• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司业务的运维工作,提升业务稳定性和工程效率,保持与业务方的高效沟通,建立良好的合作关系; 2、负责中间件运维,提升基础组件和平台的服务化能力与稳定性; 3、负责运维平台的规划、建设与开发,建立和完善规范化的运维服务体系; 4、负责线上重大问题排查,紧急事故处理,后续事故分析与优化; 5、持续推动业务质量提升:SLA、多活容灾、故障演练、监控告警、容量管理; 6、业务服务端架构的高可用设计和性能优化,保证高效、可靠的业务迭代。 任职要求: 1、熟悉Linux系统运维和性能优化,精通TCP/IP、HTTP协议原理; 2、熟练掌握Nginx、Tomcat、SpringCloud等常用WEB中间件的维护与使用; 4、熟悉Golang、Python、Shell、Lua至少一门编程语言,并实际开发过运维项目; 5、熟悉Docker与Kubernete的原理与运维,有实际的容器化经验者优先; 6、良好的Troubleshouting思路与经验,能够快速解决线上事故; 7、熟悉高并发、高可用、微服务系统架构运维者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    实施工程师主要负责项目交付,理解客户需求,安装POC软件产品,未来可以发展为项目经理,售前支持等,希望有潜力的同学们加入。岗位描述:1.负责公司数据治理平台等系统的部署、调测、维护等售后支持工作;2.负责与客户进行技术交流和产品的现场演示及其点对点产品应答,完成产品的现场演示;3.负责维护、更新、编写平台或系统软件的技术支持手册、系统部署文档;4.需要适应中长期的出差,到外地(1-2线城市)。任职资格:1.本科及以上学历。2.工作经验-对软件类和数据类项目感兴趣;-对实施工作有兴趣,能力匹配的应届生均可;-熟练掌握Linux操作系统的应用与配置,同时熟悉MySql数据库,有SQL和Python等脚本书写能力;-熟悉Java中间件(Tomcat、Was、Weblogic)和数据库(Mysql、Oracle、DB2)任意一种优先考虑。3.能力要求-具备良好的沟通能力,能与多层面的人员沟通;-具备优秀的协调能力,能有协调各种资源的能力;-具备团队合作的意思,能够主动总监和分享自己的工作经验。4.优秀考虑-有较强的Demo和演讲能力-具有数据库,数据处理行业的实际工作经验者优先。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板。 2、组织开展需求分析工作。 3、组织开展需求功能规格评审工作。 4、负责需求整合,并对业务需求编写提供相应指导和支持。 5、牵头完成客户体验相关的技术工作。 6、负责业务需求的日常管理。 7、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验,熟悉银行业务系统设计原理和方法,熟悉银行业务规范、流程和制度。 3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作,熟悉多个领域的银行业务知识。 4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力,能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作,能快速把握需求的核心要点,确定需求最佳实现方案。 5、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的综合分析和组织协调能力,有较好的沟通表达和文字组织能力,具有解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状,建立健全金融科技人才队伍管理相关制度,持续完善制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划,明确岗位能力要求,持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展,定期进行人才盘点,优化信息科技条线人才梯队建设,激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研,制定年度培训计划,落实训后评估工作,跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理,定期进行员工访谈,关心部门员工动态,及时收集员工意见并反馈; 7、完善优化部门内部人力资源相关流程,提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责商业银行信贷业务的需求分析和方案设计,包括客户管理、额度管理、授信管理、审批流程、贷后管理、资产保全等业务场景; 2、负责商业银行信贷类系统相关项目的开发实施、上线投产; 3、负责商业银行信贷类系统的日常运维支持。 应聘条件: 1、35周岁及以下,***本科及以上学历,计算机、应用数学、金融等相关专业; 2、3年及以上金融机构架构设计、软件开发工作经验,具有商业银行信贷类系统设计及开发经验的优先; 3、熟悉商业银行信贷业务流程和场景,熟悉商业银行信贷类系统的设计规范,熟悉DB2、Oracle等主流数据库,熟悉LINUX等主流操作系统,熟练掌握C/C++、JAVA等主流开发语言; 4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强,有创新思维; 5、获得全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的中级高级证书者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: ▪ 负责对公业务营销工作,挖掘公司客户需求,定制对公金融服务方案; ▪ 负责公司客户的授信申请受理、企业实地走访,资料收集及相关报告撰写工作; ▪ 开展公司客户的风险管理工作,根据实际情况,及时调整公司客户授信额度、产品组合和业务结构。 任职要求: ▪ 35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; ▪ 2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行对公金融产品及业务流程; ▪ 熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识; ▪ 具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责维护并拓展财富客户,推进网点客户资产规模持续增长; 2、负责进行专业化个人金融服务,提供个性化投资建议及理财方案,实现客户财富保值增值; 3、负责开展交叉销售,向客户推荐我行各类金融产品; 4、负责完成支行下达的各项经营指标。 任职要求: 1、35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; 2、2年及以上银行或其他金融机构相关工作经验; 3、工作责任心强,富有创新精神,具备较强的市场拓展、沟通协调、团队合作能力; 4、具有理财、基金、保险、黄金等从业销售资格、AFP、CFP证书等优先。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据信息科技战略要求,规划产品线的发展。保障整体系统、应用架构的合理性。 2、牵头重大项目方案设计,组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新,协助做好信息系统建设中的技术把关。 3、开展金融科技项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作,保障项目可行、可实施。 4、开展技术标准和技术规范管理,包括标准和规范的制定、维护、发布等。 5、根据监管机构的要求,组织开展应用安全自主可控等相关工作;及时获取监管机构对信息技术的要求,汇报我行信息技术的现状和发展计划。 6、开展开源软件治理工作,规范开源软件使用,规避开源风险。 7、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态,开展科技专题研究。 8、完成领导交付的其他工作。 任职条件: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年以上金融行业相关工作经验。 3、具有10年以上应用开发经验;具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等单一领域2年以上架构管理经验。 4、具有优秀的团队合作能力和带教能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责行内数据类系统的数据模型和指标等整体设计和管理工作,确保行内数据模型、数据指标的持续性管理。 2、完成金融数据仓库模型需求分析及设计工作。 3、完成金融数据仓库模型开发工作。 4、指导行内员工及供应商开展模型设计及开发工作。 5、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有3年以上金融数据模型分析设计及开发工作经验。 3、具有良好的沟通能力,能独立分析和解决问题,强烈的责任心和良好的团队合作精神。 4、数据Erwin等主流数据建模工具。 5、掌握数据范式建模和维度建模知识理论,并具有相关实际建模经验。 6、熟悉零售指标集市指标、对公指标等指标集市建设工作。 7、熟悉银行零售业务和对公业务。 8、具备大型银行相关工作经验者优先考虑。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行IT发展战略和规划,制定数据库及大数据架构规范、管理办法和实施标准,确保满足我行IT发展需要。 2、根据我行IT管理制度和流程要求,承担生产事件处理、数据库及大数据巡检、容量评估、性能优化等运维工作,确保所辖系统数据库及大数据平台得到有效管理和信息系统的稳定运行。 3、配合我行应用系统建设提供数据库及大数据产品的专业支撑,包括编写系统方案、上线实施、技术支持等工作,为我行业务推广和系统建设提供技术支撑。 4、根据IT运维发展方向,开展自动化运维建设,提高系统维护效率。 5、跟踪国内外先进系统技术,开展技术学习、新产品预研、系统优化等工作,持续完善我行系统技术和产品。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或信息技术相关专业。 2、具有3年以上IT工作经验,其中2年以上金融行业系统管理工作经验。 3、拥有至少一项数据库或大数据软件及信息管理方面相关国家认证,或**IT企业颁布的职业证书。 4、具有优秀的团队合作能力和带教能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行IT发展战略和规划,负责IaaS云平台overlay,underlay网络功能节点架构设计、规范制定、参数设计、监控管理等相关职责。 2、根据我行IT管理制度和流程要求,负责IaaS云平台overlay,underlay网络功能节点运维实施等工作,承担云管平台的各类监控管理等相关职责,确保所辖网络设备得到有效管理和全行网络的稳定运行。 3、配合我行应用系统建设提供专业网络支撑,包括编写网络方案、安装调试、上线实施、技术支持等工作,为我行业务推广和系统建设提供网络技术支撑。 4、定期分析全行网络运行状况,编写网络运行情况的评估报告,制定网络性能优化方案,持续优化和改进,防范网络管理风险; 5、跟踪国内外先进网络技术,开展技术学习、新产品预研、网络优化等工作,持续优化我行网络技术和管理水平。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或信息技术相关专业。 2、具有5年以上IaaS云平台网络运维经验,有金融行业相关经验优先。 3、具备CCIE证书优先。 4、具有优秀的团队合作能力和带教能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据我行IT发展战略和规划,负责制定全行运维监控体系架构规范、管理办法和实施标准,确保满足我行IT发展需要。 2、根据我行IT管理制度和流程要求,负责运维监控类系统的管理和维护,确保运维监控类系统得到有效管理和稳定运行。 3、配合我行应用系统建设提供专业支撑,包括编写运维监控方案、调试、上线实施、技术支持等工作。 4、定期分析运维监控状况,编写运维监控情况的评估报告,制定运维监控优化方案,持续优化和改进,防范风险; 5、跟踪国内外先进运维监控技术,开展技术学习、新产品预研等工作,持续完善我行运维监控技术和管理水平。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或信息技术相关专业。 2、具有3年以上IT工作经验,1年以上运维类系统管理工作经验,有金融行业相关经验优先。 3、拥有至少一项计算机硬件、网络、信息管理方面相关国家认证,或**IT企业颁布的职业证书。 4、具有优秀的团队合作能力和带教能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目(或需求)的技术方案(或需求分析)编写,评估技术可行性。 2、负责项目(或需求)的实施工作,保证实施质量。 3、负责进度管理。对需求开发、联调测试、生产问题排查等工作的进度全面控制,对项目实施中出现的问题及时跟进解决。 4、负责生产系统的上线投产、保障维护工作,并提供技术支持。 5、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年以上银行信贷系统研发工作经验,熟悉信贷业务知识。 3、具有优秀的需求分析能力、系统设计能力和开发能力,有担任过大型信贷系统项目经理、系统负责人等重要岗位者优先。 4、熟悉JAVA等主流开发语言,熟悉ORACLE、DB2、MYSQL等主流数据库的其中一种,熟悉LINUX等主流操作系统。 5、具有较强的抗压能力和良好的团队协作能力。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)统筹规划反洗钱信息系统、反洗钱名单监控管理系统等相关系统建设,负责根据反洗钱工作管理要求提出系统优化需求并测试,研究大数据、人工智能等技术于反洗钱领域的应用。 (2)负责根据监管发布的风险提示、收集行业洗钱案例,分析研究本行洗钱风险领域,提出建设或优化反洗钱监测模型需求。 (3)负责管理反洗钱大额交易和可疑交易监测的完整性,做好可疑交易监测标准的管理、优化和有效性评估。 (4)负责定期对反洗钱监测数据进行统计分析,对数据监测模型开展后评估。 任职要求: (1)35周岁及以下,计算机、统计学等相关专业硕士研究生学历。 (2)熟悉经济、金融相关知识,熟悉反洗钱领域政策制度,具备反洗钱领域专业知识。 (3)具有三年以上金融行业工作经验,具备反洗钱相关系统建设工作经验优先。 (4)熟练掌握至少一门统计软件或数据库软件,具备较强的沟通协调能力、书面和口头表达能力。 (5)具备一定的英语读写能力,需通过国家大学英语六级(CET6)考试。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (1)统筹规划反洗钱信息系统、反洗钱名单监控管理系统等相关系统建设,负责根据反洗钱工作管理要求提出系统优化需求并测试,研究大数据、人工智能等技术于反洗钱领域的应用。 (2)负责根据监管发布的风险提示、收集行业洗钱案例,分析研究本行洗钱风险领域,提出建设或优化反洗钱监测模型需求。 (3)负责管理反洗钱大额交易和可疑交易监测的完整性,做好可疑交易监测标准的管理、优化和有效性评估。 (4)负责定期对反洗钱监测数据进行统计分析,对数据监测模型开展后评估。 任职要求: (1)35周岁及以下,计算机、统计学等相关专业硕士研究生学历。 (2)熟悉经济、金融相关知识,熟悉反洗钱领域政策制度,具备反洗钱领域专业知识。 (3)具有三年以上金融行业工作经验,具备反洗钱相关系统建设工作经验优先。 (4)熟练掌握至少一门统计软件或数据库软件,具备较强的沟通协调能力、书面和口头表达能力。 (5)具备一定的英语读写能力,需通过国家大学英语六级(CET6)考试。
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