• 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    为了保持良好的翻译质量和效率,我们正在寻找一名日语翻译审校/校对员(QA),主要负责審核譯文,确保翻译风格的一致,并修正基本的拼写和语法错误。 如果你热爱游戏,想进入游戏本地化的世界,这是一份非常适合你的工作! ! ! 【主要职责】 - 使用 QA 软件生成和分析 QA 报告 - 更新和整理詞彙及專有名詞對照表 - 创建和更新项目风格指南 - 根据风格指南,检查及纠正拼写、语法和风格错误 - 试玩游戏,以充分解讀原文,抓出錯漏譯 - 就翻译质量和风格向团队提供反馈 【任职资格】 - 中文和日文母语者优先 - 拥有相当于汉语B2和日语C1(JLPT N1)的语言能力 - 有中文、日文、文学、翻译或主修/辅修相关领域的经验 - 富有责任感,细心,守时和良好沟通能力 - 能主动和积极了解翻译内容,勇于发问,并准确、按时地完成工作 - 积极与团队沟通 - 熟悉翻译软件/CAT/QA工具者优先 - 本身有遊戲遊玩經驗,有遊戲日文化經驗更佳 如果您有兴趣,请将以下资料发送给我们: 1)一份详细的简历和相关经验 2)汉语/日语能力证明 3)期望薪資 履歷符合資格的應徵者需先通過申请人测试。
  • 移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    关于 Onesky (www.oneskyapp.com) 我们是一家位于香港的游戏翻译公司 (Game Translation) ,一直致力于参与各大游戏项目的制作(例如腾讯的《王者荣耀》、Bandai的《Tap My Katamari》、Ucool的《英雄无畏》),为游戏进行多种语言的翻译。你是电子游戏爱好者吗?我们现正招募中文译韩文的freelance游戏翻译员!你可以拥有弹性上班时间和在家工作。如果你对自己的中文和日文写作能力和翻译能力有信心,我们诚意邀请您加入! 职责: - 将中文游戏内容翻译和编辑至日文 - 与其他团队成员合作配合公司的游戏翻译项目 任职资格: - 持有相关语言翻译认可证书或学历;主修中文/日文/翻译 - 良好中文和日文程度; 日文母语/N1 者优先 - 富有责任感,细心,守时和良好沟通能力 - 有翻译游戏经验的人士优先 - 能个人工作和与团队工作
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称: 外籍人才招聘顾问 工作种类: 全职 汇报人: 外籍部主管 你需要拥有如下品质: 希望为中国与世界的教育创造桥梁; 富有国际视野,善于交流,善于学习; 行动力高,注重完成目标,擅长同时处理多项任务。 工作职责: 通过linkedin、facebook等渠道,进行人才寻访,鉴定候选人资质; 通过电话/邮件/Skype等方式管理招聘进展,完成每月进展目标; 通过优秀的协调、谈判和个性化的人才寻访,为指定的学校客户取得成功的招聘结果; 与候选人和学校HR发展良好的人际关系,充分了解他们的需求和偏好; 完成主管要求的其他任务,促成整个团队的成功。 职位要求: 大专及以上学历,英语/教育/人力资源管理等专业优先; 有全职招聘/猎头/业务销售工作经验优先; 有良好的英语水平(雅思6.0分以上,或其他英语评级体系同等分数),口语流畅,英语书面沟通迅速; 有强烈的意愿想成为外籍人才招聘行业的专家。 薪资与福利: 猎头专员的基本年薪在¥85,000 ~¥129,000之间。 带薪年假、春节假期延长、生日福利、月度团建活动、员工大事假福利等 晋升路径: 技术岗:猎头专员-猎头主管-猎头经理 管理岗:猎头专员-部门主管-部门总监 工作时间: 全职:周一至周五:上午十点至下午六点(12:00-13:30午休时间)
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1.负责与品类产品总监沟通生意策略,流行趋势和设计风格的分享,了解生意增长的背景,使得设计与生意增长一致成长,对整体产品风格的把控,使被认可的产品风格保持一定的延续性,找到生意和形象的平衡点; 2.负责整个品类的设计任务,并分配设计任务到主设计师及其他团队成员; 3.代表品类与研开发构建科技平台沟通,依据趋势和消费者需求制定产品设计创新方向; 4.根据产品经理订货会的销售数据分析,总结经验为下一期设计做总结。 工作要求 1. 优秀的外籍设计师优先,如日本、韩国及其他**,可来大陆工作优先 2.具备8年以上相关工作经验; 有负责独立品类设计的经验者优先 3.运动户外品牌、时尚男女装工作经验优先 4.优秀的流行趋势敏感度,优秀的审美能力 5.优秀的团队管理能力
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 通过邮件为平台用户提供文字咨询解答服务,解决用户使用平台时遇到的各种问题。 为平台客户提供专业的平台产品咨询服务。 安抚客户,提高服务质量和客户满意度。 必要时记录客户咨询内容,并向相关部门反映客户需求,实现产品优化。 为客户提供系统和产品变更,以确保他们及时了解所有重大变化。 领导交办的其他事项。
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    本岗位无业绩压力,但有翻译量编辑数量等工作任务指标,如果未来想要高收入,就需要往运营方向发展。如果满足于现状,则这个岗位比较合适。 温馨提示:本岗位日语水平是要比较优秀的,不然翻译的不准确,让外国人看了就觉得很奇怪,那不是帮忙那是帮倒忙了,所以自己需要熟悉翻译,然后才能做好编辑等工作,以及把速度提升上去。 如果你对自己有信心,证书级别比较低或者没有考证,也鼓励尝试,但是建议是真心喜欢外语的宝子来应聘,如果只是为了混一份工作而来做翻译的话,其实很难做好。 升职路径:可以往运营方向以及运营小组管理层发展,运营工资8-12K起,曾有0经验新人做运营3个月收入破万的。 ※※岗位职责: 1、负责协助各运营小组的日语客服工作,以及对电商网店网站新品进行翻译、编辑、上架、网站介绍、文案策划等辅助运营人员的工作; 2、负责让所有网站以及网店的日语更加的“本土化”,具备优化文案的能力,不断提升日语的专业性本土性,让人觉得是当地的网站以及网店,而不是一看就是中国人做的; 3、需要负责其他一些协助运营但可能你暂时不会的工作内容,例如说把外语文案P到商品图上等等,公司会有人教,但是这些也属于工作内容之一,不能对自己不会的内容有排斥感,不爱学习新事物的请勿应聘; 4、负责积极努力完成上级交代的其他各项工作; ※※任职要求: 1、无学历要求,日语二级及以上,且具备不断自我更新,自我学习的能力,提升自己的日语水平; 2、要求熟练使用各类常用的办公软件、会简单的PS(不会需要入职后尽快掌握有培训)、具备一定内部外部的沟通技巧,情商高; 3、要求有责任心、有上进心不摆烂、善于学习和沟通,抗压力较强,观察细致、善于分析总结、具备思考能力; 4、有半年以上工作经验,不限行业,谦虚好学不清高不骄傲,个性细心不粗心不大意,责任心强不甩锅不推脱; ※※薪资福利: 1、根据个人能力底薪在4-10K之间,具体因人而异; 2、有额外的收入方式,作为提成奖金这块,详细的面试再详谈; 3、社保五险加一金缴纳广州当地的; 4、公司无限量供应日常零食饮料水果,可随时自取; 5、有公司独有的岗位晋升渠道方案,别的公司百分百没有的,真正的为员工考虑的公司; ※※工作时间: da xiao zhou 09:30-12:30,13:30-18:30 白班(目前白班为主) 12:30-17:30,18:30-21:30 晚班(人数够就开设晚班) ※※办公地点: 广州白云区白云大道北或黄边地铁站附近500米 汇冉科创园区 双地铁直达 交通方便 毗邻两大商场 安华汇及时光汇 地理位置绝佳 公司办公点为新办公点新装修的,但公司非新创业企业,有多年发展历程,有成熟的运营经验及模式,有全能的领导跟别的办公点带过来的经验老道的前辈,不是那种刚起步的新公司,通常这类型公司发展迅速,晋升机会多,薪酬制度好,想要赚钱还是想要升职加薪,选这家总没错!
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司相关短视频方向、脚本完成出镜拍摄; 2、接受剧本脚本中的设定,工作态度好,配合度高; 3、配合完成公司要求的相关视频作品;
  • 8k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责人力资源共享中心员工前台运营,日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑; 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项,办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受,不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求: 1、 具亲和力、沟通界面友好,沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责产品的视频内容策划,提炼与包装产品亮点,通过创意内容协助产品推广; 2、结合产品节奏和用户需求,制作对用户上手有帮助的、有吸引力的视频内容; 3、统筹视频制作前后期的项目管理,搭建符合产品调性的视频内容库; 4、分析SaaS类竞品视频内容,不断挖掘素材创意;根据素材数据表现,优化素材策略; 5、深度理解国内外媒体平台调性,并根据其风格特点制作适合的视频内容。 职位要求: 1、2025届及之后毕业,日文流利者优先,英文流利为加分项; 2、熟悉各种摄影器材和打光方法,能根据创意脚本或文案对视频进行拍摄和编排,传达宣传诉求; 3、熟练掌握Premiere Pro、FCPX、After Effect等视频软件; 4、擅长处理视频、图片等,有创意编导、长/短视频、新媒体行业从业经验者优先; 5、具备良好用户感,擅长从用户使用场景及产品体验角度解决问题; 6、关注B端产品,企业办公类App,对内容有热忱; 7、要求每周出勤不少于4天,持续时间不少于3个月。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会,客户端和内部项目例会,制定项目进度计划,保证项目按计划进行; 进行项目风险评估以及重要问题跟进; 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审,并输出给市场提供给客户,与客户达成一致; 4、负责协调各部门资源,推动项目开发过程中,开放问题的处理,并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议,处理项目日常事宜,对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决; 6、负责监督跟进项目内部(信赖性,线体试跑等)和外部(客户交付)样件需求,按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求: 1. 具备项目管理经验(车载或消费品电子项目管理经验优先) 2. 本科及以上学历 3. 韩语作为工作语言,能熟练与外籍客户进行口语交流,组织客户会议;工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具,具备良好抗压能力,熟悉IATF16949体系要求优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会,客户端和内部项目例会,制定项目进度计划,保证项目按计划进行; 进行项目风险评估以及重要问题跟进; 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审,并输出给市场提供给客户,与客户达成一致; 4、负责协调各部门资源,推动项目开发过程中,开放问题的处理,并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议,处理项目日常事宜,对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决; 6、负责监督跟进项目内部(信赖性,线体试跑等)和外部(客户交付)样件需求,按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求: 1. 具备项目管理经验(车载或消费品电子项目管理经验优先) 2. 本科及以上学历 3. 英语作为工作语言,能熟练与外籍客户进行口语交流,组织客户会议;工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具,具备良好抗压能力,熟悉IATF16949体系要求优先
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,区块链 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 行政支持 - 负责总经办日常行政事务,包括高管日程管理、会议安排、差旅预订及商务接待; - 处理公司各类文件(如合同、报告、会议纪要等),确保准确归档并高效流转; - 维护公司高管及重要合作伙伴的沟通渠道,确保信息传递及时、准确。 国际化工作支持 - 具备优秀的英文听说读写能力(可作为工作语言),可处理国际商务邮件、文件翻译(中英互译),并协助高管与外籍团队/客户沟通; - 较强的学习能力,能快速理解业务需求并协助整理相关资料。 项目与文件跟进 - 协助高管进行重点项目跟进,协调跨部门资源,确保任务按时推进; - 负责会议决策事项的执行跟踪,定期汇总进展并向上汇报; - 具备优秀的上通下达能力,确保高管指令清晰传达,并反馈执行情况。 行业研究支持 - 协助整理行业动态、政策法规等,为高管决策提供参考; - 参与公司核心会议,负责记录并跟进关键事项。 任职要求: 学历与经验 - 本科及以上学历,文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先; - 2年以上高管秘书/助理经验,有科技、金融或国际化企业背景者优先。 语言与技能 - 英文流利(CET-6或同等水平以上),能熟练撰写商务邮件、翻译行业文件; - 熟练使用Office(Word/Excel/PPT)、项目管理工具(如Notion、Trello等),适应高效数字化办公。 核心能力 - 出色的文件管理及项目跟进能力,能高效协调跨部门协作; - 极强的沟通与执行能力,确保高管指令精准传达并落地; - 具备快速学习能力,能适应新兴行业的工作节奏。 个人特质 - 高度责任心,能适应快节奏工作,具备优秀的抗压能力; - 严守商业机密,具备良好的职业操守。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1. 与客户沟通职位需求,主要为海外国际雇员招聘,同时有部分中国雇员招聘需求,工作地点在海外; 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下,自行通过有效的方式方法寻访人选,向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等,判断人选各方面与客户职务的匹配度; 3. 寻访国际雇员对应国家(根据客户要求实时调整,需要同时进行多个国家)当地的招聘/劳务中介,进行招聘需求的介绍,判断中介是否可满足需求,与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作,让中介免费试提供人选,在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下,可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同,解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题,并将人选外派到客户指定的国家开展工作; 4. 向客户推荐合格人选,推动客户对人选进行后续安排,协调双方面试,并参与面试,提供面试意见,跟进面试反馈,与人选谈薪、offer谈判; 5. 按公司领导层要求,和客户进行合作合同的沟通,并及时反馈公司领导层,进行相应工作安排与推进,及时回复客户合作费用合同文件; 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作,持续向客户推荐人选,跟进客户招聘需求的调整安排,并及时写入相关文件,与公司领导层及其他同事分享; 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件,持续且及时进行更新,汇报公司领导层与客户; 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容,及时完成; 9. 配合客户工作时间,配合海外时差需求,及时回复和完成相关指示工作; 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解,其工作方法的学习运用; 11. 公司内部海外分公司的职位招聘; 12. 公司总部的职位招聘; 13. 招聘渠道的使用总结分析,招聘渠道的使用建议; 14. 部门发展的战略规划,部门的业务发展范围的规划,相关业务宣传与推广; 15. 日常行政类工作,文件的翻译工作; 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制; 17. 领导交办的其他事项。 要求: 1. 本科学历,人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验,有国家雇员招聘经验优先,有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高,认真负责,注重细节,诚实可靠 5. 高情商,善于处理客户关系,善于内外部沟通
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1. 负责总经理日常日程管理,精准协调会议、出差、接待等行程安排,提前提醒关键事项,确保日程高效有序。 2. 协助总经理处理商务沟通,包括起草重要邮件、报告、会议纪要等文书,对接内外部重要联系人,传递信息准确无误。 3. 跟进总经理交办的重点工作,跟踪任务进度,及时反馈执行情况与问题,协助推动跨部门协作落地。 4. 负责总经理的商务接待安排,包括客户/合作伙伴来访的行程规划、场地协调、陪同对接等,展现公司专业形象。 5. 管理总经理相关文件与资料,做好分类归档、保密保管;协助处理部分行政事务,如审批流程跟进、重要会议筹备等。 二、任职要求 (一)学历与经验 • 本科及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 • 2年及以上高管秘书/助理工作经验,有互联网、金融、制造业等企业同岗位经验者优先,熟悉高管办公流程。 (二)核心技能 1. 文书与办公能力:精通Word、Excel、PPT等Office软件,具备优秀的公文写作与文档排版能力,能独立起草报告、合同摘要等专业文书。 2. 沟通与协调:具备高效的口头与书面表达能力,能精准理解总经理意图,灵活协调内外部资源,推动事项落地。 3. 时间管理:擅长多任务并行处理,能合理优先级排序,在高压下保持工作效率与质量,避免日程冲突或工作延误。 (三)素质要求 • 极强的责任心与保密意识,严格保管公司核心信息及总经理私人信息,不泄露敏感内容。 • 具备高职业素养,态度严谨细致,对数据、文书细节(如格式、措辞、逻辑)严格把控。 • 灵活应变能力强,能快速响应突发需求(如临时会议、行程调整),主动预判问题并提出解决方案。 三、加分项 • 具备流利的英语听说读写能力,能独立处理英文商务文件或陪同总经理进行外籍客户对接者优先。 • 熟悉企业经营管理逻辑,能辅助总经理进行简单的数据分析、会议议程梳理者优先。 • 持有驾驶证,能协助完成短途商务出行陪同任务者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD:TikTok娱乐主播 一、岗位概述 职位名称:TikTok娱乐主播 所属部门:直播运营部 直接汇报:无 间接汇报:助理直播运营经理 二、岗位职责: 1. 负责在TikTok平台进行娱乐直播,与观众互动,提供优质、有趣的内容。 2. 具备抗压能力,能够在不同情况下保持冷静,应对各种直播挑战。 3. 善于学习,能够快速掌握新的直播技巧和产品知识。 4. 具有较强的赚钱欲望,能够积极推广公司产品和品牌。 5. 具有良好的才艺,如唱歌、跳舞、脱口秀等,为直播增添趣味性和观赏性。 6. 流利英语听说能力,能够与外籍观众进行无障碍交流。 7. 负责维护直播间的秩序和观众的满意度,确保直播顺利进行。 8. 积极参与公司组织的培训、活动和会议,提升个人技能和影响力。 9. 配合公司完成其他相关工作,如产品展示、宣传推广等。 三、任职资格: 1. 年龄、性别、学历等一般要求:年龄18岁以上,性别不限,学历不限。 2. 直播经验:无经验者可培训,有相关经验者优先。 3. 才艺水平:具备一定的才艺技能,能够为直播增添观赏性和趣味性。 4. 英语能力:流利英语听说能力,能够与外籍观众进行无障碍交流。 5. 学习能力:学习能力强,能够快速掌握并熟练运用直播相关知识和技能。 6. 工作时间:根据公司要求进行排班,弹性工作制。 四、薪资福利: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人表现和业绩提供丰厚的绩效奖金。 2. 节日福利:春节、端午、中秋节等节日享受公司福利。 3. 职业发展:提供广阔的晋升空间和发展机会,优秀者可晋升为直播运营主管或经理。 4. 培训机会:定期组织专业知识和技能培训,提升个人综合素质和业务能力。 5. 弹性工作制:可根据个人需求调整工作时间和工作安排。 五、其他: 1. 工作氛围积极向上,团队成员友好互助,共同成长。 2. 岗位空缺信息可能会根据业务需求进行调整,公司会根据实际情况进行人员补充。 3. 公司提供完善的直播培训和指导,确保新员工能够快速适应岗位工作。 4. 如有意向应聘此岗位,请将个人简历发送至公司招聘邮箱,我们将尽快安排面试。
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