,不是说一定会Python,但Excel表格需要会,函数,透视表格这些是必须的) 岗位职责: 1、负责自营猎头团队的业务整体闭环运营; 2、拓展,创新业务模式,降低运营风险; 3、提效自营团队日常业务流程
  • 12k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.清楚了解业务逻辑,掌握产品运营核心指标,负责产品核心指标数据监控; 2.分析产品运营过程数据,围绕过程指标输出分析报告,协同相关部门进行运营结果质量提升; 3.对外积极对接客户,进行数据分析,做好客户沟通,提升客户满意度; 4.对内积极对接研发各个部门,用数据输出市场反馈和产品表现,协助产品团队提升产品市场表现。 职位要求: 1.本科及其以上学历,具有相关岗位工作经验优先; 2.具备较强的数据分析能力,特别是office等各种办公软件使用技能(需实操); 3.具备较强的文字综合表达能力; 4.且具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用; 5.具有较强的沟通、协调能力和团队精神,具有较强的执行力和抗压能力; 6.为人诚实、正直,原则性强,敬业负责,工作细心,责任心强。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    时间:周一到周五 双休 ,九点半-六点半,法定休。 地点:锦江区(成都会展新经济产业园6楼)6楼 晋升空间:(新人无经验)运营助理-运营专员(独立运营)-高级运营-资深运营-首席运营/运营主管经理、 职责: 1.负责电商平台及系统管理维护(B2B国际平台); 2.负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告; 3.负责线上日常经营报表的统计、数据分析; 4.国际平台的图片、详情处理,负责日常电商系统维护,SEO; 5.产品的上下架、促销维护,顾客体验的跟踪,反馈。 运营人员招聘基本要求: 1.人品端正,踏实肯干; 2.做事有条理,逻辑清晰; 3.英语水平良好,CET4/CET6或以上; 4.学习能力强,善于总结分析; 5.熟练运用常用办公软件; 6.了解主流网络媒体和平台的特点及发展趋势。 进阶要求:1.熟悉了解搜索引擎原理;2.熟悉并熟练运用常用网页代码; 3.了解客户心理及沟通技巧;4.了解全球各地经济和人文环境; 晋升空间:(新人无经验)运营助理-运营专员(独立运营)-高级运营-资深运营-首席运营/运营主管经理、 福利待遇: (可接受合适新人) 1、底薪+社保+提成+福利+奖励 2、社保,全勤奖,带薪年假,节日福利,定期体检,员工旅游,公益活动 3、额外的激励奖励
  • 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责游戏全渠道(硬核、五大家、taptap等)对接,以及各渠道上线产品的发布管理工作; 2.负责渠道日常运营,游戏监控和把控等运营各项事务工作; 3.负责了解并跟进渠道营销推广资源,按照上级需求及时完成数据监控和汇报; 任职要求: 1.本科以上学历,思路清晰,较好的沟通表达能力和数据处理能力,执行力强; 2.具备一定的方案制作,总结汇报,ppt制作能力, 3.工作责任心强,心理承受能力较强,能适应较大强度的工作压力。 4. 对工作负责,细心、认真,有独立分析和解决问题的能力; 5. 具备良好的学习能力,善于学习和掌握新技能,有创新精神 工作地址 深圳 - 南山区 - 科技生态园10栋B座1206
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责海外游戏数据相关工作,通过数据分析和数据挖掘,找出游戏的问题,调优建议和方向; 2、负责游戏数据分析体系搭建,包括TLOG埋点、日志上报、分析系统的规划等; 3、负责游戏目标用户分析、数据预估、用户调研等,为运营计划及市场方案提供依据; 4、通过数据监控游戏中的各种动向与产品健康度,及时发现不良运营情况。 1、两年以上游戏行业数据分析经验,熟练掌握Python、SQL、Excel等分析工具提取、处理和分析数据; 2、有日志埋点、统计报表设计、专项分析等数据模块经验,能独立负责开展工作; 3、对用户建模、用户调研等有一定的了解; 4、对数据敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力;熟悉手游产品运营工作,了解用户行为模式和心理; 5、良好的沟通能力和合作意识,抗压能力强;热爱游戏,具有丰富的手游产品经验,对卡牌品类兴趣爱好者优先。
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 协助卖家相关政策内外部沟通; 结合对卖家行为,市场情况等因素分析,制定适用于跨境卖家的政策; 协助项目工作计划的制定,跟踪和维护,包括但不限于协调测试,撰写培训材料,项目影响分析等,以确保项目按计划完成; 协助统计和分析数据,定期发布报表以支持客户经理优化卖家管理; 针对痛点协助问题处理及制定短期和长期的优化方案。 职位要求 重点大学***本科及以上学历,国内外知名高校毕业生优先; 在电子商务领域有1-2年综合项目经验(包括但不限于:战略制定,运营,数据分析和产品设计); 有良好的沟通和协调能力,责任心强,注重细节; 流利使用中英文读写,具有撰写对外官方文件的能力; 熟练使用办公软件,具有出色的PPT编写能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、招募并运营优质二奢行业商家,扩大行业交易规模; 2、协助商家理解抖音流量及内容生态,建设内容账号矩阵; 3、设计具有行业特色的玩法与活动,促进商家达成交易; 4、协助商家达成质量指标、提升服务水平,促进行业健康发展。 职位要求: 1、**本科以上学历,3-5年工作经验、有奢侈品或二手行业相关行业经验者优先; 2、具备较强的执行力,快速落地拿结果; 3、良好的数据能力,能够系统化分析拆解问题、形成策略; 4、平台型企业商家运营、直播运营、达人运营经验优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费电子行业(手机、电脑、数码、配件、大家电)横向运营工作; 2、了解短视频/直播电商特点、玩法和行业现状,结合行业商家特点,协助商家玩转平台流量提升订单量; 3、 对接电商内部横向团队,包括但不限于商品治理/平台治理/预算/数据/策略/产品等团队; 4、 协助纵向业务部门,梳理横向工作,形成完整的一站式解决方案,提高部门内部工作效率。 职位要求: 1、5年以上消费电子行业经验,2年以上平台类电商横向工作经验,有过消费电子横向经验的优先; 2、有一定的产品团队对接经验,要有产品意识和产品思维; 3、深谙各平台电商玩法,熟悉各个平台之间的相通的玩法,和运营方法论; 4、学习能力强,善于接受新鲜事物,心态开放,沟通能力强; 5、要有耐心,注重细节,注重基础工作。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 大专
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作职责:1. 负责热门手游在TT语音平台的运营计划制定并全程跟进;2. 为游戏在平台的活跃数据负责,制定端内外宣推计划、设计营销活动;3. 对游戏用户在平台的体验负责,搜集用户意见反馈,优化玩法及功能;4. 关注行业市场,了解游戏信息,及时做好跟进承接;任职资格:1. 本科及以上学历,一线手游工作经历,3年以上工作经验。2. 热爱游戏事业,能敏锐把握手机游戏市场相关行业动态;3. 喜欢游戏,熟悉玩家心理,了解玩家的行为习惯;4. 有游戏运营及市场推广经验,具有良好的沟通能力;
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏项目研发管理工作,组织并执行需求整理、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程; 2、负责制定需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、负责对内外部的开发制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4、协助职能经理做好团队管理工作; 5、负责接口其他相关部门工作,并合理安排档期; 6、推进团队内部的知识分享和知识管理。 职位要求: 1、热爱游戏,3年以上游戏项目管理相关工作经验; 2、大学本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上软件研发相关工作经验; 3、独立负责游戏研发项目的项目管理工作,有至少一款游戏从研发到成功上线运营的完整经验; 4、有多个团队的合作经验,了解如何与陌生团队开展工作; 5、熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制,深入了解研发项目的特点; 6、熟悉敏捷项目管理,具有较为规范的项目管理实战技能; 7、具有良好的沟通、协调和团队领导能力。
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责游戏类、漫画类等兴趣向用户社群0-1搭建、日常活动规划、社群氛围营造,最终引导用户付费转化,对转化率负责; 2、深入了解用户需求,有针对性地对不同用户定制差异化转化方案,有自己对社群运营的认知总结; 3、负责社群营销活动的策划,跟进执行和效果复盘; 4、使用科学的数据监测和分析方法论,提出运营迭代方案,提升团队社群认知,完善运营流程,并不断摸索更多有效玩法,沉淀社群运营sop 岗位要求: 1、1年以上社群运营经验,熟悉qq群、企业微信群、微信群的运营规则和工具,有自己的运营心得及方法论 2、备较强的目标感责任心、服务意识,认可目标结果导向工作方式: 3、备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,有数据复盘和方案迭代能力; 4、对游戏、漫画、盒、手办等感兴趣者优先
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、理解策划、运营的需求,并根据策划、运营的需求和技术部门一起制定解决方案; 2、协调策划、运营、程序、美术、音效等部门具体实施游戏所需的功能和和工具整合; 3、协助开发和优化制作工具和流程,并制定相关的规范; 4、为策划、运营、程序、美术、音效等部门提供技术支持,包括编写技术文档,提供指导和培训。 职位要求: 1、5年以上游戏研发经验,熟悉U3D引擎; 2、具备强大的求知欲,对前沿性技术有深入研究; 3、具备良好的功能进度管理能力,团队合作精神和沟通技巧; 4、有技术背景者,具备良好的编程能力,熟悉Python、JavaScript、C#等任一门成语言者优先; 5、有3A游戏研发经历者优先; 6、大学本科及以上学历,重点院校者优先,计算机专业者优先,成就突出者特例考虑。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1.通过在线的方式给平台新人队长(兼职)进行入职前培训并进行为期一个月的培训效果跟踪; 2.做好平台新队长关怀; 3.建立并维护良好的平台形象; 4.考核线上培训师以及优化培训流程; 5.在工作过程中不断提升自己,加强服务意识和沟通技巧。 6.尝试建立线上+线下相结合的区域化游戏社交运营模式 7.不断改良创新运营模式,完善工作流程,提高运营的效率与质量 任职资格: 1、疯狂热爱游戏行业,手游重度爱好者,至少精通王者、和平或者LOL手游、狼人杀其中一款游戏; 2、了解游戏行业,了解95后和00后人群且与之相处融洽有共同语言; 3、优秀的人际交往与沟通能力,出色的执行能力,高抗压能力; 4、接受优秀应届毕业生。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责一线销售、城市主管、区域负责人的薪酬绩效政策的制定,迭代,复盘从而驱动业务目标的达成与增长。2.负责制定销售团队激励政策,监控激励过程和结果3.负责管理全国区域的绩效核算,监控绩效结果,进行销售团队考核体系的优化4.通过人工成本效能分析,发现经营问题促进业务良性发展5.整合助力资源,协同HR部门落地绩效政策工作内容:1.制定、改善全国销售业务绩效政策2.制定短中长起的销售激励方案与绩效政策相呼应2.核算销售团队绩效和激励、监控全国业务绩效、激励落地执行情况3.利用数据化工具分析绩效过程和结果任职要求:1.本科以上学历,硕士优先2.5年以上互联网销售运营工作经验,懂业务,有成功销售绩效改善项目经验者优先3.熟悉销售团队绩效管理体系搭建4.具备优秀的逻辑分析能力,擅长分析和解读数据,具备处理复杂数据的能力5.具备优秀的沟通协调能力、执行力、推动力,有强烈的责任心和团队协作能力成长建议:1.了解SAAS领域,熟悉销售流程,了解SAAS领域绩效行业规