• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:销售经理(销售总监) 汇报对象:总经理 工作地点:根据区域分配(可根据公司具体情况调整) 职位概述: 我们正在寻找一位具有市场开拓、私域流量运营经验以及良好医生合作背景的销售经理,帮助公司在儿童过敏健康食品市场迅速起量。您将负责拓展和管理多样化的销售渠道,同时与医生和医疗机构合作,通过私域运营提升产品的转化率和客户粘性,确保全年销售目标的达成。 主要职责: 1. 销售渠道拓展与运营管理: - 负责京东旗舰店日常运营维护及销售增长策略制定; - 持续拓展销售渠道,包括私域推广资源(如医生私域、社群团长、健康达人)、母婴/营养店、药店等; - 结合产品特性和渠道特征制定差异化的销售策略并推动落地。 2. 医生合作与院外转化: - 参与与儿科/过敏科医生的合作建立,协助其进行产品推荐、科普教育与患者转化; - 组织医生小范围讲座、患教活动等形式,提升品牌专业力与医生忠诚度; - 帮助医生构建患者私域流量池,形成产品复购和品牌信任闭环。 3. 私域运营与用户增长: - 支持医生、渠道方搭建私域销售场景(如微信社群、有赞商城),提升用户粘性与复购转化; - 协调内容、物料和服务节奏,打造高质量的用户运营体验; - 定期复盘私域运营数据,优化转化路径和客户生命周期价值。 4. 销售支持与跨部门协同: - 协助制定并执行季度销售策略和落地执行计划; - 与市场、产品、设计等团队密切配合,推动宣传物料、培训方案、转化工具等上线应用; - 跟进前线反馈,参与销售打法优化。 5. 客户关系管理与售后支持: - 负责核心客户(医生、渠道商、电商平台)关系维护与激励计划执行; - 定期回访客户,收集反馈并改进产品推介,提升客户满意度。 6. 数据分析与目标管理: - 定期追踪销售数据,分析不同渠道表现,进行策略调整; - 输出销售月报、竞品情报、用户反馈等,为管理层提供参考依据。 职位要求: 1. 学历要求: - 本科及以上学历,市场营销、医学、药学、营养学等相关专业优先。 2. 经验要求: - 有1–3年健康产品、儿童营养品、母婴品类或消费品销售经验,熟悉电商或渠道拓展者优先。 3. 能力要求: - 有与医生合作经验,懂得如何激活并转化其患者资源; - 熟悉私域运营逻辑,擅长从内容到服务实现用户粘性提升与转化闭环; - 较强的沟通能力和谈判技巧,能够与电商平台、线下渠道及医生合作伙伴建立长期关系。 - 良好的市场分析能力,能够根据销售数据调整策略,快速响应市场需求变化。 - 有较强的执行力,能够将战略目标转化为具体的销售行动。 4. 个性特质: - 有主人翁意识,愿意承担责任并主动推动工作; - 适应快速变化、节奏紧凑的创业环境; - 热爱儿童健康事业,有同理心和用户思维。 5. 其他要求: - 能够接受适度的出差,适应快速变化的工作环境。 我们提供的机会: - 有竞争力的底薪+销售提成+绩效奖金; - 完善的培训体系与快速晋升通道; - 弹性办公与区域灵活分配机制; - 成为倍益达创始团队成员,亲历一个新品牌的崛起。 加入我们 这不仅是一份销售岗位,而是一次与品牌共同创业的旅程。 如果你渴望在一家有温度、有格局、有未来的公司中证明自己, 那就联系我们吧—— 在倍益达,你的努力不仅决定业绩,也将参与塑造中国儿童健康行业的新格局。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    1、工作要求:负责全杭州内中小学学后兴趣课授课,授课内容包含广泛,具体内容还需按照不同校区规定完成。 2、时间:工作日下午3-6点之间 3、薪资:120-150/节 4、应聘要求:教师资格证、计算机相关专业、教育相关专业(有大班授课经验者优先),在校生也可。 5、地点:全杭州市内中小学(就近安排)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据产品设计报告和产品开发项目进度,开发相应的软件模块,负责编写开发应用使用文档。 2. 负责与硬件工程师一起参与软硬件方案选型、技术预研、可行性分析。 3. 负责驱动BSP 、外设驱动的开发、移植、软硬件联合调试、故障定位和修复。 4. 负责处理系统稳定性问题,Android 系统性能优化和系统集成。 5. 负责量产和售后中的驱动等项目维护相关问题。 6. 协助上级领导完成公司项目开发与交付。 任职要求: 1. ***大学本科及以上学历,电子、电气工程、计算机通信,自动化相关专业; 2. 2年以上嵌入式系统/驱动体系架构或内核驱动开发经验(Linux /Android ); 3. 具备扎实的 C或C ++编程基础; 4. 熟悉 Linux /Android操作系统上的软件开发和编译环境,具有良好的编程风格、代码规范; 5. Rockchip,MTK ,高通等系统软件开发以及适配以上主板软件开发经验优先; 6. 能独立完成 Linux /Android 驱动程序优化与调试及Android 框架层定制及裁剪; 7. 熟悉git版本管理系统,熟练掌握2c、spi、 can 、usb、sdio , uart等常用总线接口; 8. 熟悉 Linux V4L2和 ALSA (高级Linux声音架构)框架; 9. 熟悉网络编程, TCP / UDP 网络通讯协议; 10. 具备系统优化能力,熟悉内存,性能的优化操作; 11. 英语 CET -4级以上,能够准确阅读和书写英文开发文档; 12. 具备良好的沟通能力、执行能力、项目推动能力、责任感和团队协作精神。
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责公司SSD固态盘固件开发及维护; 2.协助软件工程师与硬件工程师完成系统设计与调试; 3.配合测试工程师进行产品测试验证; 4.负责固件相关文档撰写。 任职要求:1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上的C语言使用经验和嵌入式软件开发经验; 3. 熟悉SATA/AHCI/NVME协议以及NAND FLASH,有SSD固件开发经验者优先; 4. 熟悉FPGA或者ASIC芯片固件调试工作和流程,能快速定位到问题点并解决,有过相关经验的优先; 5. 有良好的程序开发习惯,能编写开发文档; 6. 具有团队协作能力,能快速融入团队,和团队一起成长。 7. 计算机相关专业,本科及以上学历应往届毕业生,没有相关经验也可以加入团队。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    硬件,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责公司SSD固态盘固件开发及维护; 2.协助软件工程师与硬件工程师完成系统设计与调试; 3.配合测试工程师进行产品测试验证; 4.负责固件相关文档撰写。 任职要求:1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上的C语言使用经验和嵌入式软件开发经验; 3. 熟悉SATA/AHCI/NVME协议以及NAND FLASH,有SSD固件开发经验者优先; 4. 熟悉FPGA或者ASIC芯片固件调试工作和流程,能快速定位到问题点并解决,有过相关经验的优先; 5. 有良好的程序开发习惯,能编写开发文档; 6. 具有团队协作能力,能快速融入团队,和团队一起成长。 7. 计算机相关专业,本科及以上学历应往届毕业生,没有相关经验也可以加入团队。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:售前技术支持工程师 工作职责: 作为售前技术支持工程师,你将负责以下任务: 1. 支持销售团队,提供售前技术支持,解决客户的技术问题和需求。 2. 参与产品的开发和测试,提供技术支持并协助产品优化。 3. 负责与产品开发团队沟通,确保产品的技术支持方案与产品开发进度相匹配。 4. 制定和执行技术支持计划,确保客户满意度。 5. 维护产品技术支持文档,并更新和修订文档内容。 6. 参与技术交流会议和培训,保持对新技术和行业趋势的了解。 7. 协助销售团队进行产品演示和销售讲解,帮助客户更好地理解产品的特点和优势。 职位要求: 1. 工科相关专业大专及以上学历 2. 2年以上售前技术支持工作经验,有光学或相关行业背景。 3. 熟悉硬件产品架构和开发流程,具备良好的项目管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 熟练掌握常用办公软件,CAD以及3D软件 6. 了解石油化工行业
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责体外诊断试剂新产品的技术研发、工艺研究、技术与生产转换工作; 2、完成项目负责人交待的相关实验; 3、协助研发生产转换过程中的相关工作,并完成相关文件的编写。 任职要求: 1、生物、免疫、检验医学等相关专业,本科及以上学历; 2、具有相关实验室操作工作经验或诊断试剂研发相关工作经验优先; 3、工作细心、敬业,有较强进取心和工作责任心; 4、有较强的沟通表达能力,具备团队合作精神;
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对ERP软件实施过程的二次开发需求。 2、与客户或ERP实施顾问沟通,评估出具体开发需求,设计出相应的流程方案,并编写详细设计文档、操作手册。 3、在相关技术文档的指导下,独立、熟练地进行程序代码编写工作,按公司时效完成实现需求; 4、定期向上级领导汇报开发进度。 任职资格: 1、精通C#.net、Mvc 、Entity Framework开发语言 ; 2、熟练使用Visual Studio Code开发工具 ; 3、熟练使用SQL server、MySql数据库管理工具; 4、了解企业管理逻辑,对金蝶或用友ERP有一定的了解 ; 5、有1个或以上项目独立开发经验。 福利待遇: 1..工作时间:5天制,周末双休。 2.公司福利:社会保险、交通补助、免息借款购车、购房,每年至少一次外出旅游、公费外出培训福利、节假日礼品及有活动经费。 3.提供有挑战性的薪酬体系,给员工发挥才华的空间,员工职业发展方向:顾问—项目经理—总监——企业***。 4.公司环境:产业园区写字楼,年轻朝气,有良好的工作氛围。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:与项目组的美术和引擎开发同学一起开发和优化美术制作流程、提升游戏渲染表现。 实现引擎相关工具,如后处理编辑器、场景编辑器等等,以提高美术制作效率,辅助性能分析,提高渲染表现等。 岗位要求:基础:熟悉c#语言,至少2年unity工作经验。加分项:了解图形渲染、做过游戏优化、做过游戏工具。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    主案设计师任职要求: 1、两年以上工装主案设计师行业工作经验; 2、精通使用CAD、SU、PS等软件; 3、能够自主谈单、量房、出方案碰客户、报价; 4、熟知各种细部处理、节点、收口方式及做法,了解材料及设计概算方面; 5、有良好的理解和沟通能力,较强的团队协作能力及解决问题的能力。   6、对设计方案有追求、有想法、可落地! 薪资待遇:底薪+设计费+施工提成+五险+双休  不加班!!!扁平化管理!!! 给你足够发挥空间,有兴趣可以来公司面谈~
  • 11k-13k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    主案设计师任职要求: 1、两年以上工装主案设计师行业工作经验; 2、精通使用CAD、SU、PS等软件; 3、能够自主谈单、量房、出方案碰客户、报价; 4、熟知各种细部处理、节点、收口方式及做法,了解材料及设计概算方面; 5、有良好的理解和沟通能力,较强的团队协作能力及解决问题的能力。   6、对设计方案有追求、有想法、可落地! 薪资待遇:底薪+设计费+施工提成+五险+双休  不加班!!!扁平化管理!!! 给你足够发挥空间,有兴趣可以来公司面谈~
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    职位描述岗位职责: 1、开公司小货车,公司派发货源,城市配送物流 2、上下货点对点配送按趟计费根据公里数远近,一天两趟(上午下午各一趟) 3、仓库货源充足,收入稳定 任职要求:22-53周岁以下都可以,持C照及以上驾照 驾驶技术娴熟.
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    生鲜配送。 保底两趟,多劳多得 综合收入8千-1.2万 部分仓库提供住宿 早上4:00-14:00配送完成.全程APP操作每天保底收益400及以上,剩余时间平台跑跑,好的话每天可达600+ 1.年龄20-52岁,条件优秀者可放宽至55岁, 2.持c1驾驶证及以上驾照,实际驾龄半年以上, 对涉及配送路线熟悉者优先录用; 期待你的加入!
  • 18k-25k 经验5-10年 / 大专
    电商,企业服务 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、根据公司市场定位收集本大区内(该职位覆盖华南大区)客户信息,进行需求调研,制定开发计划,最终与客户达成合作; 2、针对线上信息进行跟进处理,了解客户需求并制定对应方案,达成与客户的合作; 3、定期拜访维护客户,打造客户忠诚度,并进行客户满意度调查后做好跟进和反馈; 4、负责制定、组织实施和完成年度业绩目标计划。 任职要求: 1、 有物流、仓储行业从业经验、有客户资源者优先; 2、有仓配一体化、物联网系统销售及实施经验尤佳; 3、 八年及以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 4、 反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力、亲和力; 5、 具有良好的客户服务意识,具备较强的市场分析能力和判断力; 6、 有责任心,能承受较大的工作压力。
  • IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位亮点: 【高额回报】 面试就奖10元/人,成功入职再奖200-1000元/人,收入上不封顶! 【时间自由】 纯线上操作,利用朋友圈、社群就能做,不坐班不打卡。 【零费用】 无需任何费用,有人脉就能做,我们提供全程培训和支持。 【平台保障】 所有岗位真实可靠,奖励按时发放,微信提现。 岗位职责: 通过线上渠道(微信、朋友圈、社群等)分享我们平台认证的蓝领招聘岗位(如工厂工人、快递员、服务员等)。 为身边正在找工作的朋友、同乡、同学匹配和推荐合适的就业机会。 协助意向人选完成报名流程,并跟进入职情况。 维护与候选人之间的关系,传递真实、可靠的岗位信息。 任职要求: 人脉资源广,身边有较多蓝领求职者资源(例如:自己是人力资源从业者、社群管理员、分销行业等)。 乐于沟通,有责任心,愿意为朋友提供靠谱的求职帮助。 熟悉智能手机的基本操作,会使用微信等社交软件。 无学历和经验要求,我们有手把手培训,包教包会。 薪酬福利: 面试奖励: 推荐的人选按时参加面试,符合面试岗位要求,即可获得 10元/人 的奖励(只要到面就行)。 稳岗奖励: 推荐的人选通过试用期稳定入职,即可获得 200-1000元/人 的高额奖励(具体试用期与金额按平台发布的岗位而定)。 结算方式: 线上平台自动统计,按结算时间自动发放,可直接提现到微信/银行卡。 工作详情: 工作性质:兼职、副业、自由职业 工作时间:随时随地,完全弹性 工作地点:不限地点,全程线上操作 期待善于沟通、有资源的您加入我们!