• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责OGC节目、大型活动的推广营销,提高项目影响力和品牌形象; 2、精通各大新媒体等多渠道内容玩法,参与传播策略制定和营销亮点策划; 3、根据不同项目需求,与内外部团队密切沟通,包括节目组合作、物料设计、运营产品配合、资源拓展等; 4、挖掘汽车和跨界优质达人资源,打造爆款合作案例; 5、及时搜集行业热点,优化营销手段。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播、广告、中文或有丰富项目经历者优先; 2、了解长视频、短视频、图文的内容形态、达人和UP主生态,了解汽车、热爱汽车; 3、有丰富的渠道资源、KOL资源者优先; 4、责任心强,有良好的团队合作精神,有激情,有创造力,有独立思考能力,数据分析能力强。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同搭建客户成长产品任务体系,协同产品团队设计产品方案,推动策略实验并上线,将商家成长策略形成产品化语言和能力并有效触达商家,通过数据分析和机制保障,持续优化产品能力和合理性; 2、对汽车后市场有相关了解,负责客户在车后产品落地策略,协同输出商家策略并通过数据分析度量策略的有效性验证,负责产品的运营推广,根据对客产品特点、所处生命周期及客户分层情况,制定产品运营推广策略,提升商家使用率和易用性; 3、分析适配不同分层商家的任务策略,打造车后行业营销场景下的最优产品组合,包括商品经营策略、投放策略制定、投放数据跟踪及效果分析,助力商家成长跃迁; 4、帮助平台&客户筛选优质案例与行业经营方法沉淀,联动策略共建行业方法论,并协同产品搭建客户成长产品任务体系,推动业务发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,有电商平台、汽车行业经验、对汽车后市场有深入了解优先; 2、具备较强的策略输出能力,拿结果能力突出; 3、优秀的突破精神、善于思辨,在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力; 4、有较强的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,有团队合作精神,能很好的进行跨部门协同工作。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位介绍: 我们最终目标是致力于打造一个低代码平台,能快速为业务方生产任何想要的跨平台页面以及组件。 并在中后期通过开放平台的方式,对外提供共建能力以及自定义扩展能力。 当然现在还在0-1建设阶段,我们需要召集更多的小伙伴一起来完成这件很酷的事。 岗位职责: 1.负责低代码平台应用层的需求开发。 2.负责低代码可视化能力的持续优化与开发。 3.负责低代码平台组件库的扩展与维护。 4.负责低代码平台Action库的扩展与维护。 5.负责低代码平台开放能力及SDK的设计与开发。 6.负责低代码平台领域模型的设计、扩展、完善。 岗位要求: 1.有过低代码平台、通用平台、编辑器的项目经验。 2.熟悉前端热门框架的底层设计和原理。 3.熟悉typescript的类型编程和抽象编程。 4.熟悉常用的设计模式。 5.有一定的OOP(面向对象开发)经验,或有一定的模型设计经验。 6.有软件架构的设计经验或有过一定思考。 加分项: 1.对整洁架构有过研究和思考。 2.了解TDD(测试驱动开发)和CDD(组件驱动开发)等开发模式。 3.了解DDD(领域驱动设计)。 4.对后端开发有一定了解,nodejs经验丰富者更佳。 5.了解跨平台开发,有过架构设计者更佳。 6.有编译器开发经验更佳。 7.有公共库的开发经验更佳。 8.了解rust、wasm、graphql等技术更佳。 9.对新技术一直保持热情。 10.对技术难点永远保持兴奋。 11.追求极致,有工匠精神。 12.自驱能力强。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 45k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责低代码平台的架构设计、核心模块编码工作 2、负责低代码平台物料中心的建设和渲染引擎SDK的研发 岗位要求: 1、 精通Javascript、TypeScript以及常规的数据结构。 2、熟练并精通至少一种框架Vue/React使用,有源码研读者优先。 3、具有一定的低代码平台架构设计或者开发经验。 4、在前端产品、技术、工程化等方面有深入的思考和技术视野,对技术架构演进有着清晰、成熟的思路。 5、熟悉DDD软件设计和整洁架构优先。 6、本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上前端开发经验
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责低代码系列产品的前端业务及交互功能设计及开发; 2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发; 3、参与产品需求讨论,进行原型、交互设计; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上前端开发工作经验 。 2. 熟练使用 HTML/CSS/JS等前端技术,熟悉Web前端的性能优化。 3. 对前端数据可视化有丰富实际开发经验,包括但不限于(echart、d3.js)。 4. 对数据敏感、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力。 以下能力者优先: 1.深入理解组件化开发,并熟练掌握React、VUE等至少一种前端框架。 2. 熟悉gulp、webpack等,了解前端工程化、模块化、前后端分离。 3. 熟练使用css3动画、svg或canvas。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责星辰低代码平台的发展规划、方案设计、需求分析、业务流程设计、评审等; 2、负责与产品部协作,持续完善星辰业务中台能力,推动星辰中台能力建设落地; 3、负责星辰生态伙伴的需求和整理,并推动规划设计落地; 4、关注行业动态,负责竞争分析,进行竞品产品动态与行业资讯收集研究,深入了解竞品,提出合理的产品发展建议; 5、参与生态产品的客户反馈处理、对生态伙伴赋能培训和业务应用支持等; 6、分配的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、3年以产品设计工作经验, 具有产品规划与设计经验,输出产品方案,较强的文档撰写能力; 3、有较强的业务应用规划方案或技术方案规划能力; 4、关注行业趋势、用户体验等,有良好的用户感知和缜密的逻辑思维,对产品生命周期有清晰认识; 5、较强的沟通协调能力,能与不同角色人员快速高效的开展工作; 6、较强的自我学习能力和快速适应能力,能承受工作压力; 7、具备SAAS模式下的低代码平台应用设计、实施经验等优先考虑;具有苍穹平台,ERP领域相关工作经验者优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:无责4000元 20%-80%提成 任职要求:无不良嗜好,反应灵活,23-38周岁 职位福利:(五险/周末大小休/年底双薪/话补/加班补助,法定全休,团建,生日会,下午茶,带薪培训)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年龄20-45岁身体健康无疾病,吃苦耐劳,自制力强。工作时间21:00—4:00每周休息一天,公司提供住宿,一个月后符合要求可线上上班。采用无底薪纯提成制,最低收入6000+上不封顶。入职到领取工资无须缴纳任何费用, 无任何套路,欢迎有志青年,共同拼搏! 职位福利:包住
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、理解游戏机制和原画设计意图,负责部分3D场景建模制作,场景中物件的摆放设计和调整,使用游戏开发引擎对场景进行设计和优化,整合场景模型物件等; 2、进行场景的灯光渲染,shader效果的调整,并需要参与场景性能及资源优化工作; 3、负责业界最新的技术探索、引进、熟悉并且推广新的3D技术工具,积累并整合3D场景地编制作经验并分享。 岗位要求: 1、三年以上游戏地编工作经验; 2、熟悉引擎ZBrush、3DMax、Substance Painter、Substance Designer等相关制作软件,精通3D场景模型制作,对游戏地图编辑器功能使用有较深的研究,熟悉各类插件并使用; 3、具备良好的美术素养及美术功底,色彩能力强,对灯光渲染布局及设计能很好的运用及把控,能独立把握设计的整体效果,把控场景整体氛围的同时能把控场景风格表现,能对原画概念理解的基础上在场景里做合理二次设计; 4、对美术有较高的追求,善于沟通,性格开朗活泼且有较强的沟通能力和团队意识。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    1、*****本科及以上学历,计算机软件相关专业; 2、三年以上低代码平台、OA、BPM相关测试经验;两年以上协同办公产品的测试经验;具备全流程、用户交互视角,设计高质量的测试用例,能精准构造并执行测试用例;熟悉使用一种编程语言:java、python;熟悉postman、jmeter、monkey等接口测试工具,能够独立进行接口测试。 3、精确完成测试报告等质量评估输出.
  • 25k-32k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 【岗位职责】  1、深入理解产品,设计文档系统; 2、面对客户管理层深入沟通,挖掘客户痛点和关键应用场景,提炼需求,并内部协调驱动模型落地产品化 ; 3、跟进重点项目,协助项目负责人沟通并制定项目方案,评估项目风险  4、参与并跟进发版上市过程中的数据质量保证工作 ; 5、有低代码平台工作经验优先。 【岗位要求】  1、重点本科或硕士学历,信息管理/数学统计/软件开发相关专业优先 ; 2、至少精通一款市面主流低代码产品,参与研发某领域产品或作为项目经理制定过项目方案并交付项目 ; 3、熟悉一款市面主流数据分析产品,对数据结构有基本了解加分,负责过相关项目研发或交付者优先 ; 4、具备较强的逻辑、抽象思维和建模能力,良好的主动学习和沟通能力,善于沟通表达,快速融入团队 。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.、负责次世代流程3D场景中物件模型以及材质贴图的制作; 2.、负责地图关卡的制作整合以及光照氛围的制作; 3、基于现有的程序化生成技术制作各个地图的地表、植被、建筑等覆盖资源; 4、更具场景概念设计图调整地形的气氛、灯光及后处理等实现最终效果; 5、结合程序化生成工具,和各部门一起优化制作流程,提高效果。 任职要求: 1、熟练掌握UE4引擎的地形模块,有3年以上次时代游戏地编经验,热爱游戏; 2、美术专业毕业,美术基本功扎实,专业能力突出。 3、精通3DMAX、MAYA、Photoshop、zbrush、sp等相关软件,熟悉PBR原理,能制作高品质的次世代场景模型; 4、有成功项目研发经验,对次世代场景有充分的经验积累,并具备改善,提高工作流程的能力; 5、熟练掌握WorldMachine,WorldCreation,Gaia,Houdini等程序化地形制作工具; 6、有一定的灯光基础,可以为场景打光,实现最终效果; 7、学习能力强;做事认真;有合作意识;容易接受新事物,有创新精神; 8、有写实、科幻类、沙盒类项目经验者优先; 9、对Shader有一定程度的理解者优先。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    (成都链家总部直聘,区域自选,全成都就近安排) -------带薪培训------- 无销售工作经验? 别担心! 岗前培训+1对1带教,让你全面了解行业知识及产品知识,快速上手,快速成交! 可直接联系 人事部 茱迪:***********(欢迎咨询,主动联系增加通过率哦) -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要: 1、20-30周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历; 2、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好; 您的职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息的发布维护; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴你吧! 3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展) 您的发展方向: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 您的福利待遇: 薪酬: 1、薪酬:试用期底薪5500,试用期最长6个月,,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间) 福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、学历提升计划,精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 6.我们提供专业的带薪培训,一对一带教,理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点:全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配(勿须看职位地址)
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:全天在办公室,无需外出办公环境好,同事之间团结友爱!欢迎加入~ 添加客户微信即可,无业绩压力,公司氛围很好,免费提供培训。 上班时间:9点-6点 薪资待遇: 1、不定时安排下午茶,团建,聚会~ 2、节假日正常休假,15天带薪年假 3、底薪5k+绩效,综合工资待遇6000到1.2K