岗位职责: 1.负责公司嵌入式硬件产品的架构设计、技术攻关、研发团队管理、技术积累、产品维护和研发流程优化； 2.规范、改善和监督研发开发流程和文档管理，确保研发文档的完整和规范； 3.确保研发项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成研发任务； 4.规划核心技术的专利和标准制定。 任职要求: 1.35岁以下，985/211院校*****本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等相关专业； 2.7年及以上嵌入式硬件研发工作经验，3年及以上硬件研发管理经验； 3.有扎实的数字电路、模拟电路理论知识和设计经验，熟练掌握嵌入式电子产品电磁兼容及可靠性设计。

岗位职责: 1、负责产品研发，进行软件的设计、开发与维护工作； 2、负责软件技术文档的编写； 3、既有产品的维护及改进。 任职要求: 1、**本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、掌握c++编程语言，三年以上桌面项目开发工作经验； 3、熟悉socket通信、串口通信、多线程开发、数据库开发，熟悉常用设计模式，了解工控自动化软件开发。

岗位职责： 1.负责公司嵌入式硬件产品的架构设计、技术攻关、研发团队管理、技术积累、产品维护和研发流程优化； 2.规范、改善和监督研发开发流程和文档管理，确保研发文档的完整和规范； 3.确保研发项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成研发任务； 4.规划核心技术的专利和标准制定。 岗位要求： 1.35岁以下，985/211院校*****本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等相关专业； 2.7年及以上嵌入式硬件研发工作经验，3年及以上硬件研发管理经验； 3.有扎实的数字电路、模拟电路理论知识和设计经验，熟练掌握嵌入式电子产品电磁兼容及可靠性设计。

岗位职责： 1、根据公司战略规划及经营发展目标，全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施； 2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善； 3、优化招聘培训体系，提升招聘培训效果；优化薪酬绩效管理制度及实施细则，提升公司整体效率； 4、负责组织架构和岗位设计及其日常管理完善和优化；关注业务需求，定期进行组织诊断，发现问题，提出建议为公司重大人事决策提供信息支持； 5、负责公司人才储备和梯队建设，擅长各类高级人才的甄别和选拔，解决关键岗位和难点岗位问题，主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向，建立内部人才库； 6、日常员工关系管理及维护，营造公司内部良好的工作氛围，规避和处理公司用工风险； 7、推动公司企业文化建设，优化人员结构，提升组织效能，确保公司文化对战略目标的推动作用。 任职要求: 1、**本科及以上学历，5年以上大中型企业人力资源团队管理经验； 2、熟悉国家、地区及企业关于薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 3、具备较强的计划与执行能力、沟通组织协调能力，具有战略性思维，良好的团队领导力，熟练使用办公软件。

岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、28岁及以下，本科学历； 2、2年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，机械制造、电气自动化等机电一体化相关专业； 2、5年及以上生产相关工作经验，2年及以上生产管理岗位工作经验； 3、具备MES相关经验； 4、熟悉生产计划排程、现场管理及其管理方法，使用过生产信息化系统软件，具有较强的团队意识和领导力，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 5、熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理与生产体系运行。 岗位职责： 1、负责营销与研发项目计划分解，制定生产计划、组织生产； 2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，组织和保障车间的日常生产，保证生产工艺的正确实施及生产设备的正确使用； 3、负责对部门问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性整改方案并跟踪解决； 4、按期、保质、保量的产品生产，满足客户要求的产品包装、运输发货工作； 5、针对生产过程中，人、机、料、法、环提出优化建议，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提升生产效率与降低生产成本； 6、负责生产、安全检查、6S检查等体系文件与管理制度的审核、检查、监督、控制及实施执行； 7、负责管辖人员梯队搭建、后备人员培养，技能水平提高与培训等。

岗位职责： 1、负责图像算法研究和开发，主要包括但不限于基于深度学习的图像分类、目标检测、图像分割等； 2、负责对公司现有算法模型进行优化和提速； 3、负责跟踪计算机视觉领域前沿技术相关进展，并根据业务需求进行预研与技术创新； 4、编写公司产品图像算法的相关文档、发明专利和软件著作权。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，人工智能、计算机视觉、机器视觉、图像处理等相关专业； 2、具有1年及以上图像深度学习算法研发工作经验； 3、熟练掌握PyTorch、TensorFlow等任意一种深度学习框架； 4、熟练掌握Python编程语言，熟练使用Linux操作系统，熟练使用OpenCV库。 5、具有较强的英语阅读能力，能够查阅相关领域的英文专业资料。 6、具有较强的学习能力和逻辑思维能力，能够独立思考分析问题和解决问题。 7、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、28岁及以下，本科学历； 2、2年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 职位福利：五险一金、周末双休、班车/交补、免费自助餐、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游

1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 6.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。 7.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 8.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。 9.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。 10.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。 11.军人背景优先

岗位职责： 1、主要负责接打电话登记用户信息，会基本的表格； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、对公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的书面和口头表达能力； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早8点30分-晚18点 每周单休。

岗位职责： 1、主要负责接打电话登记用户信息，会基本的表格； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、对公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的书面和口头表达能力； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早8点30分-晚18点 每周单休。

1、根据现有制定及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并按计划执行； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 协调公司各部门工作，完成上级交代的日常工作

培训+考证+就业 报名时间：随时接受报名 学习课程：理论+专业技能课程 提供高薪就业，考过可享受补贴 工作内容：专门从事0-3岁婴儿的生活照料，护理和教育人员。 工作时间：白天制或者全天制

工作内容：为客户提供日常的美食烹饪、轻整理、洗涤熨烫、高端保洁等服务 工作时间：8:00~12:00、 下午2:00~6:00 ，不上夜班。 任职要求：25-48周岁以下，能吃苦耐劳、肯学习、身心健康、会使用智能手机和导航，有出行交通工具 ，手机接单，无需公司报道 薪资待遇：月综合收入5500+，多劳多得，不上封顶。 家庭工作两不误，解决就业困难，公司提供岗前培训

工作职责：日常家庭保洁、家务整理 工作时间：8:00~12:00、 下午2:00~6:00 ，不上夜班。 任职要求：25-50周岁以下，能吃苦耐劳、肯学习、身心健康、会使用智能手机和导航，有出行交通工具 ，手机接单，无需公司报道 薪资待遇：月综合收入5000+，多劳多得，不上封顶。 家庭工作两不误，解决就业困难，公司提供岗前培训