岗位职责 1. 负责微短剧的脚本构思、拍摄执行、后期统筹； 2. 把握平台属性和受众偏好，挖掘创作素材，策划选题； 3. 敏捷接收数据反馈，及时对具体项目的剧情推进、视听语言进行调整和把控； 4. 以运营思维实现内容系列化和id裂变； 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年短视频创作经验，影视编导相关专业、微短剧制作经验者优先； 2. 深谙短视频平台玩法，对受众偏好保持敏锐嗅觉，具备数据分析意识和洞察能力； 3. 具备短视频叙事能力及拍摄控场能力，熟悉短视频拍摄全链环节，行业资源丰富者优先； 4. 足够的阅片量和阅读量，对视听内容有审美，具备强输出能力； 5. 对短剧制作领域有强烈探索欲望和表达欲望，坚信短内容能讲好故事； ****

1、负责短剧项目统筹管理，包括但不限于拍摄的对接、寻找优质的承制团队进行合作等 2、负责跟进项目的整体生产制作进度，把控项目质量，包括剧本策划、剧组筹备、中期拍摄、后期制作、商业化部分等，保证项目顺利完成 3、负责协助编剧团队完成故事情节设定及剧本撰写的方向，把控导演团队执行拍摄进度 4、对短剧产出的内容质量和每月短剧的数量负责 5、优先考虑具有前期筹备、搭建主创班底、招募演员、开机拍摄、跟进后期剪辑直至项目上线的能力的制片人 任职资格: 1、***本科及以上学历，具有较强短视频行业资源优先，影视制片/编导相关专业优先 2、至少三年以上制片人相关工作经验，对短剧平台的规则和短剧内容调性较熟悉，对短剧行业的发展动态有较强的敏感度，具备紧急事件的解决能力及整体项目统筹能力 3、熟悉短剧产业主要环节，对行业有理性的认知和足够的耐心；熟悉短剧开发、制作等 4、拥有一定的人脉资源，可以较为高效地推动项目进行 5、有成熟微短剧爆款项目经验优先（小程序短剧/抖音/快手，1-2分钟每集） 6、具有较强的沟通组织协调能力，性格积极乐观，具有强烈的责任心、工作韧性及协作精神，具备高度自驱力和执行力

工作职责： 1、负责东南亚经营类贷款行业及产品研究，制定经营贷款业务发展方向及业务策略； 2、挖掘行业机会与需求，策划包装贷款产品，制定产品及运营相关策略；并细分客户群体，扩充业务能力，完善贷款业务线； 3、输出产品需求，协调上下游团队高效配合，保证项目高效高质量推进； 4、监测、分析业务数据，识别业务风险、发展机会、盈利状况，不断迭代完善产品。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上经营类贷款产品经验； 2、熟悉贷款产品的各种形态及逻辑； 3、拥有极强的数据分析能力及业务敏感性； 4、沟通协调、推动落地能力强； 5、英文能力强，对东南亚市场有一定了解。

职位描述： 1、 负责知名3c类数码品牌双微创意&内容运营； 2、 独立完成月度创意内容运营规划，通过配图和排版等互动方法，完成公众号推文的最终呈现； 3、内外部能保持良好的沟通，对已知内容进行修订和完善，熟悉微信生态的更迭变化并主动学习研究； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，有原创文案能力，熟知微信、微博、等各类型新媒体文案风格； 2、有较强的文字功底、丰富的兴趣爱好和敏锐的热点嗅觉，可以驾驭多种文风，能够进行各类文案创意及内容收集、组织和撰写。能够独立完成内容创作，熟练操作排版工具和微信后台的工具操作； 3、 善于沟通、逻辑性好、学习能力强、有责任心及团体协作精神、喜欢有挑战性的工作，抗压性强。

岗位职责： 1.洞察金融行业政策及趋势，保持行业敏锐度； 2.拓展并维护银行或互联网金融行业客户，负责精准营销方案的制定、洽谈与落地的全流程跟进； 3.负责推动双方合作的精准营销相关业务产品上线运行，根据需要完成所负责产品的效果分析和优化改进方案实施； 任职要求： 1.5年以上大数据风险服务、精准营销合作经验，具备独立拓展市场和项目进度把控能力； 2.有较强的语言文字表达能力，善于沟通交流及团队合作； 3.从事过消费金融类产品售前、运营，有银行、消费金融公司等客户资源者优先； 4.学习能力强，能迅速熟悉公司业务并认可公司愿景。

公司提供资源电话邀约客户到访，我们有专业谈单经理，稳定成熟的合作渠道，无经验也能轻松上手，快速开单 精准客户资源(客户名单一对一定制方案） 1 、负责银行信贷，房产抵押，税贷，生意贷等产品的销售工作，完成业绩目标 2 、电销模式，根据公司优质客户资源，沟通并提供各银行近期优惠贷款信息咨询，预约客户上门沟通方案，签订合作协议，为客户节约成本和时间 3、定期回访，维护新老客户，解答客户的疑问，促成二次成交或转介绍

岗位职责： 1.不需要疯狂打无效电话，公司每个月提供100-150条数据，78.69%都是意向客户，只需开2-3单提成就可以月入过万 2.通过公司提供的资源信息了解客户贷款的需求，电话邀约客户上门签约，更快捷、更准确为客户匹配合适的银行产品 3.对接公司专业渠道部门，协助银行（四大行、商业银行，地方银行等30余家）完成资料审核 1.上岗培训：专业知识和技能培训 2.有老员工带，快速上岗 3.公司为员工缴纳相应的保险 4.办公环境好，同事友好，公司整体氛围活跃 5.公司员工大部分都是90后00后 6.每月至少一次团建活动 工作时间：朝九晚六午休2小时单休 任职资格：1.20-30岁，男女不限 2.有较好的沟通能力，会简单的电脑操作 注：本岗位为公司直聘，非第三方，无需收取任何费用，请放心投递。

招聘对象：： 岗位：电销客服专员（20人） 工作职责： 公司提供成熟的防封手机卡或者群呼线路，不用担心封号问题。 跟进公司提供精准老客户数据进行电话回访，挖掘客户需求，邀约上门，有专人进行产品匹配，解决客户需求，促成成交。 任职要求： 1、学历不限，年龄不限 2、一句话只要你对自己有信心，想赚钱，一切都不是问题。全方位的配合促成上门成交。 薪酬一   合伙人模式：直接按比例跟公司分成高至70% 外加各项奖励，开单，通时，邀约 底薪+提成模式:只要你够自信，够人才。价格你来开 10、周度激励、 月度激励、 季度激励、 年度激励 （业绩王奖励、邀约王奖励、通时王奖励） 凡是季度，年度业绩达标者可分配公司干股，享受年底分红 福利： 1、过节礼、定期团建活动、年终奖金、每月现场激励方案； 2、休假福利，享受法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； 培训： 新人入职有一对一老人帮带，成熟的培训机制，小白也可快速上手 晋升路线：（公司本着能者上，平者让，庸者下的原则） 1、每月享有一次晋升机会 2、晋升路线：电销业务员—电销团队经理—电销团队主管—电销门店长—电销区域总经理； 3、内部80%管理人员均为内部提升，完善的晋升机制，广阔的市场前景。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃

职位描述: 通过公司提供的客户资源进行相对应的产品推荐，并提供专业的助贷服务 经过公司培训学习熟悉产品知识，熟练掌握销售技巧，不断完善，提升销售能力 长期与客户建立信任合作关系，不断开发与维护新老客户 任职资格: 高中及以上学历，性格开朗，人品端正，执行力强 思路清晰，具有良好的沟通能力 有无销售经历均可（入职后会提供相关培训和专业支持） 热爱销售职位，对金融行业感兴趣，有强烈的赚钱欲望，责任心和积极的工作态度 薪资待遇: 基本薪资4500+业绩提成，月薪15000以上

 中财金融 招聘： 企业融资、个人贷款经理 解决：企业资金周转，大型项目融资，个人急用款的需求。 对接：5大国有银行，13家股份银行，134家地方银行。 “中财金融”诚聘业务精英10名 北京一二三控股集团独立品牌，自持（小额贷款牌照），多家银行机构一级代理商，自有反担保能力。线下北京近600个社区广告，线上自媒体金融运营中心。打造一流金融服务平台，早日上船，扬帆起航！ 【双井地铁站A口京城机**厦】 岗位分2类：面销、电销 早8.30晚6、双休、不加班、五险一金，工作时间自由，不考核绩效指标等。公司刚脱离阿里云独立出来，自有可用资金3个亿左右。 底薪4000~6000+业绩提成80%+3%师傅奖+8%主管奖（你和团队个人业绩提成80%后，你还有3%师傅奖+8%主管提成，团队月业绩50万，不算个人业绩，团队提成共5.5万【3%+8%=11%】），一单抵押收入10万。 【电销团队提成】 【3万以下通提40%通提，3-10万50%通提，10万以上60%】 想了解更多，咨询我，加我电话微，薪资制度，只有我最了解。 ++++++++++++++++++++++++++++++++ 平台发展两条路同时进行：自己开拓业务同时可以搭建自己的团队成员，随意自己名下队伍越来越庞大，事业也越做越轻松（团队成员一单利润10万，组员拿80%，你最多可以拿到11%即1.1万）。 4月下旬，新入职员工，成功签了一单900万放款，提成几十万，之前还有人一单抵押，提成快300万了 产品内容：房抵车抵、票贷税贷、过桥电资、【3万以下通提40%通提，3-10万50%通提，10万以上60%】代购赎楼…一单业绩提十万（系统的专业培训。初期，领导都会为员工谈客户） 从事企业融资信贷，以后无论是自己创业还是大公司上班，都能轻松搞定贷款。 电销部门： 无责8千，朝九晚六，五险一金， 【3万以下通提40%通提，3-10万50%通提，10万以上60%】

工作职责： 1、熟悉互联网金融支付和信贷业务流程，理解贷款反欺诈核心指标和贷款主要业务指标，建立和完善反欺诈策略模型和风险运营监控体系，独立完成业务风险评估及风险解决方案； 2、分析挖掘异常行为，根据盗号盗卡、活动作弊、团伙欺诈申请等风险行为特征，及时响应快速定位和提炼总结，推动业务与风控策略优化，减少平台资损； 3、负责反欺诈策略和模型迭代上线独立部署和上线效果监控，持续优化提升策略有效性； 4、负责基于风控核心指标与业务核心指标的数据化运营，搭建监控报表，不断监控风险指标变化，及时作出分析调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上大数据风控反欺诈策略或数据挖掘工作经验，熟悉掌握Python、Spark等数据分析工具，有大数据平台分析经验，熟悉常用机器学习模型算法并有实际应用经验； 2、金融、计算机、数学、统计学相关专业优先，有大型互联网、银行互金支付信贷行业经验优先； 3、善于沟通协调，积极主动，抗压能力和执行力强，为人正直，有业务敏感性与数据敏感性，有较强的责任心和跨业务团队协作精神； 4、对关系网络、异常行为检测等欺诈识别方法和黑产反欺诈手段有实际应用和理解。

岗位职责： 1：维护合作车商，多方面接触车商老板，管理人员，销售人员等，实时了解各车商经营动态。 2：及时跟进汽车分期客户情况，综合了解客户的征信、居住，生产经营等情况，判定客户购车的真实性、合理性，匹配贷款方案。 3：不断学习各家银行，汽车金融产品的特点和风控措施等政策，综合提升业务能力。 任职要求： 1：具有良好的沟通能力和应变技巧、服务意识强 。 2：具有较强的敬业精神，适应市场竞争，勇于接受挑战； 3：了解基本汽车知识和销售技巧; 4：有金融授信从业经验者优先; 5：需要有车辆。

•薪资范围：15000-30000元 /月 •底薪：5000元 / 月 •提成方式：按回款提成 •奖金补贴：绩效奖金 •年终奖 •试用薪资：10000元 /月 银行贷款，目前最赚钱和市场最大的行业 ⑦月收入：普通销售1.5万＋，销冠保底5万起V (2021-2022员工薪酬数据) 如果你想月薪分分钟过万，可看以下内容，保你赚 钱v •工作待遇： 1、薪酬丰厚：无业缋贵任底薪5000++业缋提成＋奖 金＋年终奖，综合月薪20000-30000 ！ 2.给你拿到5000底薪了 口，我们提供优质的客户资 源，有现场主管会带领你的每一步，不用担心业缆， 签单有保障，大不了送你单都可以，底薪为你提供甚 本的生活保障，目前平均工资为1.5万左右，超过50%的员工月新过万。 •销售主管：年收入30-40万（可快速晋升） 团队经理：年收入超过50万（还享受公司股权激励） 行业前景： 1、没有接触过这个行业，想知道行业前景？ ①①银行货款，目前最赚钱和市场最大的行业 (ps:全世界的银行都以货款为主要收入，是维持各行 业经济周转的枢纽） 岗位职责： 我们是立志打造广州最大的融资贷款服务公司： 1.公司分配的精准意向客户（ps：有需求有条件的资 源） 2.为企业和个人提供货款咨询及服务。 3.帮助企业和个人解决传统银行解决不了的融资难问题。 工作时间：上午9:20-18:00. 其他福利： 1.晋升空间：各管理人员均内部晋升，晋升速度快 2.生日福利：员工生日派对，为员工送上精美礼物与红 包。 3.公费旅游：郊游、聚餐、卡拉OK、不定期公费员工 旅游。 4.假期安排：节假日休息，享有带薪年假，婚假，生育 假，陪产假等。 5.公司环境：全景办公环境，公司配有下午茶，微波炉 和冰箱。 6.因公司业务快速扩展中，可接受小白，快速晋升管理

职位描述： 1.审核并评估客户信用，在权限范围内对贷款申请进行审批； 2.运用各种审批工具，提出相对应的风险点并做出防范措施； 3.对业务处理流程进行优化诊断，提升审批工作有效性和时效性； 4.对行业和客户群体的风险进行分析和预判，提出审批政策的优化建议； 5.负责领导交办的其他事项。 职位要求： 1、***本科以上学历，经济、数学、金融、统计等相关专业； 2.具备5年（含）以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位经验,具有小微审批经验尤佳； 3.具备较全面的授信业务及相关经济、财务、法律知识，了解各项授信管理规章制度； 4.头脑敏捷，具备较强的逻辑思维能力和语言表达能力； 5.有较强的风险意识与欺诈识别能力; 6.工作积极性高，责任感和执行力强。

90后团队，扁平化管理，诚聘精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，公司环境好，交通便利，出门就是地铁。 团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人，有想法，有野心，为追求更好的生活质量。 告别传统陌电，不打白名单，公司提供100%意向客户名单，客户带着意向来找你。 工作职责： 1、工作模式以电话沟通为主，网络为辅，（都是网络推广获取的意向客户）客户申请。 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应的方案。 3、邀约客户上门洽谈，进行签约工作，进行后续手续的办理，帮助客户进行精准银行贷款。 4,、为客户提供优质贷款服务。 薪资福利： 无责4500+4000绩效+15~45%提成+奖金体系 月收入2w~15w优秀者更好。 福利： 1、缴纳五险 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、（冰箱、微波炉） 3、多样式节日福利 4、明确的薪酬制度和晋升机制 5、专业、系统的岗前培训和专业技能培训（十几年电销经历的培训讲师）