工作职责： 1.负责易企秀数字人主题短视频账号的运营； 2.出镜拍摄宣传易企秀数字人业务的短视频； 3.数字人主题短视频内容的剪辑； 4.辅助数字人录制的相关支持工作； 5.直播宣传易企秀数字人、内容中台等业务； 任职资格： 1.自信，网感好； 2.性格外向，表达能力强； 3.女生，形象气质佳，表现欲强； 4.有责任心，做事认真负责； 5.接受化妆出镜且有成熟的化妆经验优先； 6.有一定的表演才艺优先； 7.本岗位面向北京地区大专及以上在校大学生招聘（实习岗位）； 8.一周到岗至少3天以上；

岗位职责： 1.协同制作产出公司运营所需的视觉设计，包含但不限于物料、素材、模板、插画、审核等相关设计内容的工作； 2.正确把握产品需求，能够听从指挥，配合其他设计师完成各类项目的内容设计，保证高效快速的视觉输出； 3.设计思维活跃，善于表达，能够运用多种设计语言、表现手法完成需求； 4.具备优秀的学习能力和接受能力，关注运营数据，平台用户反馈等信息； 任职资格 1.本科及以上学历（含在读），设计类相关专业背景优先，有扎实的美术功底和优秀的视觉表现能力，善于表达自己的想法； 2.有扎实的平面设计功底，排版设计能力突出者优先考虑； 3.熟练使用各类设计类软件，会手绘、AE、C4D等优先考虑； 4.具备AIGC相关技术（包括SD、MJ）并能熟练灵活运用者优先考虑； 5.无作品集或者作品链接不予考虑； 6.工作时间需要全天在岗，每周出勤4-5天；

工作职责: 岗位职责： 1、 定向企业级会员客户，分析会员营销需求，了解并扩大企业客户使用场景，提升产品的使用频次和权益用量； 2、结合企业会员使用情况及产品利益点，通过企业微信、电话等沟通渠道，促进会员续约、升级或商品增购，完成个人业绩指标及团队任务； 3、沉淀提炼行业客户解决方案，形成目标客户核心应用场景推荐工具，形成标准执行规范； 4、 定期洞察典型客户、分析数据，结论反馈运营及产品，优化企业商品策略促进企业收入增长； 任职资格: 1、擅长与客户沟通，有1-2年电话销售经验，B类产品客户成功工作经验者优先； 2、目标导向，喜欢有挑战的工作、有一定抗压能力，具有团队意识； 3、具备较强的语言表达能力、理解能力、沟通能力，客户关系管理能力； 4、熟练应用办公软件

工作职责: 1、负责针对所在区域企业客户，主要为金融、零售、科技SaaS行业领域客户； 2、开发目标市场，提出新品开发建议，维护巩固客户关系 ； 3、收集行业有关项目信息和竞争对手信息，有灵敏性； 4、负责组织管理项目投标、合同谈判、资金回款及售后服务工作； 任职资格: 1、大专以上学历，具备软件销售领域大客户开发销售工作经验； 2、有强烈的竞争意识，勇于挑战自我，有良好的职业道德及团队合作精神； 3、为人积极乐观、工作责任心强，能承受工作压力； 4、喜欢并愿意在SaaS行业长期发展； 5、有客户资源优先； 6、可接受长期出差。

工作职责: 1、负责公司产品软件与解决方案的推广及销售； 2、带领销售团队，开拓市场，整合资源，完成整体业绩； 3、主动了解并挖掘客户的需求整合资源，提供解决方案，促使达成合作并持续合作； 4、与客户保持良好的业务关系，及时更新公司产品信息，提升客户对公司产品的认知，传达企业及品牌文化。 任职资格: 1、 本科及以上学历； 2、3-5年以上互联网软件、解决方案等类型的销售经验；具备统筹管理能力 3、熟悉SaaS相关业务特点，熟知行业的发展趋势，了解行业需求及痛点，提供行之有效的解决方案； 4、具有独立进行商机推进的能力，协调能力，谈判能力，语言表达能力，洞察能力； 5、工作积极、主动，富有激情，目标感强，具有较强的自驱力和抗压能力，并且具备良好的团队合作意识。

工作职责: 1、根据部门的业绩指标分配，完成销售目标； 2、负责B端客户的独立开拓、跟进、转化、成交 3、根据客户需求，为客户提供/匹配产品解决方案； 4、管理维护客户关系，建立长期战略合作计划，深度挖掘客户需求，以达成公司各项销售指标； 5、有良好的团队合作意识，能够较好的了解客户采购流程、把控项目回款周期； 任职资格: 1、本科学历，专业不限，计算机相关专业背景优先； 2、具备电话拓客，见面成交新客户能力； 3、具备商务谈判及产品演讲能力； 4、熟悉B端客户业务特性和业务场景； 5、有项目运作经验、招投标经历、撰写标书经验者加分； 6、性格沉稳，可接受短差。

工作职责 1、为用户提供产品使用解决方案，促进用户更好地使用产品，实现其价值 2、挖掘用户潜在需求，服务过程中探寻用户对于产品和服务方面的各类问题 3、了解用户痛点，可以为用户个性化制定服务策略，提升用户对公司产品的认可度 4、主动回访目标用户，做好客勤关系维护，提升用户活跃和复购率 5、促成用户线上付费和相关问题的解答 6、该岗位为接听客服，工作内容涉及客户转化，促成合作有额外提成激励 任职资格 1、**大专及以上学历，做过客服，市场营销类岗位优先，；23年，24年毕业的皆可 2、具备较好的应变能力及抗压能力，能够适应团队指标变化，快速调整自己的工作能力及产出 3、具备主动学习能力，愿意突破自己，对待工作态度积极端正，善于反思自己工作中的不足，并找寻解决办法 4、性格活泼开朗，对团队认可，愿意积极参与团队建设 5、普通话标准，打字速度60-80字/分钟，服务意识强 薪资福利 1、综合薪资+提成激励，促成合作有额外的提成激励，但无合作完成量考核，综合薪资4k-8k 2、六险一金 3、提供多元化专业的岗位培训 4、公司冰箱微波炉应有具有，每月有生日会活动，各种节日活动等多项福利 5、工作时间9:00-18:00，不倒班，不加班，排班制轮休，保证每周2天休息时间，法定节假日正常休息 6、易企秀，大平台，公司近8年来在所属领域一直是领头羊的存在，期待你的加入

工作职责: 1、商机挖掘：开拓企业市场、挖掘有营销内容中台需求的商机，不限行业； 2、建立合作：对商机进行联络拜访、需求调研、商务谈判、方案制定，推进项目立项、招投标、合同签订等动作； 3、辅助实施交付：推进项目实施过程中的商务关系处理，协调资源，推进验收及回款； 4、客情维护：维护老客户，协调资源为客户提供有价值的服务，推进区域标杆建立； 5、完成目标：完成既定的签单和回款目标。 任职资格: 1、专科及以上学历，3 年以上 TOB 销售工作经验，营销类、内容类产品经验优先； 2、拥有丰富的客户资源，优秀的资源开拓能力、客情维护能力； 3、形象良好、表达清晰、逻辑和应变力强； 4、接受出差，性格乐观、能承受一定程度的压力； 5、有内容营销相关领域工作经验者优先。 6、工作地点不限。 成长通路： 1、垂直通道：销售总监（带领团队独立开拓新市场）、销售副总 2、横向通道：售前工程师、项目经理 协作岗位：售前、运营、产品

职位职责： 1、角色概念设计：根据世界观设定、策划案和美术方向，独立创作高质量的角色概念设计图（包括立绘、三视图、表情设定、动作草图等）； 2、风格把控：精通并主导卡通风格的角色设计，对日式卡通（Anime）风格有深入理解和优先实践经验，能够精准把握角色的形体和神韵； 3、设计深度挖掘：深入理解角色背景、性格、职业定位，通过视觉元素（服装、道具、发型、色彩、细节）进行有效传达，设计需兼具美观性、功能性和叙事性； 4、世界观契合：确保角色设计与项目整体美术风格及世界观设定高度统一； 5、协作沟通：与主美、组长、策划、3D美术等紧密沟通，理解需求，清晰表达设计，并根据反馈迭代优化； 6、资源输出规范：提供符合项目生产规范的清晰设计稿，为后续3D建模、动画等环节提供准确依据。 职位要求： 1、经验要求：3年及以上游戏角色原画经验，有完整参与并已上线的游戏项目经验； 2、精通卡通风格角色设计，对日式卡通风格有深刻理解与实践经验者优先； 3、扎实的美术基础（造型、色彩、光影、构图），突出的角色设计能力，能塑造鲜明个性； 4、游戏热爱：游戏经历丰富，对各类游戏（尤其是包含优秀角色设计的游戏）有广泛的涉猎和深入理解； 5、沟通协作：优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能够清晰阐述设计理念并积极接收反馈； 6、学习能力：对游戏美术发展趋势保持关注，具备快速学习和适应不同项目风格的能力。

薪资：保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求： 18岁+，有才艺高颜值优先 工作内容：开播聊天,直播间氛围维护，提供直播间消费游客情绪价值，每天4小时 职位福利：（/包住/月休7天/房补/） 工作地址：浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司主要做优质达人导流，老板是在播视频号头部娱乐主播，巨量粉丝基础，视频号以工会粉为主，围绕工会主播消费，真正意义上实现坐下开播就能赚钱。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。