岗位职责： 1. 血流动力学设备科会介绍； 2. 进院后操作培训； 3. 参数解读及案例分析； 4. 临床专业咨询的解答； 5. 收集临床反馈及竞品信息； 6. 其他对接医生的专业工作。 要求： 1. 有ICU(MICU/NICU/PICU)/急诊医生背景优先； 2. 1-3年以上医院临床经验者优先； 3. 英语六级以上优先。

岗位职责： 1、公司产品的安装调试、升级服务、维护维修等售后技术服务工作； 2、负责产品在客户使用过程中问题的跟踪、反馈及问题的处理； 3、能够进行公司产品的操作指导、基础临床问题解答； 4、定期对维修任务进行总结分析分享，强化及提升维修能力； 5、公司及领导安排的其他工作。 任职资格 1、本科学历，英语四级及以上优先，生物医学工程、医学检验、生物、机械、电子等相关专业优先； 2、有医疗器械售后维修、临床问题分析经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力； 4、具备较强的服务意识，吃苦耐劳，能适应出差。

职责描述： 1、执行公司制定的销售策略，负责区域的市场开拓； 2、制定本区域的销售计划，分解销售目标； 3、开发本区域的产品经销商，与经销商建立良好的合作关系，业务推进； 4、开发地区重点客户，树立公司产品的标杆医院； 5、收集区域市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持； 6、促进销售的支持活动开展和协助工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，有ICU/急诊/儿科/妇科等科室推广经验者优先； 2、具备5年以上医疗器械销售经验； 3、有医院渠道或经销商渠道者优先； 4、有较强的沟通能力、谈判能力、团队合作能力、执行能力； 5、责任感强，吃苦耐劳，可出差。

岗位职责： 1、 负责公司研发产品面向医疗器械注册的策略研究，与国外技术人员沟通协调； 2、 负责医疗器械产品注册资料的编写与申报工作，部门协调确保资料准确性； 3、 负责跟踪产品申报进度，解决申报过程中遇到的问题，注册型检过程的跟进与问题协调解决； 4、 与检测和认证机构保持密切联系，建立良好关系，确保各个产品的检测和认证的顺利进行，负责部分临床评价和临床试验文件的起草； 5、 及时了解并报告国家相关产品注册的政策法规，与相关政府部门及第三方检验单位保持信息沟通； 6、 公司业务发展的其他日常协助。 任职要求： 1、临床医学、药学、生物医学工程等相关背景，本科以上学历； 2、 2年及以上相关的二类进口医疗器械经验或具有完整二类有源医疗器械申报成功的经验，具有血流动力学产品注册经验为佳， 有同类对比临床评价经验者优先； 3、 有较强的检索，阅读和文案书写能力，熟悉申报综述资料的撰写，并具备良好的专业资料撰写水平（包括但不限于CER等文件）； 4、 熟悉医疗器械相关产品的申报流程、产品注册相关法律法规，有单独完成产品注册的经验； 5、具有良好的英语读写能力和翻译能力，具备良好的沟通协调能力。

知识产权管理相关工作： 商标：负责办理商标注册查询、申请、续展、变更等事宜，支持公司项目落地和品牌维护；负责办理商标监测、异议、无效宣告等商标维权事宜，形成品牌维权及品牌历史档案。 专利：负责公司专利的日常管理工作；协助推进研发部门的专利挖掘、布局。 著作权：负责办理著作权登记、许可、转让等事宜。 项目申报：负责北京市知识产权试点企业、专精特新、小巨人企业的申报文件。 数据合规：针对行业重点数据安全及合规解读及策略提供支持。 法务相关工作： 合规建设：收集整理业务相关法律法规、监管政策与案例，定期分析汇总上报；及时对行业法规政策等信息解读，协助各部门更好的理解各项法规规定。 合同审查：针对不同类别客户和合作商制定公司的标准合同文本；合作合同或协议审核工作。 优化建议：企业内部合同文本、对外函件、内部文件、规章制度法律合规建议。 诉讼仲裁：协助公司法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁等法律事务； 法律培训：收集整理业务相关法律法规、监管政策，积极学习并开展知识产权领域拓展，不定期开展行业法规政策解读与案例分析相关培训。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备3年以上法务或知识产权管理相关工作经验； 3、英语六级及以上优先； 4、有国家法律职业资格证书优先； 5、思路清晰，具有优秀的分析解决问题能力、考虑问题全面细致。

任职要求： 1、根据学员情况，针对性负责学员简历修改、面试指导及职业规划建议; 2、有企业、事务所资源，负责针对学员情况开拓及维护企业，推荐学员； 3、能够独立策划、组织、协调社群内对学员的管理，保证学员满意度； 4、根据教学目标，可以独立制作高质量课件，并不定期进行就业相关课程直播； 5、负责学生就业情况及数据的管理，并能够为前端运营急事提供相关宣传素材。 任职资格： 1、本科及以上学历（学信网可查），有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先； 2、沟通能力强、思维敏捷，具有较强的创新思维和执行力；富有乐于助人的热情，有较强的亲和力和感染力； 3、有就业推荐、猎头招聘工作经验者优先； 4、良好的职业形象，优秀的表达，沟通能力，较强的抗压能力； 有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责 1、按照教学规范、教学大纲、讲义高质量完成前端课程的授课任务； 2、根据学生及市场需要，高质量完成公开课、讲座、网络直播课等授课任务； 3、完成相关的教学资料（大纲、教学PPT、教学用书、教学案例、讲义、教案等）的研发工作； 4、负责所属教学方向的工作计划和课程优化、改进教学方法，完善教学体系； 5、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量； 6、完成学科整体安排的其他与教学相关的工作； 7、参与学术交流与研讨，不断提升业务水平任职资格。 任职要求 1、本科及以上学历（学信网可查即可），有1年以上教学经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，至少3年以上前端项目开发经验； 3、精通HTML5、CSS3、JavaScript； 4、精通jQuery、zepto等主流JS框架； 5、掌握Vue.js、React.js、微信小程序等前端技术中的一项或多项； 6、至少熟悉一种以上的服务端开发技术，有服务端开发经验者优先； 7、熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解，对代码质量有较高的要求； 8、有自己的学习能力及自我提高方式或渠道，热衷高新技术的钻研； 9、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流。

岗位职责 1.组织市场各类培训会议，并根据各市场情况及部门需求开展工作 2.根据培训需求及调查结果，制定《培训计划》 3.负责指导负责相关市场部贯彻并落实各项培训内容 4.掌握需接受培训的人数和培训种类 5.与市场部紧密沟通，开发培训课题，编制相关培训课件 6.配合上级主管部门做好区域的培训组织和培训工作 7.完成领导交代的其他临时工作 任职要求 1.**大专及以上学历，学信网可查； 2. 年龄在22-30岁之间； 3. 专业不限，有教育，培训，主持相关工作经验人员优先 4. 有驾照，能实际驾驶技能者 5.能接受出差工作

岗位职责（要求25年毕业的985/211应届生） 1、协助完成网络平台的维护，保证网络平台安全稳定运行； 2、协助完成进行网络系统风险自查，配合制定解决方案并推进解决； 3、协助完成网络日报、周报、月报收集及编制； 4、完成领导安排的工作任务。 岗位要求： 1、计算机、通信工程或相关专业，研究生或以上学历； 2、熟悉掌握网络基础理论知识。 3、具备较强逻辑思维和学习能力，能主动进行技术钻研，能独立完成工作并及时反馈进度。 4、具备良好的文档编写能力、沟通能力、团队合作精神。 5、有HCIA/HCIP等相关认证证书或具备Python使用经验优先。

职位描述： 1、与公司高层一同制定从0到1互联网健康管理项目的整体战略规划，负责制定并落实部门规章制度及运营流程和工作标准； 2、基于AARRR运营漏斗模型设计并规划整个项目的运营架构、运营流程，并协同产品经理与开发监控运营数据，通过数据分析和检测核心指标的变化情况，持续调整和优化运营策略，推动产品优化并提升客户体验与公司收益； 3、负责定期开展市场调研、竞品分析和数据分析，及时掌握市场动态，了解服务对象需求，科学策划营销、推广、活动方案，确保平台用户量及销售额； 4、负责从已有团队中挖掘并管理运营人才，必要时负责招聘并搭建运营团队； 5、负责做好季度项目汇报及年终项目汇报，及时反馈核心运营数据，给整个项目团队做复盘总结； 6、建立产品运营矩阵，利用多种新媒体形式（如H5、视频等），挖掘标杆案例，完善并输出运营方法论，指导伙伴和客户推广和使用产品； 7、负责维护公司市场资源及运营资源，做好人员流动时的交接工作。 岗位要求： 1、年龄30周岁以上，无违法犯罪记录者； 2、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理及计算机相关类专业优先考虑； 3、至少5年以上互联网产品运营经验，有健康管理、医疗健康或相关行业经验者优先； 4、具有丰富的运营推广经验，具备较好的语言表达、文字撰写、数据分析、沟通演讲和交际公关能力，能适宜高强度工作； 5、能熟练使用Axure/磨刀等原型设计工具者优先； 6、须熟练使用processOn/Xmind等思维导图以及流程图工具； 7、有互联网健康管理相关类的项目成功运营案例者优先考虑。

任职要求： 25岁-38岁之间 身高158以上 体重不超130 优秀店员： 薪资3200元-6000元 门店店长： 薪资4000元-8000元 工资构成： 底薪+全勤+饭补+提成 工作时间：每天7小时 半天班 无休(可调班换班替班) 早晚班 一天一倒 早班：9：00～4：30 晚班：4：00～23：00 (门店根据淡旺季有所调整) 店铺提成总体 所有人员平分制度 不存在竞争 负责在景区特产店的销售接待工作 公司福利： 全勤奖/ 饭补/高提成/利润分红/社保/旅游/生日福利/工龄工资/年终奖/节日礼品/加班补助/年假

职位诱惑： 涉及多种不同行业和领域，可以接触多种不同类型的开发项目（看看我们官网 http://www.ylfc.info） 定期技术学习和升级，双休不加班，弹性工作时间，核心城区办公室 (离大智路地铁一分钟，江汉路步行街一站，汉口江边走路15分钟, 午休都可以去买杯茶颜悦色) 轻松的办公氛围，每天提供公司阿姨自制的营养午餐。 五险一金，年终奖金。 创始人是20多年程序员，充分了解行业心酸，我自己不想干的事也不会让你干的。 职位描述： 岗位职责： 1. 完成资深工程师和项目经理分配的工作 2. 能独立完成工作 （这里没有人有时间盯着你做作业） 3. 学习新技术 岗位要求： 1、有C#语言编程基础； 2、1年以上Unity3D游戏端开发经验，有完整的游戏项目优先； 3、 好的学习能力并且热爱学习 （我们常常有技术升级， 你现在会什么技术不重要，可能随时会改变） 4、半年以上专业开发经验 （包括实习，大学实验室项目，或open source project） 5、能阅读英文技术文档 有以下能力者优先： 学习能力，学习能力，学习能力！重要的事说三次

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

岗位职责：1、负责海外谷歌应用市场上架； 制定APP上架策略，能独立完成Google Play包的上架和后续的跟进工作； 时刻关注海外应用市场的政策，及时调整上架方案，确保包长时间在线 岗位要求：1、熟悉安卓打包原理,熟练掌报IO、多线程、集合等基础类库,熟悉互联网常用技术栈； 熟悉谷歌开发者协议，能避免包和账号出现违规行为，在处理违规方面有丰富的经验，对相应的违规情况出现,能够明确解决方法； 有海外Google play马甲包制作与上架经验，项目打包、有接入第三方SDK(AppsflyerAdjust/firebase等)、API接入等操作经验优先 4、熟悉安卓打包原理,对源代码混滑和混入垃圾代码有深入理解，有第三方加固了解加固原理优先; 5、熟悉谷歌市场上马甲包的制作和规避检测方法者优先；6、有海外Google play马甲包制作与上架成功经验优先：

职位描述： 1、视觉设计：按照平台调性定位，为电商场景营销活动（包括但不限于S级、 A级电商大促、专题活动）提供视觉方案，并独立完成相关的配套设计工作； 2、数据驱动：跟进设计上线后的业务数据变化，通过数据分析挖掘新的设计方向和优化点，赋能设计目标和业务目标提升； 3、总结复盘：定期总结项目经验，形成设计方法论，推动团队整体设计水平和效率提升； 4、负责制定/迭代设计规范及组件库，组织品牌及商户端的设计培训，把控商城场景的设计品质，推进视觉升级。 职位要求: 1、本科及以上学历，2年以上电商视觉设计或互联网设计经验，曾主导或参与过大型设计项目，能独立完成设计项目； 2、热爱设计，具备行业视野和出色的设计表达的能力，对流行趋势有前瞻性，能将趋势与设计结合，拥有一定的AIGC设计能力； 3、善于沟通，有良好的数据分析及汇报能力，能阐述设计策略和设计价值； 4、提供简历时务必附带作品或作品链接。