职位概述： 爱心筹款顾问是一个独特的角色，他们致力于帮助社区成员筹集资金以应对各种挑战，如医疗费用、突发事件等。我们正在寻找有才华、有激情、有耐力的候选人加入我们的团队，他们将通过与潜在捐助者进行有效的沟通，推动筹款目标的实现。 岗位职责： 1. 与潜在捐助者进行有效沟通，理解他们的需求，提供合适的筹款建议。 2. 制定并执行有效的筹款策略，包括电话沟通、面对面交流、社交媒体推广等。 3. 推动并跟进筹款活动，确保目标达成。 4. 保持与捐助者的良好关系，提供后续服务，如更新捐款进度等。 5. 对筹款数据进行定期分析，提供优化建议。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与各类人群进行沟通。 2. 有较强的抗压能力，能够吃苦耐劳，适应高强度的工作环境。 3. 有地推经验者优先，熟悉市场推广方法与技巧。 4. 有良好的团队协作精神，能够与团队成员有效协作。 5. 对社会公益事业有热情，有强烈的服务意识。 经验要求：无特定学历和经验要求，但有筹款或地推经验者优先。 我们提供： 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 具有竞争力的薪酬和福利。 3. 广阔的职业发展空间，有机会晋升为高级筹款经理或团队领导。 4. 参与和支持各种社会公益活动的机会。 我们期待你的加入，一起为社区的繁荣和进步做出贡献！

主要工作职责： （驻点在医院妇产科）负责新生儿干细胞知识的宣传和推广，完成干细胞储存的营销工作。 任职资格： 1.25－45岁之间，高中及以上学历（特别优异的人才可放宽政策）； 2.形象气质好，具备良好的人际沟通技巧和亲和力； 3. 热爱销售工作，勇于挑战自我，有一定的抗压力； 4. 具有良好团队意识、沟通能力和协调能力，较好的客户服务意识； 5. 开朗热情、勤奋自信，有亲和力。 薪资福利待遇：底薪（3-8K）+提成、餐补、双休、法定节假日、六险一金、带薪年假、定期团建、各类福利（生日、过年过节、定期体检、员工旅游、团建、家庭福利）等。

要求：40以下，男女不限，有珠宝销售经验优先。 工作时间： 早九晚十，上一休一，可连休。 薪资：无责底薪2800，综合4K-8K。 福利：五险+带薪培训+公司组织旅游

工作内容（职责）： 1、审核物料入库出库手续，并组织办理入库出库适宜； 2、验收货物外观、数量、种类，并及时上报异常情况，协调解决异常情况； 3、组织协调工作人员进行堆垛和码放，并做好防损准备； 4、 及时完成出入库信息化操作； 5、定期检查仓库的温度湿度和安全情况，做好相关记录； 6、定时做好在库货物的清洁和整理工作； 7、定期检查物料标签，以及相关单据，及时更新破损标签； 8、做好物料安全检查和防护工作，保证物料的安全存放； 9、做好库房防火、防爆、防盗等防范措施，发现事故隐患及时上报。 10、良好使用仓储设施设备并进行监督和管理； 11、 负责库内物料的移动、搬运。 岗位招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、1年以上仓储物流作业或管理经验，有生产制造型企业工作经历者优先； 3、掌握基本仓储管理知识，有较强的办公自动化能力； 4、吃苦耐劳、爱岗敬业、有责任心； 岗位的作息时间： 8:30-17:30 周末双休 

岗位职责： 1．负责公司人事外包业务的拓展工作； 2．通过电话、微信、招投标等渠道开发和发掘目标客户的人事外包需求并提出有针对性的整体人事外包解决方案，确保销售目标完成； 3．维护、巩固、提升客户关系，深入挖掘原有客户的人事外包需求； 4．及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，有直接客户销售经验（优秀应届生亦可） 2、良好的销售意识和沟通技巧，具有较强的谈判能力和影响力； 3、具备坚决的执行力和优秀的团队配合力； 4、适应出差及弹性工作； 5、具有驾驶经验。

主要职责: 1. 负责公司产品的咨询、解答和处理客户提出的各类问题; 2. 协助主管处理日常客服工作,包括客户信息管理、问题反馈处理等; 3. 参与客户需求调查,提供客户需求信息,为产品优化提供建议; 4. 负责客户关系维护和升级,保持与客户的良好沟通和合作; 5. 完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1. 高中及以上学历,具备良好的沟通能力和耐心; 2. 打字速度在45字/分以上,具备一定的文字处理能力; 3. 至少有一年的客服相关工作经验,有互联网公司客服工作经验者优先; 4. 熟练掌握常用办公软件,如Office、ERP等; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供各类培训机会,提升客服专员的专业技能和能力; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:中南中心

1,有天猫运营经验半年以上。 2，有上进心，进取心。追求高薪（运营更像是高级的销售员） 3,30岁以内 上班时间：9点-17点30. 一周休息一天。

岗位职责： 根据地区及分部业务规划，高效完成所属区域收派件工作；各城市营业点就近分配站点 任职要求： 年龄：18—45周岁 薪资福利： 1.综合月薪5000-10000（前三月保底工资），计件提成，多劳多得，上不封顶 2.公司提供免费车辆 3.缴纳五险，上六休一

【你的工作】： 1.公司提供精准的客户资源，通过专业的课程服务，深挖用户需求; 2.有针对性的对向其介绍课程优势、准确，推荐符合的学员的学习课程，促成报课; 【我们的要求】: 1.不排斥有销售性质的工作内容，有上进心 2.有责任心和耐心，愿意投身教育事业 【薪资待遇】：无责底薪4500~6000+打车补贴400+提成+下午茶+话费报销，综合薪资8000-15000 上不封顶

就近分配门店 工作职责： 主要负责门店销售、陈列、卫生、库存工作；会使用电脑、POS收银。 任职要求： 1、20-35岁，中专以上学历，五官端正，较好的亲和力和沟通能力； 2、具有良好的沟通表达和导购能力热爱零售服务工作会操作电脑； 3、有销售经验优先。 薪资待遇： 综合5k-10k 春节+端午+中秋+三八福利，生日蛋糕，带薪年假；缴纳五险一金，良好的培训和晋升空间. 工作时间： 做一休一 8.00-21:00 或者 做六休一10:00-18:00

岗位职责： 1、 通过各类渠道完成ITO（信息技术服务外包）市场新客户开拓任务；有招聘平台，猎头网，人力资源经验。 2、 提升客户对公司能力与服务的认知，根据客户需求，为客户制订专业的营销方案，持续推动与客户达成全面战略合作关系； 3、负责协调解决大客户开拓过程中遇到的一切问题； 4、能根据客户需求与竞争对手情况，总结市场、行业特性，拥有一定的客户资源，并能根据公司业务特性，积极主动开发、跟进、维护相关大客户，挖掘商机； 5、负责标前项目运作、招投标、销售合同签订、回款，并与交付团队共同推进项目交付进程，以及项目全周期的客户维护； 任职资格： 1、大专及以上学历（学信网可查大专即可），信息技术、工商管理、市场营销专业更佳； 2、热爱销售工作，有激情，主动善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、2～5年To B大客户销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1) 有信息技术相关To B客户的销售的经验，或有比较好的大客户业绩证明，具备顾问式销售能力，或百万级以上的IT项目运作经验； 2) 具备金融、运营商、互联网、高科技等泛TMT行业客户资源；

25-28号石狮蚶江北环路打电话兼职日结 ****，普通话标准，6.5小时/天薪资110元隔天日结 需要能4天都来做的，轻松简单

负责设备操作及维护保养、清洗整顿 任职要求：初中以上学历，能适应倒班，有工厂经验，30-50岁****； 福利待遇：入职缴纳五险一金，带薪年假，年终奖，包吃，住房补贴等，上4天休2天。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。