岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限，**本科 及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期3-6个月无责底薪6000，转正后40%-75%高额提成+500-2000绩效奖金，一般新人9-14k 2、提供员工住宿房源信息， 住房优惠折扣； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

职位诱惑： 年轻的团队，不服输，五险一金，月度团建 职位描述： 北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限，**本科 及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期3-6个月无责底薪6000，转正后40%-75%高额提成+500-2000绩效奖金，一般新人9-14k 2、提供员工住宿房源信息， 住房优惠折扣； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

【招聘条件】 1、20-35周岁； 2、**本科及以上学历；专业不限；接受应届毕业生、实习生，三方协议资料可处理；（优秀专科可放宽学历要求，区域限招） 3、对房产销售感兴趣，热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质； 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁： 1.负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护。 【薪资待遇】（如有疑问，可直接电联或微信咨询） 1：优厚薪资：（保证一年内月无责底薪不低于4500本科/专科不低于3500） 专科：试用期无责底薪4500（1-6个月不等，可提前转正） 本科：试用期无责底薪5500（1-6个月不等，可提前转正） 转正后25-82%的高额提成待遇，或者4500一个月的补贴，提成与补贴孰高原则，确保行业领先，综合薪资4.5k-15k； 2：平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层（经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理）； 3：成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游； 4、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 5：带薪年假，不定期的团队出游，还有各种链家足球赛，篮球赛，集体婚礼，相亲会与你有约； 6：日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品)； 【发展晋升】 (1)专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人（提成越高） (2)管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理-商圈经理-总监-分公司总经理（团队管理搭建，享受分红） (3)职能序列：链家/贝壳所有职能岗位可进入活水计划，进行内部转岗。 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼（公司总部） 工作地址：成都市内就近安排（龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排） 面试地址附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车

武汉恒景成立于2009年，是一家以网络数据分析为核心业务、以数据分析驱动业务发展，助力企业进行数字化转型高科技公司。 公司作为国外知名网络分析与监控产品的中国地区经销商，提供端到端全链路网络管理、可视化和安全解决方案。Netscout提供网络分析与故障排除，Uila扩展虚拟化和云环境网络分析，Niagara Networks提供网络可视化，Fortinet提供网络安全，NetAlly网络测试仪，Fluke networks提供链路分析，Napatech提供高性能网络数据采集解决方案等。 岗位职责： 1.根据产品规划，分析产品需求，制定项目计划或版本规划，指导和管理项目的有序进行； 2.项目过程中协调各项资源，设置项目角色，控制项目进度，并对项目实施过程中的问题、风险进行把控； 3.参与项目管理流程、工作规范、工具方法的建立、运用和优化； 4.主导或参与跨部门协作并建立相应的沟通机制； 5.收集和整理市场和渠道的信息，进行分析，协调公司内外部资源； 6.维护老客户，定期拜访，建立良好的长期合作关系； 7.依照公司财务政策，合同条款相关规定，及时催收货款，确保货款安全及时回收。 任职资格： 1.**本科学历，通信、物联网、计算机网络相关专业； 2.了解网络安全产品，熟悉网络通信产品市场以及网络信息安全市场； 3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4.学习能力强，对工作有热情及责任感，抗压能力强，能够适应短暂出差。 晋升以及待遇 1.试用期三个月，面试有笔试，薪资=面试占50%+笔试占50%； 2.工作时间：8:30-12:00.13:00-17:30周末双休，享受国家法定休假，过年超长带薪假； 3.工作内容轻松，不加班，如果加班当月调休，节日礼品，生日礼物； 4.培训机会：公司将为入职员工提供带薪培训.前期以学习公司产品为主，会有老员工一对一帮带指导，同时为员工提供完善的职业发展规划。 备注： 1.岗位定位是大客户销售，往项目管理发展，需要懂技术的销售，熟悉网络、通信相关知识，目标客户以B、G端客户为主； 2.公司官网有产品介绍，可以提前了解一下。面试有笔试，会考基础的计算机网络基础相关理论知识，例如网络协议、路由器等； 3.公司的相关设备开机是英语，需要有一定的英语基础。至少可以看懂开机界面； 4.目前不在武汉的请回武汉以后投递简历，投递简历请看一下公司地址是否可以接受，收到简历以后会电话联系，请保持电话畅通。 工作地址：洪山区文化大道555号融创智谷A10-5室。

招聘岗位：房产经纪人 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；     3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；     4、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；     5、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【培训机制】    1、链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2、培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3、搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考     【任职要求】 1、积极正向：抗压能力强,勇于挑战高薪； 2、年轻热情：勇敢的团队需要的是年轻和活力； 3、团队精神：善于共同交流、开拓人际关系，维护客户群关系； 4、诚实可信：为人诚实，爱岗敬业，有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑；     【薪资福利】 1、薪资：首年保障薪资8K，综合薪资10k~15k 上班地址：上海杨浦区链家（双阳路）分行，上海市杨浦区延吉中路139号旁。 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游；   3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴；   4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧； 【发展方向】 1、经纪人-店经理—MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-内部应聘—全国分公司/事业部 3、经纪人-内部转调—职能岗位

广州绿马生物科技有限公司成立于2001年，总部坐落于广州潮人聚集地棠下·智汇park，1800多平米的办公场地，均在上海、杭州、长沙设有子公司，以胶原蛋白为主要成分衍生一系列产品，集研发、生产、销售为一体的高科技互联网企业。 面向统招本科各高校毕业生（应届及往届皆可），专业不限，理工科优先。 管培生期间需先在总部轮岗培训 岗位培养方向（包含不仅限于）：设计师、投放、编导、新媒体运营、直播运营、产品运营等；

管培生+储备干部 【工作内容】 1、学习企业服务相关行业知识，理解企业服务的逻辑 2、分析各行业的发展趋势，对各行业的发展提出自己的思考和见解 3、通过多渠道开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案 4、独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同 5、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、看好企业咨询行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行业、和企业一同发展成长 3、学习能力：不仅能快速吸收消化各种背景知识，更需要你能举一反三、触类旁通 4、开放性思维︰开放的视角和思维，具备领导潜质 5、沟通能力：不需要你巧舌如簧黄、滔滔不绝，但必须擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导谈话 6、内在驱动力：有目标感和责任感，积极乐观，有规划、有条理地一步步达到目标。 【公司晋升】 知识产权顾问——商务主管——商务经理——商务总监——成立分部，独立经营 【公司福利】 五险一金、朝九晚六、周末双休、24小时免费健身房、定期团建、下午茶、7天培训制、一对一带教，晋升空间大。

读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。 【资深顾问寄语】 如果你希望自己变得专业资深、有长远的职业发展，可以用3个月时间大胆让自己尝试一下猎头顾问，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 〖工作内容〗 岗位职责：  1.根据项目客户和职位了解和分析客户需求; 2.针对性搜集人才信息，通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，通过电话进行初步评估; 3.进行相关侯选人简历的收集、整理，对简历做初步筛选; 4.整理候选人推荐报告; 5.学习行业知识的同时做人选寻访、人选整个流程的跟进。 〖任职资格〗 1.统招本科及以上学历，有猎头经验可放宽至统招大专; 2.有猎头/招聘/销售方面经验优先考虑； 3.沟通表达能力以及学习能力强； 3.热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展。 〖薪酬及福利〗 薪资结构:4K-6K+提成奖金， 每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大)。 暖心福利: 1.五险一金+补充医疗险； 2.周末双休； 3.带薪年假+年度旅游； 4.舒适的办公环境+定期下午茶＋游戏； 5.法定节假日福利； 6.员工生日party＋入职周年庆等。 〖你的发展路线〗 专业培训体系:体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流； 标准晋升体系:管培生→助理顾问→猎头顾问→资深猎头顾问； 发展线:专家线、管理线、事业部合伙人。 嘉”入我们，驰骋猎场! 嘉驰国际南昌分公司“猎头管培生”招聘计划。 成立于2005年,规模和影响力猎头行业排名前三;拥有海内外分支机构近60家,超过1000名专业顾问;2019年，获中金资本近亿元A+轮融资,完成亿元B轮融资，百联挚高领投，近期有上市规划。