职位职责： 1、负责部门自动化专项建设，包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作； 2、负责自动化方案推广和落地，推动产研在自动化领域的持续优化，持续提升业务线质量和迭代效率； 3、引领自动化技术创新，通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式，持续在自动化专项领域探索和创新； 4、推动组内自动化测试工作开展，定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机或者相关专业，具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验； 2、熟悉自动化测试实施流程，在一个或多个自动化相关领域有落地经验，具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力； 3、熟悉掌握至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、Python、Go、C++/C； 4、自动化测试经验丰富，项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架，e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等； 5、主动思考意识，有责任心，有学习的强烈愿望和踏实的工作态度，具备较强的分析和解决问题能力； 6、具备较强的团队合作和沟通能力，能承受一定工作压力和强度。

岗位职责： 1、基于华为云专有云平台开展数据中台相关项目开发。 2、负责数据仓库和大数据处理ETL流程开发以及模型设计； 3、负责基于阿里云平台技术开展电网营销专业海量数据的处理、分析、统计、挖掘工作； 4、负责基于阿里云平台技术开展电网营销专业实时数据需求分析、处理、加工工作； 5、总结和编写相关的开发文档；并能够根据规划需求制定相关技术与产品的解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽学历要求；有数据中台、数据仓库、大数据项目两年以上开发经验； 2、精通Oracel、Mysql或Hive、Hbase等数据库； 3、熟悉hadoop及hadoop生态圈中的常用组件，如Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka、Solr等； 4、熟练掌握Flink组件，有实时数仓项目建设经验优先； 5、对待工作踏实、认真，有自主学习能力，能够快速上手处理工作任务； 6、有模型设计或者ETL经验优先； 7、有机器学习或深度学习项目经验优先； 8、有阿里云组件使用经验优先。

工作职责 1、 日常电子设备检测、故障诊断、维修 2、 负责处理相关售后问题 3、 做好售后产品的接收、维修记录，完成维修任务 任职资格 1、 20-40岁，中专或以上学历，电子类相关专业 2、 有电子线路板维修经验，能分析不良原因 3、 会使用万用表等检测仪器和设备； 4、 熟悉电子电路，有一定的电子技术专业知识； 5、 能看懂电路图，有两年以上电子产品维修工作经验 6、 熟悉电子元器件性能工作原理，熟悉模拟电路/数字电路 7、 熟练使用维修相关工具及Excel等办公软件 8、 具备较强的分析能力和良好的沟通能力、执行力；且工作敬业、能吃苦耐劳 9、 责任心、动手能力强，有团队观念，具有良好的职业道德修养 10、 有电工本优先（要求真才实学）

岗位职责： 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式，与业务部门紧密协作，制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通，提供人力资源领域的专业意见，为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求，对组织架构进行优化调整，合理配置人力资源，以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划，包括招聘、选拔、培养、晋升等环节，构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系，提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队，制定团队工作计划和目标，明确各成员职责，提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作，共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系，设计科学合理的评估指标，执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系，确保其公平性与市场竞争力，实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系，建立沟通渠道，处理员工投诉与建议，组织员工活动，增强员工归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验，其中至少5年以上的HRBP经验，若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解，能够理解业务需求，并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通，能够熟练运用各种人力资源工具和方法，并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解，能够妥善处理劳动纠纷和人事争议，确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力，能够促进团队成员之间的协作，增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力，能够适应不同的文化和工作环境，并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力，能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通，并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力，能够在压力下工作，遵守职业道德，严守公司机密。

职位职责： 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计，协同产品研发团队确定产品的系统架构； 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等，负责自研交换机产品的结构整机设计，包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计； 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题，系统的解决结构件导致的产品问题； 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业； 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验，熟悉产品结构设计、整个开发流程； 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE 等设计软件与有限元分析工具，具备出色的结构设计与分析能力； 4、能够合理选择材料并优化结构设计，熟悉注塑，硅胶，钣金，铸造，型材等模具工艺； 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力，自我驱动力强，工作认真负责、严谨细致。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

工作内容​ 1，上市公司资源拓展与维护​ 主动对接上市公司董秘办、市场部或公关代理公司等核心公关渠道，建立长期稳定的合作关系，获取一手产业动态、业绩解读、重大事件回应等信息。​ 协调上市公司参与团队内容合作（如高管专访、业绩解读直播、产业白皮书联合发布等），推动优质内容落地。​ 2，价值分析类自媒体内容运营​ 结合上市公司核心价值（财务数据、业务布局、行业地位等），参与自媒体内容策划，输出符合用户需求的深度分析文章、数据可视化报告、短视频脚本等。​ 跟踪账号运营数据（阅读量、转发率、粉丝增长、用户留言等），优化内容选题与传播策略，提升账号专业度与影响力。​ 联动行业分析师、投资机构等外部资源，丰富内容维度，打造 “产业研究 + 投资参考” 的差异化内容标签。​ 3，商务合作落地与效果追踪​ 挖掘上市公司品牌宣传、投资者关系维护等需求，设计定制化内容合作方案（如企业专题报道、行业趋势解读合作等）。​ 跟进合作全流程，协调内容、设计、运营团队执行，确保合作效果达标，并定期复盘合作数据，优化合作模式。​ 岗位要求 1，1-3 年上市公司公关渠道对接经验，熟悉董秘办、IR 部门工作流程，能独立完成企业资源拓展。​ 2，懂自媒体运营逻辑，至少熟悉 1 个垂直内容平台，能独立完成选题策划、内容撰写或数据复盘（有上市公司价值分析类内容运营经验者优先）。​ 3，具备基础的财务分析能力，能读懂上市公司财报、研报，提炼核心价值信息，对资本市场热点、行业趋势有敏感度。​ 4，沟通能力强：能快速与企业方、分析师建立信任，清晰传递合作价值；目标感明确，能主动推进资源对接与合作落地，抗压能力强。有责任心：对内容质量、合作效果负责，注重细节，善于复盘优化。​ 薪酬福利​ 薪酬：底薪 + 绩效 + 商务提成，综合收入高于行业平均水平，上不封顶。​ 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。

岗位职责： 1.作为灾备咨询规划项目现场负责人按时保质完成项目交付工作，负责项目计划、组织、实施、协调，并监督工作的进度情况，并负责与项目交付相关各方人员进行沟通协调； 2.熟悉灾备体系方法论。能够独立完成RA/BIA，灾难恢复计划，跟踪灾备相关主流厂商产品及相关技术进展； 3.独立完成灾备演练计划和方案，配合客户完成桌面、模拟、实战演练等相关工作; 4.协助准备灾备咨询规划相关售前阶段技术交流材料，准备应标相关文档。 任职条件： 1.***本科及以上学历。计算机、信息技术相关的专业，5年以上IT行业工作经验； 2.具有较好的沟通技能，良好的团队合作精神，能独立完成项目管理工作; 3.了解传统集中式\分布式架构，包括应用、数据库、中间件、存储、网络等； 4.熟悉主流虚拟化技术和云计算技术，具有主流厂商云计算证书者优先，如华为云HCIP-Cloud、阿里云ACP、腾讯云TCP、红帽RHCE或更高级别证书。 5.熟练使用思维导图、Visio、PPT、WORD等工具。 6.能够接受出差。

叁野 | 青少年研学旅行渠道合伙人   ——来叁野，一起把孩子们的教室，搬到珠峰顶、沙漠和冰川上！ 叁野是一家专注于高端户外公司，总部位于北京，叁野业务包括环球军事体验、海外极限运动旅行、以及2025全新青少年业务板块  **职位定位**   叁野猎奇诚邀手握教育/亲子圈核心资源的“资源大佬”（学校、青少年机构、K12、亲子社群等资源），以渠道合伙人模式，共同开拓青少年研学旅行市场。您负责链接资源、招募客户，我们负责课程研发以及最终交付。 **您的任务**   1. **生源爆破**      - 用您的资源人脉网，把国内、国际学校、高端青少年机构、精英家庭圈变成我们的“生源矿场”。    - 拓展高端家长社群、北上广深企业家俱乐部、以及高净值家庭圈。   **我们需要您具备**    **硬核资源**      - 在教育领域有“强力通行证”：直联校长、教务主任、家委会核心成员，或手握10+高端家长社群（500人以上），家长群都得艾特你问“下次去哪浪”。     - 能快速调动资源：人脉比WiFi信号还强，能三天组起“南极探险校长团”，五天搞定“国际学校大型户外赛事”。    **商业嗅觉**      - 深谙教育政策：熟悉青少年研学旅行、学校预算分配逻辑，社群家长需求。    - 谈判高手：坚信“理想的教育在户外”，擅长将户外探险与教育目标结合，能用案例打动合作方；  **极强执行力**      - 目标导向，具备从方案策划到落地推进的全流程把控能力；    - 数据敏感，能通过生源转化率、复购率等指标优化合作策略。    - 接受纯佣金合作，敢于对赌结果   我们给你的“探险装备”  分成机制：生源佣金上不封顶，你招得越狠，赚得越疯；  资源Buff：开放叁野全球军事/户外合作资源，助力合作方案落地，俄罗斯军事基地当会议室？安排！ 加入叁野，你将获得 - 行业突破：一群比《荒野求生》贝爷还硬核的队友； - 职业成就：把“教育内卷”变成“教育外挂”的史诗级成就； 我们拒绝以下人群  只有“微信好友数”没有“资源调用能力”的无效社交达人；    期待固定工资、不愿承担风险的“职场温室花朵”；    认为“研学就是旅游”，缺乏教育产品理解能力的传统旅行社从业者。   **申请方式**   申请方式 请将简历甩给我们CEO：Tactical_Ron P.S. 简历可附上你的“教育界征服计划”，方案够野，直接送你南极探险体验船票！ **叁野承诺** - 24小时内反馈评估结果，通过者直通CEO面谈；   - 本职位非劳动合同，签署《渠道合作协议》

【教育培训-研学游学营地业务板块】 岗位定位：业务负责人 工作内容：负责研学游学营地的前期产品设计，招生宣传及落地执行全体系工作。 岗位要求： 1. 拥有5年以上工作经验； 2. 拥有2年以上游学研学工作经验； 3. 英语四级及以上水平，具备日常基础沟通能力； 4. 大学本科及以上学历。 加分项： 1. 育有孩子，尤其是7-12岁孩子； 2. 拥有研学游学营地相关工作经验； 3. 拥有海外学习工作经验。 岗位说明： 1. 存在出差情况，包括国内和国外； 2. 单一条件特别优秀可适当放宽其他要求。 岗位薪资： 基础薪资：9-13K，13薪； 绩效薪资：研学游学营地收入固定比例提成。

"【岗位职责】 1.产品研发：需要和团队共同搭建、优化中老年人电吹管的课程产品研发。 2.课程产出：产出并打磨课程所需教师版讲义、课件、随材、学生讲义等物料。 3.校对工作：对产出内容进行校对，确保教师版、课件、随材、学生讲义等无知识性错误，确保课件、随材、学生讲义无错别字等问题。 4.产品调研：跟进主讲产品落地反馈，调研用户需求和竞品特点，不断提升产品竞争力。 5.能够积极配合团队工作，具有较强的适应能力。 6.具有策划统筹项目的能力及经验优先。 【任职要求】 1.**本科以上学历，萨克斯、长笛、单簧管等西洋木管相关专业优先，有教研经验优先。 2.有1-3年相关工作经验，曾参与线上直播教学项目优先。 3.思维活泼敏锐，专业扎实，对钢琴教学体系有自己的见解和思考，研发过同类课程优先。 4.有耐心，有责任感、学习能力强，有强烈上进心。"

"【岗位职责】 注 专业必须为键盘乐器 且有过课研经验 有中老年教学和直播教学优先 1.产品研发：需要和团队共同搭建、优化中老年人电子琴、钢琴、手风琴等键盘乐相关的课程产品研发。 2.课程产出：产出并打磨课程所需教师版讲义、课件、随材、学生讲义等物料。 3.校对工作：对产出内容进行校对，确保教师版、课件、随材、学生讲义等无知识性错误，确保课件、随材、学生讲义无错别字等问题。 4.产品调研：跟进主讲产品落地反馈，调研用户需求和竞品特点，不断提升产品竞争力。 5.能够积极配合团队工作，具有较强的适应能力。 【任职要求】 1.**本科以上学历，键盘乐器相关专业优先，有教研经验优先。 2.有1-3年相关工作经验，曾参与线上直播教学项目优先。 3.思维活泼敏锐，专业扎实，对钢琴教学体系有自己的见解和思考，研发过同类课程优先。 4.有耐心，有责任感、学习能力强，有强烈上进心。"

有科技类，工业仿真类高端研学项目运营经验，或高端旅游项目。 岗位职责: 1、根据公司提供的合作伙伴信息，做好对接工作，提出可行性的合作方案（高端产品方向，不做平价同质化研学产品）； 2、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况，进行产品的规划设计、图文撰写、产品包装及营销； 3、对已有研学产品持续进行管理、迭代优化，提升用户体验。 任职要求: 1、热爱科技创新，喜欢小朋友，有一定的亲子经验，对目的地有极强的探索欲，有科技类/工业仿真类高端科技研学项目经验； 2、高端旅游、儿童教育、传播等相关专业优先或经历者优先，本科以上学历； 3、工作积极主动，耐心细致，有较强的语言组织能力、文字撰写能力，喜欢分享与推介，能够承受较强的工作压力； 4、熟练操作各种办公软件，注重细节。

【职位描述】： 1.负责业务重大项目的跨部门全生命周期项目管理工作， 保障项目高效、成功交付。 2.负责项目规划及目标管理，通过业务管理、数据分析等 方法，保障业务部门目标达成。 3.通过有效的项目管理体系，建立明确的项目机制、有效 的流程及工具，提升整体组织效率，并通过项目复盘和 沉淀，持续改进过程。 5.引入先进理念，规划和实施，并建立度量体系、评估体 系、结合业务与团队特点，制定有针对性的效率提升方 案。 6.开展项目管理培训，提升业务方、产品、研发的项目管 理能力和意识，进行有效的组织赋能。 【任职资格】： 1大学本科及以上学历、三年以上PMO支持产研团队工 作经验。 2.熟悉项目管理相关知识，熟悉互联网公司的项目管理方 式。 3.具备建立项目管理体系与落地能力,具备跨团队项目及 并发项目管理的实际操作经验。 4.较强抗压能力，能够适应业务的各项变化。 5.能快速融入团队，高效协调部门间协作，能很好的解决 冲突矛盾,较强的书面和口头沟通技巧，优秀的洞察力和 执行力。 6.有PMP、ACP证书等项目管理专业认证，互联网行业 工作经验优先。

岗位职责： 1、深切理解混沌理论，在此基础上协助师资团队共同研究、开发创商教学产品，包括应用方法论、刻意练习、教学案例等，并进行版本管理，及时跟进教学现场反馈及用户需求，保持产品的迭代与优化； 2、统筹领教生态，进行准入准出的盘点、定期组织共创教学会议，并营造良好的生态氛围； 3、衔接各个校区的需求，进行个性化的师资赋能、匹配，衔接进行内容产品的开发。 4、统筹全国创商校友会，与各个校区校友会沟通协同了解需求，组织全国性校友活动并开发相关校友会课研产品。 任职要求： 1、具有优秀的学习能力，对内容研究有热爱、能沉得下心； 2、具有良好的组织协调和沟通表达能力，有强烈的工作责任心； 3、具备批判性思维，有较强的逻辑思考、结构思考及系统思考的能力； 4、商业教育、咨询行业经验优先，五年及以上培训管理/运营经验，有过商学相关课程/案例开发、师资培养/管理经历优先。