• 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:
1、与品类店长配合,选择和测试,选出主推和辅推产品;
2、负责制定详细的直通车、钻展、品销宝、AI智投、淘宝客等推广计划;
3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,对投放效果负责;
4、及时提出推广改进措施,给出切实可行的改进方案;
5、协助运营部门完成销售目标任务;6、上级安排的其他相关事项。
任职要求:
1、熟悉数据银行,直通车等相关推广工具推广规则及平台规则,具备运营思路和数据分析能力,有童装棉品推广经验优先;
2、良好的逻辑思维和数据分析能力;
3、自我驱动型,富有创创新激情,能承受压力与快节奏。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对内容电商特点,设计母婴行业发展规划与目标; 2、对童装童鞋行业重点商家进行分层运营管理,建立并不断优化商家运营机制; 3、通过行业经验和数据分析制定中长期行业品类发展规划; 4、研究行业发展趋势,整合内外资源,推动业务模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上母婴行业电商平台或知名品牌运营管理经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1.为用户提供置业咨询,陪同实勘楼盘,提高用户满意度; 2.实时更新用户管理系统,提供业务数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.维护麦田的品牌形象,传递职业与专业价值。 职位要求 1.大专及以上学历(军人放宽条件) 2.优秀的同理心和沟通能力(不只要善于表达,更要善于倾听!) 3.优秀的学习能力和抗压能力(我们需要极速成长的人才!) 加入麦田房产,你将获得: 轻松过万的月薪; 远超想象的发展机会和成长速度; 为培养职业经理人打造的“愉悦式”培训; 互联网和房地产,两个最高薪行业的前沿知识; 简单的工作氛围,5A级的办公环境、健全的福利体系以及未来可能的财务自由! 培养流程: Step 1 通过二轮面试的应聘者,公司将发放麦田Offer,并获得为期5.5天的带薪岗前培训机会。 Step 2 通过培训考试,将会进入试用期,高底薪8000+提成。 Step 3 开始为期1-6个月的咨询岗培训和实践,接触最一线的用户,锻炼沟通能力与抗压能力。 Step4 作为顾问,对客户**服务+对研究分析**专业。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~   面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试   被邀请人:**本科及以上的有志青年   我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。  一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金)   一、任职要求: 1、**本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才)   二、薪资待遇: 1、试用期:**本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K!   三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。   四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。   五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主  六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。   七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%)   八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、礼貌热情接听客户来电,提供售前及售后咨询服务;2、详细记录客户所反映事项和资料,及时反馈给有关部门和人员;3、积极维护公司良好形象,为客户提供优质的电话服务,提升用户满意度。岗位要求:1、普通话标准,打字速度快,能适应全案件录入;2、大专(含)及以上学历,优秀可放宽至实习生;3、有较强的抗压能力,能适应轮班工作制;4、如有呼叫中心客服工作经验或汽车类专业背景的优先考虑;岗位待遇:1、专业化培训,完善的晋升制度,多样化的晋升空间;2、试用期1个月,薪酬3000元/月;3、转正后税前薪酬4300元/月起;4、入职后当月起购买广州五险一金;5、年终奖+丰厚的节假日福利+年限津贴等;6、定期组织丰富的员工活动;
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责开发并审核童装新品,关注新品数量及动销率 2.引进优质服装类目供应商,参与供应商开发、选择、谈判,优化供应商 3.关注市场调研及竞争对手动态,对客户需求进行分析,做好产品生命周期管理 4.管理供应商,含现货、网采、生产三个部分,降低采购成本,提升发货时效和产品质量 任职资格: 1.本科及以上学历,有较好的英文阅读能力 2.有一年以上的跨境电商行业经验 3.对国外服装潮流趋势有一定的了解 4.熟悉服装结构,能运用到成本分析和商务洽谈中 5.有跨境电商童装资源者优先考虑
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.主动开拓车、财、意险种团体客户 2.客户全流程服务,包括日常沟通、承保、理赔协调等 3.根据客户需求制定产品方案、报告 4.标准化产品自助录单 5.根据业务分部下达的销售任务拟订年度和月度工作计划,并按时完成; 任职要求 1. 具备业务拓展、服务营销能力、沟通表达能力、挖掘客户能力,了解offic,有PPT制作能力 2. 协助部门/团队完成业绩,具备较强的团队合作意识 3. 性格开朗乐观,积极肯干强烈的进取心,有良好的沟通能力
  • 5k-9k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、依据品牌风格、当季主题独立进行童装的设计和开发; 2、理解品牌风格定位,消费目标,作好每季度流行趋势及市场动态咨询的收集和整理,提供设计企划建议,并能进行服装搭配; 3、沟通及表现能力强,能准确捕捉适合公司品牌风格的、具有市场时尚亮点的样衣作为开发参考资料; 4、熟悉服装产品结构,服装成本结构,工艺制作,面料特性及成分,跟进样衣的打板及制作过程中工艺实施的工作,把握服装版型,配合版师修改版型; 5、协助设计总监完成每季产品搭配的企划和研发; 6、责任心强、团队意识强、工作效率高,能不断自我挑战,积极上进。 视觉风格参考:papa旗舰店, mipo旗舰店 任职要求: 1. 细心、逻辑思维能力佳;要求画图速度快 2. 大专以上学历,服装设计相关专业 3. 有经验者优先 上班时间:9:00-17:30 双休,法定节假日 公司提供:餐帖,五险一金,节日生日福利,团建旅游,福利体检,补充商业险,年终奖,带薪年假,提薪机会等
  • 企业服务,其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、礼貌、热情、接听客户来电,提供售前及售后咨询服务; 2、详细记录客户所反映事项和资料,及时反馈给有关部门和人员; 3、积极维护公司良好形象,为客户提供优质的电话服务,提升用户满意度。 岗位要求: 1、普通话标准,打字速度每分钟45个或以上; 2、大专(含)及以上学历,(欢迎实习生报名); 3、有较强的抗压能力,能适应轮班工作制; 4、如有呼叫中心客服工作经验或汽车类专业背景的优先考虑; 岗位待遇: 1、购买五险一金; 2、年终奖+丰厚的节假日福利+年限津贴等; 3、试用期1个月(带薪培训); 4、专业化培训,完善的晋升制度,多样化的晋升空间; 5、定期组织丰富的员工活动;
  • 金融业 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 注:有无经验均可 公司有完善的培训让你从小白蜕换成行业精英. 1:学习掌握公司业务流程,学习相关产品知识。 2:根据公司提供的客户名单进行邀约,接受客户咨询为客户提供优质的贷前服务。 @目前上班地址有深圳福田下沙京基滨河,市民中心凤凰大厦、广州天河门店可就近选择!!! 3:工作轻松简单坐享其成,只需邀约客户,公司有专业的谈判团队谈单,成单之后提成归你所有,后期熟练之后也可自己上手。   晋升空间:销售专员—团队主管—经理—分公司负责人(公开透明,管理层皆从内部晋升)   工作时间: 周一至周五09:20am--18:00 中午休息2小时 16.00-16.20为下午茶时间每周2-3次 国家法定假期休   薪资福利: 真实无责任底薪4000+上门奖励500-1000+业绩提成22%-50%+不定期格外劲爆奖 目前新人一个月内都可开单 公司团队氛围超nice~领导和员工之间以家人朋友相处没有压力,该上班时上班,下班休息时间该吃吃该喝喝该玩玩,相约峡谷,酒桌乐趣多多(ง •̀_•́)ง 不定时团队聚餐 季度旅游 生日红包   任职要求:18-30岁有赚钱欲望,对销售有较高的热情,有责任心和积极的工作态度,来深圳是来赚钱的不是打酱油的哈!来了就是一家人一起赚钱一起疯
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    制造业,服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    公司介绍: 猫员外啤酒馆是位于深圳以销售自主生产的精酿啤酒和下酒小食为主的的啤酒社区连锁门店,目前分布在深圳各区的门店有30多家;2021年将在深圳各区进行大力门店扩张;在人力资源方面主要招收有潜力成为店长的人员进行培训、实操、考核。 店长:7250元 储备店长:6000元(培训 实际操作约1个月左右);能够接受深圳区内调动 实习期间领取基本工资,实习合格转入新开门店后领取店长工资和奖金提成; 店员:5600元 岗位要求: 1 、性格开朗,善于交际,成熟稳重; 2、具有餐饮、服务、销售行业相关经验,至少1年以上行业管理经验; 3 、具有一定的团队领导能力、人际交往沟通能力、分析能力、计划与执行能力; 4、强烈的事业心和责任感,良好的职业道德及人品,能够承受工作压力。 岗位职责: 1、 负责确保遵守消防安全与食品卫生的法律规范,确保门店的合法运营与安全运营; 2、 负责贯彻公司企业文化,贯彻公司规章制度并落实执行; 3、负责建立团队的良好氛围,对员工做好有计划的培训和指导并做出考核; 4、负责对店面的品牌形象、成本控制、利润率、顾客满意度、员工培养发展等指标负责并达成; 5、负责与公司其他相关各部门的沟通协调工作; 福利待遇: 店长特属奖金礼包、带薪假期、五险一金 、商业保险、生日福利、假期福利、团队聚餐、食宿自理 工作时间:夜班
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、遵守店面规章制度,服从工作安排,完成店面销售任务; 2、以愉悦的态度为顾客提供优质服务; 3、负责每日交接班工作记录与盘点,店铺突发事件处理等; 4、完成店面促销活动推广与执行,并达成预期目标; 任职要求: 1、有电子烟使用或从业经验优先考虑; 2、性格开朗、责任心强,为人诚信正直; 工作地点:广东省深圳市福田区福保街道马成时代广场5号门-bink电子烟 月休4天;基本薪资+提成+绩效奖金+全勤奖
  • 13k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、各种Java API的开发经验,包括但不限于Hibernate、Spring、Tibco、Java Swing、JSP、JDBC。2、有关于Java,J2EE,Spring,Springboot,Unix,Java,J2EE,Spring,Springboot,Microservices,AWS的经验。3、具有MVC架构、J2EE、JAVA、WebServices、RESTful服务的经验。4、微型服务在大型应用程序设计和开发中的暴露5、用微服务开发接触过大型应用程序的开发和设计6、良好的经验Mysql,MariaDB,Oracle数据库。7、具有MySQL,Maria DB,Oracle DataBases充足的开发经验8、具有使用Unix、Linux开发的经验9、展示在项目或程序管理和变更交付方面的经验任职要求:3年以上Java、J2EE、SQL开发工作经验。上班时间:早九晚六 双休上班地点:坂田天安云谷6栋