• 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容 1、根据公司业务策略,负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理,完成公司下达的行为绩效和年度目标; 2、开拓并维护战略合作伙伴关系;包含但不限于目标客户的挖掘,拓展及跟进;高层的定期拜访与互动;市场策略制定与方案输出;项目进度跟进和管理等工作; 3、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理 4、做好应收账款的跟进与核销,保证项目的顺利进行 5、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议 6、做好上下游部门衔接及协调,有效推进销售事宜落地 任职要求: -专科以上学历; -3年以上销售相关经验; -1年以上B2B销售团队管理经验; -优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; -良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; -强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 -人力资源相关行业经验者优先
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 制定、评审和优化渠道代理商的销售政策,包括:制定年度代理商的管理策略,价格折扣政策,返点返佣政策,并定期提供评估分析报告; 2. 制定、评审和优化渠道代理商激励政策,包括:通用激励政策及基于不同伙伴类型、产品类型的差异化激励政策; 3. 制定、评审和优化渠道代理商的考核政策,包括:通用考核政策,考核指标,年度、季度、月度业绩跟进和分析。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备敏锐的用户洞察和严密的思维逻辑,工作经验在 5 年以上; 2. 熟悉云计算和 IT行业领域,了解 ToB 业务的渠道政策管理具有一定经验; 3. 能够分析数据,并通过总结持续化搭建渠道运营管理指标分析框架; 4. 具备优秀的沟通、协调、组织能力; 5. 良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受一定的的工作压力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1/ 深入洞察和理解二手车零售的交易模式,主导建设或完善从线上到线下的新零售销售流程。 2/ 基于经营数据分析,制定客户转化及服务管理提升的策略及解决方案,持续提升销售转化率和客户满意度。 3/ 制定销售人员绩效管理方案和奖罚制度,推进策略和方案落地。 岗位要求: 1/ 有交易平台或零售企业的销售策略制定、销售管理经验,或咨询公司经验,汽车交易相关优先。 2/ 数据敏感、逻辑清晰,具备结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律、把握要点。 3/ 客户导向、目标导向, 擅于权衡利弊进行决策。 4/ 211及以上院校毕业,本科及以上学历,数学统计、计算机、信息科学类专业优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书商业化各销售线经营分析工作,进行销售目标由制订分解到实际完成阶段的全程Pipeline及Forecast管理,设置计算逻辑,跟进结果进度; 2、通过主导商业化部门经营分析,从业务数据中发现关键问题,提出可行性建议以支持管理层决策; 3、为部门持续优化/新建相关业务流程与规则,包括针对各行业销售与解决方案团队需求构建客户数据库管理规则、进行客户交易进程中从线索商机到账款回收的全流程管理、制订客户管理相关的销售行为准则等,并通过与销售团队的密切配合,推进各项规则落地; 4、根据业务需求制定并持续优化对外销售激励策略,并策划相关活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有5年以上销售运营或销售管理经验; 2、具有专职业务经营分析,ToB业务客户管理工作经历者优先; 3、具有数据分析工具使用经验(如SQL、Python等)者优先; 4、具备前瞻性和创新精神,自驱力和学习能力强。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责区域门店的销售运营策略输出基及落地工作,协助事业部制定销售业务政策、规划业务流程、搭建相关系统、分析业务数据、设置并考核销售目标,从而支持整体业务快速可持续的增长; 2、根据整体业务规划与节奏,合理设置及调整相应销售管理政策,帮助业务获得相应的支持以推动增长; 3、梳理并合理规划销售运营相关流程,搭建相应系统,一方面保障业务流转顺畅,反应灵活,有效支撑业务快速增长,另一方面保障业务环节合规、风险可控; 4、根据业务数据,细致分析所处阶段及该阶段核心问题,能制定相关政策及建议帮助业务决策; 5、对接各区销售团队,设置月度业务目标并进行考核,驱动业务增长。 6、参与销售团队的人员管理工作如人效评估、绩效方案制定、过程管理优化,绩优绩差人员盘点等 7、协调跨部门沟通,包含不仅限产品、商分、人力财法等,根据销售市场协助产品的优化升级; 任职资格: 1、**本科及以上学历,具备大型销售、商务团队运营中台销售运营等相关经验5~8年者; 2、有100人以上销售团队运营、零售行业、实体门店销售运营经验优先; 3、具有框架化和逻辑化的思考,善于从具体现象中抓住本质,并能通过系统化的方式灵活解决; 4、学习能力强,快速适应,并能将过往的经验复用于新领域。 5、沟通协调能力强、抗压性强。 6、精通数据分析,精通办公相关软件操作,优秀的方案编纂及输出能力。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责中兴模块国内市场销售工作,包括市场渠道建设、客户拓展和維护。 2、根据市场及公司实际情况,制订执行相应销售策路。 3、负责与客户的商务谈判及报价,跟进完成订单合同。 4、收集市场和产品信息,为新产品定义及技术开发提供依据。 二、任职要求: 1、3年以上销售经验,有过售前工作经验优先考念。 2、2年以上的通信模组工作经验,具有移远、广和通、芯讯通、合宙、美格、雁飞、域格等业内品牌模块原厂或者代理商工作经验的优先考虑。 3、电子通信专业、市场营销相关专业大专以上学历,学习融合能力强。 4、具备较强的客户沟通能力,较高的商务处理能力以及良好的国队协作能力。 三、公司员工福利简介: *员工入职即购买五险一金,每月十号正常发薪(遇公休及节假日提前); *公司会依照工作需要,开展内外部培训,提高员工综合素质; *为凝聚团队精神,公司会有不定期组织丰富多彩的旅游(拓展)活动; *公司有不定期福利、下午茶 *公司设有茶水区,冷暖空调,微波炉,冰箱等设施供员工使用; *办公环境舒适。 四、地址及乘车路线: 地址:深圳南山区深圳湾科技生态园11栋B座11楼 地铁:9号线高新南A口出来50米 公交:科技南路站
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区域广告公司(本土代理及传统代理)的渠道销售、拓展和管理; 2.定期完成量化的目标任务,并能独立处理和解决所负责的任务; 3.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 4.客户维系与管理,跟踪客户群,确保与客户保持长期良好的合作关系; 5.负责与具体目标客户进行业务洽谈、协议签订、项目的管理与执行等工作; 6.负责代理公司的业绩追踪、业务款项等 任职资格: 1. 从事互联网广告销售3年以上经验,有互联网媒体的渠道经验或资源者优先; 2. 良好的职业道德,工作积极主动,自我管理意识强; 3. 能独立定制客户方案,积极寻求让客户满意的策略,有成功管理客户的经验; 4. 具备较强的客户服务意识,有自己独特的交际沟通技巧; 6. 服务过日化、快消等相关行业客户者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.进行有效的客户管理和沟通,分析客户需求并提出销售策略及方案; 2、通过各种途径寻找喜糖伴手礼店铺负责人,电网面销促成合作,向其推荐优质的供应链,达成商品供应。 3、开拓新的渠道,维护老客户,定期出差拜访客户; 4、回收客户需求,提供商品开发方向和需求; 5、基于杭州成熟的供应链体系进行全国城市的覆盖 6、负责团队管理,内部人员管理及优化,梳理考核机制等。 岗位要求: 1、大专以上学历,至少3年以上销售团队管理经验; 2、熟悉市场行情,有较强的市场策划和组织能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,并有较强的市场开拓能力; 4、能带领团队,具备团队管理能力
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定期整理周边衍生品分销清单,整合产品信息,及时同步经销商并跟进集单进度,以加快分销循环; 2、内部对接安排分销产品收发货,货款核对及结算跟进,以确保资财不受损; 3、关注已有经销商的动销情况,并给予相应的支持或方向引导,针对特殊产品、特殊活动,推进产品订单签署、活动对接配合落地,以提升整体销售及产品覆盖面; 4、负责销售数据收集统计与整合,做好数据分析,以促进销售业绩增长; 5、定期监控产品的露出信息并及时反馈调整,以规范相关展示内容,确保分销产品网络稳定; 6、参与新引进经销商的对接沟通,配合内部以完成其落地。 岗位要求: 1、对国内外销售线上平台及线下网络有一定的认知,了解分销模式,对日、韩、欧美等地区有相关了解更佳,有相关渠道资源为加分项; 2、热爱二次元文化,对二次元衍生品内容有足够了解,有相关经历加分; 3、工作认真负责,有责任心,善于沟通表达,有良好的逻辑思考及分析能力,能够快速找到日常工作问题的解决方案;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    1、完成所辖区域产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、与渠道客户保持日常联络,协调处理渠道矛盾。 3、了解公司产品的实际市场情况,及时做好反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,20-30岁,市场营销及相关专业,普通话流利; 2、具有较强的市场分析能力和执行力; 3、具有较强的学习能力和应变能力; 4、工作认真、负责,积极主动; 5、有较强的抗压能力,能够适应一定程度出差; 6、之前做过快消KA等销售类型岗位的候选人优先。 7、半年以上销售经验。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    物联网,区块链 / 未融资 / 15-50人
    该岗位年薪10-20万,平台在业内有较大优势,公司提供资金和平台让你来做老板! 1、负责钢铁贸易业务拓展、钢材销售; 2、负责业务客户的建设、维护与管理; 3、开展信息收集工作,及时关注掌握市场行情与交易信息; 4、有效执行公司销售计划和销售策略,稳固并提升与客户的良好合作关系; 5、开展客户开发和维护工作,不断发掘潜在客户,抓住客户需求做好服务,对客户资料做好信息管理。 任职要求: 1、40岁以下,大专及以上学历; 2、从事销售、市场、渠道等相关工作2年以上,具备独立开发客户的能力; 3、具有钢厂、钢铁加工企业及终端用户工作经验者优先。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    担任腾讯云渠道经理,负责区域渠道体系建设及产品销售; 定期拜访渠道合作伙伴,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理方案,负责方案提示、谈判,追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施; 维持与现有合作伙伴的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化。 本科及以上学历,计算机、电信、市场营销或其它相关专业; 软件或互联网行业五年以上相关工作经验; 具有丰富的渠道销售、区域管理及长尾中小企业客户覆盖经验; 具有企业级应用软件销售经验,具有云计算及互联网行业渠道销售经验优先; 能够有效通过渠道覆盖中长尾客户,承担区域销售业绩; 能够建立区域渠道体系,有效处理渠道冲突与风险防范; 能够主导制定各种服务与激励方式,持续提高渠道合作伙伴的满意度; 具有出色的协调能力,良好的团队合作精神;为人诚信,工作敬业,有责任心; 通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取。 通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    担任腾讯云渠道经理,负责区域渠道体系建设及产品销售; 定期拜访渠道合作伙伴,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理方案,负责方案提示、谈判,追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施; 维持与现有合作伙伴的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化。 本科及以上学历,计算机、电信、市场营销或其它相关专业; 软件或互联网行业五年以上相关工作经验; 具有丰富的渠道销售、区域管理及长尾中小企业客户覆盖经验; 具有企业级应用软件销售经验,具有云计算及互联网行业渠道销售经验优先; 能够有效通过渠道覆盖中长尾客户,承担区域销售业绩; 能够建立区域渠道体系,有效处理渠道冲突与风险防范; 能够主导制定各种服务与激励方式,持续提高渠道合作伙伴的满意度; 具有出色的协调能力,良好的团队合作精神;为人诚信,工作敬业,有责任心; 通过腾讯云技术认证或同等资格认证的优先录取。 通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取
  • 13k-19k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责政府行业客户的销售策略制定与实施,针对政府类客户的销售及产品推广; 2.挖掘并逐步引导行业需求,树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。 职位要求: 1.本科以上学历(能力优秀者放宽学历要求),计算机或相关专业优先;2.3年以上销售经验,IT领域政府行业销售经验。在信息安全厂商、政府行业系统集成商、政府业务系统开发商有过从业经验优先,有明确且较好的销售业绩; 3.形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力; 4.熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; 5.在政府行业的区域管理机构或总部有客户资源和良好的人脉关系,优先考虑; 6.熟悉市场状况与市场需求,具备项目运作及市场策划能力,对本行业内的组织结构、发展趋势、应用系统、业务特点、安全需求、项目及招投标流程有深刻理解; 7.具有良好的沟通能力和团队协作精神。