工作内容： 1、通过管理委托法诉类机构，负责逾期账户的风险管控； 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程，以及诉前、诉中、执行等各环节要点，判断法诉案件处置情况； 3、协助配合法诉领域项目拓展，配合进行尽调、沟通等流程，推动项目落地； 4、规范法诉管理及流程，建立相应的规章制度； 5、负责搭建并运营当地职场，提升合作机构营运绩效。 岗位要求： 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先； 2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

职位描述 1) 负责产品的上线部署、业务发布、监控、优化、稳定性保障等； 2) 负责突发事件管理，问题跟踪与管理，提供运维报告； 3) 不断地优化和改进应用的速度和性能，改善用户体验，降低成本； 4) 负责所使用开源组件的容量规划、资源管理、故障管理、变更管理、性能优化等； 5) 负责IT桌面运维/办公网络维护等工作（少量） 职位要求 1. 计算机或相关专业，3年以上运维工作经验； 2. 至少掌握Python, Go中的一种开发语言；有git使用经验. 3、熟练掌握lvs/nginx/jenkins/kafka/elk/redis/mysql 等运维常用开源软件； 4、至少熟悉saltstack和ansible其中一种； 5、熟练掌握docker和k8s，有使用维护经验 6、熟悉zabbix/prometheus/grafana等常用监控软件； 7、熟悉阿里/腾讯云/七牛等云厂商平台的相关操作， 8. 自我驱动的学习和工作习惯，对未知技术和领域能快速学习并实践； 9. 有监控系统、自动化工具、运维组件开发经验者优先； 10、球迷优先；

岗位描述： 1、负责策划区域内代驾市场推广活动，策划并制定具体的活动方案； 2、负责制定区域内代驾运营计划，快速落地执行； 3、负责分析区域内运营数据，优化运营策略，确保目标达成； 4、负责团队管理，并与公司其它部门沟通协调，建立有效的沟通流程等管理机制； 5、定期进行市场信息的收集整理和分析，并提供解决方案； 6、协助完成公司其它任务。 岗位要求： 1、本科学历及以上，2年服务类平台运营经验以上； 2、学习能力和适应能力强，有较强的自驱能力，充满激情； 3、具备框架性思维、能多维度主动思考问题，具备创新能力； 4、执行力强，以数据为结果导向思维； 5、熟悉运力招聘及管理。

职责描述： 1、负责协调区域加盟网点运营，辅助加盟网点从0-1创建安代驾当地代驾市场； 2、针对各加盟地区实际情况制定市场推广方案，并协助指导落地执行，通过有效传播工具如地推、促销、广告等扩大市场影响； 3、收集市场信息及行业动态； 4、完成公司下达的临时任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销相关专业； 2、对市场动态有敏锐观察力，较强的沟通表达能力，能吃苦。

安代驾订单增多，司机不够，需招全职、兼职代驾司机。 全职的可每月保底工资6000元，有机会赢得公司送代驾车，奖励丰厚，名额有限，先到先得。 即时收入：每做完一单收款即可。 每日奖励、推广奖励，绩效奖励，补贴等各项合计，全部奖励（额外奖励来的）不包含保底里面，月入过万不是梦。 晋升制度：只要你有想法，便有足够大的舞台给你发挥。公平竞争，能力居上，实行淘汰机制，晋升为管理的有职位补贴、绩效、奖金奖等。 基本要求：男女不限，20-55岁，55岁后可看身体素质，一年以上驾龄 工作时间：时间自由安排 工作要求：C1驾照以上且1年以上驾驶经验

本公司为互联网营销服务平台，基于互联网技术的不断升级应用，采用o2o商业模式，面对B端市场，终端客户群体为其提供优质的营销服务。目前和政府，大型国有企业，上市公司各大平台均有合作资源渠道，涉及互联网新零售，广告，通信，AI智能，VR驾培，教育，金融以及国家高速ETC等多个项目，目前诚招项目合伙人，接受无经验无基础人员，薪资从优，只要你有想法，有志向，不甘现状，我们就有携手共进的机会！！！

该职位负责的项目是国家高速公路管理局直属业务，需熟悉了解高速公路管理局相关产品及政策，目的旨在为河北地区提高ETC服务的覆盖范围，提高客货车辆运营效率。 **阶段:学习并独立完成项目及产品对接，熟悉基本流程。 第二阶段:协助主管进行团队运营和搭建，参与人员培训，教导。 第三阶段:负责公司运营管理，参与平台优化，客服对接，公司方向制定，战略调整等。 薪酬待遇 1、底薪3000-4000（包含无责任底薪3500+1000绩效奖金+超额部分提成）综合5000-8000 2、提供住宿 3、季度考核晋升 注：一经录用，公司会提供住宿，小区公寓，有空调，环境好。免费带薪培训，主管高管亲自带。晋升机制公开公正透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3—5次旅游机会。 面试者要求：应往届毕业生均可，无经验要求，但要有好的学习能力，踏实，好的团队协作。 公司地址:石家庄市长安区嘉和广场2号写字楼807

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！ 为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位介绍： 一、**阶段市场运营。了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为无责底薪3500+1000绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。学习运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 岗位职责： 1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略； 2、负责运营部的整体管理， 团队培训及发展员工、建立高效团队； 3、维护并提升品牌形象与公司形象； 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！开公正透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升 制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 面试者要求:应往届毕业生均可，无经验要求，但要有好的学习能力，踏实，好的团队协作。 公司地址:石家庄市长安区嘉和广场2号写字楼807 注：一经录用，公司会提供住宿，电梯公寓，有空调，环境好。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！

1.入户育婴师 2.懂早教知识 3.热爱孩子，富有爱心、耐心、恒心。 4、形象好，有亲和力，有激情和创意。 5、渴望成长，有志于从事育婴事业。 6、学前教育专业及有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、通过公司提供的各种渠道，锁定精准客户资源，开展艺术品、收藏品、艺术周边销售等相关产品的客户沟通洽谈，并完成交易。 2、电话联系公司提供的意向客户，加微信后文字了解客户购买需求，提供配画方案，达成销售业绩； 3、通过各类软件及时跟进客户订单的落实进度，关注客户售后服务质量，寻找销售契机促成客户复购； 4、完成上级交办的其它事项。 任职要求： 1、性格开朗，待人真诚、热情，有亲和力，努力积极； 2、具备用户消费心理分析能力，能快速挖掘并进击客户需求，促进销售； 3、较强的销售及人际交往能力，较强的客户服务意识； 4、具有强烈的营销和思维，有敢于挑战高新的勇气和决心； 2、有画廊、拍卖、奢侈品销售经验，或高端财富人群相关销售经验优先。 【员工福利包】 1、体育馆办公场地，空气清晰，景色怡人，地铁白云公园站 ； 2、统一购买社保公积金，让你扎根广州买车又买楼！ 3、国家法定节假日正常休息，超长春节假期，让你春节玩个够！ 4、高底薪+高提成+高奖励+高晋升通道+高素质团队+五险一金+丰富团建+高端办公环境+激励政策； 5、员工80/90/00后，公司氛围好，不排资论辈，以能力衡量人才。

【岗位职责】 1、公司提供精准的客户资源，无需外出跑市场； 2、通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会成交客户； 3、定期与意向客户进行沟通，传递公司优惠政策快速促成成交； 4、保持与客户的日常沟通，维护良好的客户关系； 5、完成领导安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、热爱电话销售工作，敢于挑战高薪； 2、了解公司产品体系和客户群体，定期参加公司组织的专业知识培训； 3、年龄18岁-40岁，学历不限；学历不重要，我们只看能力，努力就有回报； 4、完成公司制定的目标，良好的客户服务意识，良好的团队合作意识； 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力； 6、接受实习生，应届毕业生面试后即可入职，有无经验者皆可； 【奖励、福利待遇】 1、享有国家婚产及丧假等 2、五险一金 3、新人奖励 4、人才推荐奖 5、团队激励 6、聚餐活动 7、文娱活动 8、节日福利 9、提供专业培训 无责底薪+6-13%的高提成 工作时间：上午8：30至下午18：00 晋升方向：专员–主管–经理 –总监

家用医疗器械店员 一、岗位职责 1、熟知产品知识，接待进店顾客，对顾客介绍产品并促进成交; 2、对客户信息进行管理以及后期客户咨询等工作; 3、保持店面环境舒适、整洁，展示门店良好形象; 4、负责产品在库养护工作 5、温湿度监控系统日常管理 6、设施设备日常养护 7、领导安排的其他事项 二、薪资福利 1.底薪3000绩效工资全勤奖 2.节假日福利、生日福利、团队聚餐等 3.不定期旅游团建 4.免费带薪培训 5.公平-公正-公开的晋升机会 三、上班时间： 8:00-16:00 14:30-22:00（两班倒） 每周单休

岗位职责： 1、通过电话营销方式开发客户和维护客户，销售方式多，成单快； 2、公司提供的客户资源，室内办公，无需开发客户； 3、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 4、完成领导制定的销售目标；

#招聘 岗位：新媒体运营销售专员 要求：善于沟通，应变能力强，喜欢销售类工作并渴望长期发展，有销售经验者优先～ 薪酬：3.5k无责任底薪+6～13%销售额提成+达成奖+优秀奖+**奖+跨年奖+功勋奖，五险一金，其它津贴，福利多多 欢迎各位朋友们推荐一下 联系人（电话/微信）：杨小姐（***********）.

招销售，名额不限 岗位职责： ​1、通过电话营销、微信营销、会议营销、直播销售等方式开发客户和维护客户，销售方式多，成单快； 2、公司提供的客户资源，室内办公，无需开发客户； 3、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 4、完成领导制定的销售目标；位职责： 任职资格： 1、学历不限，吃苦耐劳； 2、有较强的沟通能力强和抗压能力，有团队合作精神； 3、喜欢销售类型工作，有赚钱欲望，目标在销售管理岗位发展； 薪资待遇： 1、3.5k无责任底薪+6-13%销售额提成+达成奖+优秀奖+**奖+跨年奖+功勋奖 2、五险一金：五险一金为您保障； 3、其他津贴：结婚生育礼金，节日礼、享受工价（公司产品员工价）等； 4、法定假期：法定带薪节假日、婚假、产假等法定假期； 5、年假：享受春节期间10-15天的年假； 6、培训机制：完善的培训机制，公司提供带薪培训，岗前有专业老师授课，全面账务电话服务技能技巧； 7、晋升空间：纵向晋升：销售代表-销售主管-销售总监； 8、我们有：国企北京、知名电视媒体；