职位信息： 1. 市场开拓、市场调研和销售。 2. 合同评审及合同的签订。 3. 负责客户的调研。 4. 负责收集、反馈市场的信息。 5. 及时准确的反馈客户的投诉和建议。 6. 依据合同及客户要求，清晰完整的向工程部部下订单、发货。 7. 完成上级领导布置的其他工作。 8. 负责客户往来账目的建立。 9. 负责项目施工进度的协调。 任职资格： 1.本科及以上学历，销售相关专业或铁路工程相关专业，一年及以上工作经验，有铁路相关经验者优先。 2.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验，善于学习。 3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人具有亲和力、团结、自信。 4.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

工作职责 1、收集、分析市场项目信息，根据公司决策进行跟踪项目。 2、积极拓展新业务，与客户保持良好的沟通关系。 3、负责收集和分析行业竞争对手的投标动向和业内信息。 4、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。 5、了解业主方合作的设计院，对设计院相关人员进行公关，与业主、设计院沟通环评报告内容，对项目的实施背景进行深入认知，需求进行充分挖掘； 6、参与立项、初步设计、投标方案的制作； 7、组织并参与合同谈判及最后的签订； 8、与公司采购贸易部、工程部、风险监管部协调施工事宜，组织项目部进场； 9、领导交代的其他工作。 任职资格 1、男女不限，本科以上学历，海外背景、政府关系背景优先； 2、认同环保行业、认同公司、认同公司； 3、极强的学习能力，对待项目持之以恒，以项目落地为最终目标； 4、较强的公关能力，能够快速与人建立融洽信任关系； 5、一定的掌控力，能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地； 6、需有招投标业务经验，海外背景，政府关系背景优先 7、工作责任心强，工作认真细致负责，能服从公司的各项安排。

专业需求：测量相关专业 工作内容： 1、编制测量方案，设置轴线误差和标高误差的控制系数； 2、全项目施工定位测量，各测量控制点布设及保护，并以书面形式报项目部资料存档、配合施工员或区域主管进行各区域轴线，标高的复测及验收，并有复查记录、施工前的方格网的测量，报验，并及时交资料、存档； 3、配合资料员做好基槽放线报验工作，做好施工日记和项目经验总结，按要求做好施工日志及周工作计划，每周上报公司工程部； 4、做好所有仪器的维护，保养及保管，及时申报仪器报修单，确保所有仪器的精确使用； 职位要求： 1熟练操作CAD绘图技术；熟练使用GPS及全站仪仪器 2大专以上学历 3能适应项目部工作

岗位职责： 1.踏勘现场量房，整体把控方案的主题、风格，出完整设计方案； 2.提供合理化的报价及设计建议； 3.配合工程部完成项目施工，并积极进行沟通，解决施工中出现的问题； 4.直至施工现场交底。 5.独立制作3D效果图 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境设计、建筑等设计相关专业； 2.有3年以上室内装修设计的工作经验； 3.熟悉各类装饰设计风格，装修设计的整体流程； 4.有较强的手稿设计能力，能熟练使用CAD、PS、3DMAX等绘图软件； 5.有团队合作意识，积极向上，踏实勤奋 6.可以接受长期外派希腊 面试需携带近期作品

岗位职责： 1.负责开发和跟进目标客户，接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼，并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求，对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成：成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系，促进长期、良好、稳固的客户关系，达成复购、扩单，需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，沟通能力强，有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准，形象佳，有亲和力。

岗位职责： 1.负责开发和跟进目标客户，接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼，并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求，对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成：成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系，促进长期、良好、稳固的客户关系，达成复购、扩单，需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，沟通能力强，有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准，形象佳，有亲和力。

岗位职责： 1、协调、管控、审核弱电专业施工方案及施工图设计； 2、开展项目现场的工程管控，包括进度、质量、安全等的管控工作； 3、参与弱电专业相关设备、主辅材料的选型及进场材料的验收工作； 4、组织弱电专业工程设备调试、验收；组织竣工验收及工程资料编制； 5、负责弱电工程投标时技术标部分的标书编写包括施工组织设计、施工方案报价、进度表等； 6、负责弱电工程深化设计及技术支持，投标方案设计，工程施工图设计，解决设计工作中专业技术难题； 7、绘制切实指导施工的深化图纸，出具安装大样图、机柜内设备布置图等； 8、在工程施工合同签订后负责向工程部移交投标施工组织设计方案，对工程部进行项目交底，对物资部进行物资采购交底； 9、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系； 10、参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收; 11、完成本职工作及上级安排的其他工作并协助项目部或公司其他人员的工作。 任职要求： 1、具有计算机、自动化或弱电系统相关专业大学以上学历，初级（含）以上职称（有项目经理、建造师证书者优先）； 2、三年以上相同岗位智能化系统大中型项目工作经验，具有一定智能化系统实施或维护工作经验； 3、有较好的弱电系统专业理论知识，熟悉计算机绘图并具有一定的软硬件基础知识； 能熟练操作CAD绘图软件，会使用BIM软件优先考虑； 4、具有图纸审核能力、现场综合协调管理能力、语言文字能力、沟通领悟能力; 5、熟悉现场施工管理，掌握本专业设计及施工技术方面的要求；掌握本专业新的施工技术工艺、新型材料、新的设计、验收规范等；精通电气工程知识，了解房地产开发流程； 6、熟悉智能建筑各相关系统的原理及应用相关技术； 7、能独立完成预算清单、报价清单的配置； 8、对建筑智能化工程投标有经验，能独立完成弱电各系统的方案设计、施工组织计划编制工作，工程施工图设计能力，解决设计工作中专业技术难题。表达能力强、能够独立讲解方案； 9、能适应出差。

1、在工程部经理（总监）的领导下，负责完成公司制定的工程部各项考核任务，含安全文明施工、节点验收、施工工艺、工地回单、工期等； 2、负责在施工地整体工期把控，提升工地营销质量，提高施工质量，提升工程满意度； 3、负责工程部项目经理、售后人员的管理，包含梳理制度，组织培训、考核及能力提升等。 4、工地营销及创新。 任职要求： 1、大专以上学历，工程管理相关专业，个人有北京牌照车优先考虑； 2、10年以上别墅装修管理经验，年龄30-45岁之间； 3、熟悉工程设计、图纸、施工、造价、验收、安全、环保规范及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富； 4、良好的解决问题以及突发事件的能力； 5、工作积极主动，良好的组织协调和沟通能力，能承受工作压力，有团队精神。

1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单，并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门： 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作，如：地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息，并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作，并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈，以便后厨做好出菜控制。

1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单，并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门： 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作，如：地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息，并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作，并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈，以便后厨做好出菜控制。 8、 人事部对部门的员工管理工作起到督导、检查、协助的作用。 9、 人事部对部门的培训、考核工作将进行检查和考评。 10、 人事部对部门工作的完成情况有权进行检查、督导。

岗位职责： 1.负责开发和跟进目标客户，接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼，并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求，对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成：成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系，促进长期、良好、稳固的客户关系，达成复购、扩单，需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，沟通能力强，有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准，形象佳，有亲和力。

1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、单休制，法定假日休息，公司提供省内外免费旅游活动。 3、关怀性企业文化：免费住宿＋餐补+话补＋交补+高温补助＋五险＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 4、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 基层销售-销售主管-销售总监-区域经理（年薪）-区域总经理-集团董事（分红） 【任职要求】: 1、18——30岁，欢迎实习生和应届毕业生 2、应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力 3、有上进心，有较强的学习能力 4、具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 【岗位职责】 1、市场业务，负责公司产品的实体销售工作。 2、在老客户基础上开发新客户。 3、根据部门营销计划，完成销售指标。 4、维护新老客户关系，增加产品的销售范围。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

负责每天网店订单的包装及发货工作、仓库货物整理。  任职要求：1、男女均可，年龄20-45岁以内                                    2、做事认真细致，对细节一丝不苟，有较强的责任心和职业道德。

职位职责： 1、参与用户增长算法平台的设计与研发； 2、负责分布式大数据系统开发；高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求： 1、精通java/scala语言中至少一种； 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制； 3、扎实的计算机基础，对技术有热情，愿意不断尝试新技术和业务挑战； 4、熟悉大数据常用开源框架，例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等； 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。