• 8k-13k 经验不限 / 本科
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位信息: 1. 市场开拓、市场调研和销售。 2. 合同评审及合同的签订。 3. 负责客户的调研。 4. 负责收集、反馈市场的信息。 5. 及时准确的反馈客户的投诉和建议。 6. 依据合同及客户要求,清晰完整的向工程部部下订单、发货。 7. 完成上级领导布置的其他工作。 8. 负责客户往来账目的建立。 9. 负责项目施工进度的协调。 任职资格: 1.本科及以上学历,销售相关专业或铁路工程相关专业,一年及以上工作经验,有铁路相关经验者优先。 2.热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验,善于学习。 3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人具有亲和力、团结、自信。 4.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    不限,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、收集、分析市场项目信息,根据公司决策进行跟踪项目。 2、积极拓展新业务,与客户保持良好的沟通关系。 3、负责收集和分析行业竞争对手的投标动向和业内信息。 4、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。 5、了解业主方合作的设计院,对设计院相关人员进行公关,与业主、设计院沟通环评报告内容,对项目的实施背景进行深入认知,需求进行充分挖掘; 6、参与立项、初步设计、投标方案的制作; 7、组织并参与合同谈判及最后的签订; 8、与公司采购贸易部、工程部、风险监管部协调施工事宜,组织项目部进场; 9、领导交代的其他工作。 任职资格 1、男女不限,本科以上学历,海外背景、政府关系背景优先; 2、认同环保行业、认同公司、认同公司; 3、极强的学习能力,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标; 4、较强的公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系; 5、一定的掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地; 6、需有招投标业务经验,海外背景,政府关系背景优先 7、工作责任心强,工作认真细致负责,能服从公司的各项安排。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    专业需求:测量相关专业 工作内容: 1、编制测量方案,设置轴线误差和标高误差的控制系数; 2、全项目施工定位测量,各测量控制点布设及保护,并以书面形式报项目部资料存档、配合施工员或区域主管进行各区域轴线,标高的复测及验收,并有复查记录、施工前的方格网的测量,报验,并及时交资料、存档; 3、配合资料员做好基槽放线报验工作,做好施工日记和项目经验总结,按要求做好施工日志及周工作计划,每周上报公司工程部; 4、做好所有仪器的维护,保养及保管,及时申报仪器报修单,确保所有仪器的精确使用; 职位要求: 1熟练操作CAD绘图技术;熟练使用GPS及全站仪仪器 2大专以上学历 3能适应项目部工作
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.踏勘现场量房,整体把控方案的主题、风格,出完整设计方案; 2.提供合理化的报价及设计建议; 3.配合工程部完成项目施工,并积极进行沟通,解决施工中出现的问题; 4.直至施工现场交底。 5.独立制作3D效果图 任职要求: 1.本科及以上学历,室内设计、环境设计、建筑等设计相关专业; 2.有3年以上室内装修设计的工作经验; 3.熟悉各类装饰设计风格,装修设计的整体流程; 4.有较强的手稿设计能力,能熟练使用CAD、PS、3DMAX等绘图软件; 5.有团队合作意识,积极向上,踏实勤奋 6.可以接受长期外派希腊 面试需携带近期作品
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    信息安全 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开发和跟进目标客户,接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼,并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求,对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成:成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系,促进长期、良好、稳固的客户关系,达成复购、扩单,需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,沟通能力强,有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准,形象佳,有亲和力。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    信息安全 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开发和跟进目标客户,接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼,并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求,对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成:成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系,促进长期、良好、稳固的客户关系,达成复购、扩单,需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,沟通能力强,有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准,形象佳,有亲和力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协调、管控、审核弱电专业施工方案及施工图设计; 2、开展项目现场的工程管控,包括进度、质量、安全等的管控工作; 3、参与弱电专业相关设备、主辅材料的选型及进场材料的验收工作; 4、组织弱电专业工程设备调试、验收;组织竣工验收及工程资料编制; 5、负责弱电工程投标时技术标部分的标书编写包括施工组织设计、施工方案报价、进度表等; 6、负责弱电工程深化设计及技术支持,投标方案设计,工程施工图设计,解决设计工作中专业技术难题; 7、绘制切实指导施工的深化图纸,出具安装大样图、机柜内设备布置图等; 8、在工程施工合同签订后负责向工程部移交投标施工组织设计方案,对工程部进行项目交底,对物资部进行物资采购交底; 9、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系; 10、参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收; 11、完成本职工作及上级安排的其他工作并协助项目部或公司其他人员的工作。 任职要求: 1、具有计算机、自动化或弱电系统相关专业大学以上学历,初级(含)以上职称(有项目经理、建造师证书者优先); 2、三年以上相同岗位智能化系统大中型项目工作经验,具有一定智能化系统实施或维护工作经验; 3、有较好的弱电系统专业理论知识,熟悉计算机绘图并具有一定的软硬件基础知识; 能熟练操作CAD绘图软件,会使用BIM软件优先考虑; 4、具有图纸审核能力、现场综合协调管理能力、语言文字能力、沟通领悟能力; 5、熟悉现场施工管理,掌握本专业设计及施工技术方面的要求;掌握本专业新的施工技术工艺、新型材料、新的设计、验收规范等;精通电气工程知识,了解房地产开发流程; 6、熟悉智能建筑各相关系统的原理及应用相关技术; 7、能独立完成预算清单、报价清单的配置; 8、对建筑智能化工程投标有经验,能独立完成弱电各系统的方案设计、施工组织计划编制工作,工程施工图设计能力,解决设计工作中专业技术难题。表达能力强、能够独立讲解方案; 9、能适应出差。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单,并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门: 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作,如:地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息,并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作,并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈,以便后厨做好出菜控制。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单,并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门: 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作,如:地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息,并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作,并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈,以便后厨做好出菜控制。 8、 人事部对部门的员工管理工作起到督导、检查、协助的作用。 9、 人事部对部门的培训、考核工作将进行检查和考评。 10、 人事部对部门工作的完成情况有权进行检查、督导。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    信息安全 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开发和跟进目标客户,接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼,并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求,对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成:成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系,促进长期、良好、稳固的客户关系,达成复购、扩单,需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,沟通能力强,有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准,形象佳,有亲和力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【高级产品经理 - AI方向】 岗位职责: 1、负责音AI视频&图片工具系列产品的业务落地,并参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程,并对产品最终效果负责; 2、关注行业及数据情况,深入用户使用场景,挖掘用户需求痛点,推动产品持续创新及优化; 3、协调内外部资源,推进产品项目全流程的高效运转,并保证产品上线质量,严格把控产品体验。 4、对数据结果负责,通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案,快速迭代。 任职要求: 1. **本科及以上学历,2年以上移动互联网产品经验,对AI创新的背景知识有一定了解; 2. 精通办公工具使用并熟练掌握数据分析工具,具有良好的数据分析能力; 3. 精通产品PRD文档撰写,熟悉产品原型交互设计; 4、主观能动向强,思维活跃,具备创新意识,持续学习能力强; 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力; 6、有剪辑视频习惯的优先,或做过视频类自媒体的优先。 【高级产品经理 - 文档类方向】 职位描述: 1.负责商业化文档编辑软件产品设计工作 2.深度挖掘海内外用户需求,竞品调研,挖掘有用户价值的数据分析指标和报告,撰写产品功能需求说明书; 3.参与项目计划,完成产品的功能、流程设计,协调开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作,并保证产品的质量和按时交付。 4.负责产品商业化功能开发,数据分析,并根据数据指标优化产品迭代; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上业务相关工作经验;优秀的问题分析、解决和逻辑思维能力,能够根据有限或不确定信息做出产品决策; 2.具备桌面端或者APP端软件类产品策划,设计和实现经验,熟悉用户体验相关知识优先; 3.熟练掌握常用的产品分析模型和数据分析工具,熟悉产品常用指标,并具备数据分析能力。 【高级产品经理 - Web-C端方向】 岗位职责: 1、市场调研与分析:研究海外C端市场需求,分析竞争对手动态,为产品开发提供市场数据支持。 2、产品规划与设计:根据市场需求,制定产品的发展战略与路线图,并负责产品的功能设计、用户体验优化。 3、商业化策略制定:结合市场需求和商业目标,制定合理的商业化策略,实现产品的盈利目标。 4、数据驱动迭代:对产品的运营数据进行监控和分析,持续优化产品功能和商业化效果。 5、团队协作与沟通:与研发、设计、运营等团队紧密合作,确保产品从设计到实施的顺畅进行,同时协调内外部资源,推动产品目标的实现。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2、工作经验:5年以上产品经理工作经验,有海外C端产品、商业化产品、工具类产品经验。 3、技能要求: ①具备良好的数据分析能力,能够运用数据驱动产品迭代; ②具备优秀的沟通和协调能力,能够与各方进行有效合作; ③语言能力:英语四级或以上。 4、加分项: ①有Web端产品经验者优先; ②对AI有深刻理解者优先; ③具备从0到1的成功产品经历者优先; ④有带团队经验者优先。 5、其他要求:对产品有热情,具备创新思维和结果导向思维,能够在快节奏环境中有效工作。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:  1、参与制定并完善各项绩效管理制度、实施细则及业务激励方案,并跟进方案的落地执行,实施效果的追踪分析。  2、跟进组织绩效目标的制定、分解、签订,主导负责半年度绩效考评的过程管理、运行、系统维护及复盘优化。  3、协同OKR项目负责人进行年度/季度OKR的制定、跟进、复盘及进阶优化。  4、调研市场行情,研究友商情况,为业务端决策考核方向提供数据支撑和改善建议。  5、其他激励相关的政策梳理及实施效果分析、优化及荣誉激励项目的设计。  任职要求:  1、 本科及以上学历,互联网、金融科技行业5年以上绩效激励经验,有丰富的业务团队和销售团队激励经验。  2、对飞书绩效、飞书OKR有实践应用和系统操作的优先。  3、 对数字敏感,较强的逻辑能力、沟通协调能力及学习力,对复杂问题可以深度剖析并提出解决方案。  4、与业务团队和HRBP有深入配合的经验,心态开放,高自驱和强责任心。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责虎扑评分产品的运营和团队管理,为用户增长活跃,产品商业化负责; 2、从用户角度出发,解决用户痛点、收集用户反馈,提出并推动产品迭代升级、运营策略落地; 3、运用数据分析和运营方法,不断完善,沉淀各类运营工作数据模型。 任职资格: 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上中大型社区或社交产品相关运营经验,带过不少于10人的运营团队; 2、对社区或社交类产品有深入思考和理解,具备用户思维,分析洞察用户需求和产品价值; 3、思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据说话进行工作升级迭代; 4、脑洞大,充满好奇心,具有优秀的运营和策划能力; 5、有点评类经验优先,社区型产品重度用户优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、筑梦岛是一款与虚拟人互动聊天情感陪伴的产品 2、负责产品的游戏化、社交化玩法的规划、设计、落地,为激励效果、用户黏性指标负责 3、研究市场上同类产品和应用,挖掘与目标用户不同层面的需求,并形成具体的产品功能 4、与设计、开发、运营等部门紧密合作,确保产品从概念到上线、迭代的完整生命周期管理 任职资格: 1、熟悉ACG/游戏/社交领域,游戏重度用户优先 2、在虚拟人对话、AGI 社交游戏方向上有自己深入的思考 2、好奇心强,具有较好的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力 3、认真负责,善于交流沟通,对产品有热情,对团队有担当
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.美团外卖平台的交易纠纷流程的设计,寻找到合适的解决方案; 2.联动和协同所有的相关团队,完成解决方案的生成; 3.完成解决方案在现有业务流程中的嵌入和应用; 4.解决方案实施之后的长期运维和不断优化迭代。 岗位基本要求: 1.三年以上平台运营或产品运营相关工作经验,拥有平台思维能力; 2.具备较强的逻辑能力、独立思考和分析问题的能力; 3.业务敏感度高、理解力强,团队协作和沟通能力良好。 具备以下优先: - 岗位亮点: 1.参与业务的创建过程,能够有广阔空间发挥自己的能力和想法; 2.能够拥有自我实现机会和治理能力的快速提升。