岗位职责： 1. 对产品需求进行分析、测试，关注项目需求设计的合理性。 2. 项目前期充分的测试准备：测试规划，用例编写，数据准备。 3. 发现并跟踪缺陷的整体解决过程。 4. 测试对象包括PC web网站，移动wap网站，ios app，android app。 任职要求： 1. 了解软件开发流程，理解软件测试理论。 2. 善于发现问题，提出问题。 3. 较强的分析问题以及解决问题的能力，主动性强。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神、有责任感、抗压能力强。

岗位职责： 1. 对产品需求进行分析、测试，关注项目需求设计的合理性。 2. 项目前期充分的测试准备：测试规划，用例编写，数据准备。 3. 发现并跟踪缺陷的整体解决过程，提出缺陷分析及缺陷预防解决方案。 4. 监控项目按照计划实施，对项目进行度量、分析，增加项目可视性。 5. 促进软件开发过程优化与改进。 6. 测试对象包括PC web网站，移动wap网站，ios app，android app。 任职要求： 1. 具备测试理论知识，精通测试流程以及测试用例编写。 2. 具备缺陷分级管理、软件质量评估的工作经验及能力。 3. 能独立承担项目的测试工作，具有推动性，主动性强。 4. 具备规范的接口测试经验。 5. 熟练掌握抓包工具，如fiddler，Charles等，能根据抓包信息主动定位问题，结合接口文档，判断出入参的正确性。 6. 较强的分析问题以及解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神、有责任感、抗压能力强、具备较好的学习能力。 7、有持续集成工具使用经验者优先，熟悉主流自动化测试工具selenium、appium等，并在实际项目中开发并维护自动化脚本者优先。 公司福利： 1、上班时间9:00--18:00，包含午餐和午休时间，没有延时加班，国家法定假日全部正常放假； 2、五险一金、带薪年假、节日礼金、团队活动； 3、自由奋进的氛围，高速学习成长的环境。

工作职责: 1、配合产品经理，充分理解用户需求，分析并给出最优的前台技术解决方案，实现产品UI和交互方面的开发需求； 2、负责遵循Web标准规范完成网站页面的制作与JavaScript特效开发； 3、保证网站（Web应用和WAP网站）在各主流浏览器中的兼容性； 4、负责优化页面性能，提高用户体验及交互效果，对页面代码结果和搜索引擎进行优化； 5、与设计师、开发人员配合，调整修改页面。 任职资格: 1、3年以上Web前端开发经验；大专学历； 2、精通HTML及CSS，熟练手写符合W3C规范的页面代码； 3、具有较强的JavaScript编程能力； 4、熟悉Ajax、熟悉JQuery,vue,react 等主流js框架； 5、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解； 6、具备良好的沟通能力及心理素质和独立解决问题的能力； 7、良好的团队合作精神、较强的沟通能力；对互联网产品有激情，有一定的抗压能力。 PS：有南方电网就职经验优先；有阿里的acc证书优先；

职位描述： 1、负责公司WEB、WAP网站的前端开发工作，根据网页效果图制作静态页面、前端交互功能的实现、制定交互方式等； 2、开发微信小程序，包括前端展现及与后端的交互访问逻辑； 3、极强的责任心，追求像素级实现； 4、对前端新技术具有极高热情，学习能力强，编码规范； 5、参与部分网站后台逻辑开发。 任职资格： 1.熟悉使用vue.js框架。 2.熟悉HTML5，CSS3的使用。 3.熟悉Git,SVN版本控制工具的使用。 4.熟悉前端与后台接口交互。 5.熟悉各种浏览器的适配及分辨率自适配调试。 6.熟悉接口调试，XML,JSON各种数据格式解析、封装。 7.有独立解决问题能力。自信，上进，积极主动，目标导向。 8.有优秀的团队协作能力。诚实，坦率，有责任心，信任、尊重、包容

任职要求： 1、 大专及以上学历，机械相关专业毕业； 2、 非标自动化设备两年以上设计经验。熟悉气动和伺服元件（此项必备）； 3、 熟练应用CAD制图及solidworks制图软件，会三维设计； 4、 会使用EXCEL及WORD办公软件； 5、 团队合作精神，思维活跃，善于思考，做事认真； 6、年龄40周岁以下 职位福利：五险/26天8小时/年底双薪/饭补/加班补助

岗位职责： 1、负责web端应用框架的设计与实现； 2、负责web端应用开发、迭代及维护工作； 3、负责web端应用性能优化，产品易用性改进等工作； 岗位要求： 1、本科以上学历，2年以上web端开发经验； 2、具有微信小程序开发经验； 3、精通JavaScript、CSS、HTML，熟悉W3C相关标准与ES规范； 4、熟练使用react构建web应用，有效解决浏览器兼容性问题，可够独立完成前端工作； 5、熟悉http通信协议，熟悉通信安全加固方式； 6、熟练使用Git版本控制工具； 7、有独立完成较大项目经验者加分； 8、具有较强的自驱力，善于沟通和应变，具有团队精神及数据安全意识

工作职责： 1、负责对接非金融机构，诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等，了解并掌握合作机构的需求，准确地沟通产品要素与流程，主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验，并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式，包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析，能够通过数据分析，定位问题节点，确保项目运行稳定。 任职条件： 1、2年以上商务或项目经理经验，有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业，有相关从业经验优先。 3、思维清晰，表述准确，性格外向，抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。

负责公司app推广宣传，用户拉新，推广app

工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势，洞察业务潜在机会，并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设，为业务整体健康增长负责，包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模，得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议，从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、应用数学、经济学相关专业优先；深入理解统计学原理，熟悉a/b test流程和原理； 2.3年以上数据分析经验； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验； 4.对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力； 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种

职位职责： 1、负责抖音商城大牌试用/低价秒杀/直播精选等频道运营，建设频道心智，基于消费场景提供用户价值。通过优惠补贴玩法、营销玩法及营销活动等方式，提升用户在频道内的转化率与复访复购，为频道的用户增长和转化负责； 2、负责频道用增及达人合作，与跨部门团队合作，优化货品及产品承接链路，优化频道内外部引流成本与效率； 3、负责频道玩法运营及创新建设，分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化频道体验，提升B侧供给分发效率及C侧购买件数与留存。 职位要求： 1、5年及以上电商产品运营经验，有频道运营/货品运营/平台用增相关运营背景优先，对用户和电商具有浓厚兴趣和独到见解； 2、有良好的用户视角和的产品运营能力，能够深刻理解用户需求的本质； 3、有较强的数据分析能力，通过数据能够发现运营问题，并独立提出频道运营解决方案； 4、跨团队协作能力强，具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

工作职责: 1、负责维护老客户的客情关系，提供优质的客户服务，促进客户满意度的提升。 2、负责对客户进行产品培训，帮助客户提升产品知识和操作技巧。 3、开拓会员、广告、车衣等业务。 4、积极开发新客户，与潜在客户进行沟通和洽谈，推动新业务的发展。 5、具备丰富的汽车行业类经验，了解市场发展趋势，能够及时调整销售策略。 6、协调内外部资源，提高营销活动的执行效果和效益。 任职资格: 1、拥有2年以上的汽车行业类经验，或2年以上的销售经验。 2、具备专科以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑。 3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。 4、具有团队合作精神和积极主动的工作态度。 5、熟练掌握办公软件和市场营销工具的使用，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 6、具备较强的自我管理能力和抗压能力，能够有效地应对工作中的挑战。

工作职责: 1.参与产品定制需求或项目的调研、评估; 2.独立完成功能模块设计和开发，按计划完成任务目标，并对开发的模块质量负责。 3.完成相关定制需求的方案，设计文档编写。 4.对交付团队提供技术支持，解决客户关键问题和技术难题。 任职资格: 1、3-5年开发经验Java编程基础扎实，熟悉spring 、mybatis/hibernate 等主流框架，深入了解其原理和实现机制； 2.熟悉SQL Server、Oracle数据库开发，能够独立进行数据库设计、开发，有有SQL调优经验者优先。 3.熟悉B/S结构的应用开发，对HTML5、CSS、JS，bootstrap,jquery，angularjs等常见的前端技术熟练运用。 4.能独立进行功能模块的设计及开发，编写代码严谨、规范 5、有工信部软件开发相关资质认证优先 6、流程管理类、低代码行业软件背景优先 7、能接受出差

岗位职责 1、负责产品前期设计分析、视觉风格设定，把握品牌方向和设计风格，设计出具有竞争力的优秀视觉产品； 2、负责相关品牌推广活动的创意视觉设计，为产品的未来发展提供前瞻性的创意设计； 3、参与公司海外 B 端或 C 端产品（移动端/PC 端）全链路的设计工作，建立一致性的设计语言和规范，提高用户体验和品牌形象的统一性； 4、积极参与团队的专业化建设和知识传播，分享设计经验，提高团队整体的设计水平和创新能力。 岗位要求 1、本科及以上学历，美术、设计或相关专业，品牌/插画/动效/设计特长人才优先考虑，英语可以作为工作语言； 2、5 年以上的多媒体/产品创意等设计经验，对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验； 3、对设计定位、风格定义、规范执行有较深的理解，了解海外市场流行趋势，有提升团队整体设计水平的能力； 4、具有多平台界面风格设定，整套界面输出以及 VI 设定（包括界面、图标风格与统一规范等）经验，有成功上线案例（有桌面、移动端多平台案例者更佳）； 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。