• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责游戏界面设计的整体视觉风格设定; 2、游戏主界面和功能界面UI设计; 3、游戏ICON、LOGO、图标等游戏元素设计; 4、与项目团队配合,参与设计体验,对UI效果进行改进 职位描述 1、有一定的手绘能力,能完成手绘图片、flash的设计制作; 2、熟练使用Photoshop/Flash/Illustrator等设计软件,具有扎实的美术设计,理论与绘画能力; 3、对设计趋势敏感,把握时代前沿,对产品用户体验富有创造力和责任感,有游戏ui制作经验,热爱游戏; 4、投递简历请附带作品 其他福利 1、五险一金,周末双休,法定节假日正常休息; 2、小零食无限供应,不定期聚餐、团建等活动,各种节假日生日福利应有尽有; 3、项目稳定,个人大会空间大,领导nice; 4、年终奖,项目奖金,半年度调薪。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责编写与业务相关的web API; 2. 优化现有项目代码和修复bugs; 3. 记录技术文档,出错后沉淀技术。 ——————— 任职要求: 1. 缺钱,且清楚知道自己想要的是什么; 2. 计算机专业出身,要有扎实的C#编程经验(不少于2年一线开发经验),深度理解多线程开发、锁和表达式目录树、IOC容器; 3. 极度熟悉asp.net core开发,例如:SignalR 、自定义模型绑定、自制中间件、Route模板、JWT身份验证 4. 极度熟悉缓存(Redis)与异步队列(RabbitMQ); 5. 极度熟悉mssql的数据库设计/SQL、索引调优; 6. 有过集群、负载均衡、分布式项目开发经验; 7. 注重编写简洁高效的代码,注重代码的重用性、性能、可扩展性; ——————— 工作时间: 09:30~19:00 午休:12:30~14:00 周末双休、放假按法定假日 ——————— 福利: 1. 对项目前景感兴趣可选成为技术合伙人; 2. 五险一金; 3. 定期非强制性团队活动; 4. 带薪年假以及劳动法规定的所有情况。 ——————— 入职条件: 1. 只看能力,不看年龄、经历、性别; 2. 必须必须必须能独立完成工作; 3. 有工作经验优先考虑; ——————— 本公司采取较开明的政策,在各方面都给予同事比较大的自由度,让每位同事都保有最大的发挥和成长空间,不仅可以就不同的公司事项提出有影响力的意见,也可以自行选择参与不同的公司事项,不乏晋升机会且发展潜力巨大。
  • 18k-35k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、根据项目需求和开发计划,制定测试策略和测试计划。 2、参与产品需求讨论、技术评审,从测试视角提前识别风险。 3、承担复杂特性的测试方案输出与评审,整体把控特性测试进展和质量,编写和组织评审测试报告。 4、参与自动化测试脚本编写,提升测试效率。 5、学习和研究新的自动化测试技术和工具,提升测试效率。 6、指导并带领初级、中级测试工程师进行测试工作,提供技术指导和解决方案。 7、负责测试团队的技术培训和团队能力建设,提升整体团队的测试水平。 【任职资格】 1、至少3年软件测试经验,对软件测试流程有深入了解,能熟练运用各种测试方法。 2、掌握任一编程语言(如C/C++/Java/Python),具备良好的编码能力,问题分析和调试技巧。 3、熟练使用Linux操作系统命令,熟练使用Shell脚本语言。 4、自我驱动力强,良好的学习能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 6、有存储领域测试经验者优先,有团队管理经验者优先。 【岗位福利】 1、14薪~16薪,六险一金。 2、非工作日加班双倍,拒绝白嫖。 3、别家有的福利,我们也有。 【教育背景】 1、毕业于985、211、双一流或国外名校,***本科及以上学历。 2、社招岗位,23应届生可投,24应届生勿投。
  • 18k-35k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、根据项目需求和开发计划,制定测试策略和测试计划。 2、参与产品需求讨论、技术评审,从测试视角提前识别风险。 3、承担复杂特性的测试方案输出与评审,整体把控特性测试进展和质量,编写和组织评审测试报告。 4、参与自动化测试脚本编写,提升测试效率。 5、学习和研究新的自动化测试技术和工具,提升测试效率。 6、指导并带领初级、中级测试工程师进行测试工作,提供技术指导和解决方案。 7、负责测试团队的技术培训和团队能力建设,提升整体团队的测试水平。 【任职资格】 1、至少3年软件测试经验,对软件测试流程有深入了解,能熟练运用各种测试方法。 2、掌握任一编程语言(如C/C++/Java/Python),具备良好的编码能力,问题分析和调试技巧。 3、熟练使用Linux操作系统命令,熟练使用Shell脚本语言。 4、自我驱动力强,良好的学习能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 6、有存储领域测试经验者优先,有团队管理经验者优先。 【岗位福利】 1、14薪~16薪,六险一金。 2、非工作日加班双倍,拒绝白嫖。 3、别家有的福利,我们也有。 【教育背景】 1、毕业于985、211、双一流或国外名校,***本科及以上学历。 2、社招岗位,23应届生可投,24应届生勿投。
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,游戏,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 深入理解面向对象编程思想、深入理解计算机程序运行机理、深入理解主流PHP框架思想; 2. 深入理解关系型数据库设计、深入理解不同类型数据库差异及设计思维; 3. 精通PHP语言,熟练使用至少1种开源框架,能够快速上手Thinkphp、Laraval; 4. 熟悉Linux、熟练掌握Nginx、PHP、MySQL、Redis等常用环境; 5. 项目经验丰富,有API接口设计、APP、小程序、公众号研发项目经验; 6. 思路清晰、逻辑思维强、喜欢钻研问题、喜欢钻研新技术,踏实沉稳、积极有担当。
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,游戏,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位有经验的AR制作工程师,负责开发和制作AR应用程序和游戏。该职位需要具备以下技能和经验: - 熟练掌握EasyAR、弥知、ArKit、ArCore等AR开发工具,能独立开发AR应用程序和游戏; - 熟悉使用Unity和Cocos2d-x等游戏引擎,能独立开发游戏; - 熟悉AR开发平台,了解AR设备的硬件和软件标准; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他开发人员、美术设计师和产品经理合作; - 有较强的解决问题能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决问题。 职位要求: - 2年以上AR制作工程师经验,有成功的AR应用程序和游戏开发经验; - 熟悉AR开发工具、游戏引擎和AR开发平台,了解AR设备的硬件和软件标准; - 熟悉Unity和Cocos2d-x等游戏引擎,能独立开发游戏; - 熟悉AR开发平台,了解AR设备的硬件和软件标准; - 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他开发人员、美术设计师和产品经理合作; - 具备较强的解决问题能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决问题。 请注意,如果有符合以上职位要求的人选,请注意以下事项: - 请注意使用合适的简历格式和技巧,突出相关技能和经验,方便招聘者快速了解您的情况; - 如果您有任何疑问或需要进一步了解该职位,请随时与我们联系,我们非常乐意与您交流。
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责:  1.负责海外产品功能规划、设计、推动;  2.深入了解全球市场,对竞争产品、行业产品、行业相关信息进行整理和分析;  3.以目标用户为核心,根据用户调研和数据分析做出判断,提炼有效的产品方案并规划落地  岗位要求:  1.本科以上学历,2年以上互联网海外产品经验;  2.具备有工具类产品经验和用户增长经验;  3.具备优秀的逻辑思维和数据分析能力,深入了解海外互联网流行趋势;  4.团队协作能力强,具备高度的责任感和抗压力;  5.具备良好的英文工作能力,读写能力佳,有海外学习或工作经历优先。  职位诱惑:  项目分红,公司非常愿意和大家一起分享成果!  面试通过后,年后入职。 
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    短视频,电商平台,软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 负责Web端网站建设,公共组件的设计开发 Java Web Server端开发 岗位要求: 能开发Java web server端 能够熟练运用 HTML、CSS、JavaScript 构建高性能的web应用程序 熟悉HTTP的基本工作原理以及常用Web开发调试工具 能熟练使用 React, Redux, MobX 框架 能熟练使用 webpack 进行前端工程化开发 学习能力强,可以编写维护性较好的代码 思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神 英语能力强加分
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司内部重点项目业务研发; 2、深度参与产品需求讨论,功能定义等,共同打造/优化各个业务模块; 3、设计良好的代码结构,不断迭代优化 ; 4、负责模块设计、性能优化、Flutter等新技术探索、工程效率提升等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 3、具备Android开发经验,能独立开发Android App; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识,自驱力强; 5、有动态化、Flutter等跨平台开发经验者优先,有开源作品优先; 6、产品和业务sense较好者加分。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、三年以上PHP实际开发设计经验; 2、精通PHP语言,熟悉PHP主流框架,如ThinkPHP、Laravel、Swoole等,掌握常用设计模式,能独立进行开发; 3、具有Web前端开发经验,掌握HTML(DIV+CSS) Html5/CSS3、Ajax、Jquery等技术; 4、熟悉 MySQL 数据库,掌握 MySQL 索引优化、查询优化和存储优化; 5、拥有良好的代码习惯,熟悉Linux环境及常用的Linux命令,Nginx常用配置,Redis的各种结构等常用的PHP周边工具; 5、能快速进行系统故障的诊断、定位、分析、处理; 6、责任心强,抗压能力强,有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、英语四六级,或者同等水平,听说读写流利。
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台,短视频,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    【有药品、信息流广告策划,4A、DP经验的优先】 1、负责公司抖音、腾讯、百度等短视频(药品广告)内容方向策划,落实脚本撰写、跟进拍摄、视频制作,确保内容出片质量。 2、熟悉短视频制作流程,现场指挥和监督拍摄过程、跟进后期的制作、剪辑调色和音乐特效等,直到成片出片。 3、研究分析市场上热门的视频作品,把控内容呈现效果,促进内容有效引流店铺及直播间。 4、数据导向,根据数据反馈,及时复盘优化内容,提升视频投放ROl。
  • 14k-16k·13薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,社交 / A轮 / 50-150人
    1. 测试团队管理:负责管理测试团队,制定测试计划,分配测试任务,监督测试进度,确保测试工作的高效执行。同时需要积极发掘人才,关注员工技能的提升,并对团队成员进行绩效评估。 2. 测试流程优化:参与制定和优化测试流程,确保测试工作的规范化和标准化,提高测试效率和质量。同时需要关注行业动态,了解最新的测试技术和工具,并将其引入到测试工作中。 3. 测试需求分析:与产品经理、开发团队等密切合作,分析测试需求,制定测试方案,确保测试工作的针对性和有效性。需要深入了解产品特性,熟悉产品的使用方法,以便更好地制定测试用例。 4. 测试用例设计:根据测试需求和产品特性,设计高质量的测试用例。需要对软件测试理论有深入的理解,并能结合实际情况设计出合适的测试用例。同时需要管理测试用例,确保所有用例都能被有效执行。 5. 测试执行与监控:负责组织和执行测试用例,对测试过程进行监控和管理,确保测试结果的准确性和及时性。需要确保每个测试人员都能按照规定的流程进行操作,并定期对测试结果进行分析和总结。 6. 问题跟踪与报告:对测试中发现的问题进行跟踪和报告,协调开发团队进行修复。需要定期收集反馈并形成报告,协助公司领导了解产品的质量状况和改进方向。 7. 质量评估与改进:根据实际工作情况、员工反馈和客户反馈等多方面信息对产品进行质量评估,并提出质量改进建议。需要与其他部门紧密合作,持续推动产品质量的提升。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机相关专业优先;5年以上工作经验(2年以上自研项目工作经验),有自动化测试工作使用经验; 2. 2年以上管理经验(团队规模5人以上),具备一定的团队管理能力,帮助团队成员提升测试能力,促进团队良性发展和进步; 3. 良好的学习能力,形成基础的测试知识体系和方法论,掌握Python语言,具备一定的测试开发能力; 4. 责任心强,耐心细致;沟通协作能力、问题分析与解决能力强,抗压能力强。 5. 有PMP项目管理证书、软考(高级)证书者优先考虑;
  • 22k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责业务组 Android 端功能模块设计和实现。 2. 可以对其开发的模块进行测试,保证代码的质量。 3. 对于紧急问题,有责任心且意愿加班快速处理。 4. 积极主动和需求方沟通,对于需求变更,响应快速。 5. 发现团队协作待优化点,提升研发效能。 6. 积极参加事业部及公司活动。 任职资格 1. 3年及以上 Android 开发经验,有良好的编码习惯,能独立完成一个 App 的架构设计和开发工作。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等常用开发语言,熟练使用 Compose 进行 UI 开发。 3. 熟悉 Android 的基本组件,对常用组件的生命周期和内存管理有深刻的认识。 4. 熟悉 Android 常用的多线程、数据库、网络服务等相关内容的基本操作和优化。 5. 熟悉 Android 多媒体技术中的拍照和图片处理。 6. 熟悉网络安全机制、插件化、模块化、组件化、Gradle 自动构建。 7. 对技术有热情,有持续的学习能力。 8. 具备良好的沟通和协助他人能力、有团队荣誉感。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责传统电商(京东天猫拼多多等)&兴趣电商(抖音快手)平台精细化投放,符合投放ROI及CVR预期 2、负责站外媒介(小红书信息流sem等)传播引流和内容对接,聚焦新品爆款营销策略,完成各渠道引流目标 3、负责营销内容策略制定和创意构思撰写,建设官方自媒体内容传播渠道 4、负责收集用户反馈和市场洞察,挖掘爆款卖点和优化推广物料 任职资格 1、具备5年以上电商平台投放经验和洞察总结,擅长新品营销,操盘过千万级预算优先 2、具备良好的内容策划、文案撰写、视频剪辑执行能力 3、市场营销、新闻传播、广告、电子商务等专业优先
  • 游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责所有游戏的海外地区的用户增长工作; 2、负责营销全案策划、KOL推广、品牌物料、营销创意等工作,为产品品牌形象和营销效果负责; 3、探索海外内容和营销热点、流量红利平台等玩法,探索更创新的用户增长方案; 4、管理市场团队,协助发行负责人构建市场团队,划分工作、激励团队、优化流程; 5、跨部门进行团队协作,协调内部资源、整合外部资源,保障增长方案最终落地。 职位要求: 1、3年以上海外营销经验,有非买量渠道(CPA、CPT、KOL等)的合作经验 2、具备港澳台、东南亚地区实操经验的优先; 3、具备海外投放合作资源、营销资源的优先; 4、具备优秀创意、高度关注海外流行热点,并能够结合游戏特色引起玩家共鸣; 5、较强的数据分析能力,能够通过数据反馈正确定位问题; 6、抗压能力强,有良好的的团队合作精神和高度的责任心。