• 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司车联网产品在各大汽车厂商的预装拓展工作; 2、维护与客户的合作关系,深度挖掘合作伙伴需求; 3、执行常规合作谈判、合同、结算等流程性工作,并与产品和技术团队有良好的沟通和协作; 4、进行数据分析,挖掘数据价值; 5、挖掘合作资源,制定有效合作方案并推进工作的进展; 6、收集行业业务信息,及时发现厂商渠道合作机会; 7、积极探索车载音频商业模式。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上汽车厂商、汽车渠道拓展方向商务工作经验,熟悉厂商的业务模式和工作流程; 3、车厂资源丰富,具备顾问式销售的能力,推荐和帮助合作伙伴发展; 4、具备优秀的商务公关能力和谈判能力,有一定的业务分析能力; 5、工作踏实细致、谦虚主动,沟通能力强,具有较强的抗压能力和高度的责任心; 6、具有强烈的创新意识。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 负责外卖下沉市场的校园业务运营,通过组建项目团队、协同相关方制定校园业务进校、增长、履约策略,达成校园业务增长目标。 2. 负责协同统筹校园业务相关的进校、政策、供给、用户、履约、产品等核心模块的策略制定和按期落地。 3. 识别校园业务经营链路中的关键卡点问题,通过制定用户端策略,并协同供给、履约端策略升级,实现校园业务UE模型跑通负责。 4. 协同产品团队,针对校园业务相关的产品能力进行迭代升级,提升作业效率。 岗位基本需求 1.本科以上学历,有5年以上策略运营经验,目标感、自驱力强,方法论沉淀扎实。 2.具备良好的项目管理能力,和跨部门沟通协同能力,具备处理复杂问题的分析能力和提出运营解决方案的能力。 3. 业务洞察能力强,对数据敏感,能够建立支撑业务发展的数据监控和分析体系。 具备以下者优先 具备外卖业务经营分析和用户、供给策略运营经验者优先。 岗位亮点 1.新业务增长潜力高、发展空间大。 2.身处业务团队,能够将数据分析、策略制定和落地迭代,在实际工作场景中闭环。 3.有机会深入业务的商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    NNG
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责车载导航软件的维护、开发和上线发布。 (2)参与项目的需求分析、技术选型、方案制定、架构设计、代码开发和单元测试。 (3)参与项目的技术调研和技术攻关,完成软件的性能优化、技术引进和升级等工作。 (4)负责技术文档的编写。 (5)跟进和研究行业的最新技术发展。 岗位要求: (1)本科以上学历,计算机或相关专业,3年以上软件开发有经验。 (2)熟练掌握C、C++ 、java语言,熟悉Python语言,有良好的编程习惯。 (3)精通Android开发,熟悉常用的技术框架,熟悉OpenGL、NDK的开发。 (4)做过车机项目,有地图导航、蓝牙电话、蓝牙音乐、本地视频、FM/AM/DAB等应用开发经验的,优先考虑。 (5)有CarPlay和Android Auto开发经验的,优先考虑。 (6)了解Linux和QNX的前端应用开发。 (7)具有良好的团队合作精神和沟通能力,工作扎实认真高效,能接受挑战和承受工作压力。
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标,执行落地校园招聘详细计划,保证校园招聘交付质量及结果; 2.维护并开拓校招渠道,提高渠道使用的精准度及有效性; 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施; 3.协助制定或完善相关的校招制度,校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,2年及以上校招工作经验,有主导和实施校招全流程经验,擅长招聘统筹等; 2.熟悉校园招聘流程,有一定的高校关系拓展能力,有院校资源优先; 3.结果导向,独立思考能力,学习意识和能力,执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有良好的团队协作能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1、定义和管理产品路线图,根据市场需求和用户反馈进行更新和优化; 2、与技术团队、市场团队紧密合作,确定产品功能,确保在约定的时间内达到产品目标; 3、和厂商深度沟通,理解并发掘具体的产品需求,转化为可落地的方案。 4、发掘新的产品机会、盈利点能力,持续创造市场价值; 5、协调内部资源,以解决产品开发过程中的问题,并确保产品的成功推出; 6、通过用户反馈和数据分析,不断优化产品以提高用户体验。 职位要求: 1、至少3年车联网内容产品相关经验者优先; 2、对汽车工业和车载软件有深入的理解和热情; 3、具有卓越的项目管理技能,能够在多任务和紧张的时间表中保持高效; 4、有强烈的执行力和创新能力,能够从概念到产品推出,全程贯彻执行; 5、优秀的沟通技巧,能够与不同部门的团队成员有效合作; 6、能使用数据驱动决策,拥有良好的分析和问题解决能力。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位:应用体检员 要求:18-45周岁,男女不限,工作态度端正,有耐心,会职能手机(免费培训,2天考核期) 工作时间:9:00-17:00(周一至周五)免费午餐 工作内容:1.熟练和掌握各个应用市场规则与技巧,完成ios/Android应用的下载,激活,推广和成本控制等各项指标。 2、熟练完成每个应用程序的风险评测问卷。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、更新岗位需求表,发布与更新网络和校园招聘广告,并做好相关渠道的维护管理; 2、运营校招招聘项目全流程工作; 3、进行校园宣讲和招聘活动,熟悉技术类岗位、熟悉技术类岗位的招聘去到; 4、跟进录用人员发展情况等; 5、部门领导分配的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,招聘能力强,具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力,沟通表达能力强,能适应校园招聘的出差工作; 2、期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定义和管理产品路线图,根据市场需求和用户反馈进行更新和优化,涉及主要产品为腾讯音乐旗下,QQ音乐车载版,酷我音乐车载版; 2、与技术团队、市场团队紧密合作,确定产品功能,确保在约定的时间内达到产品目标; 3、和厂商深度沟通,理解并发掘具体的产品需求,转化为可落地的方案。 4、发掘新的产品机会、盈利点能力,持续创造市场价值; 5、协调内部资源,以解决产品开发过程中的问题,并确保产品的成功推出; 6、通过用户反馈和数据分析,不断优化产品以提高用户体验。 职位要求: 1、3年以上车联网内容产品相关经验者优先; 2、对汽车工业和车载软件有深入的理解和热情; 3、具有卓越的项目管理技能,能够在多任务和紧张的时间表中保持高效; 4、有强烈的执行力和创新能力,能够从概念到产品推出,全程贯彻执行; 5、优秀的沟通技巧,能够与不同部门的团队成员有效合作; 6、能够使用数据驱动决策,拥有良好的分析和问题解决能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责车厂及TIR1厂商重大客户开发及拜访(leads generation); 2.熟悉产品销售特点、部门内部协作及商务开发流程; 3.深挖需求,开发项目合作机会及落地(project generation); 4.进行商务报价、议价、合同条款内容协商和签订; 5.跟进发票开据以及客户回款追踪等工作。 任职要求: 1.本科学历及以上,专业不限,5年以上业务销售经验; 2.有汽车行业软硬件销售或人脉背景经验; 3.具备独立开发陌生客户、分析及深挖客户需求的能力; 4.善于交际及陌生拜访开发,自我要求高、自律性强,工作效率高、执行力强,个性积极乐观不怕失败,抗压性强大。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、参与校招项目规划,协助策划、宣传、组织、落地执行校园活动,包括但不限于宣讲会、双选会、专项招聘活动等 2、支持校企合作项目,协助活动宣传、落地执行、项目运营等; 3、支持高校就业信息投放、社群运营、校园大使项目、物料管理、数据统计与分析等校招日常工作 任职要求 1、2025届毕业,本科及以上学历,专业不限 2、能够连续实习三个月及以上 3、有想法有创意,热爱校园方向招聘活动 4、善于沟通、积极主动、有责任心、细心耐心
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 少于15人
    1、主要职责负责技术部车载部分的管理,必须熟悉车载管理体系,熟悉车载管理要求。 2、精通测试,能够自主分析电路图,完成测试平台的搭建,对车载或储能产品的测试设备必须精通,对ATE测试平台非常熟悉,能解决平台搭建和测试相关问题。 3、熟悉新产品导入流程,有产品项目管理经理,能主导完成新产品导入工作。 4、具备较强的组织协调能力,熟悉工程管理规划与执行. 5、观念好,服从管理,责任心强。 6、五年以上电子加工同行业工作经验,大专以上学历。 7、熟悉SMT/AI/DIP/组装工艺流程。 8、熟悉PFMEA、CP的运用。 9、客户对应能力要强,有知名企业对应能力优先考虑。 10、作出本部门的KPI,对自己与部下进行有效的绩效考核 11、能带领部下积极改善部门弱项,改善本部门系统性问题 12、通过理论与实践,培养下属,对本部门不同岗位都要培养能独挡一面的人才 13、对体系流程进行不断完善和修正,使内部流程更加快速,有效的完成各项工作。 年龄限制在42岁以下
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责相机类产品嵌入式软件架构设计,开发及调试; 2、负责硬件抽象层,系统层的开发及集成,封装API; 3、负责拍照,录像,预览等音视频相关功能的pipeline打通; 具体要求: 1、电子、计算机相关专业,本科或以上学历,二年以上嵌入式开发工作经验; 2、精通C/C++语言,良好的编程习惯,逻辑分析能力; 3、熟悉音视频应用的开发,如拍照,录像,推流; 4、熟悉MJPEG,H264视频流及MP4文件格式的封装,熟悉常见音视频框架,如FFMPEG,Gstream, 5、熟悉流媒体数据传输,如RTSP,RTMP,HTTP等; 6、熟悉海思,安霸等IPC芯片,有其上pipeline相关开发经验者优先; 7、有过IPC/NVR/相机/行车记录仪等产品开发经验者优先。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    NNG
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位对车载导航系统充满热情的测试工程师加入我们的团队。作为车载导航系统测试工程师,您将负责测试、验证和确保我们的车载导航系统在各种情况下的功能和性能。 职责: 设计、编写和执行车载导航系统的测试方案和测试用例。 进行手动和自动化测试,并分析测试结果。 跟踪、报告和解决发现的问题和缺陷。 与开发团队合作,确保软件产品符合要求和标准。 支援持续集成和持续部署流程,并参与软件版本控制管理。 要求: 本科或以上学历,专业背景在计算机科学、电子工程或相关领域。 2年以上相关工作经验,具有车载导航系统测试或相关领域的经验者优先考虑。 熟悉测试方法论、测试工具和技术,具备自动化测试工具的使用经验。 具有良好的问题解决能力和沟通能力,能够在团队环境中工作。 具备软体开发生命周期和敏捷开发流程的基础知识。 优先条件: 具有汽车产业相关工作经验者优先考虑。 熟悉地理信息系统(GIS)和导航算法者优先考虑。 具有自动化测试框架(如Selenium、Appium等)的开发经验者优先考虑。